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- 글로비스
학점 3.7 | 토익 863
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학점 3.7 | 토익 815
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학점 3.8 | 토익 835
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학점 3.5 | 토익 855
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11년 11월 주요 시사용어 자료집
- 01. 경제 / 정치 / 국제
- 02. 사회
- 03. 정보통신 / 과학 / 공학
- App. 미래인재 10대 자질 by 글로벌인재포럼 2011
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- [삼성SDS] 새로 바뀐 채용프로세스에 대비하는 것이 무엇보다 중요한 일이라고 생각합니다.
- 1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 안녕하세요 저는 이번 2009년 하반기에 삼성SDS 어플리케이션 설계/개발 신입 채용에 합격하였습니다. 저는 2009년 8월 9학기를 끝으로 학교를 졸업한 기졸업자 신분이었습니다. 기졸업자이기 때문에, 또한 이전에 면접에서 한 번과 SSAT에서 2번 떨어진 경험이 있었기 때문에 힘들지 않을까 생각했었는데 다행히 합격하였습니다. 전공은 컴퓨터공학입니다. 2. 지원기업[지원분야]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
우선 09년 8월에 이미 졸업한 상태였기 때문에 이번에 꼭 취업해야 하는 상황이었습니다. 따라서 합격한 기쁨이 누구보다 컸습니다. 무엇보다 집에 계신 부모님이 기뻐하셨던게 기억에 남습니다. 합격하게 된 가장 큰 이유는 삼성SDS 인턴경험이 있어서라고 생각합니다. 3. 지원기업[지원분야]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. 전 컴퓨터 공학을 전공하면서 제 진로를 IT서비스 업체로 잡고 있었습니다. 따라서 국내 IT서비스 선두업체인 삼성SDS를 목표로 하였습니다. 삼성의 채용프로세스는 모두 잘 알고 계실 것이기 때문에 간략하게 설명드리겠습니다. 1. 서류 2. SSAT 3. 면접4. 신체검사 위와 같은 절차로 진행됩니다. 4. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요. SSAT의 경우 서류합격발표가 난 뒤에 1주 정도 준비하였습니다. 저의 경우 이미 SSAT를 치룬 경험이 남들보다 많았기 때문에 사실 유형은 익숙한 편이었습니다. 이에 제가 가장 약하다고 생각하는 수리쪽 부분을 중점적으로 공부하였습니다. SSAT책을 구입하여 친구와 함께 독서실에서 1주일 정도 공부하였습니다. 5. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요. 삼성의 면접은 인성, 토론, PT로 이루어집니다. 인성에선 주로 자기소개서를 토대로 질문이 나옵니다. 토론에서는 저희 조의 경우 사회자 없이 3:3으로 편을 나누어 3명의 면접관과 함께 진행되었습니다. PT의 경우 면접장에서 주제를 주고 45분정도의 준비시간을 준 뒤 발표하게 됩니다. 이렇게 모든 면접을 마치면 끝나는 순서대로 집에 갈 수 있습니다. 하지만 평균적으로 끝나는 시간이 많이 차이나진 않습니다. 6. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
면접장에서는 진행요원들이 면접자들을 편안하게 해주려고 애쓰고 계실겁니다. 하지만 면접이라는 큰 일을 앞두고 있는 만큼 다들 긴장한 표정을 감추지 못하고 있습니다. 대기장에서 프로세스에 따라 면접장으로 이동했다가 다시 대기실로 들어왔다가 하는 식으로 진행됩니다. 7. 지원기업의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요) 각 면접 모두 면접관들이 면접자가 긴장하지 않도록 처음에 부드럽게 말을 시작해주시는 편입니다. 하지만 면접이 적당히 진행되고 있다는 생각이 들면 표정을 바꿔서 꽤 날카로운 시선으로 제 모든것을 관찰하시는 면접관이 꼭 한명씩 있었습니다. 