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직무정보

R&D-R&D
수행업무
LG실트론은 부품소재분야의 차세대 기술주도 및 원천기술 확보를 위해 R&D에 많은 투자를 진행하고 있습니다. R&D의 Research는 과학/지식의 진보를 목적으로 하는 기초연구와 이러한 기초연구를 바탕으로 새로운 기술과 제품을 만들어내는 응용연구로 구분됩니다. Development는 새로운 장치, 공정, 시스템을 개발하고 개선하기 위한 연구활동을 말합니다.
업무들을 자세히 살펴보면 다음과 같습니다.
- 결정성장/평가기술개발 Si, 산화물
- Crystal특성/Contamination제어특성
- Si 분석 및 특성평가
- 박막성장 Technology
- 화합물(GaN, LED, HVPE, MOCVD, MOVPE)

유관전공
재료공학, 화학(공학), 반도체공학, 금속공학, 기계공학, 신소재공학, 전자공학, 물리학

필요역량
연구과제에 대한분석력, 문제 해결을 위한 창의력 및 강한 업무 수행력을 요구하고 있습니다. 무엇보다도 가장 기본적인 것은 창의와 자율을 바탕으로 한 끊임없는 혁신과 목표를 향해 최선을 다하는 프로정신일 것입니다.
안전환경시설-안전환경시설
수행업무
환경관리, 안전관리, 방재관리, 시설관리를 담당합니다. 사업장 환경관리 수준을 향상시키며, 생산활동에 내포된 Risk를 예방하고, 사원들의 쾌적한 작업환경을 구축하며, 화재 등의 재난요소를 사전에 예방·관리합니다.
- 안전관리, 환경관리, 전기/시설관리, 건설/건물관리

유관전공
산업공학, 안전공학(소방포함), 환경공학, 화학공학, 전기공학, 전자공학, 기계공학

필요역량
* 관련분야 동향에 대한 통찰력과 분석력이 필요하며, 기본 지식으로는 환경안전, 에너지, 보건 분야의 내용이 필요합니다.
* 일부 안전/소방 등의 부문에서는 관련 자격증이 요구됩니다.
품질경영-품질경영
수행업무
품질경영업무는 장기적인 제품의 품질 확보를 위한 품질 전략 업무와 시스템 운영 및 시험검사 기획 업무로 구성됩니다.
- 품질보증, 품질규격 관리 및 대고객업무
- 품질관리, 품질 Monitoring

유관전공
산업공학, 재료공학, 화학(공학), 금속공학, 전자공학, 물리학

필요역량
* Supply Chain 전 영역에 대해 부품 및 제품의 품질을 보증해야 하므로 협력사 및 사내의 생산공정을 이해할 수 있는 공학적 배경지식이 필요합니다. 더불어 불량 분석, 불량발생 사전 예방활동 그리고 이에 대한 문제해결을 위해 창의적인 사고능력이 요구됩니다.
* 고객사 및 협력사와의 Communication이 많은 업무이므로 합리적인 생각을 하고 친화적인 성격의 소유자라면 문제없이 업무를 수행할 수 있습니다.
생산-장비기술
수행업무
장비기술(Equipment Engineer)은 Wafer의 생산성 향상을 위해 장비의 고장조치, 예방정비, 개선개조 등의 업무를 수행합니다.
생산 Line의 신규 Set up를 통해 Capacity를 향상시키거나 새로운 제품의 양산 Line을 구축합니다.
최상의 성능을 발휘할 수 있는 장비 사양을 정립하고, 장비를 운영/관리하는데 필요한 기준을 표준화합니다.
장비 Process의 최적화 및 장비의 신기술을 검토/개발/적용하여 세계 최고의 Wafer 생산 Line를 구축합니다.

