취업전략

합격자인터뷰

[한화기계] 한화사업부에서 진행하는 사업 내용이 학부시절 많은 관심이 있던 분야라 지원하게 되었습니다. 휴학 없이 쭉 달려와서 17년 하반기에 취업준비를 시작했습니다. 늦게 준비를 시작하여 그 때는 약 4곳에 서류를 넣었고 한 곳만 최종면접까지 갔다가 탈락했습니다. 이를 계기로 18년 상반기는 미리 준비하기 시작했고, 보다 많은 곳에 지원할 수 있었습니다. 정말 가고 싶은 곳은 아니더라도 서류, 인적성 합격하여 면접까지 가게 되는 경우도 있었는데 다양한 곳에서 면접을 본 것이 도움이 많이 됐던 것 같습니다.
  • 지원분야 : 해외영업
  • 전공 : 기계공학부
  • 합격시기 : 2019년 상반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
학교: 00대학교 기계공학부
학점: 3.3/4.5
토익: 805 토스 : 레벨 6
자격증: 일반기계기사
경력: 무

휴학 없이 쭉 달려와서 17년 하반기에 취업준비를 시작했습니다. 늦게 준비를 시작하여 그 때는 약 4곳에 서류를 넣었고 한 곳만 최종면접까지 갔다가 탈락했습니다. 이를 계기로 18년 상반기는 미리 준비하기 시작했고, 보다 많은 곳에 지원할 수 있었습니다. 정말 가고 싶은 곳은 아니더라도 서류, 인적성 합격하여 면접까지 가게 되는 경우도 있었는데 다양한 곳에서 면접을 본 것이 도움이 많이 됐던 것 같습니다.
2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
현대자동차[신입] : 서류 불합격
SK건설[신입] : 서류 불합격
3. 한화기계[해외영업]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
합격하게 된 이유로 가장 큰 점은 면접을 편하게 잘 본 것 같습니다. 다른 기업의 면접에서는 열정적인 모습을 보여주려다 보니 조금 딱딱한 모습을 보여줬는데, 이 면접에서는 새로운 방향으로 도전해봤습니다. 처음 면접관님께서 긴장을 풀기 위해 던져주시는 질문부터 가벼운 농담으로 받으며 웃으며 시작했습니다. 편안한 분위기로 시작하니 ‘정말 솔직한 나를 보여주자’라는 생각이 더 확고해졌고, 아는 것은 안다고 모르는 것은 모른다고 당당하게 대답했습니다. 1차 실무진 면접에서 2:1로 약 40분간 진행했는데 전혀 압박감은 없고 재미있게, 빠르게 시간이 흘러갔던 것 같습니다. 최종면접까지 있지만 이 1차 면접의 영향이 컸던 것 같습니다.
4. 한화기계[해외영업]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
한화기계에는 6개의 사업부가 있습니다. 그 중 한 사업부에서 진행하는 사업 내용이 학부시절 많은 관심이 있던 분야라 지원하게 되었습니다. 관련 전공들을 수강하고 동아리 활동을 하며 대회까지 나간 경험이 있어 자연스레 관심이 갔습니다. 채용프로세스는 타 기업보다 간단합니다. 서류 심사 – 1차 면접 – 2차 면접 순으로 진행되며 인적성 시험이 없는 것이 큰 장점입니다.
한화는 서류 합격이 힘들다는 얘기가 있습니다. 인적성이 없는 만큼 서류 통과 심사에 많은 투자를 하기 때문입니다. 서류는 제가 봤을 때 스펙 보다는 정말 ‘자기소개서’가 중요하다고 생각합니다. 저 포함하여 동기들의 학교나 학점, 스펙들을 보면 스펙트럼이 정말 넓습니다. 해외대부터 지방대까지, 4점대 학점부터 2점대까지. 면접 진행당시에 인사팀에서도 자기소개서를 정말 많이 본다고 말씀하셨고 실제로 그렇다고 생각합니다.
면접의 경우에는 90%이상 본인의 경험과 자기소개서 위주입니다. 자소서에 언급된 전공과목이 있으면 그 부분은 대부분 질문이 들어오는 편이니 준비하시는게 좋습니다. 전반적으로 면접 분위기는 굉장히 편하니 마음 편안히 가지시고 대화를 나눈다고 생각하는게 가장 좋을 것 같습니다.
5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
한화는 보지 않았지만 다른 기업 인적성 준비 과정을 말씀드리겠습니다.

