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직무정보

마케팅(물류)
수행업무
포스코 제품의 최종 단계를 책임집니다.
국내 주요 항만과 물류 기지 네트워크를 기반으로 육송, 철송, 해상운송 및 국제해송을 통해 제철소에서 최종 생산된 제품이 고객에게 안전하게 운송될 수 있도록 물류시스템을 운영합니다.

제품 운송을 넘어 고객 감동을 향해 최적의 물류환경을 제공합니다.
In-Time Delivery 뿐만 아니라 고객이 원하는 시점에 제품이 인도될 수 있도록 안정적인 물류 시스템을 운영합니다. 포스코 제품은 주문생산방식(Make to Order)으로 생산이 이루어지기 때문에 고객이 요구한 품질 및 납기를 맞추는 것이 중요합니다.

물류관리란 이를 위해 제철소 생산부터 고객 인도까지 프로세스를 관리하고 효율을 극대화 시키는 업무라고 정의할 수 있습니다. 특히, 제철소 생산과정을 모니터링 하면서 입고시점을 예측하여 사전 물류 이슈를 대응하는 점이 포스코 물류의 특징이라고 할 수 있습니다.

기본자질/전공
정보수집/분석 능력 및 의사결정능력
물류에 대한 이해를 바탕으로 실시간으로 발생하는 수많은 데이터를 분석하고 문제를 파악하는 능력이 필요합니다. 특히, 생산현황에서 발생하는 이슈에 대한 신속한 대응방안을 찾을 수 있는 의사결정능력이 필요합니다.

정보수집/분석 능력 및 의사결정능력
물류는 판매부서와 제철소 및 물류사 간 최적점을 도출하기 위해서는 다양한 의견을 수용하고 조율하는 커뮤니케이션 능력이 매우 중요합니다. 또한, 다양한 의견을 가진 사람들과 조직을 이끌어 갈 수 있는 리더십이 필요합니다.

창의적 문제해결 능력
경쟁력을 유지하기 위해 ‘주어진 일’이 아닌 ‘어떤 일’을 할 것인가를 항상 고민하고 연구해야 합니다. 즉, 스스로 문제를 발굴하고 창의적인 아이디어로 개선사항을 기획하고 문제를 해결하는 능력이 요구됩니다.
생산기술(제선)
수행업무
*제철소의 상징이며 심장인 고로에서 쇳물을 생산합니다.
포스코 철강공정의 시작이 바로 제선(製銑)입니다. 연원료품질을 고르게 하기 위해 코크스, 소결공정을 거친 석탄과 철광석을 높이 약 100m의 고로에 넣고, 1,200℃ 이상의 뜨거운 바람을 불어넣어, 철광석을 녺여 쇳물을 만듭니다. 이때의 쇳물을 용선이라고 하는데, 용선의 온도는 1,500℃까지 올라갑니다. 용선의 온도를 유지하여 굳지 않도록 해야하기 때문에 24시간, 365일 불을 끄지 않고 조업을 유지합니다.

*세계 최고의 제선 기술을 개발합니다.
제선부 엔지니어는 지속적인 제선 기술개발을 통해, 원료-소결-고로설비의 효율증대 및 생산성을 향상시키는데 주력하고 있습니다. 혁신 전략과제, 엔지니어 개선과제, 기술교류회 등으로 끊임없이 제선기술을 개발하여, 용선품질을 높이고 용선원가를 낮추어, 포스코 철강제품이 세계에서 경쟁력을 갖추게 합니다. 또한 조업 이외에도 환경, 에너지, 안전 등의 관련 기술개발 및 관리를 통하여 안전하고 깨끗하고 행복한 제선부를 만들어 나가고 있습니다. 이러한 엔지니어 본업의 업무를 현장과 Co-Work하여 전체적인 제선 기술 및 설비에 대한 이해와 경험을 바탕으로, 팀장/공장장/부장 등 관리자의 성장경로를 밟습니다. 이를 통해 노무관리와 공장 및 회사경영에 대한 지식과 경험을 축적 할 수있습니다.

Qualification
*기초지식과 기술 융ㆍ복합적 통찰력 그리고 주인의식
제선 엔지니어는 조업관리 및 기술개발을 위해 년간 2건의 개선과제를 수행하게 됩니다. 개선과제의 대부분은 기술적인 내용이므로, 금속, 열역학, 화학 등에 대한 기초지식이 있다면 과제를 수행하는데 많은 도움이 될 것입니다. 개선과제 리더로서 현장의 Process를 개선해야 하므로, 주도적인 과제선정 및 적극적인 추진을 위한 주인의식을 가지는 것이 중요합니다. 문제에 대한 원인을 찾고 내일이라고 생각하고 적극적으로 해결책을 제시한다면 성공적인 업무성과를 낼 수 있을 것입니다. 또한, 후공정과 달리 눈에 보이지 않는 제선 조업공정을 이해하고 분석하기 위해서는 전체적인 공정의 흐름을 분석할 수 있는 기술 융,복합적 통찰력이 필요합니다.

*어학과 다문화에 대한 이해를 갖춘 글로벌 마인드
제선부의 기술력은 현재 세계 최고이지만, 늘 세계 최고가 되기 위해서는 외국과 타회사의 기술을 끊임없이 모니터링하고 벤치마킹을 해야합니다. 특히 일본이나 중국, 유럽 등 해외 곳곳의 기술관련 논문, 연구자료들을 파악하거나 기술교류회를 통한 정보교류가 이루어지므로, 기본적인 외국어 실력이 필요합니다. 또한 유학, 지역전문가, MBA 등의 다양한 기회를 통해 개인 및 제선부의 발전을 이루어야 하므로 글로벌 마인드가 필요합니다.

*창의력과 소통능력
제선부 엔지니어로서 개선과제 수행을 통한 기술개발과 조업분석 및 관리를 하려면, 제선 공정에 대한 전문성을 바탕으로한 문제해결 능력과 개선안 적용을 위한 도전정신이 필수적입니다. 이를통해 과제를 선정한 후 분석, 개선한 내용을 상대방이 이해할 수 있도록 전달할 수 있는 능력을 갖추는것이 중요합니다. 또한, 업무의 대부분이 현장직원과의 협업을 통해 이루어지므로 동료들과의 원활한 커뮤니케이션을 위한 기본 예절과 경청하는 자세를 견지하는것이 필요합니다.
생산기술(제강)
수행업무
*최적 공정 프로세스 및 고급강 생산 기술 개발
경쟁력 있는 철강 제품이란 무엇일까요? 동등 수준 이상의 품질을 갖추었으면서도 가격적인 메리트가 있는 제품, 혹은 타사에서 따라올 수 없는 최고의 품질을 갖춘 제품일 것입니다. 제강부 엔지니어는 저원가 공정 프로세스를 개발하고 이를 최적화함으로써 원가 경쟁력을 확보한 제품을 생산하고 있으며, 극세선 선재부터 극후물 후판까지 World Best World First 제품 품질을 위한 제강 기술개발 활동을 담당합니다. POSCO의 경쟁력의 기본은 제강 기술력에서 비롯되고, Global Number 1 제강 기술력이 세계 제철소 중 시가총액 1위를 POSCO가 차지하는데 근본이 된다고 생각합니다.