따라서 적당히 긴장을 풀 되 완전히 풀지는 않는 것이 중요하다고 생각합니다. 8. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요. 삼성SDS에서 약 1달간 인턴을 했었습니다. 인턴을 했었기 때문에 인성면접에서 인턴에서 무엇을 했는지 어떤점을 배웠는지 질문이 나왔었습니다. 면접에서 자신이 원하는 질문을 유도할 수 있고 이에 관한 답변을 준비해갈 수 있다는 점이 가장 큰 도움이 되었습니다. 9. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요? 가장 어려웠던 부분은 역시 면접에 관련된 부분이었습니다. 이는 같은 기업에 지원한 분들과 면접스터디를 진행하며 해결하였습니다.같이 인턴을 수행했던 인원중 5명정도가 모여서 인턴이 종료된 후 약 3개월간 면접스터디를 진행하였습니다. 이를 통해서 면접에서 긴장을 조금 덜 할 수 있었습니다. 10. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
저는 삼성SDS에서 최종적으로 임원이 되는 것이 목표입니다. 이를 위해서 어플리케이션 설계/개발을 거쳐서 분석, PM 등의 진로를 거치고 싶습니다. 또한 기회가 된다면 중간에 회사지원으로 석사 학위에 도전해볼 생각입니다. 11. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등) 내년부터 삼성에서 주로 인턴을 통해 정규직을 뽑을 예정이라고 신문에 나왔습니다.새로 바뀐 채용프로세스에 대비하는 것이 무엇보다 중요한 일이라고 생각합니다. 가능하다면 인턴을 수행하여 자신의 커리어를 쌓을 것을 권합니다.12. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요? 1. 하버드 졸업생은 마지막 수업에서 만들어 진다. 제 삶에 있어서 올바른 기준과 가치관을 재정립할 수 있는 계기를 마련해 준 책입니다. 꼭 한 번씩 읽어보실 것을 권해드립니다. 2. Introduction to Algorithm 학교 전공과목 책이었습니다. 제가 생각하기에 컴퓨터 공학의 핵심은 알고리즘이라고 생각합니다. 컴퓨터공학적인 특징을 가장 잘 살리고 있는 동시에 논리적인 사고력을 극대화 시켜주는 과목입니다.3. 해리포터 이 책은 조금 쉬어가라는 측면에서 리스트에 넣었습니다. 물론 이 책이 단순히 여가용만은 아닙니다. 공대생의 경우 너무 논리적인 사고에 매인 나머지 상상력을 발휘하지 못하는 학생들이 있습니다. 이 책을 통해서 재미는 물론 자신의 상상력을 보충하는 시간을 가지시기 바랍니다.
어플리케이션 설계/개발 | 컴퓨터공학 | 2009년 하반기
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- [성우하이텍] 면접에가서는 당당하고, 소신있게 말할려고 노력했습니다.
- 1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 안녕하십니까? 남루한 스펙의 지방 공대생 출신입니다. 간단한 저의 스펙은 학점 : 3.87 토익 : 770 오픽 : IL 인턴 : 無 자격증 : 품질경영기사, 품질경영산업기사, 6시그마 GB, 모스, 워드1급, 컴활 2급, 기획능력 2급 봉사활동 : 해외봉사활동 포함 160시간. 뭐..남루한 스펙입니다. 평이한 스펙에.. 자소서도 잘 못써서 취업하는데 많이 애먹었습니다..ㅜ 그래도 하늘은 노력하는 사람을 배반하진 않더군요. 2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?현대위아[신입] : 서류 합격 위스코[신입] : 직무 합격 성우하이텍[신입] : 면접 합격 STX엔진[신입] : 서류 불합격 두산DST[신입] : 서류 불합격 3. 이랜드리테일[유통관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 일단 기뻣죠. 취업하는게 쉽지 않았거든요. 계속되는 서류 불합격의 쓴맛을 보고.. 자괴감에 한참 빠져 술로 날을 지새우는 날이 많았죠. 분명 학교 다닐 때 열심히 했는데, 그러한 것들이 아무 필요가 없구나 하는 생각이 들었죠 계속 서류에서 떨어지고... 성우하이텍도 처음에는 안될 거라고 생각했었는데 운좋게 합격까지 했네요. 솔직히 말하면, 자소서가 8항목을 쓰는거였는데. 저는 1개 항목은 안썻거든요?..근데 운좋게 서류에 합격했습니다. 