업무들을 자세히 살펴보면 다음과 같습니다.
웨이퍼 장비 개발, 설계, 국산화, 자동화, Maintenance
- 결정성장 장비기술(Grower 등)
- Wafering 장비기술(Saw, Etcher, Lapper, Grinder, Polisher, Cleaner 등)
- 박막성장 장비기술(CVD 등)

유관전공
전자공학, 기계공학, 기계설계공학, 제어계측공학

필요역량
* 업무에 대한 Ownership 및 문제 대응 등을 위한 책임감 있는 자세가 필요하며, 공정 기술 엔지니어 및 장비 Maker 담당자들과의 회의를 진행하는 경우가 많으므로, 정확한 의사전달능력과 설득력, 논리력을 갖춰야 합니다.
* Open mind, 해외 장비 Maker에 대응 할 수 있는 어학Skill, 조직에 잘 융화되는 팀플레이 능력도 중요합니다.
* 커뮤니케이션 역량이 필요하며, 규정과 기준에 대한 이해를 바탕으로 철저한 관리 역량이 함께 요구됩니다.
* 구성원에 대한 서비스 정신과 함께 주도적인 통제와 관리 역량이 함께 필요합니다.
생산-공정기술
수행업무
공정기술(Processing Engineer)은 생산성 극대화를 위하여 단위 공정의 최적화 및 공정의 제약사항 등을 해결하기 위한 업무를 수행합니다. 품질확보를 위해 단위 공정의 불량발생 억제 및 사고 예방/공정 능력 향상을 위한 활동을 하고, 새로운 모델을 개발하기 위한 공정기술 Support 역할도 합니다. 생산에 필요한 비용 절감을 위해 새로운 공정/재료 등을 지속적으로 발굴하고 적용하는 업무를 주도적으로 수행합니다.

업무들을 자세히 살펴보면 다음과 같습니다.
- 결정성장 공정기술(Si 단결정 성장)
- Wafer 제조 공정기술(Slicing, Lapping, Etching, Polishing, Cleaning 등)
- 박막성장 공정기술(Epitaxial 등)
- System Engineering(공정최적화, Factory Automation, New Plant Plan 등)

유관전공
재료공학, 화학(공학), 반도체공학, 금속공학, 기계공학, 신소재공학, 전자공학, 물리학

필요역량
* 공정 Process에 대한 이해가 필요하며 생산성 향상을 위한 열정과 책임감이 필요합니다.
* 동료와 상하간 독려하고 격려하며 서로 조화를 이루어 나갈 수 있는 조직력이 필요 합니다.
Sales/Marketing-Sales/Marketing
수행업무
제품의 판매 확대를 위한 마케팅 업무와 영업 업무로 크게 나눌 수 있습니다.

Sales
- 영업기획, Product Sales
- Qualification/Technology Support
- 해외법인 및 지사 현지영업(미국,일본,유럽,대만,중국)
Marketing
- 산업재 마케팅 기획
- New Product Promotion
- Product Manager
- Market Analysis

유관전공
상경계열, 이공계열, MBA

필요역량
새로운 시장 및 고객에 대한 관심, 도전정신과 함께 자신의 업무와 고객에 대한 주인의식이 필요합니다. 아울러, Global 부품소재 기업이기 때문에 어학 능력(영어/중국어/일본어 등)은 물론, 전자 부품/소재에 대한 기술적인 지식이 추가적으로 요구됩니다.
Sales/Marketing-생산기획
수행업무
고객별/제품별 수요에 따라 생산 부문에서 수립한 공급 계획이 동기화되어 생산/물류/재고를 최적화할 수 있도록 하는 계획을 수립하고 의사결정 Process를 지원합니다.
- 생산계획, 진도관리, 출하관리, System Engineering

유관전공
산업공학, 재료, 금속, 전자, 물리, 화학(공학)

