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직무정보

경영지원-교육
수행업무
급변하는 경영환경 속에서 기업의 지속 성장과 경쟁력 강화를 이끌어 내기 위한 전략적 파트너
① 조직의 장/단기 성과 목표 달성을 위해 구성원 개개인 차원의 직무 관련 지식, 기술, 태도 등의 역량을 개발하는 업무를 담당하게 됩니다.
② 임직원 개개인들이 조직 내에서 경력을 개발할 수 있도록 지원하며 그 과정에서 기업의 목표 달성에 필요한 능력 개발을 촉진하는 과정을 담당하게 됩니다.
③ 조직의 경쟁력을 높이고 환경변화에 따른 빠른 대응을 위해 구성원의 가치관과 태도, 문화, 인간관계 등을 향상시키는 활동과 구성원의 창조성을 발휘해서 조직 문화의 혁신뿐만 아니라 기업의 혁신을 일으키는 활동을 담당하게 됩니다.

교육직무는 개인의 업무수행에 필요한 지식과 기술을 제공하고, 개개인의 경력목표를 구성 및 달성하는데 도움을 주며, 그룹 내에서 효과적으로 상호작용 할 수 있도록 도와주는 3가지 목적에 초점을 맞추며 이를 위해 외식업 기반의 직무 기본/전문 교육, 서비스 교육, 리더/계층별 교육, 조직 개발 및 글로벌 교육 등 다양한 교육 프로그램을 개발, 운영하고 강의 업무를 수행하게 됩니다.

기본자질/전공
교육체계 설계 및 교육계획 수립 역량
회사의 경영목표 달성에 필요한 종업원의 지식, 기능, 태도를 효과적으로 개발시키기 위해 개별 교육과정들을 상호 연계시켜 적기에 필요한 내용을 단계별로 교육받을 수 있도록 하는 교육체계를 수립하는 능력이 필요합니다.
성과중심 교육과정 개발 역량
조직/개인의 교육 니즈 확인과정을 통해 과정 컨셉을 데이터와 사실에 근거하여 검증해 나가는 업무를 수행해야 하며 니즈확인, 분석과정을 통해 회사와 조직의 현재 수준을 파악하고, 교육목적에 부합한 교육과정 설계와 개발로 궁극의 학습 기대효과를 달성해야 합니다. 이를 위해 개발/교육니즈 확인, 교육과정 설계, 교육자료 개발 등의 업무를 수행하게 됩니다.
교육과정 운영 및 강의, Facilitator 수행 역량
교육프로그램이나 서비스를 전달하는데 있어 조정과 지원 서비스를 제공하는 업무를 수행하게 되며 강사 및 Facilitator로써 학습내용을 효과적으로 전달함으로써 교육목적을 달성 할 수 있도록 운영하는 업무를 수행하게 됩니다.
교육평가 ∙ 효과측정 역량
교육목적 달성여부를 측정, 확인하기 위한 교육평가는 그 중요성이 매우 크다고 할 수 있습니다. 어떠한 교육목적을 설정할 것인가, 그 교육목적을 달성하기 위해 어떤 학습경험을 선정하여 조직할 것인가, 또 어떻게 그 학습경험을 학생에게 유효 적절하게 가르칠 것인가, 가르친 것과 의도했던 교육목적이 어느 정도 달성되었는가 등의 교육과정 전반에 걸친 교육평가 업무를 수행하게 됩니다.