*생산 및 품질 관리 / 설비 관리
철광석과 코크스를 녹여서 만들어진 쇳물이 레일을 타고 넘어오면 제강부의 업무는 시작됩니다. 쇳물의 불순물을 제거하고 고객이 요구하는 성분을 맞추어 이를 일정한 형태의 철판으로 응고시켜 반제품의 형태로 후공정 압연부서로 보내는 일들을 하게 됩니다. 이러한 일련의 프로세스에서 더 짧은 시간에, 더 많은 제품들을 불량없이 안정적으로 생산해낼 수는 없는지를 검토하고 프로세스의 생산성을 개선해 나갑니다. 또한 품질이 미흡할 경우 이를 하나씩 잡아나가는 역할도 맡게 됩니다. 현재는 고객의 품질 요구사항이 엄격해지고 다양해짐에 따라 6시그마, TRIZ, FMEA와 같은 다양한 품질개선 기법을 활용합니다. 나아가 이처럼 최고의 제품을 만들어내는 설비들이 고장 없이 운영되기 위한 최상의 상태를 유지할 수 있도록 제강 설비 투자를 검토하고, 현 보유 설비들을 강건하게 유지 관리 개선하는 업무들을 하고 있습니다.

Qualification
*공학지식을 넘어서는 열린 사고
"제강은 쇳물을 깨끗하게 만들고 응고를 시키니까 재료(금속) 전공이 유리한가요?" 라는 질문은 이미 잊혀진 FAQ 중 하나입니다. 제강부에서는 각자의 전공인 재료(금속), 기계, 전기, 화학공학 등이 시너지를 낼 수 있는 다양한 업무를 진행할 수 있습니다. 따라서 기본적인 수준의 공학 지식이면 제강부에서 업무를 수행하는데 많은 도움이 됩니다. 한편, 생산/품질/설비관리 등 제강부에게 주어진 업무들을 수행하기 위해서는 열린 사고를 바탕으로 전공을 넘어서 통섭적인 역량을 스스로 쌓아나갈 수 있어야 합니다. 제철소에서 근무하는 엔지니어는 현장 직원, 타부서 엔지니어 그리고 기술연구소 연구원들과의 소통을 우히나 열린 마음과 뜨거운 열정이 가장 중요할 것입니다.

*Global 역량의 체질화
최고가 된다는 것은 현재의 수준에 만족해 유지하기 보다, 그 틀을 넘어서 스스로 발전을 거듭해 나가야 한다는 것입니다. 이를 위해서 나 뿐만 아니라, 우리 경쟁자들도 함께 생각해야 합니다. 국/내외 철강 논문을 통해 제강기술개발의 토대를 쌓고, 국/내외 학회에 참석하여 세계의 철강 기술 Trend를 파악하며 해외 철강사와의 기술 교류를 통해 핵심 기술들을 협업해 나가야 합니다. 또한 외국 설비 공급사들과 프로젝트를 함께 하거나, 우수 사례들을 통해 발전을 지속하기 위해서 외국어 능력을 타탕으로 한 Global 역량이 요구됩니다.

*창의적/적극적 문제해결 능력
포스코 만큼이나 제강부의 역사로 오래되었습니다. 그만큼 선배들이 많은 기술개발을 해왔기 때문에 많은 노하우들이 축적되어 있습니다. 따라서 현재 우리에게 남겨진 과제들은 남들이 했던 방식을 넘어서는 창의적인 문제해결 방식을 필요로 합니다. 그 창의적인 문제해결의 기본은 근본 원인을 바로 파악하는 것부터 시작하는 것일 겁니다. 원인의 시작을 찾으려는 적극적인 태도와 더불어 현장 작업자들과 함께, 그리고 그들을 이끌고 함께 개선해 나가려는 의지가 중요합니다.
생산기술(압연)
수행업무
*압연 양산제품, 신제품에 대한 품질개선, 고급강 생산기술개발 활동 추진.
다양한 고객과 요구 품질에 맞춘 유정용 강관 및 송유관용 강관 등 에너지용 강재 및 고탄소 고합급강, 고장력강 등의 고기능 제품과, AHSS(Advanced High Strength Steel)를 포함한 자동차용 제품, 고급 전기강판, Stainless 등의 양산 품질 개선과, 날로 엄격해 지는 고객 요구 수용 및 신수요 창출을 위한 신제품 개발 활동을 제품 설계 및 품질관리 부서와 협업하여 지속적으로 추진하고 있으며, 제품의 표면, 재질, 형상과 같은 요구 품질 특성을 확보하기 위하여 가열, 압연, 냉각, 정정, POL등 열연 각 공정에서의 신제품에 대한 조업기준을 신규로 정립하고 양산 제품에 대한 조업 방법을 개선하는 활동을 통해 경쟁Mill 대비 품질 경쟁력 차별화를 위한 기술개발을 추진합니다. 또한 날로 치열해지는 철강 산업의 경쟁심화속에서 POSCO의 경쟁력을 확보하기 위하여 World Premium 고급강 생산기술 및 품질확보 기술개발을 추진합니다.

*압연 공정제어 기술 개발 및 개선
차별화된 품질 및 원가 경쟁력 확보와 제품 개발을 위해 압연 각 공정에서의 치수, 온도, 형상 및 생산 Process에 대한 고정도의 공정 제어 기술을 개발하고 개선하여 Coil 제품의 전폭, 전장에 걸친 품질 편차없는 제품 생산과 효율적 제품 생산을 위한 공정 기술을 Modeling 하고 개선합니다.

Qualification
*철강 재료, 가공 및 기계 구조에 대한 공학지식
제품 특성에 미치는 압연 공정 조건의 영향을 이해하고 조업 기술을 개선, 개발하기 위해 철강 재료 및 가공 이론과 설비 기계 구조 및 원리에 대한 공학지식이나 업무 수행 경험이 있으면 많은 도움이 됩니다.

*정보 수집/분석 및 활용, 시스템 이해 및 IT 활용 능력
공정 데이터의 관리 및 분석을 통한 공정 조건의 개선과 기술 개발을 위해 데이터 분석 및 활용 능력과 IT활용 능력이 요구됩니다.

*커뮤니케이션 역량 및 Global 역량
압연 생산, 품질, 설비개선 등 제반 업무 수행에 있어 압연 전후 공정을 포함한 제품 설계, 생산관리, 품질관리, 설비기술, 제어기술 담당 부서 등 여러 관련 부서와의 협업이 필요하며, 다양한 의견을 수용하고 소통하는 커뮤니케이션 역량이 필요합니다. 뿐만 아니라 해외 철강사들과의 정기적인 기술 교류를 통해 세계 철강 기술 Trend를 파악하고 핵심 기술들을 협업하기 위한 외국어 능력 등 Global 역량이 요구됩니다.
생산기술(품질)
수행업무
포스코의 주요 품질관리 업무는 품질경영, 품질설계, 신제품개발 및 기술서비스, 품질개선 및 품질보증 업무등으로 구분됩니다. 먼저, 품질경영 업무는 글로벌 생산체계에 맞추어 포스코 패밀리의 품질목표를 수립하고, 중장기 품질전략을 수립, 기획하며, 품질경영시스템 인증 및 유지관리, 사내 품질경영 마인드 확산과 표준화 업무를 주관합니다.

품질설계는 고객의 다양한 Needs 에 대응한 최적의 제품품질 (화학성분, 재질, 칫수등) 을 확보하기 위해 각종 규격에 요구된 사항 및 제품 사용 용도, 고객의 보유설비 특성, 고객이 특별히 요구한 품질등을 감안한 품질목표치를 설정하고, 제철소 각 제조공정의 가장 경제적인 제조조건을 결정하는 업무입니다. 신제품 개발업무는 고객의 새로운 Needs 및 시장의 정보를 분석하여, 향후 시장성이 있는 제품을 예측하고 연구원과 공동으로 선행적인 제조능력을 확보하고, 원가를 감안한 최적 제조조건을 확립하는 업무이며, 기술서비스는 우리 회사의 제품을 고객사에서 사용시 발생하는 기술적인 문제에 대해 제품정보 제공, 고객사 설비에 맞는 맞춤형 가공기술 지원, Claim 및 불만 접수, 보상 및 고객 VOC 등을 수집하여 품질설계에 반영 또는 생산현장에 정보를 전달합니다.

