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직무정보

영업/마케팅-영업지원
수행업무
영업 계획에 따른 영업실적 및 출하 일정을 관리하고 국내 딜러 및 고객사를 관리∙지원합니다. 매출채권 관리 및 경과미수 회수 관련 대책을 수립하고 업체 신용평가 의뢰 및 등급별 리스 실행 업무를 수행하며, 전시회 등의 각종 홍보∙마케팅 활동을 주관합니다.

필요역량 및 우대조건
-전공 : 상경/인문
-학위 : 학사 이상
-Knowledge&Skill : 영업전략수립 능력, 비즈니스 감각, 글로벌 역량, 고객관리 능력
선도기업의 기술흐름 이해, 시장환경분석/예측 능력, 손익마인드
설비/시스템 분석 및 엔지니어링 능력, 재무/회계 능력, 커뮤니케이션 능력

Career Path 및 발전 방향
장기간에 걸쳐 진행되는 사업의 주요 마일스톤 설정 및 관리, 고객과의 상충되는 이해관계의 협상과 조정을 진행하는 사업기획 능력을 키울 수 있습니다. 또한 상황에 대한 이해와 전략적 대안을 종합적으로 검토하며, 문제상황의 이슈를 구체화하고 해당 이슈의 우선순위를 검토해 업무를 조직화할 수 있는 전략적 사고를 갖출 수 있습니다. 한편 경영상 발생 가능한 리스크를 분석하고 이를 해결∙관리해 경영목표를 달성할 수 있습니다. 계약∙투자와 같은 주요 의사결정에 앞서 사전진단을 통한 리스크 진단과 대안 수립 후 방향 결정 등 사업적 오류를 최소화하는 사업타당성 분석능력을 향상시킬 수 있습니다.
기술/엔지니어-생산기술
수행업무
[생산기술]
생산기술 직무는 기계설계, 제어설계, 생산기술∙관리, 기술 분야로 구분됩니다. 기계설비는 시스템 중 기구부의 기본∙상세 설계 및 도면관리, 자재, 신청∙관리, 납기 관리, 고객 업무, 매뉴얼 작성, 신규ITEM의 R&D 등의 종합적인 기술업무를 수행합니다. 제어설계는 설비운영 System 구축 제어설계, 제작, 설치, 시운전 관리를 하고 품질향상 및 고객만족을 담당하는 직무입니다. 이 외에 산업기계 및 공작기계 제품의 개발∙생산의 제어설계도 담당합니다. 생산기술∙관리 직무는 생산 진도관리, 가공∙조립 공정설계 검토 해석, 공정관리 실행, 가공∙조립 기술관리 실무, 영업기술지원 실무를 맡습니다. 또한 항공사업 및 산업기계, 공작기계의 생산기술 및 생산관리를 수행합니다. 마지막으로 기술(제품개발/개선/응용) 부문은 제품 개발, 기존사업 역량강화 및 지원, 성능개선, 영업기술지원 및 전시회 지원 등을 수행합니다.

[프로젝트 관리]
프로젝트 일정과 공정표를 작성, 관리, 운용하며 생산업무의 시작에서부터 마지막까지 현장 특성에 맞는 활동과 조정작업을 총괄관리합니다. 한편 프로젝트 관리는 자동화∙파워트레인 산업설비, 열장비∙플랜트 산업설비, 항공사업, 태양광 설비 등의 다양한 사업영역에 활용이 가능합니다. 또한 수주사업의 특성을 반영한 산업기계 설비 및 항공사업 분야의 전 생산공정을 관리하는 프로젝트 관리는 일정관리, 자재 및 제작관리, 설치 및 품질관리, 시운전 관리, 설치 인수∙인계, A/S 관리 등의 업무를 수행합니다.

필요역량 및 우대조건
[생산기술]
-전공 :
①기계설계: 기계공학 계열
②제어설계: 전기∙전자 계열
③생산기술∙관리: 기계공학 계열, 전기/전자 계열, 산업공학
④기술(제품개발/개선/응용): 기계공학 계열, 전기/전자 계열, 메카트로닉스 계열
-학위 : 학사 이상(전공 관련 기사∙기능사 자격자 우대)

[프로젝트 관리]
-전공 : 기계공학 계열/전기∙전자 계열
-학위 : 학사 이상, 기계 및 전기 관련 기사/기능사 자격자 우대
-Knowledge&Skill : 생산공정 이해∙관리 능력, 장비 제작원가 관리 능력, 엔지니어링 능력
품질지향 마인드, 문제해결 능력, ESH 준수의 이해, 협상∙교섭력
설계도면해석 능력, PJT Management 능력, 업체관리기법 역량
설치매뉴얼∙시방서 작성 능력, 프로그램 작성 및 시운전 Skill

