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직무정보

영업-물류영업
수행업무
①수출입영업
고객사의 물류 업무와 관련하여, 항공/해상, 수출입 물량 전반에 대해 견적 및 운임계약, 고객관리, 고객방문, 견적, 계약체결, Claim처리, 실적관리, 채권관리 등에 이르기까지의 영업전반에 대한 업무를 수행합니다.

②국제특송영업
세계 유수의 특송업체와의 전략적인 제휴를 통해 전세계로 서류 및 수화물을 신속하고 정확하게 운송하는 국제 택배 서비스 업무를 담당합니다.

③내수물류영업
보관 및 운송과 같은 내수물류 유치와 관련하여 신규 고객을 발굴하고, 미팅, 견적 및 계약 체결로부터, Claim처리, 실적관리, 미수채권 관리 등에 이르기까지의 영업 전반에 대한 업무를 수행합니다.

④ 프로젝트영업
PROJECT CARGO라는 특수성을 띈 대규모의 생산설비 및 기자재가 특정한 공사계획에 따라 일정기간 동안 지속적, 총체적으로 운송될 경우 발생되는 화물을 취급하는 업무를 뜻합니다. 따라서 PROJECT CARGO 수주 후 화물을 출하부터 도착까지의 모든 운송단계별 업무를 일괄적으로 담당하게 됩니다.

기본자질/전공
유관전공
물류/상경/어문

필요역량
물류영업은 상경계열, 물류계열 전공자를 우대하나 기타 전공도 본인의 의지 여하에 따라 업무수행이 가능합니다. 하지만 직무수행을 위해서는 국제 수출입 물류와 국내운송 및 SCM에 대한 실무적 이해가 바탕이 되어야 하기 때문에 물류에 대한 기초지식이 요구됩니다. 또한 국내 화주사 뿐만 아니라 전세계에 위치한 관련자와 업무를 진행하므로 어학능력이 중요합니다. 관련부서와의 원활한 Communication 및 Leading을 위해 정확한 의사전달능력과 설득력, 논리력 및 Presentation Skill과 책임감을 갖춘 사람을 선호합니다.
영업지원-물류영업지원
수행업무
①해상 및 항공선적지원
해상/항공 수출화물에 대한 선사 Booking 업무로부터 B/L발행, Tracking, 매출/매입 정산 업무까지의 일련의 업무를 수행하거나 이와 관련한 업무를 수행합니다.

②철송선적지원
철도수출입 관련, 철도 운송용 보세운송신고로부터 Tracking관리 및 매출/매입 정산 업무 등에 이르는 일련의 업무를 수행합니다.

③컨테이너 관리
컨테이너 장비 관련 이동 및 재고관리, 컨테이너 LEASE 비용정산 등의 SOC 운영 업무와, 구매, 공급, 장치, 정산 등의 DOC 운영 업무를 수행합니다.

④내수물류 지원
보관 및 운송과 관련한 내수물류 지원 업무로써 對관공서 보고업무, 화물 반출입 내역, 운송내역 정리 및 매출/매입정산 등의 업무를 수행합니다.

⑤Pricing
영업부서로부터의 견적 요청 정보(구간, 물동량, 계약기간 등)를 바탕으로, 물류운송사(선사, 항공사 등)와의 협상을 통하여 경쟁력 있는 Buying운임을 확보/제공하는 업무를 수행합니다.

기본자질/전공
유관전공
물류/상경/어문

필요역량
해당 업무에 대한 기초지식을 바탕으로 국내외 파트너들과 원활히 협력할 수 있는 유연한 사고와 서비스적 마인드, 유관 부서와의 협의 및 조율을 위한 원활한 의사소통 능력과 적극성, 성실성이 필요합니다. 또한 항공, 해상운송의 시장환경 변화 및 화주의 요청에 빠르게 대응할 수 있는 민첩한 판단력과 신속한 업무 대처 능력이 필요합니다.
지원/Staff-HR
수행업무
HR업무는 크게 인사, 인재육성, 노사관리, 업무지원으로 나눠집니다.

인사는 판토스만의 비전을 바탕으로 채용, 조직·제도 관리, 평가·보상 업무를 통한 국내외 인사관리를 담당하며, 인재육성에서는 각 구성원들의 역량 강화를 위한 육성체계 기획 및 교육프로그램 운영 업무를 수행합니다. 또한 노사관리는 변화하는 노동환경을 분석하고, 그에 맞춰 노사 구성원들간의 커뮤니케이션 및 제도 기획을 담당하며, 업무지원은 회사의 시설·자산 관리를 통해 구성원들의 원활한 업무 수행을 지원하는 역할을 하고 있습니다.

기본자질/전공
유관전공
전공무관

필요역량
HR의 모든 업무는 사람에 대한 애정과 이해를 바탕으로, 조직과 구성원들의 지속적인 성장과 발전을 주도하는 역할을 수행합니다. 이에 조직과 구성원들의 다양한 의견을 폭넓게 수용할 수 있는 Communication 능력은 필수이며, 조직 내에서 발생하는 HR Issue들을 분석하고, 이를 신속·정확하게 개선할 수 있는 상황대응력 및 기획력을 요구합니다. 아울러, 최근에는 Global HR 업무의 확대로 인해 외국어 회화 능력이 요구되고 있습니다.
지원/Staff-재무
수행업무
기업회계의 결산으로부터 매출채권 관리등에 이르기까지의 회계업무와 법인세, 부가세 등을 담당하는 세무업무, 그리고 자금의 조달 및 운용에 관한 전반적인 업무를 담당하는 자금 업무가 있습니다.