품질개선은 제강에서 최종 제품까지 전 공정에 걸쳐 생산공정에서 발생하는 품질문제점을 근원적으로 개선하는 활동이며, 불량 발생 후의 시정조치 활동과 불량 발생 전의 예방조치 활동이 있습니다. 또한, 고객사로 부터 제기된 Claim 제품의 원인을 분석하고, 재발방지 대책을 수립 시행하며, 원료 가격 변동 등 급변하는 외부 환경요인에 대응한 저원가 제조조건 설정, 고질결함 및 부하공정을 해소하는 기술 개발등의 업무를 수행합니다. 품질보증업무는 생산공정에서 제조조건을 벗어난 소재에 대해 이상여부를 판단하여 문제점을 제거토록하고, 완성된 제품을 고객에게 인도하기 전에 화학성분, 재질, 칫수공차, 외관 품질등을 시험, 검사하여 고객의 요구사항이 충족되는지 최종판정하여 시험결과를 표기한 보증서를 발행합니다.

Qualification
품질업무 수행을 위해서는 ISO등 국제 품질규격에 대한 이해가 필요하고, 품질 경향 분석을 위한 데이터 측정 및 분석, 통계적 기법에 대한 지식이 필요합니다. 또, 여러 프로세스와 공정에 걸쳐 발생하는 문제를 해결해야 하기 때문에 분석능력 및 문제해결 능력도 중요합니다. 문제를 해결하는 과정에서 여러 부서의 의견을 조율해야 하거나 고객과 소통해야 하는 경우도 많기 때문에, 의견을 정확하게 전달하고 상대방을 설득할 수 있는 커뮤니케이션 기술도 필요합니다. 이와 함께 제품에 대한 이해와 심도있는 품질개선 업무를 위해 기술적인 부분(야금학, 조직학, 화학, 재료평가 등)에 대한 지식을 갖추는 것도 중요합니다.
공정물류
수행업무
*고객지향적 Insight & Just In Time 생산 및 물류를 실현합니다
포스코 제품은 주문생산방식(Make to Order)으로 생산이 이루어지기 때문에 고객이 요구한 품질 및 납기를 맞추는 것이 중요합니다. 그리고, 생산관리란 생산능력을 최대로 발휘하기 위해 생산공정을 관리하고 효율을 극대화 시키는 업무라고 정의할 수 있습니다. 따라서 POSCO의 생산관리부문은 최적화된 생산계획을 수립하고, 실시간으로 스케줄을 조정하여 제철소 각 공정을 Control하며, 생산된 제품을 고객이 요구하는 최적의 상태로 보관 및 출하하는 업무를 담당하고 있습니다. 이를 위해 생산계획, 생산관제(실행), 생산시스템 개선 및 개발, 자원관리(스크랩), 구내운송 및 출하로 세분화되어 업무를 수행하고 있습니다.

*高효율, 高수익 생산관리로 POSCO의 경쟁력을 Leading하고 있습니다.
철강시장의 경쟁이 치열해짐에 따라 高효율, 低원가 생산관리가 매우 중요해지고 있습니다. 따라서 생산기술부문에서는 철강시황 및 경제성을 고려한 중장기 생산전략 수립으로 선행적 생산관리를 실시하고 있으며, 제조원가 및 원가절감 계획 수립, 실적 관리를 통해 수익성 목표 달성에도 앞장서고 있습니다. 이를 위해 공정별 생산제약사항을 지속적으로 발굴/개선하여 생산성 향상을 추진하고, 공장별 생산증감 분석과 저원가 생산 모델 제시 등 제철소 수익성 향상 활동을 위한 Control Tower 역할을 수행하고 있습니다. 최근에는 영업이익 증대를 목표로 ‘World Premium 제품 생산성향상을 위한 생산관제 스케줄 고도화’ 및 ‘원가절감형 생산스케줄 System개발’, ‘저가철원 발굴 및 사용을 통한 제조원가 절감’ 등 Cross Functional한 Project들을 포스코의 문제해결 기법인 PSS+ Tool을 활용해서 추진해나가고 있습니다.

Qualification
*정보수집/분석 능력 및 의사결정능력
생산기술인은 공정관리 및 물류에 대한 이해를 바탕으로 실시간으로 발생하는 수많은 데이터를 분석하고 문제를 파악하는 능력이 필요합니다. 또한, 생산종합관리를 하는 업무 특성상 경영층 보고가 많기 때문에 단순한 상황분석을 넘어 향후 나아갈 방향 또는 해결책을 제시하는 의사결정능력이 필요합니다.

*커뮤니케이션 능력과 리더십
생산기술부문은 Resource를 최적화하고 생산성 향상을 통해 수익성 극대화를 도모하는 일을 주로 추진하고 있습니다. 그 과정 속에서 유관부서들간의 최적점을 도출하기 위해서는 다양한 의견을 수용하고 조율하는 커뮤니케이션 능력이 매우 중요합니다. 또한, 다양한 의견을 가진 사람들과 조직을 이끌어 갈 수 있는 리더십 함양이 필요합니다.

*창의적 문제해결 능력
POSCO는 세계적으로 가장 경쟁력 있는 철강회사로 인정받고 있습니다. 최고의 경쟁력을 유지하기 위해 생산기술인은 ‘주어진 일’이 아닌 ‘어떤 일’을 할 것인가를 항상 고민하고 연구해야 합니다. 즉, 스스로 공정상 문제를 발굴하고 창의적인 아이디어로 개선사항을 기획하고 문제를 해결하는 능력이 요구됩니다.
설비기술(기계)
수행업무
*POSCO 제품의 생산, 품질 경쟁력은 설비의 강건성으로부터 시작됩니다.
철강시장의 경쟁이 치열해지고, 지속적인 해외 생산기지 확장에 따른 설비관리의 중요성이 커지고 있는 상황에서 포스코는 대규모 설비의 운영능력을 기반으로 글로벌 최고 수준의 제철설비 경쟁력을 갖추고 있습니다. 철광석을 쇳물로 만드는 설비부터 자동차, 선박, 파이프용 철강제품을 만드는 설비까지 다양한 종류의 설비를 최적으로 운영함으로써, 생산성을 극대화하고 품질불량을 최소화하기 위한 설비관리 업무를 담당하고 있습니다.

*설비 기획에서, 설계, 운영, 폐기까지 전 영역에서 최적의 설비운영을 추진하고 있습니다.
사람이 무병장수하기 위해서는 출생시부터 수명을 다할때까지 건강을 잘 관리해야 하듯이, 설비 또한 최고의 성능을 발휘하면서 수명을 최대화하기 위해 설비도입 단계부터 체계적인 관리가 필요합니다. 설비부문은 이러한 설비의 Life Cycle을 관리하는 부서로서, 글로벌 Top 수준의 기술력을 바탕으로 회사 전략에 따른 설비의 기획과 설계, 최적의 비용으로 최고의 성능을 낼 수 있도록 하는 설비 투자, 고장없이 고급강 생산이 가능한 상태로 유지하기 위한 설비 개선, 설비의 성능을 향상시키는 활동을 수행하고 있습니다.

Qualification
*엔지니어링 및 설비관리 기초지식
제철설비는 기계, 전기, 토목, 건축, 에너지까지 다양한 전공이 융합된 분야로써 설비에 대한 기본적인 전공지식을 보유하고, 프로젝트, 공모전, 학회 컨퍼런스 등을 통한 설비관리 간접 경험이 많은 도움이 될 수 있습니다. 또한, 국내 뿐 아니라 인도네시아, 중국, 터키, 멕시코, 태국, 브라질 등 전 세계로 생산기지의 영역이 확대되고 있기 때문에 글로벌 환경에서 업무 수행이 가능한 외국어 능력도 요구됩니다.