Career Path 및 발전 방향
[생산기술]
기계설계, 제어설계 및 프로젝트 관리 직무는 설계제품의 성능 및 구조최적화를 구현해 개발일정 단축 및 개발비용 절감 효과를 창출합니다. 또한 제품의 부품별 원가를 산출하고 제품 개발원가를 관리합니다. 이처럼 생산계획 수립, 재고관리, 출하관리, 공정관리 등 다양한 업무를 수행하며 생산기술 직무 담당자는 산업공학 및 기계계열 지식에 기반한 제품 및 생산 프로세스 이해능력을 갖춘 인재로 성장합니다. 따라서 최상의 성능을 발휘할 수 있는 설비∙장비의 사양을 정립하고, 장비를 운영∙관리하는 기준표준화를 진행할 수 있습니다. 또한 엔지니어링 기술 습득으로 관련 직무 전문가로도 성장할 수 있습니다. 향후 구매, 영업부서로 전환이 가능하며, 나아가 관리자의 역할도 수행할 수 있습니다. 한편 적극적인 글로벌 사업 추진으로 해외 파견근무의 기회도 주어져 글로벌 역량을 향상시킬 수 있습니다.

[프로젝트 관리]
프로젝트 관리 직무는 기계설계 및 제어설계 직무와 밀접한 연관성을 갖고 있으며, 전 생산공정을 handling 합니다. 따라서 프로젝트의 일정관리, 자재∙제작관리, 설치∙품질관리, 설치∙시운전 등의 생산업무 전 공정을 경험할 수 있습니다. 또한 다각화된 글로벌 사업 추진으로 세계 각국의 다양한 고객 및 인적 네트워크를 구축할 수 있으며, 해외 파견근무를 통해 글로벌 역량을 향상시킬 수 있습니다. 생산성 향상을 위해 생산 공정흐름에 따른 부하분석으로 인적자원의 효율적 배분 능력을 기를 수 있으며, 전 생산공정 프로세스 이해도 구축할 수 있습니다. 또한, 업무 처리 시 발생하는 이슈나 장애요인의 인과관계를 분석해 정확한 원인을 도출하고 적절한 정보 및 자원을 활용해 합리적인 해결방안을 수립∙제시하는 문제해결 능력을 기를 수 있습니다.
영업-국내영업
수행업무
국내영업은 국내 시장을 조사를 통해 시장 변화와 경쟁사 동향에 따른 판매전략 및 운영계획을 수립합니다. 또한 주요 거래처에 물품을 안정적으로 공급해 신뢰관계를 강화하고, 파트너십을 높여 신규 거래처를 개발합니다. 항공사업 및 산업기계, 공작기계의 국내영업∙기술영업은 영업기획, 영업 계획 수립, 견적, 계약, 판매관리, 채권관리, 홍보관리 등의 업무를 담당합니다. 영업기획은 시장, 경쟁사 동향 파악은 물론 신제품 개발 및 신규사업 수요조사를 통한 장∙단기 수요, 판매를 예측하고 대응전략을 수립합니다. 그리고 영업 계획수립은 월별 견적, 수주, 판매, 수금 계획을 작성 및 관리하며, 사양 및 원가를 검토해 견적서를 제출합니다. 이 외에 계약 전반적인 사항의 검토 및 협의, 기준 판매가격 책정, 영업실적 및 출하일정 관리, 국내 딜러 및 고객사 관리∙지원 등의 업무를 수행합니다.

필요역량 및 우대조건

-전공 : 상경∙인문/기계∙전기 계열
-학위 : 학사 이상
-Knowledge&Skill : 영업전략수립 능력, 비즈니스 감각, 글로벌 역량, 고객관리 능력,
선도기업의 기술흐름 이해, 시장환경분석∙예측 능력, 손익마인드,
설비∙시스템 분석 및 엔지니어링 능력, 재무∙회계 능력, 커뮤니케이션 능력

Career Path 및 발전 방향
고객과의 접점에서 회사 제품을 홍보∙판매하며, 회사와 고객의 연결매개체로 활동할 수 있습니다. 또한 영업 담당자로서의 근무경험은 해당 프로젝트의 흐름 파악할 수 있으며, 유관부서와의 유대관계를 형성할 수 있습니다. 이에 영업직무와 기계설비 및 생산공정의 이해를 통해 관리자로 성장할 수 있습니다. 한편 업무에 수반되는 비용과 희생에 따라 이익을 고려하며, 비용 대비 수익구조를 개선할 수 있는 손익마인드 역량을 기를 수 있습니다. 사업에 영향을 미치는 기존 고객을 성공적으로 관리하고 지속적인 관계를 유지하며, 이를 통해 새로운 비즈니스 기회를 창출하는 고객관리 능력을 섭렵할 수 있습니다. 이처럼 국내영업은 미래를 예측해 필요한 대응조치를 취하고 새로운 기회를 창출하는 역할을 담당합니다.
영업-해외영업
수행업무
해외 판촉활동, 출하 및 선적관리, 사후관리 업무를 수행하며, 시황 및 시장정보 분석을 통해 적극적인 시장 전략을 수립하며 수출 및 수급의 안정적인 관리, 신규시장 개발 및 수출 포트폴리오를 관리합니다. 한편 해외영업은 영업, 영업지원, 해외 지사 및 딜러관리, 해외 기술제유선 관리 업무로 구분됩니다. 이때 영업은 항공사업 및 산업기계, 공작기계 관련 해외 영업∙기술영업을 담당하며, 영업지원 업무로는 영업기획∙견적∙계약∙판매관리∙채권관리∙홍보관리 등이 있습니다.더불어 해외 클레임 대응, 기술업무(A/S, B/S)를 지원하는 해외시자 및 딜러관리, 기술제휴 검토 및 계약 체결, 기술제휴선 관리를 담당하는 해외 기술제휴선 관리 업무도 수행합니다.