필요역량
* 제조 활동 및 기업 경영 전반에 대한 폭넓은 시야와 제품/기술에 대한 기본적인 이해력이 필요합니다.
* 철저한 계획의 수립과 실행력, 세밀한 관리역량이 함께 요구되며 구성원간의 커뮤니케이션 역량이 필요합니다.
Sales/Marketing-경영정보
수행업무
현업의 IT 시스템 구축 요구사항을 검토하고 그 과정과 결과를 관리하여 시스템 구축의 현업지원을 수행하며, 현업 업무 요청사항을 사전에 파악하여 적용 솔루션을 검토하고 비정기적으로 발생하는 IT 관련 프로젝트를 지원, 주관하는 업무를 수행합니다.
- 장비자동화 등

유관전공
전산관련

필요역량
* 기업 경영 전반에 대한 폭넓은 인식과 전략적 의사결정 및 업무 절차 개선 역량이 필요합니다.
* 아울러 기본적인 IT 소양과 함께 내부 구성원과의 원활한 커뮤니케이션 역량이 함께 요구됩니다.
지원/Staff-HR
수행업무
인사업무는 크게 인사, 연수, 노경으로 구분됩니다. 인사에서는 LG실트론의 Vision을 근간으로 인재 확보, 평가, 보상, 조직 설계 등의 업무를 담당합니다. 연수에서는 인재교육을 기획하고 이를 지원하는 업무를 합니다. 노경에서는 노경환경을 분석하고 이에 적합한 전략을 수립하며, 노동조합·사업협의체와의 커뮤니케이션을 담당합니다.

유관전공
경영/경제/회계 등

필요역량
① 조직내 HR Issue를 정확·신속하게 파악, 분석, 개선할 수 있는 문제 의식, 분석력 및 기획력이 요구됩니다.
② 구성원들의 다양한 의견을 직접 수용할 수 있는 폭넓은 사고력과 포용력을 갖춰야 합니다.
③ Global HR 수행을 위한 뛰어난 외국어 회화 능력 또한 필수입니다.
④ 마지막으로, 가장 기본적인 것은사람을 존중하고 사랑할 줄 아는 따뜻한 마음이라 하겠습니다.
지원/Staff-경영전략/기획
수행업무
경영전략/기획 업무는 전사 전략 및 기획 업무, 경영분석 및 예산수립 업무, 성과공유업무로 구성됩니다.
이 업무들은 전략/기획 담당 부서의 주관 하에 전략 Consensus Meeting, 업적 Consensus Meeting을 통해 진행됩니다.

유관전공
경영/경제/회계 등

필요역량
① 경영기획업무(전략기획 및 사업관리, 지원업무 등)를 수행하기 위하여 기획력과 분석력이 요구되며, 획득한 정보를 효과적으로 상대방에게 전달하고 자신의 의견을 효과적으로 개진하기 위해 원만한 대인관계와 적절한 의사소통 기술이 필요합니다.
② 상황을 좀 더 작은부분으로 세분화하여 이해하거나 체계적이고 단계적인 접근방식으로 상황의 의미를 추적할 수 있는 통찰력(Insight)이 요구됩니다. 사업이나 개인의 업무를 추진함에 있어치 밀하고 일관성 있는 업무처리와 투철한 기업윤리를 발휘하며 끝까지 책임질 수 있는 치밀함이 필요합니다.
③ 회사의 이익창출과 고객만족을 추구하는 관점에서 최적의 사업적 선택을 위해 요구되는 지식과 기술을 적극적으로 활용할 줄 아는 전략적 사고력과 일과 조직에 대한 주인의식과 인내력도 필요합니다. 이와함께 재무/관리회계/통계등에 대한 기본지식은 반드시 갖추어야 할 필수 요구 역량입니다.
지원/Staff-구매
수행업무
구매는 크게 전략구매, 개발구매, 구매기획,업체품질관리(SQE)등으로 나뉩니다.
① 전략구매는 시장을 분석하고, 업체를 발굴하며, 협상, 계약 등의 Process로 이루어집니다.
② 개발구매는 단순히 연구소에서 기획된 부품의 가격협상에 주력 하기보다, 부품설계 초기 사전 원가 절감 및 표준화가 가능한 요소들을 분석 파악 하여 적용합니다.
③ 구매기획은 각종 시황 분석 자료를 구매전략수립 등의 사업계획의 기초자료로 활용하고, 이를 기반으로 대응전략을 수립하고, 시장 예측을 통해 선행조달계획을 수립하여 장/단기 구매계획을 수립합니다.