*다양한 상황에서의 유연한 커뮤니케이션 능력
설비부문은 주요 업무보고의 대상인 경영층과의 소통은 물론 현장 Technician과의 협업, 외주파트너사에게 효율적인 작업지시와 해외 설비 Maker 엔지니어와의 협상에 이르기까지 다양한 계층과의 지속적인 소통을 통해 업무를 수행하게 됩니다. 따라서 개인의 탁월환 기술역량은 물론이고 이를 바탕으로 적절하게 의사소통할 수 있는 능력이 요구됩니다.

*다분야의 기술을 습득할 학습능력과 이를 응용할 수 있는 창의력
설비부문은 복잡하고 다양한 설비를 전문적인 기술력을 바탕으로 운영해야 하기 때문에, 한가지 전문적인 전공에 더하여 다양한 분야의 전공을 이해할 수 있는 능력이 요구됩니다. 이러한 통섭역량을 바탕으로 다양한 설비문제를 해결할 수 있는 창의적인 사고능력이 필요합니다.
환경에너지(환경/안전)
수행업무
*직원들이 안전하고 건강하게 일하는 포스코
포스코는 직원들의 안전 Mind 향상을 위하여 안전계획을 수립하고 지속적인 교육&훈련/현장점검/성과평가를 통하여 지킬 수 밖에 없는 '안전체계’를 구축하기 위한 활동과 선진화된 안전/보건/방재 통합 운영 시스템을 구축하여 불안전한 행동, 설비, 유해화학물질 등의 현장 위험 요소를 사전에 제거하는 업무를 수행하고 있습니다. 이러한 업무를 통해 직원들에게 안전이 최우선의 가치임을 인식시키고 중대산업사고를 근원적으로 예방하기 위한 활동을 하고 있습니다.

*전문지식을 바탕으로 자기주도의 안전활동 정착
직원들이 스스로 안전에 대한 중요성을 인식하고, 안전활동에 참여하는 ‘자기주도의 안전활동’을 정착시키기 위해 현장의 입장에서 안전관련 요구사항을 적극 수용하고, 전문적인 기술지원 활동을 통한 안전제도와 인프라 등을 지속적으로 개선하는 업무를 수행하고 있습니다.

기본자질/전공
*안전/보건/방재에 대한 기초지식 및 실무경험
전문분야 기초이론의 학습을 통하여 필수 자격증을 취득하고 안전보건경영시스템의 전제적인 이해를 토대로 안전관리자로서 현장에서 발생 가능한 위험요인을 예측하고 이에 대응할 수 있는 문제해결 능력을 겸비해야 합니다. 동시에 임직원, 대 관청 등 다양한 이해관계자들과의 의사소통과 협업을 원활하게 할 수 있는 역량을 갖춰야 합니다.

*제철소 설비 프로세스의 이해
제철소와 같은 장치산업은 다양한 기계, 기구, 설비들이 복잡하게 얽혀있습니다. 직원들의 안전방재 확보를 위해서는 전체적인 공정 프로세스의 이해와 함께 단위설비의 운영현황을 체계적으로 파악할 수 있는 시야를 가지고 있어야 하며, 현장에서 설치되어 있는 안전시설물 등에 대하여 산업안전보건법에 의거하여 안전을 확보할 수 있도록 지도, 점검할 수 있어야 합니다.

*안전방재의 비전을 가지고 일하는 사람
지속적인 훈련과 학습을 통해 전문성을 높이고, 자신이 맡은 일에 소명의식을 가지고 최선을 다하면서 자부심을 가지고 업무를 추진해야 하며, 스스로의 비전을 달성하도록 노력하는 의지가 필요합니다.
마케팅(내수)
수행업무
*포스코의 얼굴로서 철강 제품을 고객에게 판매합니다.
포스코의 얼굴로서 각종 철강 제품을 고객에게 판매하는 업무를 수행합니다. 고객과의 가격, 품질, 수량 협상을 통해 판매계약을 체결하고, 고객사로부터 수주한 주문을 처리하여 제철소에서 해당 품질의 제품이 납기 내에 생산되는 것을 관리합니다. 또한 생산된 제품을 고객이 원하는 장소로 인도하고 사후에 발생할 수 있는 클레임 처리까지 고객과 관련된 모든 프로세스의 최일선에서 포스코의 얼굴 역할을 수행합니다. 치밀한 시장분석을 통해 마케팅전략을 수립하고, 해외 시장 공략을 위한 통상 및 투자 업무를 수행합니다.

*마케팅 전략 수립 및 해외 비즈니스를 위한 통상, 투자업무 수행합니다.
판매 담당자들이 고객과의 접점에서 회사의 얼굴 역할을 수행한다면, 판매 부서의 효율적이고 원활한 마케팅 활동을 위해 마케팅 전략을 수립하는 업무를 수행합니다. 갈수록 치열해 지는 국내외 철강시장에 대한 치밀한 분석을 통해 중장기 마케팅전략 및 판매계획을 수립하고 계획 달성을 위해 모든 부서의 협업을 리드합니다. 특히 신성장 동력 발굴을 위해 통상문제대응 및 투자업무를 수행하며 해외 시장을 적극적으로 공략하는 업무도 수행합니다. 고객과 제철소 사이의 허리 역할을 수행합니다.

*고객과 제철소 사이의 허리 역할을 수행합니다.
고객의 다양한 요구사항을 최대한 수용하면서 제철소의 생산성 역시 제고하기 위해서는 고객으로부터 접수 받은 주문서를 제철소의 생산능력에 맞게 효율적으로 조정하는 업무가 필요하겠죠? 이 역시 마케팅 요원들이 수행하고 있는 주요 업무입니다. 이 밖에도 고객이 우리 제품을 사용하다가 문제가 발생할 경우 기술 지원을 해주는 업무, 연간 3천만톤 이상의 막대한 물동량을 최적화하기 위한 물류 업무도 마케팅 요원이 수행하고 있습니다. 이런 업무들도 모두 마케팅 요원들이 수행하고 있다니 포스코 마케팅에서는 정말 다양한 업무를 경험할 수 있겠지요?

Qualification
*철강산업과 수요산업들에 대한 지식
인류가 오랜 기간 철을 사용해온 만큼 철강산업은 지속적으로 진화해왔으며 다양한 기술이 축적되었습니다. 따라서 이러한 철강제품 제조 공정 및 기술에 대한 지식이 철강제품 마케팅을 위해서는 필수적입니다. 또한 철강제품을 사용하는 수요산업(자동차, 조선, 건설 등)에 대한 학습을 통해 고객을 이해하고 철강시장의 트렌드를 읽어내는 역량이 필요합니다. 하지만, 철강제품 및 수요산업에 대한 전문지식이 부족하다고 너무 걱정하지는 마세요! 회사에서는 다양한 학습의 기회를 제공하여 직원이 역량을 개발하는 데 도움을 주고 있답니다. 역시 중요한 것은 이러한 지식을 습득하고자 하는 열정이겠죠?

*판매계약 관련 지식
모든 제품의 판매에서 중요한 요소이겠지만, 판매계약과 관련된 지식이 필요합니다. 특히 철강산업은 비즈니스 규모가 크기 때문에 판매대금 회수를 위해 판매계약과 관련된 지식이 중요합니다. 내수 판매의 경우 매출채권 관리를 위한 지식이 요구되며, 수출 판매의 경우에는 무역거래와 관련된 지식이 요구됩니다. 아울러 국내외 판매환경의 변화에 따라, 공정거래법 등에 대한 지식을 염두에 두고 업무에 임해야 하며, 특히 해외 마케팅 업무의 경우 국제통상 환경의 변화와 관련된 지식이 필수적인 역량입니다.