필요역량 및 우대조건

-전공 : 상경∙인문/기계∙전기 계열
-학위 : 학사 이상, 어학우수자 우대
-Knowledge&Skill : 영업전략수립 능력, 비즈니스 감각, 글로벌 역량, 고객관리 능력, 선도기업의 기술흐름 이해, 시장환경분석∙예측 능력, 손익마인드, 설비∙시스템 분석 및 엔지니어링 능력, 재무∙회계 능력, 커뮤니케이션 능력

Career Path 및 발전 방향
고객과의 접점에서 회사 제품을 홍보∙판매하며, 회사와 고객의 연결매개체로 활동할 수 있습니다. 특히 영업의 강점은 직무를 수행하며 해당 프로젝트의 흐름 파악이 가능하며, 유관부서와의 유대 관계를 형성할 수 있다는 점입니다. 더욱이 다각화된 글로벌 사업 추진으로 세계 각국의 다양한 고객 및 인적 네트워크를 구축할 수 있으며, 해외 파견 근무로 글로벌 역량도 향상시킬 수 있습니다. 한편 영업직무 경험은 기계설비 및 생산공정의 이해와 지식을 겸비한 관리자로의 성장을 가능케 합니다.
기술/엔지니어- 품질관리
수행업무
품질관리는 전반적인 기획∙관리∙개선 업무로 진행되며, 품질검증 절차에 의한 품질보증업무 및 품질경영활동을 주관합니다. 또한 실무진 및 협력사에 교육∙지도를 수행해 사전예방과 최적의 제품 품질을 추구합니다. 구체적인 품질관리 제품으로는 항공사업 제품, 산업기계, 공작기계 제품이 있습니다. 한편 안정된 품질과 규격표준을 유지하기 위해 생산 전 단계에 걸쳐 품질 관리를 실시하고 있습니다. 더불어 품질경영시스템 요구사항에 대응∙조치하고, 이를 내부 프로세스로 만들어 지속적인 개선활동을 진행합니다.

필요역량 및 우대조건
-전공 : 기계공학 계열/산업공학
-학위 : 학사 이상, ISO 내부심사원 및 품질 관련 자격자 우대
-Knowledge&Skill : 품질관리 능력, 품질경영시스템 이해 능력, 품질검사계획 수립 능력, 문제해결 능력, 정보수집∙분석 및 개선 능력, 품질 지식, 커뮤니케이션 능력, 효율적 자원관리 능력, 문서작성 및 전략적 사고 능력

Career Path 및 발전 방향
회사의 제품 결함을 최소화해 시장경쟁력을 향상시키는 품질보증 담당자는 직무를 통해 이공계열 지식에 기반한 품질 중심의 마인드와 고객지향적 마인드를 겸비한 인재로 성장이 가능합니다. 또한 품질정책 수립, 품질교육, 품질관리(QC) 및 보증(QA), 품질개선 활동 등의 업무 경력으로 품질전문가로 성장할 수 있습니다. 한편 엔지니어 및 검사원과의 협업 경험에서 최적의 품질계획을 수립하고 품질 개선을 주도하는 능력 또한 갖출 수 있습니다.
경영지원-기획
수행업무
기획직무는 기업의 현재 및 미래가치를 증대시키기 위한 경영 개선∙혁신 방안 제안과 수립한 전략방안을 실행하는 업무입니다. 세부적인 경영기획 업무는 회사의 경영 비전의 수립과 관련 중장기 사업 전략을 만들어 회사경영의 방향성을 제시합니다. 또한 경쟁업체∙시장 현황을 조사∙분석하여 전략 방향성 및 사업조직을 탄력적으로 조정하고, 경영환경에 유연하게 대처하며, 신규사업 발굴 및 사업성 분석해 회사의 미래를 이끌 새로운 사업을 개발합니다. 또한, 경영관리 업무는 관리회계로 최고경영자의 의사결정에 필요한 중요한 정보를 제공하며, 연간사업계획 수립 및 경영실적 파악, 경영평가 등으로 회사의 경영상태를 지속적으로 검증합니다. 예산 통제 및 분석 등 예산관리는 효율적인 경영자원의 배분을 지원합니다.

