취업전략

합격자인터뷰

[SKC하스] 원가 경쟁력을 갖춰서 세계 필름시장 점유율 1위를 달성하고 유지하는 것입니다. 합격을 주셔서 감사한 마음이 크고, 첫 직장으로서 야무지게 일을 배우고 직무를 수행하면서 회사와 함께 성장하고 싶습니다. 합격하게 된 이유는 1차, 2차면접에서 모두 ppt 발표를 했는데, 저의 강점으로 꼼꼼함과 체력과 외국어 능력을 주장했습니다. 직무에 대한 특강을 듣고 준비하여 직무의 어느 부분에서 어떻게 잘 할 수 있을 거라고 이야기한 부분에 면접관분들께서 공감해주신 것 같습니다.
  • 지원분야 : 생산관리
  • 전공 : 에너지공학과
  • 합격시기 : 2019년 상반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
안녕하세요. 저는 UNIST에서 에너지공학과 신소재과학을 전공한 26살 유태민입니다.
우선 제가 다니게 된 회사는 SKC haas라는 외국계 기업과 SKC 와의 합작회사였다가 2017년 7월에 SKC의 자회사로 변경돼면서 사명이 SKC 하이테크앤마케팅 (이하 SKC HTM) 이 됐습니다.
스펙은 학점 3.4/4.3, 토익스피킹 Lv.6, 토익 845 이며, 자격증, 공모전은 없고, 연구실 인턴경험이 3개월 있습니다.
신소재와 관련한 산업군을 찾다가 코팅필름을 생산하는 직무도 잘 할 수 있겠다고 생각해서 지원했습니다.
취업준비 첫 시즌에 최종면접 탈락을 여러 번 맞고 직무와 저에 대한 이해도를 높여서 2번째 시즌만에 취업하게 됐고, 이번 SKC HTM 채용의 경쟁률은 220:1이었습니다.
2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
SK이노베이션[신입] : 직무 합격
LG디스플레이[신입] : 직무 합격
삼성SDI[신입] : 서류 합격
3. SKC하스[생산관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
합격을 주셔서 감사한 마음이 크고, 첫 직장으로서 야무지게 일을 배우고 직무를 수행하면서 회사와 함께 성장하고 싶습니다.
합격하게 된 이유는 1차, 2차면접에서 모두 ppt 발표를 했는데, 저의 강점으로 꼼꼼함과 체력과 외국어 능력을 주장했습니다. 직무에 대한 특강을 듣고 준비하여 직무의 어느 부분에서 어떻게 잘 할 수 있을 거라고 이야기한 부분에 면접관분들께서 공감해주신 것 같습니다.
4. SKC하스[생산관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
SKC HTM 공고가 떴는데 회사의 산업군과 주요 상품 및 재정상태, 미래 성장성을 회사 홈페이지와 잡플*닛과 같은 평가 사이트를 찾으면서 검토했습니다. 그리고 기능성 필름을 생산하는 분야에서 생산관리 직무를 전공과 연관해서 잘 할 수 있을 거라고 판단해서 지원했습니다.
채용 전형은 1. 서류전형 2. 필기전형(SKCT) 3. 실무면접 4. 임원면접 5. 건강검진 순으로 이뤄지며 수시채용에 가까운 형태로 2018년 12월~2019년 2월동안 약 3달간 진행됐습니다.
자기소개서는 저의 강점으로 꼼꼼함과 체력, 외국어를 이야기로 나타냈고, 회사의 과거, 사업현황과 경쟁사 분석을 통해 당사가 나아갈 방향에 대한 문항을 생산관리 직무의 관점에서 썼습니다. 필기와 면접에 대한 준비 방법은 아래 문항에 쓰겠습니다.
5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
SKCT를 2018년 하반기에 에*윌걸로 1권을 사서 1주일동안 풀어봤습니다. 하반기(2018.10)에 SKCT를 통과했었는데 이번 채용에서 2018년 10월에 SKCT에서 문제들이 그대로 나와서 조금 더 수월했던 것 같습니다.
삼성, LG, 현대, SK의 인적성을 본 결과 SKCT가 가장 어떻게 준비해야 될지 감이 안 잡혔습니다. 첫 파트인 상황판단에서는 빨리 읽고 융통성 있는 답변으로 다 푸는 게 중요한 것 같고, 마지막 직무 파트는 전공을 충실히 배우면 응용 가능한 문항이 있고, 화공기사같은 시험을 준비했으면 도움 되는 문항이 있고, 모르면 못 푸는 문항도 있었습니다.
그 외에 언어는 타사 시험과 비슷하고, 수리 부문이 유난히 어렵게 느껴졌습니다. 수리는 gsat을 공부할 때 시간 재면서 여러 유형을 푸는 연습을 한 점이 도움이 된 것 같습니다.
6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
1차면접: (실무면접관:지원자 = 2:1) PPT로 10분동안 발표 후 20분동안 질의응답
학사졸업이기 때문에 저에 대한 내용을 썼고, 자기 소개 후 이 직무를 잘 할 수 있다고 생각하는 근거들을 제시했고, 구체적인 부분들을 면접관님께서 질문하며 검증하셨습니다. 질문 중에 생산성을 높이기 위해서 어떻게 해야 할까요? 해서 가동률과 수율을 높게 유지해야 합니다 했더니 가동률은 어떻게 높일 수 있을까요? 해서 비가동시간의 정비과정을 줄이는 게 도움이 될 것 같다고 했습니다. 그리고 요즘 친구들은 6시그마 이런걸 좀 배우냐고 하셔서 저와 제 주변에서는 못 봤다고 했습니다.