*커뮤니케이션과 문제해결능력
고객을 대하기 위해서는 커뮤니케이션 능력은 기본이겠지요? 단순한 의사소통이 아니라 고객의 이야기를 경청하고 고객이 원하는 것을 정확히 파악하는 능력이 필요합니다. 국경 없는 경쟁이 벌어지고 있는 철강업계에서 마케팅요원으로서 외국어 역량 역시 필수 조건입니다. 단순히 파악하는 능력으로는 부족하겠지요? 발굴한 문제를 창의적으로 해결하는 능력이 점점 중요해지고 있습니다. 특히 각국 정부, 환경단체 등 다양해지고 있는 이해관계자들 사이에서 발생하는 문제를 해결할 수 있는 문제해결형 인재라면 언제든지 환영합니다.
마케팅(수출)
수행업무
세계 고객들을 대상으로 가치를 창출하는 마케팅을 펼치고 있습니다.
전 세계 고객들의 가치를 창출하는 마케팅을 펼치고 있습니다. 수출마케팅 담당자들은 전 세계의 고객사들을 발굴하여 가격과 수량 등의 협상을 통해 계약을 체결하고 판매하는 업무를 수행합니다. 고객사로부터 받은 주문이 기한내에 생산되어 인도될 수 있도록 관리하고 사후 발생할 수 있는 클레임까지 처리하는 등 고객과 가장 가까운 곳에서 포스코를 대표해 업무를 하게 됩니다. 나아가 고객가치 창출과 동반성장을 위해 고객이 원하는 제품을 개발해 공급하고 다양한 솔루션을 제시하는 마케팅을 지속적으로 펼치고 있습니다.

생산관리에서 물류, 통상, 전략수립까지 다양한 업무를 수행합니다.
포스코는 현재 연간 1천만톤 이상의 제품을 해외로 수출하고 있습니다. 따라서 고객으로부터 주문받은 제품을 적기에 공급하기 위해서 제철소의 생산능력을 고려하여 일정을 조정하는 업무는 필수입니다. 뿐만 아니라 생산된 제품을 전 세계 각지로 가장 효율적인 방법으로 보내기 위한 물류 업무도 함께 수행하고 있으며 국가별 무역장벽과 철강산업 및 수요산업의 동향, 진출 시장에 대한 다각적인 분석을 통해 판매 전략을 수립하는 것 또한 주요 업무 중 하나입니다.

기본자질/전공
오픈 마인드와 열정
세계 각국의 고객사들을 상대로 성공적인 협상을 이끌어 내기 위한 오픈 마인드는 필수입니다. 다양한 문화적 배경을 가진 글로벌 기업들과 비즈니스 기회가 많은 수출마케터에게는 유연한 사고와 상황 대처능력이 요구됩니다. 또한 판매 확대를 위한 프로젝트 수주, 신규고객 발굴을 위해서는 일련의 과정들을 끈기있게 추진할 수 있는 열정이 필요합니다. 목표 달성에 이르기까지 예상되는 다양한 어려움과 장애물들을 헤쳐나갈 수 있는 인재라면 언제든 환영합니다.

커뮤니케이션 능력과 협상력
고객과의 동반성장을 위한 커뮤니케이션 능력은 가장 기본이라 할 수 있습니다. 특히 전 세계를 대상으로 제품을 판매하고 있는 포스코에서 경쟁력 있는 외국어 구사능력은 수출마케터라면 필수적으로 가져야 할 역량입니다. 또한 다양한 이해관계자가 상존하고 변수가 속출하는 수출마케팅의 분야에서는 문제들을 빠르고 원만하게 해결할 수 있는 역량이 요구됩니다. 무엇보다 고객사와의 관계에서 발생할 수 있는 문제를 창의적으로 해결하고 원하는 결과를 이끌어 낼 수 있는 협상력은 날이 갈수록 점점 중요해지고 있습니다.
재무
수행업무
*재무기획
재무기획은 연도 경영계획을 수립하고 환경 변화에 따라 롤링을 수행하며, 상시 위기 요소를 모니터링하고 선제적 대응책을 마련하여 경영 목표를 달성하는 역할을 수행합니다. 또한 예산의 각 부분 간 이해조정 및 심의를 통해 최적의 경영자원을 배분합니다.

*회계
회계는 주기적으로 포스코 별도와 연결결산을 수행하여 공시용 재무제표를 작성하며, 회계기준관리, 표준 COA 운영 및 사안별 회계이슈에 대응하고, 내부회계관리제도 운영을 통한 재무리스크를 감축하는 활동을 주로 수행합니다.

*자금
자금 금융기관 및 채권 시장, 투자자 유치 등을 통하여 회사의 필요 자금을 조달하고, 사내/외 자금 흐름에 있어 리스크를 관리하며 자사주, 투자주식 등 주식 관리와 주주총회를 개최, 그룹사 자금조달 업무를 지원합니다.

*세무
세무는 법인세, 부가세 등 국세와 재산세, 취득세 등 지방세 부분의 정기 신고 및 내부 처리 기준을 정립하고, 회사 자산의 취득, 감가상각 등 유무형 자산의 회계처리를 수행하며, 국세 및 지방세 세무조사 수감 업무를 수행 합니다.

*경영분석
경영분석은 제품 수익성에 기초가 되는 표준원가를 산출하고 원가 경쟁력 강화를 위한 원가절감 목표 수립과 실적을 관리하며, 매월 전직원을 대상으로 회사의 경영실적을 분석하여 전달하는 역할을 수행합니다.

*IR
IR은 영업 실적, 경영 활동, 전략 등을 기존 주주, 잠재적 투자가, Analyst 등 주식시장 참여자에게 효과적으로 전달하여 회사의 가치가 시장에서 제대로 평가받도록 하고, 주가 동향 및 투자가 의견을 경영진에게 보고하여 시장의 Voice가 회사 경영에 반영될 수 있도록 하는 역할을 수행합니다.

Qualification
*숫자 감각과 실행력, 전문가적 마인드
재무/회계부서는 전사 어느 부서보다 숫자를 많이 다루는 부서다 보니 숫자 감각이 가장 기본적으로 필요합니다. 그렇기 때문에 대학에서 재무/회계 수업을 들었거나 회계, 금융 관련 자격증을 소지하고 있으면 업무를 하는데 도움이 될 수 있습니다. 또한 개인이 자기 업무에 있어 전문가로서의 역할을 수행해야 하기 때문에 철저한 업무 파악 능력과 여러 이해관계들을 움직일 수 있는 실행력이 필요합니다.

*회사의 돈이 내 돈이라는 책임감, 독립체로써 존재할 수 있는 적응력
예산의 심의, 자금의 지불 등 작게는 십만원, 많게는 수십억원의 돈을 책임져야 하는 담당자로써 회사의 돈이 내 돈이다라는 생각으로 업무에 임해야 합니다. 낭비적인 사업에 투자하려 하면 철저히 검토해서 먹아야 하고, 조금이라도 저렴한 금리로 돈을 빌려오는 등 내 통장에 돈보다 더 소중하게 회사 돈을 관리할 수 있는 책임감이 필요합니다. 또한 포스코 재무/회계 직군은 생산, 물류 등 비즈니스 모델을 이해해야 하기 때문에 현장에서 근무도 해 보아야 하고, 세계 각지의 법인에 주재원으로 나가 CFO로써의 역할도 수행해야 하기 때문에, 언제든 계산기와 노트북을 챙겨 떠날 수 있는 준비된 사람이어야 합니다. 내부적인 회계 분식과 자금 유용, 외부적인 감사와 세금 추징 등에 대응해 공정하고 윤리적으로 판단하여 강압이나 청탁에 흔들리지 않아야 합니다.