필요역량 및 우대조건
-전공 : 전공무관
-학위 : 학사 이상
-Knowledge : 기초 회계 지식, 업계 동향의 이해, 신규트랜드 파악 및 응용
-Skill : 커뮤니케이션∙대인관계 능력, 문서작성능력, 분석적∙논리적 사고력, OA활용능력, 계획 수립, 조정능력

Career Path 및 발전 방향
기획직무는 전사 사업전략 수립이 주 업무이기 때문에 해당 업종에 대해 폭넓게 이해할 수 있습니다. 나아가 전사 전략과 사업부문별 전략 조정 과정은 경영 전반의 업무 프로세스를 경험하여 다양한 방면으로 진출할 수 있습니다. 세부사업 경험에 따라 관리회계 역량을 지닌 멀티플레이어 사업관리 전문가로서 능력을 발휘할 수 있으며, 사업 및 전사에 대한 이해는 조직관리∙인사관리로 발전시킬 수 있습니다. 이외 관리회계 및 재무역량를 심화하여 전사 재무분야 전문가로 성장할 수 있습니다. 기획직무는 회사 경영 방향 설정과 운영을 관리하는 경영자 관점으로 업무하는 특성이 있습니다. 큰 시각과 사명감이 필요한 업무 특성상 회사의 성장 모습을 직접 확인할 수 있어 보람과 긍지를 느낄 수 있습니다. 조직 관리자, 최고 경영자를 꿈꾸는 사람이라면 기획직무 경험과 영업 및 경영관리 분야의 업무를 이해함으로써 더욱 유능한 리더로 성장하는 발판을 다질 수 있습니다.
경영지원-법무
수행업무
법무 직무는 법적 리스크 예방으로 회사의 재산을 적극 보호하며, 법률분쟁의 효율적인 수행 및 내부구성원을 능동적으로 법률지원하여 실효성 있는 해법 모색 및 의사결정을 지원합니다. 법무 업무에는 소송, 계약서 및 법률문제 검토, 준법지원, 프로젝트 지원, 채권관리 등이 있습니다. 국내외 사업 및 거래 관련 법률리스크를 분석∙검토하고 관리방안을 수립 및 시행, 법적 분쟁 발생 시 신속하고 적절한 법적 조치, 회사의 법률자문 역할을 수행하기 위한 업무 관련 법규 및 판례 연구를 합니다. 향후 법률 리스크의 최소화를 목적으로 법무 지원 기능 전문화 및 세분화를 도모하는 등의 법무기능을 강화합니다. 사업과 관련한 법령과 예상 리스크를 제공하고, 지속적 교육을 실시하고 있습니다.

필요역량 및 우대조건
-전공 : 법학
-학위 : 학사 이상
-Knowledge : 법률지식 (민법, 상법, 공정거래법 등)
-Skill : 계약 관리 능력, 준법관리 능력, 주요업무관련 제반 법규 이해, 기업법무∙사업 법규 이해, 커뮤니케이션 능력, 문제해결 능력, 리스크 관리 능력, 해외법무 담당의 경우 탁월한 외국어 능력, 변호사 자격증

Career Path 및 발전 방향
법무전문가로서 고객만족에서부터 계약체결 및 각종 분쟁해결의 직접 수행 및 지원단계까지 수행하고 있으며, 회사의 각종 법률적 문제를 해결하는 Total Solution Provider의 역할을 하고 있습니다. 나아가 급변하는 글로벌 환경에 대응하면서 그 역할과 개인 역량 또한 점차 확장되고 있습니다. 법무 업무를 통해 계약관리, 법률자문, 프로젝트를 지원함으로써 회사의 전반적인 업무와 진행상황을 이해하게 되며, 향후 고객접점에서부터 기획까지 회사의 전반적인 업무로 커리어패스를 발전 시킬 수 있습니다. 회사가 수익을 창출하는데 법률적으로 사전∙사후 리스크 예방 및 제거해야 할 부분이 많고, 사회 전반으로 법률준수 강조 및 규제기준 강화 추세가 지속돼 법무 분쟁이 많이 발생되고 있으므로 법무 업무를 수행하며 본인의 역량을 키우고 발휘할 수 있습니다. 또한 소송, 계약서 및 법률문제 검토, 준법지원, 프로젝트 지원, 채권관리 등 다양한 법무업무 경험을 통해 법무 전문가로 성장, 회사 경영 전반에 대한 통찰력과 경영자로서 성장할 수 있는 능력을 배양할 수 있습니다. 그리고 기획, 영업, 인사 등 타 부서에 대한 업무 이해도를 높일 수 있습니다.
경영지원-인사
수행업무
인사 직무는 회사의 비전과 미션이 근간이 되는 사업 및 경영 전략 실행을 최일선에서 지원하는 직무입니다. 인적자원의 핵심역량 강화의 추진 목적이 있으며 세부업무는 인사기획, 육성, 채용, 노무∙보상 등입니다. 인사기획 업무는 조직의 경영목표와 전략을 이해하여 구성원들이 한 방향으로 움직일 수 있도록 새로운 인사제도를 만듭니다. 적재적소에 인원 배치, 공정한 기준에 따른 성과를 평가합니다. 육성업무는 경영전략에 맞는 인재육성전략을 수립하고 세부 직무별 전문가 육성, 경력개발 지원, 조직문화 개선 프로그램 기획∙운영합니다. 채용은 신규 인력 채용, 우수인력 Pool 사전 확보, 우수인재 검증 프로세스 기획∙운영 등의 업무입니다. 노무∙보상업무는 노무이슈 관리, 노조∙노사협의회 운영∙관리, 연봉 등 보상제도 기획, 급여 관리를 합니다.