VISION
기업, 조직, 개인의 성과 향상을 지원하는 교육 담당자는 기업의 지속 성장을 위한 전략적 파트너 입니다.
R&D, 마케팅, 상품기획, 영업, 서비스, 경영지원, 글로벌 등 기업 및 외식업 분야의 다양한 직무수행 지원을 위한 교육과정 개발 및 운영업무 수행을 통해 최고의 외식업 인재양성가로서의 경력을 쌓을 수 있습니다. 또한 국내 최고 수준인 CJ그룹의 다양한 직무, 리더/계층별 교육 프로그램을 통한 조직 및 임직원 역량 계발 업무를 수행함으로써 기업교육 및 인재육성을 위한 전문성을 갖출 수 있습니다. 이러한 경험을 통해 여러분은 조직과 조직 구성원들의 성과를 극대화하고 성장을 위한 다양한 교육과정 개발과 강사로서의 전문성을 갖추어 나갈 수 있습니다.
경영지원-인사
수행업무
1. 전략을 실행하는 Business / Strategic Partner
인사업무는 크게 채용, 인력운영, 인사기획, 조직문화, 평가보상으로 구분할 수 있습니다. 이러한 인사업무를 수행하기 위해서는 CJ WAY를 비롯한 조직의 경영목표와 전략을 이해하고 나아가 인사 전략을 수립하여 조직의 목표를 달성할 수 있도록 견인하는 역할을 수행해야 합니다.
각 파트와의 협력 및 유관부서와의 시너지를 통해 구성원들이 몰입할 수 있게 협력하며 CEO의 의사결정에 도움을 줄 수 있는 정보를 제공합니다.
2. 구성원의 역량을 향상시키고 조직에의 몰입을 이끄는 적극적인 Operator
채용, 인력운영을 통해 적재적소에 인력을 배치하고 지원합니다. 또한 이러한 구성원들에게 공정한 평가를 통한 적절한 보상을 제공함으로써 최상의 업무 성과가 나올 수 있도록 제도를 설계,운영합니다.
3. 가장 효율적인 조직을 설계하고 그 속에서 임직원의 역량을 극대화하는 Communicator
CJ만의 조직 문화를 발전, 정착시키기 위해 언제나 임직원 가까이에서 커뮤니케이션을 합니다.

기본자질/전공
1. 사람에 대한 존중과 관심, 이해를 바탕으로한 의사소통능력
인사 직무는 누구나 할 수 있지만, 아무나 할 수 없다는 말이 있습니다. 임직원의 감성을 이해하여 좋은 조직문화를 형성하고 구성원의 만족도를 높이는 것은 지식만으로 해결할 수 있는 부분이 아니기 때문입니다. 따라서 항상 구성원의 입장과 회사의 입장을 균형있게 맞춰 나가는 의사소통능력이 필요합니다.
선배의 한마디
기본적으로 사람을 좋아하고, 사람에 대한 고민이 많아야 합니다. 동시에 구성원의 다양한 생각, 의견을 수용할 수 있는 열린 마음과 유연함을 갖추며 회사와 구성원들 사이의 가교의 역할로 커뮤니케이션의 내용에 신중하고 치밀한 능력을 갖추어야 합니다. 구성원들을 상대하는 것은 고객을 상대하는 것 만큼이나 어렵습니다.
2. 조직의 변화를 이끄는 변화 추진력, 조직이슈를 분석하고 해결할 수 있는 분석적 사고
단순 행정업무 처리자가 아닌 전략적 비즈니스 파트너로서의 역할을 수행하기 위해서는 조직의 전체적인 전략 방향을 이해하고 변화를 앞서 이끌어나갈 수 있는 변화 추진력이 필요합니다.
선배의 한마디
다양한 구성원들의 생각과 조직의 이슈들을 분석하고 이에 대한 해결책을 이끌어낼 수 있는 분석적 사고가 중요합니다. 인사 업무를 수행하기 위한 인사(노동관계법 및 조직(이론))지식 뿐 아니라 기본적인 재무, 회계, 전략, 기획 부문에 있어 지속적인 관심과 학습이 필요합니다. 결국 다채롭고 깊은 지식이 요구되어 항상 열린 자세로 공부하는 습관이 필요합니다.

VISION
인사관리 전문성 개발을 통해 CHO / 인사 전문가로 성장해 나갈 수 있습니다.
인사는 모든 회사에 있는 필수 직무이기 때문에 다양한 산업부문에서 경험할 수 있으며, 직무 내에서도 다양한 인사 업무(인력/조직/성과 관리 등)를 경험할 수 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 전문성을 키운 다면 향후 인사 전문가로 성장할 수 있습니다. 나아가 인사관리 업무를 통해 문제를 발굴하고 개선방향을 구상하며, 이상적인 인사전략을 전개하는 인사부문의 리더로 성장할 수 있습니다.

회사의 전반적 업무에 대한 높은 이해를 바탕으로 회사 최고 경영자의 길을 걸을 수 있습니다.
인사관리 업무를 통해 조직 전체를 볼 수 있는 거시적인 시각, 회사 전반적 업무에 대한 높은 이해, 다양한 구성원 눈높이에서의 사고능력을 갖출 수 있습니다. 이를 바탕으로 경영지원 업무능력을 키우고 현업에 대한 정보를 습득 한다면 회사 최고경영자로 성장하는 길도 개척할 수 있습니다.