*강한 체력과 긍정적인 심력
재무/회계 업무의 특성상 담당업무를 처리하는 일 외에도 하루에도 수십통씩 전화와 메일을 응대해야 하기도 합니다. "이러한 경우 법인카드 사용이 가능한가", "어디서 비용 집행을 했는데 무슨 계정으로 써야 하는가", "회사 주식은 언제 오르는가". 이런 문의 사항들이 숨돌릴 틈 없이 쏟아지는 곳이 재무/회계 직군입니다. 이처럼 정해진 기한에 맞춰야 하고 전사, 전계열사의 문의에 대응해야 하는 직군인만큼 강한 체력과 긍정적인 마음이 필요합니다. 사소한 질문들에도 친절하게 대응하며 나의 답변으로 타인에게 도움을 줄 수 있다는 생각을 가져야 합니다.
구매
수행업무
*구매는 회사의 기간업무
제조업의 기본적인 활동은 구매, 생산, 판매로서 구매는 기업의 기간업무라고 할 수 있습니다. 포스코의 경우 구매의 대상은 철광석, 석탄 등 원료와, 투자와 관련한 설비/공사, 생산공정 및 정비에 소요되는 자재, 그리고 물류, 정비용역, 포장 등 서비스를 포함합니다. 구매부서는 이러한 회사의 생산활동에 필요한 품목을 경쟁력있는 가격으로 적기에 구매하여 수익성을 향상시키는 Profit Center로서의 역할을 하게 됩니다. 구매업무는 계약을 기본으로 하여 공급사 발굴, 육성지원, 검수, 재고관리 등 관련업무까지 포함하며, 특히 포스코의 원재료 중 상당부분은 해외에서 수입하기 때문에 수입에 관련한 업무도 수행하게 됩니다.

*회사의 Profit Center로서의 업무수행
제조업에서 구매금액이 차지하는 비중은 최고 70%까지 이르기도 할 정도로 막대하며, 구매금액의 1% 절감은 바로 영업이익 1% 증대와 직결되어 경영여건이 어려울수록 구매의 중요도는 더욱 증대됩니다.

Qualification
*구매업무에 대한 지속적인 학습과 도전정신
구매는 회계, 무역 등 경영/경제학적 지식과 기계/설비 및 제조공정 등 이공계적 역량이 복합적으로 요구되는 직무입니다. 따라서 물품의 제조공정/원가분석 등을 지속적으로 학습하고 구매트렌드에 관심을 가져야 합니다. 이를 바탕으로 다양한 구매기법의 적용, 전략적 소싱 등 개선 아이디어를 끊임없이 제안, 발굴하여 수익성 향상에 기여할 수 있어야 합니다. 설비자재구매실에서는 이러한 직원들의 역량개발을 지원하기위해 구매직무스쿨 등을 통한 체계적 교육이 이루어지고 있습니다.

*커뮤니케이션 능력과 글로벌 역량
구매부서는 사용부서와 공급사 사이에서 효과적으로 의견을 조율하는 연결고리 역할을 수행하는 부서입니다. 양 당사자의 입장차이를 좁히고 만족도를 높여나갈 수 있어야 하며, 협상을 통한 최적 구매 달성을 위해서는 영어, 중국어, 일본어 등 외국어 스킬과 세계 경제 및 철강시장에 대한 이해가 바탕이 되어야 합니다.

*정직한 구매를 위한 윤리의식
구매는 다양한 이해관계자와 접촉하는 부서입니다. 대면 미팅은 물론 하루에도 수십통의 전화와 메일에 응대해야 하며 특히, 우월적 지위에서 공급사를 대하기 때문에 구매부서 직원은 언제나 회사의 대표라는 생각으로 친절한 언어를 사용하고 그들의 의견에 경청해야 합니다. 또한 비윤리적 제안에 대해서는 단호히 거절할 수 있는 용기가 필요합니다.
경영지원(HR)
수행업무
*포스코형 인재의 선발과 성장을 지원합니다.
포스코를 글로벌 초일류 기업으로 만드는 주역들, 바로 포스코의 가장 큰 경쟁력인 임직원들입니다. HR에서는 이러한 포스코를 움직이게 하는 최적의 인재를 선발하고, 적재적소에 인력을 배치하고, 최고의 인재로 성장시킬 뿐 아니라 공정한 평가를 통해 적절한 보상을 제공하기 위한 제도와 프로그램을 운영합니다.

*포스코의 기업문화를 만듭니다.
1968년 창립 이래 포스코는 끊임없이 변화를 거듭해왔습니다. 포스코 임직원이 만들어가는 기업문화도 마찬가지입니다. HR에서는 포스코의 임직원들이 최고의 성과를 창출하고 일과 삶에서 행복을 느낄 수 있도록 Smart한 일하는 방식을 제도와 시스템 차원에서 적극 지원하고, Global One POSCO를 위해 전 세계의 포스코 임직원에도 포스코만의 기업문화를 확산시키고 있습니다.

Qualification
*HR 업무 수행경험 및 기초지식
HR부서에서 실제 근무경험이나 인턴경험이 있거나, 동아리나 프로젝트 조직 내에서 인력운영 업무경험이 있는 사람들은 HR직무를 이해하는데 많은 도움이 될 수 있습니다. 또한 채용, 보직, 평가, 보상 등 HR업무 수행에 가장 기본이 되는 근로기준법, 노동법 등 노동관계에 관한 지식을 알고 있다면 큰 도움이 됩니다. HR은 회사의 전반적인 업무에 대한 높은 이해를 바탕으로 인력 운영이 이루어지기 때문에 재무 지식과 경영 및 경제관련 지식은 물론 글로벌 비즈니스를 위한 외국어 능력도 요구됩니다.

*시간관리능력 및 우선순위를 통해 업무를 처리하는 역량
HR은 회사의 발전을 위한 전략적 파트너이자, 조직의 변화를 앞서 이끄는 역할을 수행하고 있기 때문에 업무 변화의 속도가 빠르고 그만큼 다양한 업무를 수행해야 할 때가 많습니다. 더불어 직원들의 문의와 요청사항도 최선을 다해 대응해야 합니다. 이러한 과정에서 일의 우선순위를 정하여 마감에 맞게 업무를 처리하고, 시간을 효과적으로 관리하는 능력이 중요합니다.

*커뮤니케이션 역량과 친절한 서비스 마인드
구HR업무는 기본적으로 사람을 다루는 업무입니다. 회사의 비전에 맞게 인재와 조직을 만들어 나가기 위해서는 지식만으로는 해나갈 수 없습니다. 임직원을 존중하고 사랑할 수 있는 따뜻한 마음을 바탕으로 다양한 임직원들의 의견을 수용하고 소통하는 커뮤니케이션 역량이 갖춰져야 합니다. 이러한 커뮤니케이션 과정 속에서 임직원에게 항상 성실하고 친절하게 대응하는 서비스 마인드의 자세가 필요합니다.
경영지원(홍보)
수행업무
*포스코의 기업 이미지를 구축하고 브랜드 가치를 높이는 역할
'존경과 신뢰받는 글로벌 리딩 컴퍼니'의 이미지 구축을 위해 TV광고, 각종 인쇄 홍보물 제작, 기업메세나, 광고협찬, 포스코신문 및 방송(PBN)제작, 소셜미디어 채널 운영 등 다양한 업무를 수행하고 있습니다. 회사의 광고 전략을 수립하고, 신규 캠페인을 전개하며, TV, 신문 등 주요 매체에 광고를 집행합니다. 또한 회사 홍보영상 제작, 그룹 통합 CI구축, 역사관 운영, 문화행사 협찬, 포스코 음악회 개최 등의 브랜딩 활동을 통해 사랑받는 기업 이미지를 구축합니다. 이밖에도 회사의 최신 소식과 주요 행사, 임직원들의 이야기를 콘텐츠로 제작하여, PBN(포스코방송), 사내외블로그, 페이스북 등 다양한 채널을 통해 알림으로써 사내외 커뮤니케이션 활성화에도 앞장서고 있습니다.