기본자질/전공
유관전공
상경계열

필요역량
재무회계 업무를 수행하기 위하여는 세무, 회계부문에 필요한 전문지식과 재무 및 관리회계지식과 더불어 각종관련법률(상법, 증권거래법, 외환거래법, 공정거래법등)에 대한 기본적 지식이 요구됩니다. 경쟁적 기회와 취약성을 결정하기 위해 데이터를 모으고 분석하며 적절한 방법을 모색할 수 있는 계수력(수리능력)과 정확성이 요구되며, 다양한 방면에서 사안을 검토할 수 있는 폭넓은 분석적인 사고력 등을 필요로 합니다.
지원/Staff-경영관리
수행업무
경영관리(경영전략/기획 등) 직무는 시장 및 고객의 변화에 능동적으로 대처하고 경영목표를 효과적으로 달성하기 위해 중장기 경영전략을 수립하고 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 역할을 수행합니다. 전략수행을 위한 경영자원을 합리적으로 배분하여 지원하며, 전략의 실행과정 점검 및 대안을 제시하기 위한 경영정보를 분석업무를 담당합니다.

기본자질/전공
유관전공
상경계열

필요역량
경영관리 업무는 전사 전략 및 기획 업무, 경영분석 및 예산수립 업무, 성과공유 업무로 구성됩니다. 기업 내/외부의 다양한 지표와 데이터 속에서 유의미한 결론을 도출하기 위한 분석력과 기획력이 요구되는 직무입니다. 경영활동에서 수반되는 지표의 변화에 대해 사업을 유기체적인 관점에서 이해하여, 이에 대한 원인을 분석하고, 효율적인 대안을 제시해야 합니다.
직무의 특성 상 회사에 대한 이해와 더불어, 그룹 전체 조직의 현실과 개선방안에 대해 검토해야 합니다. 따라서 조직에 대한 이해력과 획득한 정보를 효과적으로 상대방에게 전달하고 자신의 의견을 효과적으로 개진하기 위한 적절한 의사소통 능력이 필요합니다. 이와 함께 재무/관리회계/통계등에 대한 기본지식은 반드시 갖추어야 할 역량입니다.
지원/Staff-법무
수행업무
사업의 법적 환경 타당성과, 사업 수행과 관련된 합법성 등을 검토하고 내부, 외부의 법적 Issue 의 대응 방안과 내부 감사 등의 업무를 수행합니다.

기본자질/전공
유관전공
법학

필요역량
법무는 업무의 특성상 해당분야의 전문적인 지식을 바탕으로 업무를 수행하여야 합니다. 따라서 해당분야에 대한 최소한의 기본적인 지식이 필요하며, 구체적으로 법학 관련 지식과 전공이 요구됩니다. 해당 법무업무에 대한 논리적 분석력과 문제해결을 위한 정보수집, 가공능력, 관련법규정에 대한 법률적 사고력과 법률적 취지를 효율적으로 설명할 수 있는 표현력 등이 필요한 역량입니다. 또한, 논리적인 사고와 책임감도 중요한 요건입니다.
지원/Staff-홍보
수행업무
전사 홍보 및 사업부분별 Business 홍보 지원 등의 업무를 수행합니다. 회사 자체, 상품브랜드에 대한 대/내외 홍보전략을 강구하여, 다양한 이벤트와 홍보활동을 통해 자사의 브랜드자산을 육성하는 역할을 수행합니다.

기본자질/전공
유관전공
언론/신문방송/광고홍보 등

필요역량
기업홍보에 대한 기본적인 지식을 바탕으로 경영활동에 대한 정확한 분석력과 문장력이 필요합니다. PR업무는 대내외 고객, 특히 언론인과의 접촉이 많기 때문에 원만한 대인관계능력과 의사소통 능력이 필요합니다. 최근에는 Global PR 업무의 확대로 외국어 회화 능력이 필수적으로 요구되고 있습니다. 사내 Communication 업무는 회사 내에서 일어나는 경영활동을 정확하게 사내외 고객에게 전달하는 것으로 인쇄사보 및 Online 사보 등을 제작하는 활동이므로 창의성, 기획력, 작문력 등이 기본적인 요구 역량이라 하겠습니다. 또한 사내 외 취재활동을 위하여 원활한 대인관계와 적극성도 필요합니다.
지원/Staff-IT
수행업무
IT 직무는 물류 및 경영정보 시스템(BIS)의 기획 및 개발, 그리고 유지보수 등을 관리 감독하며, 시스템의 운영 업무를 수행합니다. 전사 또는 사업 부문별 BPR(Business Process Reengineering) 기획 및 지원 업무를 수행합니다.
IT인프라를 통해 고객에게 One-stop 물류서비스를 제공할 수 있도록 효율적인 시스템 구축/운영 업무를 수행합니다.

기본자질/전공
유관전공
산업/컴퓨터 등 공학계열

필요역량
IT계열, 전산계열, 산업/컴퓨터 등 공학계열 전공자에 한하여 지원가능하며, 모집 분야에 따라 전공 또는 세부 지원자격이 별도로 명시되기도 합니다.
IT업무 특성상 전문 기술력을 요구하기 때문에, SAP, Oracle 등 전문 자격증을 소유한 사람을 선호하는 편입니다. 특히 지속적으로 프로세스 및 서비스 개선이 필요하기 때문에, IT 신기술에 대해 적극적으로 수용하고 습득하려는 노력과 IT혁신을 주도하려는 태도가 필요합니다. 더불어, 물류산업에 대한 이해를 바탕으로 IT업무를 수행할 수 있어야 합니다.
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