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2016년 상반기 한국산업인력공단 합격자 자기소개서 01

업데이트 : 2016.08.01

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한국산업인력공단

구분 신입 지원분야 전산전공
학점 3.20점 어학 토익 : 855    
총 6개의 항목으로 구성되어 있으며, 2016년 상반기 한국산업인력공단에 합격한 회원의 자기소개서 전문을 소개하고 있습니다.

CS마인드,팀워크,유출

  1. 01 조직이해능력 우리공단에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. 산업인력공단은 급속도로 성장하는 IT 서비스를 위해 정보기술 관련 업무에 초점을 두고 있습니다. 제가 지원한...
  2. 02 현재 우리공단은 국정과제를 수행하고 있다. 국정과제를 통해 공단의 위상과 이미지를 제고시키기 위해서는 먼저 공단조직에 대한 내외부 환경분석이 필요하다. 어떻게 환경분석을 할 것인지 설명하십시오. 저는 SWOT 분석으로 환경분석을 해보겠습니다. 첫째, 공단의 강점기회전략은 공단의 능력중심 사회를 위한 여건...
  3. 03 문제해결능력 우리공단 전산시스템이 외부로부터 해킹을 당해 정보유출이 발생하였다면 재발방지를 위해 어떤 조치를 취할 것인지, 그리고 유출된 정보를 어떻게 회수 할 수 있는지 설명하십시오. 제가 생각하는 유출된 정보를 찾을 방법은 사실 없다고 봐야 한다고 생각합니다. 그래서 만약 컴퓨터가 해킹되었다...
  4. 04 의사소통능력 사업목표를 달성하기 위해 나름대로 최선을 다해 과업을 수행하고 있었다. 그러나 상사와 동료간의 갈등으로 직장생활에 어려움이 발생하였을 때 어떻게 하면 갈등을 해소할 수 있고 활기찬 직장분위기를 조성할 수 있는지 설명하십시오. 조직 생활은 다양한 개성이 있는 선후배님들과 함께 일해야 한다고 생각하기 때문에 어떤 사람들과도 잘 어울려야...
  5. 05 직업윤리 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. 30년 넘게 사람들이 안전하게 이동할 수 있는 서비스를 제공한다는 것에 자부심을 느끼시며 택시기사로 일하시는...
  6. 06 기타 (자유롭게 기술) 예시) NCS기반 능력중심채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등 NCS는 능력중심채용으로 시작해서 본격적인 도입은 2015년 상반기부터 시작되었습니다. 지금까찌 NCS를 도입...
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학점(4.5기준) 토익
제한없음 보유자
오픽 토스 참고사항
보유자 보유자 없음

* 이 기업의 지원자격은 2019년 04월 11일 채용을 기준으로 작성되었습니다.

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