부서장의 한마디
인사가 만사라는 말이 있습니다. 그만큼 인사담당자의 역할이 중요하며 인사담당자의 노력 여하에 따라 회사가 성공할 수도 실패할 수도 있습니다. CHRO가 되기 위해서는 채용, 인력운영, 인사기획, 조직문화, 평가보상 등의 모든 업무에 대한 지식을 고루 갖추어야 하며 다채로운 이슈들에 대해서도 직접 경험하고 발로 뛰며 해결해볼 필요가 있습니다.
경영지원-기획/관리
수행업무
직무 Main Point!
푸드빌의 지속적인 기업가치 향상, 특히 단기 경영성과 창출을 위해 필요한 전략을 입안하고 경영진의 효율적 의사결정을 지원하는 업무를 주 목적으로 함
1. 기업 운영의 나침반
회사/브랜드의 경영목표 달성을 위해 경영계획 수립, 일별/주별/월별 실적분석 및 조직에 대한 성과평가(KPI) 과정관리 업무를 관장하며, 필요시 각 본부간 최적의 자원조정 및 실행을 지원하는 역할을 합니다.
2. 의사결정의 조타수
회사 내 경영현안에 대한 의사결정 자료를 경영진께 적시에 제공하며, 선도적으로 원인분석 및 대안 제시 그리고 해결을 위한 실행 업무를 주도적으로 진행합니다.
3. 커뮤니케이션의 중앙채널
전사/본부 경영회의체(임원회의, 월간 경영회의, 전략회의 등) 운영기준을 마련하고 주관하며, 사내/그룹 내 또는 대외 사업적 협력을 위한 공식적 커뮤니케이션 채널로써의 역할도 수행합니다.
4. 사업전략 세팅 및 손익구조 개선
사업전략 방향과 연계하여 경영계획을 수립하여 점포별/브랜드별 목표를 설정하는 업무를 진행합니다. 이를 위한 정확한 수치 및 전략실행에 대한 분석을 통해 정확한 현황을 파악, 대안을 제시합니다. 전략 방향과 연계하여 투자/인력/비용 등의 계획을 수립하여 사업팀/본부 전체 손익 구조 및 비즈니스 모델을 구축하는 업무를 수행합니다.

기본자질/전공
1. 회계지식
자산/비용의 생성, 집행, 처리 등을 위해 필요한 계정과목(손익계산서, 재무상태변동표 등)에 대한 기본적인 이해뿐만 아니라 사업부제 운영지침 등의 개정/관리를 위해 재무회계 및 원가/관리회계에 대한 기초지식을 최우선적으로 필요로 합니다.
선배의 한마디 - 회계를 바탕으로 손익계산서를 작성하고 분석하는 업무가 本 직무의 필수적인 업무입니다. 매월 재 무결산이 끝나면 관리결산을 직접 진행하고 분석함으로서, 경영진께 보고하는 일정을 진행합니다. 관리결산을 진행하고 분석함으로서, 그에 관한 시사점을 얻기 위해서는 전반적인 회계 지식이 필수 이겠죠?
2. 계획화/분석적 사고 및 문제해결 능력
경영계획 대비 실적의 차질발생 또는 경영활동상의 현안 이슈 발생시 사내/외에 축적된 계량화된 경영지표를 바탕으로 원인분석 업무를 수행하고 해당 이슈에 대한 극복/해결방안 등을 제시/실행하기 위한 통찰력도 보유해야 합니다.
선배의 한마디 - 기획/관리 직무는 해당 조직에서 모든 기준/프로세스를 설정하고, 향후 방향까지 설정하는 중요한 직무입니다. 해당 조직의 다른 팀(마케팅/상품 등)에게 방향성과 기준을 제시하고 설득하려면 누구 보다도 논리적이고 분석적 사고가 필요하겠죠? 또한 조직 內 이슈가 발생하면, 그 누구든지 기획/관 리 직무 구성원을 먼저 찾습니다. 해당 조직의 작은 이슈부터 큰 이슈까지 전반적인 대응을 해야 하 는 조타수 역할을 맞고 있다보니, 어느 직무보다도 문제해결 능력이 필요합니다
3. 커뮤니케이션 역량
사내 각 조직과 상호 협업 및 필요시 협상을 통해 경영목표를 기필코 달성해야 하는 중심점 역할을 수행해야 하므로 커뮤니케이션 기능이 원활히 작용하게 하는 의사소통능력을 보유해야 합니다.
선배의 한마디 – 외부와 커뮤니케이션 할 일은 극히 드물지만, 조직 내부 커뮤니케이션에서는 중심적인 역할을 맡고 있 습니다. 프로젝트를 실행하면 매니저로서 다른 팀의 구성원들과 잘 협업하여 해당 프로젝트를 이끌고 나아가는 중요한 역할을 맡게 됩니다. 성과를 내려면 무엇보다도 구성원들과 커뮤니케이션이 필수이겠 죠?

