직무적성검사





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현대중공업 직무적성검사란?

현대중공업은 자체 개발한 새로운 인·적성 검사인 ‘해치(HATCH: Hyundai Heavy Industries Assessment Tool for Catching Hidden-talent)’를 도입하여 실시하고 있습니다. 지적능력 뿐만 아니라 인성과 조직적합도를 평가하는 직업성격 검사를 포함하고 있어, 입사 지원자들이 창조적 예지, 적극 의지, 강인한 추진력으로 압축되는 ‘현대정신\’에 부합하는지를 평가합니다.

현대중공업
직무적성검사 구성

  • 현대중공업 직무적성검사의 Time table은 아래와 같습니다.
영역 문항수 응시시간 비고
언어능력 30문항 20분 공통
수리능력 30문항 20분 공통
분석능력 30문항 20분 공통
공간능력 30문항 15분 공통
종합상식 30문항 15분 공통
종합의사결정 30문항 25분 공통
공학기초 20문항 30분 이공계

특징

  • 1 언어와 수리, 공간, 종합상식 등 기초 역량을 묻는 문제 외에 종합적 사고능력을 검증하는 종합의사결정이 추가.
  • 2 종합의사결정 검사는 회의일정 계획, 결재서류 작성, 고객관리 등 제시된 상황 정보를 활용해 문제의 원인을 찾고 적절한 대안을 제시해야 하는 문제로 구성
  • 3 종합상식은 글로벌 상식, 경제 상식, 한국사 등 인문학적 소양을 평가할 수 있는 문제로 구성됨.
  • 4 이공계 대상의 공학기초검사는 계속 유지.

영역별 유형

01 언어능력

  • 표현과, 논리, 언어력을 평가하는 유형으로 구성됩니다.

02 수리능력

  • 단위환산부터 주어진 정보를 통해서 새로운 값을 계산하는 응용계산 및 수추리 유형까지 수를 활용한 다양한 문제가 출제되었습니다.

03 분석능력

  • 데이터와 도표 등의 통계자료를 참고하여 원하는 값을 찾아내는 계산 유형이나 계산 자체보다는 자료에 대한 분명한 이해와 분석을 할 수 있는가를 평가하는 유형으로 구성됩니다.

04 공간능력

  • 입체도형을 통해서 지원자의 직관적 사고력과 공간조작능력을 함께 평가하는 유형으로 구성됩니다.

05 종합상식

  • 글로벌 상식, 경제 상식 외에 한국사 등 인문학 등 다양한 분야에 대한 기본적인 지식을 갖추고 있는지를 알아보는 문제로 구성됩니다.

06 종합의사결정

  • 입사지원자의 회의일정계획, 결재서류작성, 고객관리 등 제시된 상황의 정보들을 활용해 문제의 원인을 찾고 대안을 제시하는 능력을 평가하는 유형

07 공학기초

  • 이공계 지원자를 대상으로 하여 수학 및 공학 기초 이론을 이해하고 적용할 수 있는가를 묻는 문제가 출제됩니다.

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