필요역량 및 우대조건
-전공 : 전공무관
-학위 : 학사 이상
-Knowledge : 인사/노무 관련 법규, 정부정책 이해, 기초 인적자원관리 지식, 조직행동/조직심리 관련 기초 지식
-Skill : 커뮤니케이션 능력, 분석적 사고력, 문제해결능력, 협상능력, 데이터 가공/분석/활용, 친화력, 글로벌 감각

Career Path 및 발전 방향
인사 직무는 경영자의 관점으로 조직의 근간이 되는 사람과 관계된 광범위한 업무를 수행합니다. 따라서 경영진으로의 성장에 필수적인 인력운영을 위한 통찰력과 전문지식을 습득할 수 있습니다. 또한 본인의 노력에 따라 회사와 세부 사업을 깊게 이해하여, 전문경영인으로서의 토양을 만들 수 있습니다. 이러한 인사 관련 지식과 경험은 HR 컨설턴트, 공인노무사와 같은 인사 전문가로 성장하는데 도움이 됩니다. 또한 해외 사업장 근무 경험, 해외 인력 채용∙관리 경험은 글로벌 HR전문가로 자신만의 고유한 인사직무 영역을 구축할 기회를 줍니다. 지속적인 인사업무의 경험으로 회사의 경영전략에서 인적자원 지원을 총괄하는 CHRO(Chief Human Resources Officer, 최고인사책임자), 사람∙조직의 변화에 의한 회사경쟁력을 강화하는 변화관리 담당임원으로 성장할 수 있습니다. 이밖에 경영전략 실행 지원으로 회사와 사업을 깊게 이해하여 영업전문가로서 포지션을 확장할 수 있습니다.
경영지원-재경/재무
수행업무
재무 업무는 회계, 세무, 자금운영, 외환 등으로 구성되어있습니다. 재무자원을 효율적으로 조달, 운용하여 재무성과와 위험을 관리합니다. 세부적으로는 기업회계기준, 세법, 경영방침에 의거 회계처리, 정책수립 및 결산을 실시하며, 대내외 정보이용자에게 신속하게 재무 정보를 제공합니다. 또한 연결 재무제표를 작성 및 공시하며, 세무사항 신고, 세무조사 수검, 대외협력, 자금흐름을 예측하여 유동성을 확보, 효과적인 자금 조달, 수출입 외환 비용의 절감을 도모하며, 각종 재무적 리스크를 관리하여 경영활동이 원활하게 유지하게 지원합니다.

필요역량 및 우대조건
-전공 : 상경계열
-학위 : 학사 이상
-Knowledge : 상경계열 학과 이수자로 제무제표, 회계처리에 대한 이해, 재무회계, 관리회계, 세무회계 지식 및 관련 법률에 대한 기본적인 지식, 재무리스크 관리 능력, 재무 전략 수립 능력, 손익관리능력, 원가∙비용관리 능력, 수리적 기민성
-Skill : CPA, 세무사, CFA, 외환관리사 자격증 소지자 우대

Career Path 및 발전 방향
재경업무는 경영활동 전반에 걸쳐 연관되어 있습니다. 이 때문에 재경업무 수행은 경영 전반의 흐름을 읽을 수 있는 폭 넓은 안목을 기르는 기회입니다. 폭 넓은 안목을 바탕으로 기획, 영업, IR, 해외법인 등 다양한 분야로 업무를 확장할 수 있습니다. 다양한 재무활동을 수행한 재경 업무 담당자는 금융, 회계 전문가로 성장할 수 있고, 재경부분의 최고 경영자인 CFO를 포함한 경영진이 되기 위한 기본적인 역량을 쌓을 수 있습니다. 재무분야의 업무 경험과 역량 성장을 바탕으로 향후 CFO로서 전문성을 발휘할 수 있게 되며 전사의 현금흐름, 투자관리, 경영계획 수립에 계수부문의 배경 작성, 관리 및 총괄을 담당하게 될 것입니다.
경영지원-CS
수행업무
CS(Customer Satisfaction) 업무는 회사의 CS비전 및 CS정책을 관리하는 CS기획, CS교육운영, 내∙외부 고객 CS조사∙평가∙분석 등을 수행합니다. CS기획 부문은 CS중장기 비전 및 연간 CS정책를 수립하여 전사적인 CS운영을 총괄합니다. CS교육 부문은 수립한 정책에 기초하여 연간 교육계획을 세우고, 컨텐츠 개발하여 임직원에게 정기적으로 CS교육을 진행합니다. CS관리 부문은 내부고객만족도(ICSI), 직원만족도(ESI) 조사하여, 고객만족도에 대한 체계적인 측정 및 분석을 합니다. 또한, 고객만족 관리를 위한 분기별 현장 CS점검 및 VOC(고객의 소리)를 조사를 합니다.

