취업전략

합격자인터뷰

[삼성전자] 모든 과정이 다 중요했지만 자기소개서 작성이 가장 중요하다고 생각합니다 타인의 자소서를 베껴 자신의 개성을 어필하지 못하거나 구체적이지 않고 직무와 연관되지 않은 자소서는 대부분 탈락했던것 같습니다. 해당 직무를 최대한 자세히 조사하고, 그에 맞는 자신의 역량을 구체적으로 서술하면 충분히 합격할 수 있다고 생각합니다.
  • 지원분야 : 연구원
  • 전공 : 신소재공학과
  • 합격시기 : 2016년 하반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
  신소재공학과 재학중, 26세 남, 군대 전역 후 1년 휴학하고 4학년 2학기 재학중 취업했습니다.  
   - 어학점수 토익:920, 오픽: IH  
   - 대외활동: 봉사활동 2개


2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
 삼성전자 DS[신입] : 면접 합격
 LG화학[신입] : 직무 합격
 SK하이닉스[신입] : 직무 합격 
 현대제철[신입] : 서류 합격
 현대파워텍[신입] : 서류 합격
 효성[신입] : 서류 불합격
 LG전자[신입] : 서류 불합격
 LG디스플레이[신입] : 서류 불합격 
 기아자동차[신입] : 서류 불합격
 현대모비스[신입] : 서류 불합격


3. 삼성전자[연구원]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
  첫 취준에서 합격하게 돼서 기분이 좋고 처음에는 믿기지 않았습니다. 가장 중요했던건 면접에서의 자신감이었던 것 같습니다. 취업 스터디를 하며 면접 연습을 꾸준히 했고 실제 면접에서도 예상질문이 많이 나오며 자신있게 대답한 것이 합격에 도움이 되었습니다.


4. 삼성전자[연구원]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
  전공수업을 들으며 반도체 분야에 관심이 생겨 지원했습니다. 서류 전형에서는 각종 취업카페를 통해 합격자소서를 읽고, 
 취업스터디를 통해 계속해서 첨삭받으며 자소서를 작성했습니다. 채용 공고가 뜨자마자 작성했고, 부족한 부분을 계속해서 수정해서 제출했습니다. 
 인적성 검사는 많은 문제를 풀어보며 오답을 정리했습니다. 한문제에 시간을 많이 들이기보단 빠르게 문제를 풀며 정답률을 높이는 연습을 했습니다. 
 면접은 면접스터디를 하며 태도부터 대답까지 계속해서 지적을 받으며 고쳐나갔습니다.


5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
  9월에 공채가 시작하였으므로 8월부터 문제를 풀었습니다. 처음엔 대표 유형이 정리된 종합 인적성 문제를 풀고, 각 기업의 서류가 발표되면 
 해당 기업의 인적성 문제를 집중적으로 풀었습니다. 동기들과 함께 문제를 풀어보며 어려운 문제를 푸는 방법에 대해 토론했습니다. 
 또한 가장 중요한건 부족한 시간을 관리하는 것이기 때문에 빠르게 풀며 정답률을 높이는 연습을 많이 했습니다.


6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
 창의성 면접: 본인의 경험 중 가장 창의적이었던 것은 무엇인가?
  대학교 졸업작품을 만든 경험을 얘기했습니다.
 
 임원 면접: 군 전역 후 1년간 휴학하셨는데 그동안 무엇하셨나요?
  1년 동안 아르바이트를 하며 사회경험을 쌓은 이야기를 했습니다. 임원 면접에 들어갈때 웃으며 자신감 넘치는 모습으로 들어가니 자신감 있어서 
  좋아보인다고 칭찬을 받았습니다. 이후 좋은 분위기로 면접을 진행할 수 있었습니다.

 pt 면접: 대학원을 진학하지 않고 삼성전자 취업을 결심하신 이유는?
  삼성전자의 18nm DRAM 양산 기술을 배우며 더 많은 것을 배우고 싶다고 대답했습니다.


7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
 면접장 분위기가 전체적으로 부드럽고 면접자를 존중해주는 분위기여서 기억에 남습니다. 면접자의 긴장을 최대한 풀어주려고 하시는 분들이 많았으며 실제로 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 따라서 미리 마인드 컨트롤을 하여 입장 후 자기소개 시 말을 더듬거나 실수 하지 않는 것이 중요하다고 생각했습니다.


8. 삼성전자의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. 
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
 삼성의 면접은 기본적으로 다대일로 진행된다는 것이 가장 큰 특징이었습니다. 한 조에 20명 정도 인원이 편성되는데 이에따라 먼저 들어가는 면접자는 빠르게 면접이 끝나게 되고 늦게 들어가는 지원자는 늦게 끝나 시간차이가 상당히 많이 발생했습니다. 또한 매우 이른 아침에 셔틀버스를 타고 출발해 7시 가량 도착하자마자 면접일정이 진행되어 체력적으로 상당히 힘들었습니다. 전날 긴장하지 않고 일찍자며 체력관리를 잘 하는 것이 중요하다고 생각합니다.


9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
 어학연수 및 인턴경험은 없었습니다. 하지만 그를 보충하기 위한 자기 개발을 열심히 하였다면 충분하다고 생각합니다.


10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
 인적성이 가장 어려웠습니다. 삼성의 인적성은 대기업 계열사중 가장 과목이 많고 문제 또한 어렵기로 유명했습니다. 따라서 유형별로 정리하는 것과 시간관리를 연습하는 것이 중요했습니다. 저는 시간을 재며 문제를 풀었고 푸는데 오래걸렸던 문제의 유형을 집중적으로 분석했습니다. 또한 동기들과 같은 책을 풀며 함께 틀린 부분에 대해선 토의했습니다.


11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
 삼성전자 메모리 사업부의 전반적인 공정과정을 익히고 새로운 공정을 제안해 특허를 취특하고 싶습니다. 이로부터 많은 로얄티를 얻는것이 목표입니다.



12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
 모든 과정이 다 중요했지만 자기소개서 작성이 가장 중요하다고 생각합니다. 타인의 자소서를 베껴 자신의 개성을 어필하지 못하거나 구체적이지 않고 직무와 연관되지 않은 자소서는 대부분 탈락했던것 같습니다. 해당 직무를 최대한 자세히 조사하고, 그에 맞는 자신의 역량을 구체적으로 서술하면 충분히 합격할 수 있다고 생각합니다.


13. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. 에듀스 삼성 직무적성검사
실제 삼성 인적성 문제와 유형이 매우 비슷하고 난이도도 적절해 연습하기에 적절한 책이었습니다.

2. 에듀스 LG 직무적성검사
가장 처음 본 인적성이 LG 였는데 이 책이 많은 도움이 됐습니다.

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