취업전략

합격자인터뷰

[CJ대한통운] CJ대한통운을 얼마나 많이 알고 있냐가 중점 과가 물류학과랑 유사하고 관심 있는 분야, 물류업계 서류 합격률이 높아 지원했습니다. 자기소개서는 별도의 첨삭을 받지 않고, 인적성은 기존에 GSAT을 공부하다가 일주일 전에 한 권 풀었습니다. 면접은 상하반기 1, 2차면접 총 4번의 경험이 있어 조사한 내용, 면접 본 경험 바탕으로 준비하였습니다.
  • 지원분야 : CL(계약물류)
  • 전공 : 무역학과
  • 합격시기 : 2018년 하반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
중경외시 상경
학점 3점 중후반
토익 935
오픽 AL
무역영어 1급
컴퓨터활용능력 1급
인턴 2회(대기업 구매, 중견기업 영업 해외인턴)
2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
CJ대한통운[신입] : 면접 합격
3. CJ대한통운[물류]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
1, 2차면접 다 패기로 밀고 나간 것이 유효했다고 생각합니다. 1차면접은 CJ대한통운을 얼마나 많이 알고 있냐가 중점인데 홈페이지에 거의 나와있는 내용이기에 홈페이지를 잘 보고 가는 것이 중요합니다. 2차면접은 당당하지만 겸손한 태도로 임한게 주요했습니다.
4. CJ대한통운[물류]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
과가 물류학과랑 유사하고 관심 있는 분야, 물류업계 서류 합격률이 높아 지원했습니다.
자기소개서는 별도의 첨삭을 받지 않고, 인적성은 기존에 GSAT을 공부하다가 일주일 전에 한 권 풀었습니다.
면접은 상하반기 1, 2차면접 총 4번의 경험이 있어 조사한 내용, 면접 본 경험 바탕으로 준비하였습니다.
5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
평소엔 GSAT위주로 공부하고 서류 합격 후로 CJ인적성 책 한 권 정도 풀고 들어갔습니다. 인성은 인재상을 암기하고 내재화시켰습니다. 이번에 바뀐 인적성은 HMAT과 유사하고 CJ특유의 유형 구분 없이 최대한 많이 풀기 스타일은 사라진 것 같습니다. 평소 다양한 유형의 인적성 문제집을 풀어보는 것이 중요하다고 봅니다.
6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
보고합시다 : 마케팅 방안, 실제 문제시 되고 있는 거시적 상황 주어진 후 물류분야에서 대안 제시 등 다양한 유형이 나옵니다. 이때 특정 직무에 대해 치우친 의견은 제시 안 하는 것이 좋습니다. 그리고 너무 튀어서도 안 됩니다.
심층면접 : CJ대한통운에 대해 얼마나 많이 알고 있는가가 중요합니다. 매출액, 역사, 자산현황 같은 수치적, 개괄적 내용부터 물류업에 대한 의견을 묻는 등 다양한 질문이 나옵니다.
임원면접 : 포괄적인 주제로 물음이 많이 나옵니다. 무난하지만 패기있게 질문에 대해 대답하고, 모르는 건 모른다고 하고 잘못된 정보를 말하는 것만 피하면 됩니다.
7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
면접장은 2018년 상하반기 전부 남대문 근처 호텔에서 진행했습니다. 생각보다 면접관과 거리가 가깝습니다. 비즈니스 캐쥬얼을 입고 오라고 하지만 지원자들은 대부분 정장입니다.
2차면접의 경우 대표이사님이 계신 방에 들어갔습니다. 그 자체만으로 압박감이 엄청 났습니다. CJ가 어떤 그룹인가에 대한 질문을 주셨던 기억이 납니다.
8. CJ대한통운의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
분위기는 어떤 기업보다 친절하고 좋습니다. 실제 회사도 비슷한 분위기를 지닌 분들이 많으십니다.
1차면접은 1) 보고합시다와 2) 심층면접입니다.
보고합시다는 면접관 분들이 관찰자의 개념으로 계시기 때문에 분위기 때문에 크게 압박을 받진 않습니다. 실무진과 하는 심층면접이 난이도가 꽤 있고 제일 중요하다고 생각합니다. 모르면 모른다고 하되, 질문들은 대부분 CJ대한통운 홈페이지에 나와 있는 내용들입니다.(ex. 역사, 자산현황, 홈페이지에 나온 회사 용어 등) 공부를 많이 하고 가셔야 완벽하게 대답할 수 있습니다.

2차면접은 임원분들께서 진행하셔서 압박감이 있지만, 면접관분들이 아버지 세대와 같거나 많으므로 편하게, 그러나 패기있게 면접 보시면 좋을 것 같습니다.
9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
인턴이 가장 유용한 경험입니다.

1. 독일 해외인턴
사람이 적은 법인에서 일하다보니 구매, 해외영업, 물류 등 다양한 분야를 경험해 볼 수 있었습니다. 에피소드도 많아 자기소개서 콘텐츠를 작성하기 좋았습니다.

2. 대기업 구매부서 인턴
단기인턴이지만 대기업이다보니 이력서 경력사항에 쓰면 관심을 많이 가지는 것 같습니다. 인턴기간도 중요하지만 인턴을 했던 기업의 크기, 인지도도 중요하다고 생각합니다.
10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
과정 하나하나에 대한 스트레스, 마인드 컨트롤이 어려웠습니다. 부모님, 친구, 스터디원들과 조언을 주고받으며 극복해 나갔습니다.
11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
입사 전에는 와닿지 않았지만, 실제 입사해 업무를 경험하니 CJ대한통운이 하고 있는 물류사업이 굉장히 다양하고 많은 분야에서 활약하고 있다는 것을 알았습니다. 보관, 운송, 하역, 포장, 물류영업, 포워딩 등 물류 전반에 대한 역량을 쌓고 물류전문가로 성장하고 싶습니다.
12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
인적성 책 살 돈도 부담스러운 취준생들에겐 이 이벤트가 정말 유용한 것 같습니다. 자기소개서 등 개인이 쓴 글은 에듀스에서만 사용하고 상업적 용도 예를 들어, 타 기업 빅데이터 자료 등으론 판매 안 하길 부탁드립니다.
13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
자기소개서 : 얼마나 직무에 적합한 경험이 있느냐를 중점적으로 보는 것 같습니다. 정량적 스펙보다는 물류 경험 위주로 쓰면 좋을 것 같습니다.

직무적성검사 : 적성이 어려워졌지만 가장 중요한 건 인성 때의 일관성입니다. 솔직하게 하시되, CJ 인재상인 정직, 열정, 창의, 존중을 어느정도 생각하시면서 풀어야 합니다.

면접 : 2차면접보다 1차면접이 개인적으로 더 중요하다고 생각합니다. 2차면접은 간절함, 자신감 그리고 모르면 모른다고 말하는 것이 중요합니다.c
14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. 전공도서 : 물류분야는 전공지식에 대해 꽤 많은 전문성을 요하는 것 같습니다. 틈틈이 전공서적을 보시되 면접때는 회사에 대해 많이 알아가는 것이 더 중요합니다.


2. 협상은 감정이다 : 구매, 영업 분야 면접 준비 때 도움됐습니다.

 

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