진짜 운이었죠. 하지만 면접에가서는 당당하고, 소신있게 말할려고 노력했습니다. 너무 튀려고는 하지 않았고, 물어보는 질문에 최대한 조리있게 대답하고 흥미를 느끼실 수 있도록 열심히 대답했습니다. 그러한 모습에서 면접관님들이 많은 점수를 주시지 않았나? 생각합니다. 4. 성우하이텍[품질관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. 솔직히.. 성우하이텍 잘몰랐죠.. 하지만 지원하고 나서는 회사에 대해서 많이 알아봤습니다. DART에서 회사 정보와 재무재표 등도 살펴보고, 인터넷 뉴스는 다 검색해서 스크랩하고, 지인들을 통해 회사에 대해서 알아보는 등의 노력을 했습니다. 알고 보니 현대자동차 협력업체로 튼실한 중견기업이더군요. 그리고 현대자동차의 그랜드 5스타상을 수상한 품질로서 높은 인정을 받고 있는 기업이기도 하구요. 또한 EXR이라는 의류브랜드가 자회사라는것도..ㅎ 채용 프로세스는 대기업과 틀리게 PT, 토론 면접은 없었습니다. <1차 면접> 3명의 실무자 분들과 전공 면접, 인성 면접을 실시 합니다. 음.. 일단 전공에 대해서 약간의 공부를 하시는게 필요하실 듯 해요. 그리고 인성은 다른 기업들과 마찬가지로 평이했습니다. 상황에 따라 그때그때 면접관님들이 궁금한 것을 물어보는 형태? 정도였습니다. <2차 면접>1. 영어면접 : 내국인 사원과 영어면접을 진행하며 그렇게 부담되는 수준은 아니였습니다. 토익스피킹이나 오픽 공부하신 분들은 무난하게 답변하실 정도의 질문입니다. 2. 임원 면접 : 임원 면접 전에 하나의 미션을 내줍니다. 각 면접조별로 하나의 주제를 주고 자신의 의견을 임원진들 앞에서 발표합니다. 그리고 5명 1조로 면접자들이 구성되어 면접이 진행됩니다. 면접관들은 임원진들과 사장님들 이렇게 8분 정도 계셨습니다. 1차 면접 때보다 질문은 더 많이 안하시더군요. 저는 질문 1개 받았습니다. 질문에 관한 내용은 해당 항목에 작성하겠습니다. 5. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? 면접장 분위기 : 양산에 위치한 서창 공장에서 면접을 봤는데. 공장이 신축한지 얼마 안되어서 상당히 깔끔하고 좋았습니다. 그리고 인사담당자 분들도 되게 친절하시고. 궁금한거에 대답도 잘해주시고, 면접 때 팁도 가르켜 주시며, 긴장하지 않게 농담도 건네시곤 했습니다. 그리고 과자랑 음료수 등을 비치하여 면접자들에게 제공했는데, 저는 과자 생각은 안나더군요.다른 지원자 : 음.. 대부분이 부산 출신대학분들이셨고, 가끔 서울쪽 분들, 강원도, 충청도 분들도 계시더군요. 하지만 다들 긴장하는 것은 똑같으니. 면접관 : 면접관님들은 약간의 압박이.. 제가 한말에 다시 질문을 하는 형태로 약간은 심적 부담이 있더군요. 6. 성우하이텍의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. 2차 면접 때, 사전 공지로 '성우 하이텍과 나'란 주제로 발표준비를 해오라 했는데, 당일 날 가서 주제가 갑자기 바뀌었습니다. 인사팀에서 지원자들의 순발력과 센스를 보기위한 것이라 했는데,, 면접자 입장에선 약간 당황했죠..;; 그 외는 다른 기업의 면접과 다른 점은 없는 것 같습니다. 7. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다. 최종적으로는 품질인증심사관이 되는 것이 목표인데요. 자동차 업계 경력이 필요해서. 일단 열심히 일 할 생각입니다. 8. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. 일단 서류 통과가 되야 하기에 자기소개서가 가장 중요한 거 같습니다. 저는 정말 재수가 좋게...;;ㅋ 그리고 면접에서는 최대한 자연스럽게 말할 수 있게 많은 연습이 필요한 거 같습니다. 제가 면접 볼 때, 마지막 멘트를 정말 외운티 팍팍 내고 말씀하신 분이 계셨는데, 중간중간에 버벅이는 것도 많았고요; 결국 그분, 최종 합격 명단에는 없더군요.; 면접 중간중간 질문에는 꽤 말씀 잘하셨다고 생각했는데.. 안타까웠습니다. 정말 오고 싶어 하신 분이셨는데;
품질관리 | 산업시스템공학과 | 2011년 상반기
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- [호남석유화학] 회사에 대한 분석과 기업에 대한 애사심과 충성심을 보였기 때문이라고 생각합니다.