유관전공
전공무관

필요역량
구매담당자에게 가장 필요한 역량은 협상 및 전략수립능력이라고 할 수 있습니다. 실무에서는 이론과 달리 예상치 못한 돌발변수가많이 있으며, 이 경우 각 유관부서와 함께 최단 시간 내에 최적의 Solution을 도출해야 합니다. 사업에 대한 TCO적 관점의 이해와 함께, LG 공통 역량인 정도경영의 윤리의식, 성실성, 친화력, 고객지향적 Mind, 책임감 등의 역량과 자세가 필요합니다. 또한, 외국인과 의사소통에 필요한 어학능력은 필수적인 사항입니다.
지원/Staff-법무
수행업무
법무부서에서는 투자,사업,구조조정 등 주요 Project성 사업에 필요한 계약서 작성 및 법뮬적 자문을 합니다.
당사와 여러 이해관계 주체간의 계약 및 소송 등에 관여합니다. 또한, 회사 운영의 법률적 기초인 사규의 제정,개정,폐지 작업을 주관합니다.

유관전공
법학/행정학 등

필요역량
법무업무는 업무의 특성상 해당분야의 전문적인 지식을 바탕으로 업무를 수행하여야 합니다. 따라서 해당분야에 대한 최소한의 기본적인 지식이 필요하며, 구체적으로 법학관련지식과 전공이 요구됩니다. 해당 법무업무에 대한 논리적 분석력과 문제해결을 위한 정보수집·가공능력, 관련법규정에 대한 법률적 사고력과 법률적 취지를 효율적으로 설명할 수 있는 표현력 등이 필요한 역량입니다. 또한, 논리적인 사고와 책임감도 중요한 요건입니다.
지원/Staff-총무
수행업무
총무부서에서는 전사 차원의 행사를 계획하고 진행하여 대·내외 이미지를 관리하고, 경영층의 의전행사를 집행합니다. 또한, 당사의 자산을 관리하며, 경영층의 대·내외 업무지원을 수행합니다.

유관전공
전공무관

필요역량
총무업무는 사내와 외부고객과의 접촉이 많고, 행사/의전, 자산관리등 동적인 업무가 많습니다. 따라서 원만한 대인관계와 의사소통능력, 항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하는 고객지향적 Mind, Teamwork을 기본으로하는 강한 업무추진력과 상황대응력, 책임감 등이 요구되는 업무입니다. 이와 함께, 부동산관리 업무를 위해 관련법규의 기초지식이 필요하며, 재무/관리회계에 대한 기초적 지식도 요구됩니다.
지원/Staff-재무/회계
수행업무
회계정보를 수집하고 회계결산을 한 후 이에 대해 외부 감사인의 감사를 받는 업무
주주총회, 이사회, 감사위원회 등에 제출할 관련 자료를 작성하고 제출하는 업무를 하며, 전사적 자원관리 시스템(ERP)의 관리 및 개선업무를 담당

유관전공
경영/경제/회계 등

필요역량
재무회계 업무를 수행하기 위하여는 세무, 회계부문에 필요한 전문지식과 재무 및 관리회계지식과 더불어 각종관련법률(상법, 증권거래법, 외환거래법, 공정거래법등)에 대한 기본적 지식이 요구됩니다. 경쟁적 기회와 취약성을 결정하기 위해 데이터를 모으고 분석하며 적절한 방법을 모색할 수 있는 계수력(수리능력)과 정확성이 요구되며, 다양한 방면에서 사안을 검토할 수 있는 폭넓은 분석적 인사고력 등을 필요로 합니다. 기본적인 전산 활용 능력을 구비하고 있다면 좋을 것입니다.
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