VISION
CFO로 성장할 기획관리우선 기획/관리 업무를 통해 회사 전반적 경영활동(Plan-Do-See)을 파악할 수 있으며, 경영관리 전문가로서 경력을 쌓을 수 있습니다. 또한 전사 경영관리에서 회사 전반에 대한 경영활동 관련 전문지식을 체계적으로 확보한 후 재무팀, 전략기획팀 또는 각 브랜드본부 사업기획팀 업무를 경험한다면 최고의 기획/관리 역량을 갖출 수 있습니다. 기본적인 기획/관리, 사업지원 업무를 토대로 향후 CFO가 되고자 꿈꾸는 지원자의 경우 일정기간 경영관리팀 업무를 반드시 경험해야만 합니다.

부서장의 한마디 – 기획관리 직무를 담당했던 5년간은 제가 CFO로 성장할 수 있게 해준 가치 있었던 시간이었습니다. 쉽지 않은 시간이었지만 거시적/미시적인 관리사안들을 디테일하게 볼 수 있는 뜻깊은 기회가 부 여되었고 사업적인 감각과 경영에 대한 나만의 철학, 기준을 세우는데 큰 도움이 되었습니다.
서비스-Store Manager
수행업무
직무 Main Point!
점포 내 모든 업무의 원활한 운영을 위한 1차적인 책임을 가지고 인사관리, 손익관리, 고객관리, QSC관리 등을 수행하며 점포에서 발생하는 모든 일을 관리함.
1. 점포의 CEO
푸드빌의 성과는 한 점포, 한점포의 성과가 모여 이루어집니다. Store Manager는 점포의 경영목표 달성을 위한 전략을 수립하고, 손익달성을 위한 방안을 고민하며, 점포내 모든 의사결정을 담당합니다
2. 푸드빌의 얼굴
고객과의 접점인 현장을 책임지는 사람으로서, 고객에게 푸드빌에 대한 좋은 이미지를 형성하는 데 중요한 역할을 합니다. 방문한 모든 고객이 만족하며 다시 방문할 수 있도록, 대고객 서비스 관리와 QSC 관리에 힘써야 합니다
3. 조직관리 전문가
점포 내부의 사원과 그들의 스케줄을 관리하며, 근무환경을 조성해주는 역할을 합니다. 함께 일하고 싶은, 일하기 즐거운 점포를 만들기 위해서, 내부고객과의 원활한 커뮤니케이션과 조직관리는 필수입니다. 이를 통해 자연스럽게 고객들로 하여금 밝고 즐거운 서비스를 전달할 수 있습니다. .