필요역량 및 우대조건
-전공 : 전공무관(통계학/상경계열/인문사회계열 등)
-학위 : 학사 이상
-Knowledge : 경영학∙CS에 대한 이해, 내∙외부 고객관리, 교육 관련 지식, 통계 지식
-Skill : OA 스킬(엑셀, 파워포인트 등), 통계 활용 능력, 커뮤니케이션 능력, 전략적 기획력, 분석적 사고력, 고객 환경분석∙예측 능력, 고객지향적 사고, CS 리더스 관리사

Career Path 및 발전 방향
CS 직무는 고객과의 접점이 있는 모든 회사에서 중요한 직무이며, 기본적으로 현장업무의 이해와 지원, 협력이 기초인 업무입니다. 일반적으로 전사 임직원 대상인 업무이며 회사에 총체적 접근이 가능합니다. 또한 CS 담당 근무 경험은 현장 이해가 필요한 부서간 업무연계성을 파악하기에 좋은 기회입니다. CS는 기획(고객만족전략), 교육(교안개발∙강사), 조사(통계), 평가(서비스 표준∙매뉴얼 개발) 등 넓은 업무 범위로 다양한 역량 개발이 가능합니다. 최근에는 CS를 마케팅 및 세일즈 전략으로 활용하면서 대외 입지가 점점 확대되고 있습니다. 또한 현장의 전반적인 흐름을 알게 되므로 향후 인사, 영업∙마케팅 등 다양한 직무로의 전환이 가능하며, 관리자 업무 역량 강화를 위한 좋은 기회입니다.
기술/엔지니어-환경/안전/보건
수행업무
환경∙안전∙보건 직무는 설치현장의 시설 및 근로자 사고, 환경오염물질 배출 사고 등의 예방 시스템을 구축∙관리 업무를 수행합니다. 이에 생산작업환경 및 직원건강 관리를 위한 각종 제도와 프로그램을 기획∙운영하고 있습니다. 구체적으로는 ESH(Environment, Safety, Health) 시스템을 체계적으로 구축, 효율적으로 운영하며 각종 재난과 위험으로부터 임직원을 보호해 건강한 일터를 확보하고 있습니다. 그리고 안전보건 및 환경경영으로 삶의 질 개선과 환경친화적 사업적 구축해 지속해서 발전 가능한 회사의 미래 창출에 동참하고 있습니다.

필요역량 및 우대조건
-전공 : 안전/환경 공학 계열
-학위 : 학사 이상/ 산업안전기사 자격 필수
-Knowledge&Skill : ESH 경영시스템 이해 및 전략 수립/관리 능력, ESH 리스크 관리 및 법규이해
사고예방기법 이해, 즉각적 대응력, 고객중시 마인드, 대내외 협력/조정 능력
문제해결 능력, 위험관리 능력, 관련법규 이해 및 준수

Career Path 및 발전 방향
ESH 경영시스템의 이해를 토대로 ESH 전략수립 및 관리 능력을 향상할 수 있으며, 발생 가능한 위험요인을 예측하고 이에 대응할 수 있는 사전 준비능력 및 사후 문제해결 능력을 기를 수 있습니다. 또한 사고예방기법의 이해와 제조 공정의 이해를 향상할 수 있으며 불필요한 공정 개선을 통해 효율성을 높일 수 있는 능력을 키울 수 있습니다. 이처럼 안전∙환경∙보건 경영시스템의 운영 및 현장관리를 통해 안전∙환경∙보건 전문가로 성장이 가능합니다. 또한 위험관리 및 손실예방 기법을 습득해 효율적으로 공정을 관리하는 관리자로도 성장할 수 있습니다. 이 외에 다양한 내∙외부 이해관계자와의 소통과 협업으로 관계 역량 또한 강화할 수 있습니다.
R&D-연구개발
수행업무
연구개발 직무는 선도적인 기술력과 선행연구개발에 의한 신규사업 아이템 창출, 기존사업의 역량 강화 및 지원 등으로 회사의 차별화된 핵심경쟁력에 기여합니다. 또한 활발한 연구개발로 항공사업 분야 및 산업기계, 공작기계 분야의 핵심 기술력을 확보합니다. 구체적으로는 연구개발, 제품기획, 시장조사, 신규사업 추진검토 및 사업화 전략 수립∙추진, 구상설계 및 상세설계, 개발기 품질테스트, 개발품질 평가회의 및 완료보고, 개선업무 등을 수행하고 있습니다. 한편 연구개발 업무는 산업기계 분야의 파워트레인 설비, 자동화 물류설비, 열장비 플랜트설비와 공작기계 분야의 CNC자동선반 및 연삭기 등의 혁신 제품을 개발∙개선하는 연구개발을 진행합니다. 또한 항공사업 분야에서는 항공기, 우주발사체, 유도무기용 유압부품, 비행조종작동기, 연료시스템 등의 제품의 기계∙전자 관련 설계 및 연구개발 업무를 수행합니다.

