취업전략

합격자인터뷰

[DB손해보험] 논리적, 감성적으로 보험업에 대한 열정 어필 동부인턴 전에 은행 인턴을 한 경험이 있는데, 이것이 오히려 발목을 계속 잡았습니다. 결국 합격해도 은행에 갈 것이 아닌가 라는 질문을 많이 받았습니다. 하지만 논리적, 감성적으로 보험업에 대한 열정을 계속 보여줌으로써 합격할 수 있었습니다.
  • 지원분야 : 영업관리
  • 전공 : 경제학 전공
  • 합격시기 : 2012년 하반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 
수도권 4년제 대학 경제학과 06학번입니다. 서울에 삽니다.
학점은 4.5점에 4점입니다.
자격증은 cfp, afpk, 투자자산운용사, 파생상품투자상담사, 증권투자상담사, 펀트투자상담사, 금융투자분석사가 있습니다. 그 외 한자 2급, mos가 있습니다.
봉사활동은 ja korea 초등학교 봉사활동으로 60시간정도있습니다.
연수경험은 없고 배낭여행경험만 인도와 네팔이 있습니다.(이건 서류에 기재안했습니다)
인턴경험은 국민은행에서 2달+알바 2달해서 총 4달동안 했고 동부화재에서 2달 했습니다.
수상경력은 국민은행 인턴당시 ucc대회에서 우수상 수상 경력이 있습니다.


2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
삼성화재해상보험[신입] : 면접 합격
우리은행[신입] : 직무 합격
두산중공업[신입] : 직무 합격


3. 동부화재해상보험[영업관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
공채 전형 중에 가장 빨리 결과가 나와 가장 큰 기쁨을 준 기업입니다. 동부 합격이후 대부분 기업 공채에 지원을 하지 않았습니다.
인턴전형을 거쳐 정규 전환으로 합격했습니다. 때문에 인턴 근무동안 열심히 배운 것이 많은 도움이 되었습니다. 대략 58명 중 40명 정도가 최종합격 한것으로 알고 있습니다.


4. 동부화재해상보험[영업관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
은행 인턴을 해봤기때문에 은행이 아닌 금융업 중 다른 업종에 근무하고 싶어서 동부화재에 지원했습니다.
인턴면접은 서류 이후 토론면접으로 진행됩니다.
인턴 ojt동안 ojt 평가가 이루어 집니다. ojt 이후 1박2일 평가가 진행됩니다.
팀별 pt평가, 개인 pt평가, 인성검사, 적성검사, 술자리 간담회 등 여러 평가가 진행됩니다.
이 1박2일 평가와 ojt 평가를 합산해서 1차 합격자를 거릅니다.

그후 합격한 인턴을 대상으로 사장님 산하 최종 임원 면접이 진행됩니다. 최종 면접 합격하면 신검 후 합격여부가 정해집니다.

ojt 때는 담당 지점에서 성실히 근무하는 것이 중요합니다. 사소한 근무 태도하나로 평가가 갈리는 것뿐 아니라, 현장에서 지식과 경험을 얻는데 근무태도가 큰 영향을 미친다고 생각합니다.
팀별 평가때에는 당시 팀장을 맡아서 어느정도 괜찮았다고 생각합니다. 하지만 팀장이어도 탈락하는 경우도 있었습니다.


5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
시중에 나와있는 동부 적성검사 책을 구매해서 인턴동안 2주 정도 공부했습니다.
책이 얇아 큰 문제는 없었습니다. 또, 싸트를 공부했던 경험이 있었기에 큰 무리도 없었습니다.
무엇보다 동부에서 적성검사는 p/f정도의 의미만 있는 듯 합니다. 큰 변별력은 없는 듯합니다.


6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.


7.면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)


8.동부화재해상보험의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)



9.취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
인턴을 통한 채용이었기 때문에 동부인턴자체는 인턴사이에서 큰 메리트는 없었습니다. 단지 누가 더 성실하고 간절하게 원했는가 차이에서 갈라진것같습니다.
동부인턴 전에 은행 인턴을 한 경험이 있는데, 이것이 오히려 발목을 계속 잡았습니다. 결국 합격해도 은행에 갈 것이 아닌가 라는 질문을 많이 받았습니다. 하지만 논리적, 감성적으로 보험업에 대한 열정을 계속 보여줌으로써 합격할 수 있었습니다.


10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
1박2일 평가였습니다. 1박2일동안 팀pt, 개인px, 인적성, 등 여러 평가가 계속 이루어지기 때문에 힘들었습니다. 특히나, 인턴근무를 하면서 팀pt를 동시에 진행하는 것도 힘들었습니다. 다른 팀과 차별을 두기위해 모임을 최대한 일찍 시작하면서 횟수를 최대로 늘리고 수시로 메신저와 핸드폰으로 연락을 하면 생각을 공유했습니다. 아이디어를 직접 구체화하기 위해 실물화 작업도 했습니다. 예를 들면, '이런 티셔츠를 만들자'로 발표하고 끝이 아니라 직접 그 티셔츠를 주문제작해서 발표할때 보여주는 식으로 했습니다.


11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
현재 동부에서 삼성화재로 지원확정했기에 이 목표로 적겠습니다.
임원 > ceo
1년 내 오픽 1급 취득하여 글로벌 직원으로 자격을 갖추고, 해외지점에서 근무하여 커리어를 쌓은 다음
글로벌 기업으로 성장하는데 기여하여 임원으로 승진, 그리고 ceo까지 목표로 하고 있습니다.


12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
공채 준비하는데 에듀스가 많은 도움이 되었습니다. 일정, 자소서, 적성검사 등 모든 부문에서 제가 구하기 힘든 정보들을 한 눈에 알아볼수 있었습니다. 감사합니다.


13.채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)

일단 자소서가 통과해야 다음단계로 넘어 갈수 있습니다. 자소서가 가장 힘든 것 같습니다. 경쟁률이 높기 때문입니다. 지원 당시 은행 인턴 경험밖에 없었습니다. 사실 은행 인턴은 그리 큰 메리트가 있는 활동이 아닙니다. 오히려 다른 동아리활동이나 아르바이트 경험이 자소서에서 더 큰 스토리가 될 수 있습니다. 어떠한 선택을 할때 단기적인 생각보다는 이 것이 미래에 도움이 될까? 성장의 밑거름이 될까? 배울수 있는 것이 있을까? 이러한 생각을 가지고 선택하고 경험한다면, 자소서에 쓸 수 있는 스토리들이 많이 나올 것입니다. 단순히 자소서만을 위한 경험이 아니라 미래를 위한 경험을 쌓아간다면, 자신만의 스토리를 만들수 있을 것입니다.
그리고 면접은 언제나 자신감!


14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?

1. 에듀스 싸트 아머드 - 기본 그 이상


2. 에듀스 싸트 기본 - 기본서


3. 매경 test 경영- 부족한 경영지식을 배울수 있었습니다.




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