기본자질/전공
1. 친화력과 서비스마인드
내외부 고객과의 원활한 커뮤니케이션을 위해 서비스마인드와 친화력 있는 자세가 필요합니다. 열정적인 태도와 긍정적인 마인드는 점포 운영에 꼭 필요한 태도입니다.
선배의 한마디 – 하루에도 수백명의 고객들을 만나다보면 지치고 미소를 잃기 쉽지만, 점포를 방문하는 고객들에게 긍정적인 에너지를 전달할 수 있도록 프로정신을 발휘하는 것이 좋겠죠?
2. 업의 특성에 대한 이해
점포운영은 브랜드와 업에 대한 이해를 바탕으로, QSC, 손익관리를 통해 고객 만족 및 매출과 수익을 극대화하는 일입니다. 상권과 고객을 분석하여 점포에 맞는 LSM 전략을 수립할 수 있어야 하며, 식품과 관련된 법적사항 및 위생관리 등에 대한 전문적인 지식 또한 필요로 합니다.
선배의 한마디 – 외식업의 특성상, 몸도 마음도 지치기 쉽상이지만, 이를 이겨낼 수 있는 힘은 외식업에 대한 무한 애정과 관심에서 나온다고 생각해요. 특히 관련학과가 아니라면 첫째도 관심, 둘째도 관심, 셋째도 관심!
3. 회계지식
점포의 CEO로서, 적게는 50명, 많게는 100명의 사원들을 관리하는 경영자로서, 효과적으로 점포의 수익을 창출하기 위해서는, 손익계산서 상의 계정과목과 집행 비용 등에 대한 기본적인 이해는 필수입니다.
선배의 한마디 – 경영계획 대비 실적의 차질 발생 또는 이슈 발생 시 사내/외에 축적된 경영지표를 바탕으로 원인을 분석하고, 해결방안을 제시하기 위한 통찰력을 위해서, 회계지식이 갖춰져야 합니다. 하지만 현장의 오퍼레이션과 페이퍼웍 사이의 균형을 잊지 말아야 한다는 점!

VISION
점포운영은 브랜드와 업의 특성에 대한 이해를 바탕으로 QSC 및 손익 관리를 통해 고객만족 및 매출과 수익을 극대화하는 일입니다. Kitchen과 Floor의 다양한 포지션을 경험하며, 점포 운영의 스킬을 익혀 점포 운영 전문가인 점장으로 성장할 수 있습니다. 더 나아가 지역을 책임지는 영업팀장으로도 성장할 수 있습니다.

부서장의 한마디
- 뛰어난 외식경영자가 되기 위해서는 외식 비즈니스가 이루어지는 현장을 필히 알아야 하며 그 안에서 많은 것들을 배울 수 있어야 합니다. 또한 현장에서 점장으로 성장하여 리더로서의 역할을 해보는 시간은 향후 사업의 각 부문에서 업무를 수행하는데 큰 도움을 주는 소중한 경험이 될 것입니다.
제조-품질관리
수행업무
“안전하고 변함없는 제품”을 통해 고객만족을 실현해야 합니다.
건전한 식품이 갖추어야 할 가장 중요한 요소는 안전성 확보이므로 원료에서부터 공정을 거쳐 제품이 완성되어 유통되기까지의 모든 단계의 위해요소를 사전관리하여 제품의 안전성을 확보하는 것이 중요합니다. 또한 변함없고 고객이 원하는 제품을 위하여 원료와 공정, 유통의 각 단계를 표준화하고 끊임없는 개선을 통하여 고객 만족을 실현하는 것이 품질관리의 주요 역할입니다.

기본자질/전공
제품에 대한 이해와 식품안전 시스템에 대한 전문지식이 필요합니다.
품질관리는 제조와 관련된 모든 대상에 관리기준을 설정한 후 실행, 점검, 개선하는 사이클링 기법을 사용합니다. 관리기준을 설정하는 단계에서 제품이나 원료에 대한 이해와 식품안전에 대한 전문적인 지식이 부족하다면 효과적인 시스템이 구축될 수 없습니다. 따라서 항상 고민하고 배우는 자세가 반드시 필요합니다.

제품 제조 및 유통에 관련된 모든 부서를 통솔할 수 있는 적극성과 리더쉽이 필요합니다.
원료에서부터 제품이 생산되고 유통되어 고객에게 제공되기까지 어느 단계에서든지 품질사고는 발생할 수 있습니다. 사고를 미연에 방지하기 위하여 각 부문별로 효과적인 관리기준을 수립하고 기준에 대한 실행성을 관리하게 됩니다. 따라서 혼자서만 잘한다고 성과가 창출되는 업무가 아니기 때문에 적극적인 태도로 모든 부서를 통솔할 수 있는 역량이 필요합니다.

VISION
식품의 가장 중요한 요소인 식품안전 관리의 전문가가 될 수 있습니다.
최근 식품 업계는 자사 제품의 안전성을 확보하기 위해 수많은 노력을 하고 있습니다. 현재 구축되어 있는 선진화된 CJ식품안전시스템을 본인이 더욱 발전시킨다면 국내를 넘어서 글로벌한 식품안전관리 전문가로써 성장할 수 있을 것입니다.