필요역량 및 우대조건
-전공 : 기계공학 계열/전기∙전자 계열
-학위 : 학사 이상, 기계 및 전기∙전자 관련 기사/기능사 자격자 우대
-Knowledge&Skill : 연구개발 프로젝트 관리 능력, 직무 전문성 개발 능력, 성취지향 마인드, 리스크 관리 능력, 문제해결 능력, 엔지니어링 능력, 추진력, 설계 능력, 도면해석 능력, 설계 프로그램 운용 능력, 시장분석 능력, 업무관리 능력

Career Path 및 발전 방향
연구개발 담당자는 다양한 제품개발 관련해 자신만의 전문 영역을 구축할 수 있습니다. 우선 기계 장비∙설비∙구성 부품의 신제품을 생산하기 위한 연구과정 및 개발업무를 담당할 수 있습니다. 또한 기존 제품의 개선∙향상과 제품경쟁력을 강화, 글로벌 시장 단일화 및 진출 확대에 따른 세계주도형 신 모델 연구개발을 담당합니다. 한편 또한 신규사업 사업화 전략수립 및 시장조사 등을 통해 업계동향 파악 및 핵심경쟁력을 창출할 수 있습니다.
경영지원-구매/물류
수행업무
사업을 차질 없이 진행하기 위해 필요한 모든 원료 및 설비 등을 적기, 적가, 적량 구매하여 원가를 절감하고 안정적으로 제품을 생산하며, 품질 및 원가경쟁력 확보를 위해 협력업체∙원가 관리 및 효율적인 구매프로세스를 구축∙운영합니다. 현업에 필요한 자재∙설비를 적정한 가격과 시기에 구매∙제공, 원가경쟁력 확보, 효율적인 구매프로세스의 구축∙운영으로 재무이익 창출, 협력업체와의 동반성장과 상생을 주도합니다. 구매전략수립 및 프로세서를 개선하기 위해 구매정책 및 중장기 전략방향 설정, 구매 프로세서 및 실행 계획을 수립합니다. 구매계획 및 실행을 위해서 생산계획, 조업자재 소요주기, 생산계획과 연계한 구매량∙시점의 결정, 발주 및 사후관리로 우수 공급사 선정∙협상∙계약하며, 생산부서와 지속적 커뮤니케이션으로 입고 및 적정수준의 재고관리합니다. 업체평가 및 구매 리스크 관리, 외주 파트너사의 계약 이행과 구매실적을 평가하여 향후 구매관리와 계약에 반영하고 리스크를 관리합니다.

필요역량 및 우대조건
* 전공 : 상경계열/이공계열/전공무관
* 학위 : 학사 이상, ISO내부심사원/구매/유통/물류 관련 자격자 우대
* Knowledge&Skill : 구매 및 출하 관리 능력, 자재관리 및 인원∙인건비 관리 능력, 신의성실, 생산공정 이해 능력, 계약∙협상 능력, 원가관리 능력, 리스크 관리 능력, 관련법규 지식 및 이해능력, 정도경영 관리 능력

Career Path 및 발전 방향
생산활동에 필요한 각종 원자재를 국내외에서 최적의 조건으로 수급하여 생산부서의 생산활동을 지원합니다. 구매전략 개발, 구매 시스템 운영, 원가관리, 협력업체 진단∙평가 등의 업무를 수행하는 구매전략가의 역할입니다. 업체선정∙관리, 가격결정, 부품수급 등의 업무의 경험과 구매와 재무∙원가 등 회계지식을 겸비한 인재로 성장합니다. 시장동향 자료 수집∙분석, 원자재 구매, 단가 등록, 구매 발주 등의 업무를 진행하며 문제해결 능력과 설득∙협상력을 겸비합니다. 적극적인 글로벌 사업 추진으로 해외 파견근무 기회도 주어져 글로벌 역량을 향상시킬 수 있습니다. 구매 담당자로서 근무경험은 회사의 프로젝트 흐름과 관련 부서의 업무연계성을 파악할 수 있는 기회입니다.
경영지원-감사
수행업무
회사 임직원이 직무 수행 중 지켜야 하는 ‘내부통제’ 기준과 절차를 마련하고, 컴플라이언스 모니터링의 법규준수 점검 및 이해상충 발생 방지 업무를 수행합니다. 컴플라이언스 세부운영 계획을 수립∙운영하여 회사의 경영방침 준수와 성과개선을 도출합니다. 직원 윤리제보∙신고사항 점검 조치, 공정거래 관련 법규 제∙개정 대응, 자율준수 프로그램 운영 및 관리 등으로 윤리경영이 이루어지게 하며, 회사의 지속가능한 발전에 중요한 역할을 담당하고 있습니다.