- 1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 호남석유화학 최종에 합격하였습니다.제 스펙은 지방대, 학점 3.8, 토익 750, 토스 6단계, 캐나다 어학연수 1년 다녀왔습니다.봉사활동은 130시간 정도 했고 mos 자격증 말고는 가지고 있는 게 없습니다.높지 않은 스펙이였지만 계속 도전하였기에 합격 할 수 있었던 것 같습니다.약 1년 동안 구직 생활을 하면서 정말 느낀 것은 자신의 회사가 있기 때문에 기다리면 순리대로 간다는 것입니다. 물론 노력은 해야겠죠.
2. 호남석유화학[생산]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 정말 가고 싶었던 회사였기에 기분은 최고로 좋습니다. 제가 합격하게 된 이유는 정말 가고 싶은 회사였기 때문에 더 쉽게 저의 열정을 면접관님께 보여드릴 수 있었던 것 같습니다.또한 나름대로 회사에 대한 분석과 기업에 대한 애사심과 충성심을 보였기 때문이라고 생각합니다.
3. 호남석유화학[생산]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. 석유화학이 메인 산업이면서 전공을 잘 사용할 수 있는 회사였으며 연봉, 복지, 사내 분위기 등 모든면에서 타 기업보다 월등하기 때문에 지원하였습니다.한방 면접이기 때문에 평상시에 면접스터디를 하면서 준비 하는 것이 가장 좋을 것 같습니다.
4. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등) 면접 분위기는 굉장히 좋습니다. 하지만 다른 지원자들이 스펙이 정말 높았습니다. 조마다 서울대생들이 많아서 주눅들었지만 길고 짧은건 대봐야 알듯이 끝까지 자신감 잃지 않으면 합격할 수 있습니다.
5. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요. 어학연수 도움은 역시나 영어 면접이였습니다.어학연수 때 경험덕분에, 영어면접은 잘할 수 있었습니다.하지만 어학연수나 인턴경험은 하나에 스펙에 불가 하기 때문에 너무 믿으시면 안됩니다.저는 초반에 너무 믿고 까불다가 다쳤습니다. 항상 물어보는 질문이 있습니다. ‘토익 점수가 왜 이렇습니까’하지만 남들이 하지 않은 경험이기 때문에큰 이점은 됩니다. 그렇기 때문에 항상 물어보니깐요.
6. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다. 아직 저의 구체적 목표는 없습니다. 일단은 신입사원으로서 업무에 빨리 적응하고 저의 전공을 현장에 사용하는 것이 첫 번쨰 목표 입니다.
7. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등) 정보가 무조건 필수라고 생각합니다.돈 1~2 만원 아까워 망설이지 마세요. 그 돈 한방에 버는 게 취업입니다. 조금 쓰고 빨리 취업하는거 기억하시고 정보 놓치지 마세요.
생산 | 화학공학 | 2010년 하반기
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