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대기업 면접전략 강의

제공방식

: 스튜디오 강의

학습시간

: 총 210분

강사

: 김배정 연구원

이용기간

: 30일 동안 무제한 학습

금액

: ~~20,000~~P → 16,000P

면접 가이드북과 함께 보시면 더욱 효과적 입니다.


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1강

면접의 중요성 - 11분 06초

채용 시 면접이 차지하는 비중과 역할에 대해서 알아봅니다.

2강

면접의 로직 - 08분 41초

성공적인 면접의 로직(회사에 기여할 수 있는 것, 회사에서 하고 싶은 것, 회사가 해줄 수 있는 것)이 무엇인지 파악하고 그 개념을 소개합니다.

3강

문제해결의 로직 - 15분 15초

면접 시 난처한 질문을 받았을 때 그 질문을 해결하는 문제해결의 로직을 소개하고 어떻게 대입하고 활용하는지를 사례를 통해 소개합니다.

4강

면접 차수별 / 형태별 분류 - 09분 19초

1차 면접을 보는 기업, 2차, 3차와 같이 차수로 면접을 보는 기업들을 분류해보고 인성, PT, 영어, 토론 면접과 같이 형태로 면접을 보는 기업들을 살펴봅니다.

5강

면접 유형별 접근 방법 (1) - 인성면접 - 20분 08초

개별적인 경험이나 성향들을 알아보기 위한 질문들이 주를 이루는 인성면접은 크게 3가지 질문 유형들로 구성이 됩니다.
그 질문 유형별로 기출문제는 어떻게 나왔으며 어떻게 답변을 하면 좋은 인상을 남길 수 있는지를 알아봅니다.

면접 유형별 접근 방법 (2) - PT면접 - 23분 12초

구직자들이 체감 난이도가 가장 높은 PT면접에서 면접관은 과연 무엇을 평가하는지를 알아보고 실제 사례를 통해 PT 문제를 접근하는 방법과 문제해결 과정을 소개합니다.

6강

면접 유형별 접근 방법 (1) - 토론면접 - 11분 32초

토론면접에서 어떤 부분을 평가하는지 살펴보고 어떻게 발언을 하고 주의해야 할 점은 무엇인지를 소개합니다. 이런 유의사항과 함께 최근 기업에서 어떤 토론 주제(시사/전공,직무 등)가 나왔으며 그 문제를 어떻게 답변하는지를 알려드립니다.

면접 유형별 접근 방법 (2) – 영어면접, 특이면접 - 28분 26초

최근 가장 각광받고 있는 영어면접에서는 어떤 내용을 평가하고 있는지, 최근 출제되는 기출 문제들을 예제로 소개합니다.
아울러 지원자의 상황대처능력을 평가하는 특이면접의 유형에 대해서 알아봅니다.

7강

대기업 면접 전략 (면접스터디) - 15분 54초

이 강의는 면접준비를 함에 있어서 효율적으로 면접스터디를 구성하는 방법과 진행법을 제시하고 단기적으로 효과를 얻을 수 있는 방법을 소개합니다.

8강

모의면접 (1) - 인성면접 - 45분

실제 국내 주요 대기업에서 실시하는 인성면접과 동일한 방법의 면접을 사전에 간접체험 해볼 수 있습니다.

구성인원	집단 면접 (지원자 2명 / 면접관 2명)
지원자 전공	상경계 1명, 이공계 1명
질문유형	인성(자기소개서 관련), 역량(특정 경험 관련), 상황판단, 지원회사관련, 시사관련 대표 질문으로 구성
면접시간	모의면접 20분 + 피드백 10분

모의면접 (2) - PT면접 - 25분

실제 국내 주요 대기업에서 실시하는 PT면접과 동일한 방법의 면접을 사전에 간접체험 해볼 수 있습니다.

구성인원	개별 PT면접 (지원자 1명 / 면접관 2명)
지원자 전공	상경계 1명, 이공계 1명
PT주제 유형	문제해결주제(상경계) / 전공관련 주제(이공계)
면접시간	개별 발표 각 5분 + 피드백 10분