직무적성검사





트위터 페이스북

LS직무적성검사란?

LS그룹은 2014년부터 그룹단위로 공채를 실시하고 있습니다. LS니꼬동제련을 제외하고 LS전선, LS메탈, LS네트웍스, LS산전, LS엠트론 등이 인적성검사를 실시하는 계열사 입니다. 이 인적성검사는 LSAT이라고 불리는데 자체 개발한 것으로 알려져 있습니다. 한편, LS전선과 LS메탈, LS네트웍스의 경우, 서류전형 후에 인적성검사를 실시한 반면, LS산전과 LS엠트론의 경우 1차 면접 이후에 인 적성검사를 실시하였습니다.
LS전선과 LS산전의 경우, 2013년 까지도 지원자의 지원계열에 따라 다른 검사를 채택하여 실시를 하였으나, 2014년부터는 전 계열사로 검사가 확대됨에 따라 전체적으로 공통으로 실시하고 직무부분만 계열별로 다르게 실시하였습니다.

LS그룹 구성

  • LSAT의 Time table은 아래와 같습니다.
영역 문항수 응시시간 비고
인성검사 206문항 30분 공통
언어이해 30문항 30분 공통
문제해결 30문항 25분 공통
자료해석 30문항 20분 공통
집중력 30문항 10분 공통
직무상식 사무지각 30문항 15분 상경계
시스템공학 30문항 15분 이공계

특징

  • 전체적으로 어려운 전공능력을 묻기보다는 기본적인 지원자의 논리력과 판단력, 추리력을 묻는 문제로 구성이 되어 있는데, 여기에 실제 직무와 관련이 깊은 자료를 제시했다는 점이 LSAT의 가장 중요한 특징입니다. 일반적인 응용계산이나 상식을 묻는 형태의 문제보다는 실제 직무상황과 관련이 깊은 사건 등을 제시하고 그 상황에서 최적의 결과를 낼 수 있는 선택을 하게하는 문제들이 포함되어 있습니다.

영역별 유형

01 언어이해

  • 언어이해는 어휘력과 독해능력으로 구성이 되어 있으며, 주어진 지문의 형태가 직무와 밀접한 관련이 있다는 점이 특징입니다.

02 문제해결

  • 제시된 상황의 정보들을 활용해 문제의 원인을 찾고 대안을 제시하는 능력을 평가하는 유형으로 구성됩니다.
    데이터와 도표 등의 통계자료를 참고하여 원하는 값을 찾아내는 계산 유형이나 계산 자체보다는 자료에 대한 분명한 이해와 분석을 할 수 있는가를 평가하는 유형으로 구성됩니다.

03 자료해석

  • 데이터와 도표 등의 통계자료를 참고하여 원하는 값을 찾아내는 계산 유형이나 계산 자체보다는 자료에 대한 분명한 이해와 분석을 할 수 있는가를 평가하는 유형으로 구성됩니다.

04 집중력

  • 주어진 자료 및 정보를 빠르게 지각하고 변화된 규칙을 정확하게 적용할 수 있는가를 알아보는 문제로 구성됩니다.

05 직무상식

  • 인문, 상경계와 이공계가 다르게 출제되었으며, 각자의 직무와 관련이 깊은 자료가 주어졌습니다. 그 안에서 추론과 유추를 통해서 답을 선택하는 유형으로 출제되었습니다.

직무적성검사 추천 컨텐츠

모의테스트
모의테스트
모의테스트