직무적성검사





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LG전자 직무적성검사란?

LG그룹은 2013년 하반기부터 LG전자, LG디스플레이, LG화학, LG생명과학, LG생활건강, LG하우시스, LG유플러스 등의 계열사에서 인적성검사를 실시하고 있습니다. LG그룹의 인적성검사는 Job Competency test와 LG Way Fit Test와 직군별 심화문제로 구성됩니다. 직군별 심화 유형은 직무적성검사를 실시할 때, 함께 실시하거나 면접일에 실시하기도 합니다. LG Way Fit Test는 LG그룹 공통으로 실행하는 검사로, LG Way에 적합성을 검증하는 시험이라고 볼 수 있습니다.

LG그룹
직무적성검사 구성

  • LG 직무적성검사를 실시하는 기업은 LG전자, LG디스플레이, LG화학, LG생명과학, LG생활건강, LG하우시스, LG유플러스 등의 계열사가 포함되며, Time table은 아래와 같습니다.
영역 문항수 응시시간
언어이해 20문항 25분
언어추리 20문항 25분
휴식 15분
수리 30문항 35분
도형추리 20문항 20분
도식적추리 15문항 20분
휴식 15분
LG Way Fit Test 114문항 50분
휴식 15분
기구 직무지필시험 기계공학 50분

특징

  • LG그룹의 직무적성검사는 지원자가 어떤 영역을 잘하고 못하는지를 구분하고자 하기 때문에 무조건 찍으면 불리할 수 있습니다.
  • LG Way Fit Test의 경우 본인의 있는 그대로의 모습을 보여주는 것이 중요한데 지원자가 가지고 있는 성향 이외의 다른 모습으로 비춰지려고 거짓으로 답하게 되면, 오히려 더 잘못된 결과가 나올 수 있습니다.
  • LG Way Fit Test는 문항별로 1점부터 7점까지 선택하면 되는데 주로 LG가 추구하는 인재상인 도전과 고객 지향, 혁신, 팀워크, 창의와 자율, 정정당당한 경쟁과 관련된 상황이 주로 출제됩니다.

영역별 유형

01 언어이해

  • 독해, 문장의 논리적 분석, 단락의 논리적 배열, 단락의 완성 등.

02 언어추리

  • 제시된 조건에 의해 추론하는 유형, 참/거짓 판별, 순서 정하기, 배열하기, 명제 등.

03 수리

  • 수추리(수열), 자료해석, 응용계산 등.

04 도형추리

  • 제시된 도형들의 변화를 보고 변환을 모두 적용한 결과값을 추론하는 유형.

05 도식적추리

  • 주어진 알고리즘을 활용하여 결과에 해당하는 도형이나 문자를 추론하는 유형. 시기에 따라 변화가 큰 편.

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