*회사의 주요이슈를 선제적,전략적으로 홍보합니다.
보도자료를 작성, 배포하고, 회사에 대한 우호적인 인식 확산을 위해 각종 언론매체와 인적 네트워크를 구축하는 등 적극적인 언론홍보 활동을 수행합니다. 또한 주요 신문, 방송의 기사를 체크, 스크랩하고, 출입기자와의 밀착 취재대응을 통해 회사와 관련한 정확한 보도가 이루어질 수 있도록 합니다. 동반성장, 일자리 창출, 감사나눔 등 포스코형 고유경영사례를 기획,홍보하고 계열사 간 홍보 공조를 통해 회사의 주요 이슈를 선제적, 전략적으로 홍보하는 역할을 수행합니다. 또한 온라인 상에서는 소셜미디어 채널을 통해 회사 관련 주요 이슈를 실시간 모니터링 및 대응하는 역할을 담당하고 있습니다.

Qualification
*커뮤니케이션 역량과 대인 관계 능력
홍보는 회사와 관련된 많은 이해관계자들을 만나고, 그들의 이야기를 듣고, 또한 우리 회사의 이야기를 이해하기 쉽게 전달하는 업무이기 때문에 커뮤니케이션 역량이 무엇보다 중요합니다. 또한 다양한 사람들과 우호적인 관계를 유지할 수 있는 원활한 대인관계 능력이 요구됩니다. 대외적인 업무뿐만 아니라 직원들의 문의와 요청사항도 빠르고 정확하게 대응해야 하기 때문에 스텝으로서 친절함과 기본적인 서비스 마인드도 필수적으로 갖춰야 할 덕목입니다.

*회사 전반적인 업무에 대한 이해와 위기 대응 능력
홍보는 회사의 주요 이슈를 대내외에 알리는 업무이기 때문에 회사의 전반적인 업무를 잘 이해하는 것이 중요합니다. 회사 전반에 대한 이해도가 높으면 필요한 정보를 빠르고 정확하게 찾아내어 신속하게 대응할 수 있습니다. 또한 회사에 부정적인 이슈나 돌발적인 상황이 발생하더라도 당황하지 않고 침착하게 대응함으로써 눈 앞의 위기 상황을 지혜롭게 넘어가는 위기 대응 능력이 필요합니다. 다양한 분야에서 도전적인 과제를 수행하며 어려움을 극복한 경험이 도움이 될 수 있습니다.
R&D
수행업무
*Global POSCO를 선도하기 위한 핵심 철강기술을 연구합니다. POSCO가 국가와 인류 사회에 기여하고, 지속가능 경영 기반을 구축할 수 있도록 회사의 제품 및 기술 경쟁력을 선도하는 연구개발을 하고 있습니다. POSCO the Great 실현을 위한 R&D 전략으로 고유/혁신 기술개발에 의한 기술 경쟁력 향상, EVI (Early Vendor Involvement) 및 Open & Collaboration 활동에 주력 POSCO의 R&D 전략인 친환경 기술개발, 차별화된 특화 제품개발, POSCO 고유의 공정/엔지니어링 기술개발 및 EVI 활동을 근간에 두고 철강 본원경쟁력 강화 기술개발에 주력하고 있습니다. RIST, POSTECH, 국내외 대학 및 연구소 등 유수의 연구기관과 Open & Collaboration 차원의 R&D network를 구축하여 다양한 혁신 Idea 발굴에서 핵심 철강기술 개발까지 시너지 효과를 높이고 있습니다.

Qualification
*전공지식 이외 폭넓은 지식과 경험
무한경쟁의 시대에서 새로운 가치창출을 위해 연구자로서 전공분야에 대한 깊이 있는 전문지식뿐만 아니라 다양한 분야의 지식과 경험이 필요합니다. 대외 R&D 기관 근무경험, 프로젝트 참여경험 및 대학실험실 근무경험 등은 전문성과 이를 기반으로 한 창의성 확대에 많은 도움이 될 것입니다. 또한 철강산업 전반에 걸친 폭넓은 지식과 글로벌 역량을 습득한다면, 연구 목적과 방향 설정에 큰 도움이 될 것입니다.

*끈임없는 실패에도 다시 도전하는 패기와 인내력
R&D는 끊임없는 줄다리기와 같다고 말합니다. 그만큼 연구원으로서 결론에 도달하기 위한 끊임없는 도전이 R&D 발전에 초석이 된다고 볼 수 있습니다. 그러나 이러한 도전만이 성공에 도달할 수 있는 것은 아닙니다. 연구자로서의 도전정신뿐만 아니라 실패에도 굴하지 않고 다시 시작하는 인내력만이 Global POSCO를 이끌어가는 연구원의 자세라고 말할 수 있습니다. 개척정신과 변화와 개혁을 선도하려는 강한 모험정신을 가진 실패을 두려워하지 않는 인재가 바람직한 미래 철강전문 인재입니다.
설비기술(전기/전자)
수행업무
*제철소의 전기, 계측, 제어 기술을 책임집니다.
설비기술(전기/전자)는 제철소의 전기(Electrical), 계측(Instrument) 및 제어(Control) 기술을 총괄하는 부서입니다.제철소 경쟁력 향상을 위해서 설비가 최적의 성능을 발휘하여 고품질 철강을 생산할 수 있도록 EIC설비 관리기준 정립, 설비 개선, 중장기 투자계획 수립, 기술 지원, 정도 관리, 자동화 기술 및 신기술 개발, 정비요원 교육 등의 업무를 담당하고 있습니다. 제철산업 경쟁구도 심화에 따라 World Premium 제품 생산을 통한 수익성 향상이 더욱 필요한 시점에서, 향후에도 설비 성능 개선을 통한 품질 및 수익성 향상 등의 역할이 더욱 강화될 것으로 전망되는 가운데, 미래제철소를 선도하는 Leading-Edge 부서로서의 역할을 하고 있습니다.

*국내 및 해외 법인의 Global 기술 지원 업무를 수행합니다.
지속적인 Global Nol.1 제철소의 경쟁력을 유지하고 지속적인 성장을 위해 해외 생산기지 구축 및 판매 다각화를 통한 글로벌화가 추진되고 있습니다. 설비기술(전기/전자)는 설비 도입검토부터 폐기까지, 제선부터 압연까지 국내 제철소 全 공정 부서에 대한 기술지원 업무뿐 아니라, 해외 생산기지 구축에 따른 투자사양검토, 시운전, 설비 안정화를 위한 EIC기술지원 업무도 활발히 수행하고 있습니다.

기본자질/전공
*전공, IT기술 기본 지식 및 문제 해결을 위한 통찰력
설비기술(전기/전자) 엔지니어는 전기(전력계통, 전기기기), 계측(계측기 정도향상, 방사선, 광학 측정), 제어(PLC, DCS) 분야의 기술 검토 및 설비 개선 업무를 수행하게 됩니다. 우선 전력계통, 전기기기, 전력전자, 회로, 신호처리 및 자동제어 등의 전기·전자공학에 대한 기본 전공지식을 갖추고 있다면 기술 업무에 많은 도움이 될 것입니다. 또한 빠르게 발전하는 IT기술에 대한 기본지식 및 관심을 가지고 있으면 신기술을 도입, 적용하여 제품 품질 및 생산성을 향상시키는데 큰 역할을 할 수 있을 것입니다. 이와 같은 기본 지식을 바탕으로 문제의 근본원인을 분석하고 창의적인 개선방안을 도출해내기 위한 통찰력이 필요합니다.