우선 학기 초 공채 시즌이 시작하기전부터 저는 꾸준히 언어를 하루 30분 정도 풀었습니다. 굳이 인적성 책이 아니더라도 고등학교 비문학 문제 등 독해력 감을 잃지 않기 위해 준비했습니다. 이후 자기소개서를 쓰며 남는 시간은 gsat을 기본으로 하여 각 영역별로 꾸준히 공부했습니다.
시간을 재며 문제풀이를 하는게 중요한데, 기업에 따라 시계도 착용하지 못하게 하는 경우가 있습니다. 따라서 연습하실떄에는 휴대폰 스탑워치보다는 시험때 사용할 손목시계를 보며 시간을 재시는게 좋고, 시계 착용이 되지 않는 기업의 인적성을 연습할 때에는 벽에 걸려 있는 시계를 보며 연습하셔야 실전에서 당황하지 않을 것 같습니다.
6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
1차 – 1분 자기소개에서 언급한 키워드 위주로 질문이 시작되었습니다. 그 질문을 시작으로 계속해서 꼬리질문을 하셨습니다. 평이하게 흘러가면서 기억에 남는 부분은 전공 질문이었습니다. 간단한 전공 질문에서 모르는 부분이 있어 ‘죄송하지만 그까지는 모르겠다.’ 라고 말하니 ‘ 모를꺼 같애서 물어봤다. 솔직히 말해서 좋다.’ 라고 말씀해 주셨습니다.

