취업전략

합격자인터뷰

[LG전자] LG전자는 인성보다 직무면접의 비중이 큽니다. 다른 기업같은 경우에는 인성면접이 더 많은 비중을 차지하는데 LG같은 경우에는 직무에 큰 비중을 둔다고 실제로도 이야기 했습니다. 저는 자기소개서에 적었던 전공내용이나 프로젝트에 대해서는 관련한 기초지식들을 다시 상기시키며 면접을 준비했습니다.
  • 지원분야 : 응용프로그래머
  • 전공 : 정보컴퓨터공학부
  • 합격시기 : 2014년 하반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
학교 : 지방거점 국립대
전공 : 정보컴퓨터공학부
학점 : 3.5
토익 : 없음
토익스피킹 : 150(6)
자격증 : 한자2급
휴학기간 : 없음(군 휴학 제외)
어학연수 : 없음
인턴경험 : 없음



2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
롯데정보통신[신입] : 직무 합격
LG CNS[신입] : 직무 합격
SK텔레콤[신입] : 직무 합격



3. LG전자[응용프로그래머]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
우선 합격하게 되어서 엄청 기쁘기보다는 다행이라는 기분이 많이 듭니다.
직무면접때 면접관이 맞는 답안에도 엄청 태클을 거셔서 떨어질거라 생각했었는데 다행히 합격했습니다.
인성면접때는 5명이 한 번에 들어가는데 가운데에 앉게 되어서 제 앞의 지원자들의 말이 길어지면 머릿속으로 정리해놨던 대답을 까먹게되어서 조금 힘들었던것 같습니다.
합격하게 된 이유에 대해서는 잘 모르겠습니다...

취준생 여러분 화이팅!



4. LG전자[응용프로그래머]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
우선 서류전형에 있어서는 자기소개서를 작성할 때 제가 지원하는 직무에 대해 하루정도 시간을 투자해 뉴스라던지 많은 정보를 찾아봅니다.
그리고 제 전공과 관련한 경험들을 위주로 자기소개서의 소재로 사용해 적습니다. 저는 인턴경험이나 해외연수경험이 없어서 자기소개서의 소재를 찾는데 애를 먹었습니다.

인적성 단계에서는 보통 서류 발표 후 인적성을 준비하게되면 준비기간이 얼마 되지 않습니다. 하지만 저는 미리 준비하기 보다는 서류 합격발표가 나면 인적성 준비를 했었습니다. 인적성 준비가 길어지게 되면 제가 공부해왔던 유형에만 너무 익숙해지는 것 같아 그랬습니다. 시간을 정해놓고 그 안에 푸는 것을 많이 연습했습니다.

면접 단계에서는 제가 제출한 자소서를 읽어보며 예상질문을 뽑고, 예상답안을 준비했습니다. 그리고 제가 자기소개서에 적었던 전공내용이나 프로젝트에 대해서는 관련한 기초지식들을 다시 상시시키며 면접을 준비했습니다.



5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
1. 준비기간 - 일주일
2. 노하우 - 시간안에 푸는 것을 많이 연습. 연습때도 시간맞추기 힘들지만 실전에선 더욱 힘듦
3. 수리&추리에 집중.



6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
1. 직무면접

2. 인성면접
Q. 이 곳에 와서 하고 싶은일이 무엇인지?
Q. 이 계열사에 대해 알고있는 게 있는지?



7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
면접장 분위기는 모든 기업이 편하게 대해줬던것 같습니다. 면접 대기장에는 음료나 다과가 준비되어 있었고 순서대로 이름을 부르면 따라가는 방법이었습니다.



8. LG전자의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)

대기시간이 무척 길었기 때문에 긴장이 풀려서 멍해지는 경우도 있었습니다



9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
어학연수, 인턴 경험이 없습니다.



10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
가장 어려웠던 부분은 서류전형과 면접전형이였습니다. 인적성 같은 경우 정답이 있어서 공부하기 편한 반면에 자기소개서나 면접같은 경우에는 정답이 없기 때문에 준비하기 힘들었습니다.
자기소개서 같은 경우에는 마감일 적어도 하루 전에는 완성시킨 후 여러번 읽어보고 이상한 표현들을 바꾸거나 불필요한 표현들은 없앴습니다.
면접 같은경우에는 제출한 자기소개서를 바탕으로 예상질문을 뽑아내고 예상답변을 준비했었습니다.



11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
구체적인 목표보다는 현재 실무에서 정확히 어떤일을 하는지 모르기 때문에 가서 일을 배우면서 알아나가야 할 것 같습니다.



12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
이번 하반기 공채때 삼성의 싸트와 SKCT 그리고 LG인적성을 에듀스 교재로 공부하였습니다. 상반기 인턴을 준비할 때 많이 도움이 되었기 때문입니다.



13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
1. 우선 체감으로 느끼기에 스펙보다는 자기소개서 내용이 중요하다고 많이 느꼈습니다. (공대기준)
저보다 좋지못한 학점과 영어 성적으로도 저보다 많은 서류에 통과된 사람도 있고, 좋은 스펙을 가지고 서류를 통과 못한사람도 있습니다. 그 차이는 자기소개서라고 생각합니다.

2. 적성검사에 있어서는 시간배분이 가장 중요하다고 생각합니다. 한 문제 한 문제가 당락을 좌지우지 할 수 있다는 부담감에 모르는 문제를 계속 붙잡고 있지 말고, 바로 다음 문제로 넘어가는게 좋은 방법인거 같습니다.

3. 면접에 있어서 가장 중요한 부분은 해당 기업에 지원하게된 동기, 입사 후 어떤 일을 하고 싶은지 이 2가지 질문이 가장 어렵고 중요하다고 생각합니다. 또 모든 기업 면접에서 빠트리지않고 물어보았습니다.c



14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. 취업도서 보다는 해당 기업의 채용설명회에서 나눠주는 팜플렛 - 카더라 통신이 아닌 사실적인 자료를 볼 수 있고 상담도 가능하기 때문에 계획을 세우는 데 보다 확신을 가질 수 있음.

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