*제철 프로세스를 이해하는 열린사고
설비기술(전기/전자)는 전기, 계측, 제어 기술을 바탕으로 현장기술지원을 활발히 하고 있습니다. 따라서 기술적인면 뿐만 아니라 제철소의 여러 공정을 폭넓게 이해하는 지식이 필요합니다. 제철소는 용선을 만드는 고로부터 극박 냉연 소재를 생산하는 압연기까지 약 100여개가 넘는 공장이 있고 생산하는 제품의 종류는 더욱 다양합니다. 품질 및 생산성 향상에서 안전사고 방지까지 프로세스에 맞는 고객 맞춤 기술을 적용하기 위해서는 현장을 이해하는 열린사고가 요구됩니다.
설비기술(토건)
수행업무
*제철소 내외 토목, 건축 Infra 투자사업 및 유지관리
제철소 내에는 대규모의 도로, 항만, 설비기초 등 토목 시설물과 사무실, 공장, 운전실 등 건축 시설물이 있습니다. 또한 직원들을 위한 휴향시설, 교육시설들도 있습니다. 토목, 건축 전공자는 이 모든 시설물에 대한 설계, 시공 등 신규투자관리 및 유지보수를 수행하여 안정적인 조업환경과 쾌적한 생활환경을 조성하는 업무를 하고 있습니다.

*제철플랜트 투자, 유지관리 전문가 육성
포항, 광양제철소는 대규모의 설비를 운영하는 플랜트로, 경영환경에 따른 설비의 신규투자, 경년노후에 따른 기존시설물의 유지보수업무가 끊임없이 발생합니다. 이런 업무를 통해 이론과 현장경험을 겸비한 제철플랜트 관련 최고의 인재를 육성하고 있습니다. 또한 토건 엔지니어는 국내 대규모 프로젝트 투자사업이나 해외 일관제철소 신설 사업에 진출하여 활약하고 있습니다.

기본자질/전공
*각종 건설관련 기준 및 구조에 대한 이해
당사는 발주처로써 모든 투자사업, 유지보수공사를 관리, 감독하는 업무를 수행하기 때문에 설계기준, 건축재료 사양, 시공기준, 안전기준, 건축법규 등의 이해가 풍부해야 합니다. 또한 종종 발생하는 증축, 개축 등에 대응하기 위해 일정수준 이상의 구조역학 지식이 필요합니다. 노후 시설물의 정확한 상태 판정을 위해 각종 안전진단 장비를 이용해 철골조, 철근콘크리트조의 강도 등을 진단합니다. 이에 필요한 진단장비의 사용법, 시설물 상태 판정기준등에 대한 기초지식이 있다면 큰 도움이 됩니다.

*리더십 그리고 도전정신
공사를 아우를 수 있는 리더십이 필요합니다. 사용부서, 설계, 시공사, 하도사 등 여러 인간관계가 얽혀있는 업무 특성상 이 모든 사람의 의견을 잘 듣고 조율하여 최상의 결과를 얻어내기가 쉽지 않습니다. 상황을 정확히 분석하고, 그 분석을 기반으로 빠르게 결정하여 공사를 이끌어 나아갈 수 있는 리더십이 필요합니다. 새로운 공법, 자재를 적극 발굴하여 적용할 수 있는 도전정신이 필요합니다. 유럽, 일본 등에는 포항제철소의 역사보다 오래되어 시설물 유지관리 부분에서 본이 될 수 있는 제철소를 비롯한 많은 플랜트들이 있습니다. 또한 국내 건설기술은 세계 최고 수준으로 우리가 보고 배울 부분이 많이 있습니다. 이런 부분을 적극 받아들여 연구하고, 적용할 수 있는 도전정신이 필요합니다
환경에너지(에너지)
수행업무
*제철소 에너지 최적공급
창립 이래 포스코의 에너지부에서는 49개 공장(1,954공정)의 생산과 350여 개의 연관 업체의 사용에 필요한 각종 에너지원(가스, 전력 등)을 중단없이 공급하는 것에 노력을 기울이고 있습니다. 또한, 이 수많은 곳에서 사용되는 에너지의 수요를 예측하고 저가의 에너지를 공급할 수 있도록 계획을 수립하는 업무를 수행합니다.

*에너지 설비 운영
에너지부의 관리 영역 내 설비는 제철소 자산의 10%를 차지하고 있으며, 타 공장의 연계 파급효과가 높은 만큼 설비(발전, 산소, 가스 및 전력망)의 운영에도 생산기술 및 설비관리 역량을 쏟고 있습니다. 에너지부의 직원들은 절차탁마의 자세로 설비의 효율향상과 낭비제거를 위해 노력해오고 있습니다.

*제철소 에너지, 온실가스 저감 기술지원
우리나라 산업체에서 제철소가 사용하는 에너지는 상위 5위 내 입니다. 에너지부는 정부의 에너지, 온실가스 저감 목표와 연계하여, 제철소에서 발생하는 에너지 및 CO2를 저감하기 위한 진단 및 개선활동을 지원 하고 있습니다. 에너지경영 ISO 50001 관리기법의 원활한 운영을 통하여 기업경쟁력 향상을 도모하고 있으며, 지역산업체에 대한 에너지절감 컨설팅을 실시하여 지역협력 및 동반성장에 기여하고 있습니다.

기본자질/전공
*에너지 기본지식 및 관련분야의 관심
에너지를 물리, 화학적으로 이해 할 수 있는 능력이 필요합니다. 전력, LNG와 같은 구입 에너지부터 제철공정에서 발생하는 부생 에너지, 극저온에서 생산을 하는 산소 및 질소와 같은 특수가스와 같은 다양한 종류의 에너지를 사용하기 때문에 에너지의 특성에 따른 공급과 사용에 대한 균형있는 안목이 필요합니다. 또한, 에너지는 전 세계적으로 이목이 집중되고 있는 이슈이기 때문에 에너지 가격, UN 기후변화 협약 및 배출권거래제 등 다양한 사회적 문제에 대한 관심이 필요합니다.

*에너지 기술 및 설비에 대한 공학적 이해
기계공학, 전기공학, 화학공학 등 다양한 분야의 지식이 요구됩니다. 에너지분야는 장기간 축적된 지식이 반영된 기술을 다루는 만큼 여러 분야에 대한 공학적 접근으로 업무를 수행할 수 있는 뛰어난 전문적 지식이 필요합니다. 해당 지식을 바탕으로 설비관리 측면에서의 창의적 문제해결 및 문제의 사전예방을 위한 경험을 하게 될 것입니다. 뿐만 아니라 프로젝트의 기획단계에서부터 프로젝트 진행과정 중 발생할 수 있는 각종 이슈에 대한 조정, 대응, Feedback 등 진행 단계를 종합적으로 수행할 수 있는 역량이 필요합니다.

*커뮤니케이션 능력 및 글로벌 정보 수집능력
에너지 업무는 국내 뿐만아니라 전세계 모든 국가에서 수행하고 있는 업무입니다. 그러므로, 다양한 채널을 활용하여 풍부한 정보를 획득하고 체계적으로 정리, 분석하는 역량이 필요합니다. 52개 공장에 공급하는 에너지에 대한 소통을 주도해야 하기 때문에 원활한 커뮤니케이션을 할 수 있는 열린 마음이 중요합니다.
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