2차 – 임원 5~6 : 지원자 5~6 으로 진행되는 면접입니다. 각자 1분 자기소개 및 희망 사업부를 얘기하며 시작했고 1명당 약 15분씩 개별 질문으로 진행됩니다. 1차와 마찬가지로 1분 자기소개에서 핵심이 되는 키워드로 질문을 시작하십니다. 기억에 남는 부분은 1차 면접관의 코멘트를 보고 질문을 하는 경우입니다. 예륻 들어 ‘ 1차 면접때는 ~~게 말씀하셨었네요?’식 이므로 1차 면접부터 일관된 태도로 면접에 임해야 할 것입니다. 추가적으로 본인의 질문 시간 15분정도를 제외하면 약 1시간 가까이 경청하기만 해야 하므로 끝까지 집중하는 자세를 보여야 합니다.
7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
친절하고 편안한 분위기입니다. 면접 대기중에 지원자들의 긴장을 풀어주기 위해 인사 담당자들이 노력도 합니다. 사실 다른 면접들과 비교해서 가장 기억에 남는 부분은 면접 교통비입니다. 많은 면접을 다니며 교통비, 숙박비 등 비용이 많이 드는데 가본 면접중에 가장 많이 챙겨줬습니다…..!!
8. 한화기계의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
타 기업과 달리 PT, 토론, 영어 면접등이 없습니다. (직무에 따라 PT 면접이 있는 경우가 있습니다.) 때문에 면접 준비할 때 나의 경험과 생각만 정리하면 돼서 굉장히 편했습니다. 한편으로는 그만큼 지원자의 생각과 경험을 중시하는 느낌을 많이 받았습니다. 보통 면접에선 진위여부를 판별하기위해 꼬리질문이 이어지는 경우가 많은데 정말 나의 생각과 또 어떤 경험이 있는지 궁금해서 꼬리질문이 이어진다는 느낌을 받았습니다.
9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
저의 경우엔 없습니다.
하지만 한화/기계의 대다수 사업부들의 특성상 해외 수주가 많기 때문에 출장이 잦습니다. 이로 인해 면접에서도 해외 경험을 많이 물어보시곤 합니다. 유학이나 해외 인턴등의 경험을 있는 지원자들은 많은 관심을 받게 되고 플러스 요인이 많은 것 같습니다.
10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
인적성은 정답율을 높이고, 면접은 나의 생각과 경험을 정리하며 대화를 하면 되는데 자기소개서는 답이 없는 것처럼 느껴졌습니다. 항상 자기소개서를 썼다 지웠다를 반복하며 힘들어 했습니다.
극복하기 위해서 먼저 에듀스 합격자 자소서를 포함하여 인터넷을 통해 합격자 자소서를 많이 읽어봤습니다. 꼭 내가 지원한 회사의 합격자 자소서를 읽는 것이 아니라 다양하게 읽으며 그 사람들의 경험과 생각을 쓰는 방식을 배우기 위해 노력했습니다. 그렇게 스스로 계속 첨삭을 한 이후에는 선배님들한테 많이 검토를 받았습니다. 아무래도 먼저 취업한 선배들의 노하우나 현업자로서 바라보는 시각이 많이 도움이 되었습니다.
11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
사실 처음 입사하기 전에는 막연히 ‘높은 자리에 올라가야지’ 라는 생각을 많이 했습니다. 막상 입사를 하고 업무를 해보니 정말 사소해보이는 일도 저한테는 어려울 뿐더러 중요한 일이라는 생각을 가지게 되었습니다. 지금의 목표는 신입사원때부터 배우는 하나하나를 소중히 여기고 나만의 것으로 만들어 나가는 사람이 되는 것입니다.
12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
동영상 강의에 대한 홍보가 더 활발해지면 많은 취준생들이 접할 수 있을 것 같습니다.
13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
자기소개서는 나에 대해 처음 보는 인사담당자가 글을 읽는 것이기 때문에 누구든지 읽었을 때 내가 어떤 사람인지 이해시켜줄 수 있어야 합니다. 때문에 많은 사람들이 읽어주고 피드백을 줄수록 좋아지는 것 같습니다. 굳이 취업한 선배일 필요도 없습니다. 친구, 부모님, 애인 등 부끄러워 하지 마시고 많이 공유하시고 피드백 받아보세요.

직무적성검사는 본인의 강점보다는 약점을 찾는게 중요한 것 같습니다. 보통 5개 정도 되는 영역 중에 점수가 잘 나오는 영역과 그렇지 않은 영역이 있을겁니다. 이 때, 잘하는 영역을 파고드는게 아니라 부족한 영역을 평균 이상으로 끌어 올리는게 중요한듯 합니다. 부족한 부분에 대해서만 인강을 듣는 것도 나쁘지 않아요. 유튜브에도 짧은 무료 강의들이 있으니 한번 보시면 좋을 것 같습니다.

면접은 철저하게 본인의 생각과 경험 정리부터 시작하는게 좋습니다. 자기소개서와 마찬가지로 경험과 생각이 깔끔하게 정리되어 있으면 여러 곳에서 면접을 보더라도 효율적으로 면접을 준비할 수 있을겁니다. 또 내 생각을 글로 쓰는것과 말로하는 것에는 차이가 있으니 스터디 등을 이용해서 말하는 연습도 많이 하시면 좋을 것 같습니다.c
14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. 긍정의 힘 – 조엘 오스틴
취업활동을 할 때에는 멘탈 관리가 중요하다고 생각합니다. 긍정의 힘이라는 책을 읽으면서 항상 긍정적인 미래를 기대하고 바랬으며 그런 미래를 만들기 위해 더 노력할 수 있었습니다. 면접을 보러가기 위한 기차나 숙소에서도 다시 한번 읽으며 긴장을 가라앉히기도 했습니다.
(목사님이 쓴 책이라 기독교적인 이야기가 많습니다.(저는 불교) 종교적인 내용을 떠나서 전하고자 하는 내용을 보시면 좋을 것 같애요. )

 

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