필요역량 및 우대조건
-전공 : 상경계열/법정계열
-학위 : 학사이상
-Knowledge : 국제 컴플라이언스 매뉴얼 이해, 경영진단, 일반업무관련 제반 법규 이해, 컴플라이언스 이해 -Skill : 윤리준법 이해, 인허가 관리 능력, ESH 인증관리∙운용능력, 사건조사 능력

Career Path 및 발전 방향
컴플라이언스 업무 특성상 회사의 모든 부서와 유기적 연관이 있어 다양한 분야의 업무를 직간접 경험할 수 있습니다. 기업윤리 실천과 임직원의 윤리의식을 높이기 위한 교육 및 제도기획의 수행, 임직원 행동규범을 제정하고, 각종 이권에 따른 비윤리적 업무관행 제거를 위한 노력을 합니다. 이외에도 보안의식을 높이는 정보보호∙공정거래법 준수∙에너지 관리∙식품안전 관리 등의 상시 수행과 잠재적 리스크 예방에 노력해야 합니다. 시시각각 변화하는 관련법령을 이해하고 매뉴얼을 작성해 교육합니다. 해당 직무와 연관된 자격증∙교육 이수를 하면 더욱 심화된 업무를 맡을 수 있습니다. 추후 감사∙법무 등 법령을 기반한 직무로 커리어패스를 발전시킬 수 있습니다.
경영지원-총무
수행업무
총무 직무는 시설투자∙공사지원∙유지관리로 회사의 자산가치를 극대화하고 임직원과의 소통과 원활한 경영활동 지원을 위한 업무를 수행합니다. 효율적인 공간활용 및 쾌적한 사무환경 구축, 임직원 복지 증진으로 업무 효율성을 높이는 등 총체적인 업무지원 제반 활동을 진행합니다. 세부적으로 본사 및 사업장 부동산 자산관리, 임대차 자산 계약관리 등을 담당하는 관재업무, 설비 총괄 관리 및 시설물 관리로 쾌적한 근무환경 조성 업무, 주주총회 기획∙운영∙관리 업무, 임직원 복리후생 제도 기획∙운영 및 사회공헌 프로그램을 진행하는 복지관련 업무, 경영진 및 VIP 의전 및 대민∙대관 관련 업무 등을 수행합니다.

필요역량 및 우대조건
-전공 : 전공무관
-학위 : 학사 이상
-Knowledge : 부동산 관련 기초 지식, 민법 상법, 세법 등 법률 관련 지식
-Skill : 커뮤니케이션∙대인관계 능력, 조정 및 협상 능력, 주도적이고 진취적 성향, CS마인드

Career Path 및 발전 방향
부동산 관리, 임대차 계약 업무에 관한 법규 지식 습득과 재무∙관리회계 지식∙경험은 인사, 구매, 기획 등의 다른 경영지원 직무로 역할을 확대 발전시킬 수 있습니다. 회사의 주요 운영 현안을 고민하여 올바른 방향성 수립과 진행하는 경험을 통해 관련 자격증 취득 및 직무 전문가로 성장할 수 있는 기회가 제공됩니다. 전사적 업무 수행은 모든 구성원과 유연한 유대관계를 형성하고 전략 경영의 핵심사업을 심도 깊게 이해하여 기술관련 분야 등 일부 분야를 제외한 전사적 업무로 확장 가능합니다. 또한, 다양한 대내∙외 채널관리 및 행사∙의전 업무 경험으로 대민∙대관전문가, 행사관리전문가가 될 수 있습니다. 중장기적으로 총무 직무 역량을 바탕으로 경영진 수행조직, 전사 지원조직의 리더로서 성장할 수 있습니다.
경영지원-홍보
수행업무
커뮤니케이션 직무는 사업 성공에 필요한 홍보전략을 수립합니다. 광고, ATL, BTL, 디지털 등 커뮤니케이션으로 조직의 이익을 도모, 문제발생시 리스크를 최소화 하는 업무를 맡고 있습니다. 세부적으로는 브랜딩 활동, 기업가치 제고 및 보도자료 작성, 미디어 노출 채널의 다원화, 사내홍보, 외부 언론 모니터링 및 대응, 고객 밀착형 마케팅, 임직원 홍보교육, 홍보물 제작 등의 업무가 있습니다. 한편 IR 직무는 기관 투자자와 애널리스트를 대상으로 회사 현안 및 실적 현황을 정기적/비정기적 IR 활동으로 전달해 회사주가가 적정가치에 부합하게 만드는 역할을 수행합니다. 분기별 기업설명회와 국내/외 NDR, 탐방미팅 등 다양한 방식의 IR 활동을 합니다.

필요역량 및 우대조건
-전공 : 사회과학계열/상경계열/법정계열/어문계열
-학위 : 학사이상
-Knowledge : 홍보전략 수립 능력, 커뮤니케이션 능력, 법률 지식 및 이해 능력, 통찰력 및 창조적 사고 능력
-Skill : 외국어 능력(영어, 일상회화 가능 수준)

Career Path 및 발전 방향
업무의 특성상 회사 전반에 대한 이해를 바탕으로 중요한 결정 및 발생 사실과 같은 주요 정보를 가장 빠르게 습득하여 처리하게 되므로, 회사의 재무정보, 시설투자, 지배구조 등 중요 사실을 유관 부서와 수시 또는 정기적으로 소통합니다. 대내외 홍보활동을 수행하여 회사의 각 팀과 유기적인 관계를 구축하며 주요한 대외 네트워크를 관리합니다. 또한 재경, 기획, 법무, IR 등과 밀접한 업무적 연관성이 있으며, 산업을 거시적인 관점으로 볼 수 있는 시각을 키울 수 있습니다.
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