1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 
안녕하세요 이번에 이랜드리테일 패션플로어매니져에 최종합격했습니다.

스펙은
서울중위권 / 경제학과 / 학점 3.8 / 토익 900 / 인턴2회 / 봉사활동 100시간입니다.

2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
LG유플러스[신입] : 서류 합격
롯데쇼핑[신입] : 서류 불합격
LG생활건강[신입] : 서류 합격

3. 이랜드리테일[유통관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
일단 가고싶었던 기업에 합격하게 되서 너무 기쁩니다.
제가 합격하게 된 이유는, 간절함이었습니다.

특히 오래전부터 이랜드에 입사한 분들이 성장해 온 모습을 지켜봤고,
도전을 가지고 온 결과 지금의 이랜드가 만들어질 수 있지 않았냐는 생각했습니다.

이러한 부분들은 제가 살아온 도전적인 성장과정과도 맞닿아 있었다고 생각합니다. 그러한 긍정적인 에너지를 보시고 저를 뽑아주신것 같습니다. 예를 들면 고객을 대한 직접적인 영업경험과, 고객을 응대했던 인턴경험이 유용하게 작용했습니다.

4. 이랜드리테일[유통관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
1.지원동기
사람을 중요시하고, 성장을 중요시하는 기업문화와, 25%향상된 업계 최고대우의 연봉, 무엇보다 제가 기여할 수 있는 부분이 많을것이라는 '기회에 대한 확신'이 지원하게 만들었습니다.

2.준비방법
프로세스는 서류, 인적성, 합숙면접, 최종면접으로 진행됩니다.
이랜드는 자소서를 중요시 합니다. 그렇기 때문에 이랜드를 선택해야 하는 이유, 그리고 이랜드에서 자신이 어디까지 성장하고 싶어하는 지를 자소서에 어필하는 것이 가장 중요합니다.

특히 직장생활의 의미나, 자기소개 항목은 당락을 좌우하는 가장 중요한 부분이라고 생각합니다. 저는 역량 중심으로 썼구요 (아까 말씀드렸다시피 고객응대 경험 중심으로,,)
다만 역량이 성과로 드러날 수 있는 부분 + 진솔함 을 동시에 가진다면 충분히 통과할 수 있을 것이라 생각합니다.

인성검사는 해당되는 상황에 본인과 가장 가까운 답변을 고르는 문제 (4개 답중 가까운것 선택) MBTI검사.
온스타일검사.로 진행됩니다.
이랜드가 본인과 잘 맞는지를 보기때문에, 다른 기업들에 비해 인성검사가 까다롭습니다.

합숙면접은 1박2일로 진행됩니다.
4~5명이 한 조가 되어 이랜드 현직자 분을 멘토라고 부르며,
이 멘토분과 한 팀이 되어 밥도 먹고 이야기도 하면 함께 지냅니다.

그러면서 저희는 평가를 받는 형식입니다. 최종면접은 다대다 면접입니다.
공통질문형식이며 때로는 개별질문도 들어옵니다.

5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
유형은 간단합니다. 언어검사와 수리검사로 나누어,집니다.

저는 신문이나 시중의 어렵기로 유명한 언어 인적성 검사책을 볼 것을 추천합니다. 언어는 특히나 시간 싸움이기 때문에, 이러한 유형을 익혀논다면 다른 지원자에 비해 경쟁우위를 차지할 수 있을 것입니다.

수리검사의 문제는 어렵지 않습니다. 답이 바로 나오는 문제가 대부분입니다만,
주어진 자료가 많아서 몇번 생각해야 되는 문제도 있습니다.
저는 그런부분은 과감히 건너뛸 것을 추천드립니다.
수리야 말로 인적성을 가늠하는 유형이며, 빠르게 정확히 푸는 것이 합격당락을 좌우할 수 있을겁니다.
에듀스 싸트 문제집의 수리영역을 통해 연습할 것을 추천합니다.

인성검사는 솔직하게 보십시오.
다만 동일한 선택문항이지만 A와 B의 문제에 따라서 어떨때는 답하고 어떨때는 답하지 않을 수 있는 상황이 생깁니다. 전혀 혼란스러워 하실 필요 없구요, 솔직하게 답변하시면 됩니다.

6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
1.합숙면접
비전에 대한 확실한 준비를 가지고 가세요.
면접형식은 아니지만 멘토분께서 이런거 중심으로 물어봅니다.
저는 최고의 유통관리자가 되고 싶다고 했고, 단기간에는 소비자 전분가 5년뒤에는 MD가 되고 싶다고 어필하여 이를 연관지어 말했습니다.

2.최종면접
정치적인 성향의 질문들로 많이 물어봅니다.
물론 이런 정치적 성향이 면접당락을 좌우하지 않습니다. 중요한건 논리입니다. 간결한 답변하면 좋아합니다.

7. 이랜드리테일의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
앞에서 말씀드렸다시피, 정치적인 성향 많이 물어봅니다.
현재 사회이슈에 대한것들 정리하시고, 정치인에 대한 본인의 견해 정리하시고,
말을 할때 성과 중심으로 이야기 하는 거 연습하세요 그런 부분이 없으면 다시 질문하니까요.

8. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
저는 학습지 영업경험이 있습니다.
고객을 대할때 어떻게 대해야 하는지 자소서에 주로 녹여내는 편이었습니다. 소비재기업이나 유통영업 직무 통과가 수월했던 것도 고객지향적인 마인드가 어필이 되었던 것 같습니다.

9. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
가장 어려웠던 것은 결과를 기다리는 것입니다.
이를 극복하기 위해 다른 자기계발에 집중하거나, 바람도 쐬고 운동도 하고 그랬습니다. 채용과정의 어려움을 극복하는 것은 멘탈싸움이라고 생각합니다.

10. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
저는 이랜드 리테일에서 제가 맡은 지점이 전국1위 지점이 되는 지점장이 되는 것이 꿈입니다.
유통강자이면서 가능성의 기업인 이랜드에서, 저의 가능성을 펼치고 싶습니다.


11. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
자기소개서,

1.기업의 경쟁력 제시
2.자신의 경쟁력 제시
3.링크해서 어필

꼭 이렇게 하지는 않더라도 역량 중심으로 작성하신다면 좋은 결과 있으실 겁니다.


12. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1.당신의 SALES에 SPIN을 걸어라 (영업직무 도움)
2.MD KNOW AND HOW (MD뿐만 아니라 유통환경에 대해 습득할 수 있음)
3.취업성공코드 (채용프로세스별 전략이 상세히 나옴)