2차면접: (임원면접관:지원자 = 2:1) 1차면접과 같이 10분 PPT 발표 후 20분정도 질의응답을 했습니다.
임원분들은 35도씨의 온도를 쉽게 표현해보라는 간단한 질문도 하시고, 본인의 성격이 내향적인지, 외향적인지, 즐겨 찾는 모임이 몇 개인지 등을 물어보시면서 제가 일관되고 솔직하게 저를 표현하고 있는지를 확인하시는 것 같았습니다. 그래서 1차면접과 비슷하게 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 설명했고, 제 성격을 있는 그대로 말씀드렸습니다.
7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
면접장 분위기는 다른 회사들과 비슷하게 대기실에서 음료를 마시고, 다른 지원자와 긴장 풀겸 간단한 대화도 하며 30분~1시간을 기다리고 면접에 들어갔습니다. 면접관님께선 제가 ppt 발표를 하는 동안 저를 파악하기 위해 유심히 보고 계신게 느껴졌고, 회사 내부 분위기는 활발하고 온화한 분위기였습니다.
8. SKC하스의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
1차, 2차면접 모두 PPT 발표를 하기 때문에 대부분 말로 진행하는 면접에 비해서 PPT의 시각적인 자료를 함께 보여드릴 수 있어서 저의 모습을 전달하는 데 장점이 있었던 것 같습니다.
이번 채용규모는 다른 회사에 비해 적은 편으로, 저희 생산부서에선 1명을 뽑았는데 면접에서 3명의 지원자 중 1차면접에서 1명이 탈락하고 2차면접에서 1명이 탈락하면서 선발됐습니다.
9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
UNIST의 배터리 및 태양 전지 연구실에서 각 1~2달정도 연구인턴을 했습니다. 이 때 논문리뷰발표를 하고, 실험일지를 정리하는 과정에서 배터리, 태양전지에 대한 기초지식은 물론, 기록하는 습관을 들인 것이 저의 한 가지 강점으로 제시할 수 있었습니다. 학부과정에서 연구인턴활동은 학부 과목에서 심화하여 특정 분야에 간접적인 실무경험을 해볼 수 있다는 장점이 있다고 생각합니다.
10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
면접에서 직무를 잘 할 수 있다고 설득해야 하는데 생산관리 직무의 정확한 역할이나 직무내용을 잘 몰라서 면접에서 많은 탈락을 겪었습니다. 그래서 경기도 일자리 카페에서 주관하는 직무 멘토링 특강을 들으면서 생산관리 직무의 핵심을 이해할 수 있었습니다. 또한 먼저 취업한 생산관리 직무의 친구나 선배들께 전화로 직무내용과 어려운 점들을 물어보며 직무를 이해하기 우해 노력했습니다.
또한 저 자신에 대해 모호한 부분들이 있었는데, 제 성격이 어디에 우선순위를 두고 있는지, 일을 어떻게 하는 사람인지를 파악하기 위해 여러 기관의 성격유형검사, 가치관검사, 직업관 검사를 해보고 저의 모습을 구체화했습니다.
11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
기능필름의 수율과 가동률을 관리하고, 공정상의 문제들을 개선하면서 필름 분야의 경쟁사들과 차별화하고, 원가 경쟁력을 갖춰서 세계 필름시장 점유율 1위를 달성하고 유지하는 것입니다.
12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
취업준비 하면서 에듀스 소속 강사분들께서 UNIST로 오셔서 인적성 검사 특강을 해주신 것도 도움을 받았고, 기업별 면접 후기도 보면서 면접준비의 방향을 잡는 데 도움을 받았습니다. 그래서 저도 에듀스를 통해 취준생 분들께 도움을 드리고 싶었습니다.
13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
1. 자기소개서: 기업과 직무와 나 에 대해서 진지하게 고민하고 분석한 후에 내용을 적고, 충분한 시간을 가지고 수정을 거듭할 때 질이 좋아졌던 것 같습니다.
2. 직무적성검사: gsat 붙으면 다른 기업들은 원활한 편이라 취업 시즌 전 한달 정도 gsat 책 2권정도 풀면서 인적성의 기본기를 다졌고, 서류 결과 나오는 대로 기업별 인적성 시험을 각각 1주일간 책 1권을 시간 재면서 풀어보며 연습했습니다.
3. 면접: 여기부턴 스터디를 해보는 것도 도움이 될 수 있고, 저를 동영상으로 찍으면서 모의면접을 8회정도 하고 거울을 보면서 연습을 계속 했는데 이 부분에서 단점을 고치고 더 자연스럽게 말할 수 있고 됐고, 면접에서 탈락하고 피드백을 거치면서 더 단단해졌던 것 같습니다. 
14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. 지금, 기본에 집중하고 있는가
2. 스펙을 벗고 실력을 입어라
신입사원의 태도와 역할, 행동기준에 대한 이해를 할 수 있어서.

 

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