전기기사 취득, 전기공사기사 자격증 취득, 10주 플랜트전문인력양성(전기/계장) 과정, LIGHTING system, P&ID도면, 공모전

1. 1. (지원포부) 한국토지주택공사의 주요 사업 중에서, 앞으로 입사 후 본인이 어떤 부분에 기여하고 싶은지, 본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오. 저는 전자과를 전공으로 전력, 전기에 대한 지식을 쌓을 수 있었습니다. 또한 이번 여름에 교육수료를 통해 건설...
2. 2. (NCS 경험 및 경력기술서)지원 분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 다른 경험 및 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력사항의 경우, 채용 분야의 직무와 관련된 기업이나 조직에서 실제적으로 수행한 업무 경험에 대해서 작성해 주십시오. 경험 및 활동의 경우, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 등 다양한 조직에서의 활동을 통해 지원 분야와 관련한 경험을 쌓은 내용을 작성해 주십시오.
   
   2-1. 본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. / 200 자 이번 X월부터 10주간 실시한 플랜트전문인력양성(전기,계장) 과정입니다. 이 과정은 건설,플랜트에 관한 전반적...
3. 2-2. 해당 기업이나 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. / 400 자 저는 수강생으로써 수업에 집중하고 특별한 일이 없는 한 수업에 빠지지 않고 참여하였습니다. 수업 외 에도 리더...
4. 2-3. 해당 활동 경험이 LH 한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. / 400 자 이 과정은 건설,플랜트에 대한 기본적인 내용과 전기,계장에 관한 내용을 다루고 있습니다. 기본적인 내용을 통해...
5. 3. (NCS 직업기초: 조직이해능력) 조직이나 집단의 목표를 고려하여 본인에게 주어진 업무나 과제를 수행한 경험이 있다면 기술해 주십시오. ① 조직이나 집단의 목표를 이해하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오. ② 조직이나 집단의 목표를 업무나 과제 수행 시 어떻게 반영하였는지 기술해 주십시오. / 500 자 직업훈련 과정 중 종이 롤러코스터 만들기 수업이 있었습니다. 이 수업은 협동심, 문제예측,해결 등의 강화하는...
6. 4. (NCS 직업기초: 대인관계능력) 팀 또는 집단 구성원 간 관계가 원만해 질 수 있도록 보통 어떤 노력을 하십니까? 본인의 사례를 기반으로 기술해 주십시오. ① 당시 팀 또는 집단의 상황은 어떠했으며, 팀 또는 집단의 분위기를 개선하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오. ② 해당 노력이 팀 또는 집단 분위기에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 판단한 근거에 대해서 기술해 주십시오. / 500 자 이 경험은 3학년때 한 공모전에서 겪은 일 입니다. 여러 직무중에서 한 가지를 선택하여 팀을 이루고 발표를 하...
7. 5. (NCS 직업기초: 공동체윤리) LH 직원으로서 지켜야 하는 중요한 윤리의식은 무엇이라고 생각하며, 본인의 생활에서 해당 윤리의식을 어떻게 실천하고 있는지 기술해 주십시오. ① 중요하게 생각하는 윤리의식이 무엇이고 왜 중요하다고 생각하는지 기술해 주십시오. ② 중요하다고 생각하는 윤리의식을 실천하기 위해 어떻게 노력하고 있는지 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오. / 500 자 제가 생각하는 중요한 윤리의식은 정직, 책임감이라 생각합니다.한국토지주택공사는 공기업이므로 정직, 책임감이 더...