고객을 위한 품질경영 전략을 수립할 수 있습니다.
고객의 Needs는 날이 갈수록 높아지고 있습니다. 품질중심의 사고와 전략이 없는 제조업체는 경쟁력을 갖출 수가 없습니다. 품질관리 업무를 통하여 습득한 고객 중심의 사고와 적극적인 태도, 리더쉽 등은 고객을 위한 품질경영 전략을 수립하는데 많은 도움이 될 것입니다.

IT-빅데이터분석
수행업무
빅데이터 기반 의사결정 시스템이 정립될 수 있도록 컨트롤타워 역할을 수행하며 Value Chain별 분석 프로젝트를 직접 수행하고 실질적인 전략수립을 지원합니다.
빅데이터분석 직무는 크게 2가지 업무를 수행합니다.

1.데이터 기반 프로세스 혁신 및 의사결정 지원
상권/멤버십회원/상품/SNS 등 내외부 빅데이터를 수집하고 정제, 분석한 결과를 리포트로 작성하여 정기적(혹은 비정기적)으로 전사에 보고서를 발행합니다. 또한 회사 내 중요한 의사결정이 필요한 경영이슈에 대해서 현업과 함께 가설을 수립하고 분석하여 전략 수립을 지원합니다. 분석 난이도에 따라서 Task Force팀을 별도로 구성하여 진행하기도 하는데 실행을 위한 실질적인 분석을 지원하여 성공확률을 높입니다.

2.빅데이터 거버넌스(Governance)
빅데이터 플랫폼 및 데이터를 유지/보수하고 분석사례 전파, 교육 등을 통하여 전사/본부의 분석 역량을 제고합니다. 또한 빅데이터 플랫폼 구축, 외부데이터 구입, 머신러닝 모델링 등 데이터사이언스 관점에 필요한 분석환경을 검토하고 프로젝트를 직접 수행합니다.

기본자질/전공
기본적인 데이터 분석역량
대용량 데이터를 직접 다뤄본 경험은 없더라도 SQL 활용에 대한 기본스킬은 필요하며 데이터 수집/처리/분석 관련 프로세스에 대한 전반적인 이해도와 분석언어(R, 파이썬 등)에 대한 스킬이 요구되고, 무엇보다 숫자를 읽고 해석하는 일을 좋아하는 것이 중요합니다.

선배의 한마디
빅데이터 속에 모든 답이 있다고 막연히 생각한다면 그건 잘못된 생각입니다. 무엇보다 중요한 건 업에 대한 폭넓은 관심 속에서 이슈를 이해하고 가설을 세워 집요하게 분석하려는 태도가 필요합니다.

내외부 커뮤니케이션 역량
부서의 특성상 내부 유관부서 및 외부업체 커뮤니케이션이 많습니다. 태생적으로 도움을 주고 받는 것이 기본 프로세스 이기 때문에 파트너에 대한 배려심이 필수이며 특히 인내심이 많이 요구 됩니다.

선배의 한마디
"내가 하는 분석을 왜 이해 못하지?” 혹은 “내가 요청한 자료에 대해서 피드백이 없지?” 등 분석업무 수행 시 종종 발생할 수 있는 상황입니다. 파트너와 win-win할 수 있는 포인트를 빨리 캐치하고 가려운 부분을 긁어주는 센스가 중요하고 상대방에 대해 인내심을 가지고 슬기롭게 리드하는 스킬이 중요합니다.

VISION
F&B 분야의 빅데이터 분석 전문가로 성장
분석가는 많지만 F&B분야의 데이터 사이언티스트는 희소합니다. 일본, 미국 등 해외 F&B분야에서는 데이터 사이언티스트가 핵심직군으로 이미 자리 잡았지만 국내에서는 CJ푸드빌이 최초에 가깝습니다. 그만큼 초기 시장에 풀어야 할 여러 이슈가 있지만 차별성에 있어서는 업계에서 독보적인 인재로 자리잡을 수 있습니다.

부서장의 한마디
선진국 진입의 길목에 서있는 대한민국에서 ‘식(食)’과 관련된 트렌드는 매우 중요한 가치이며 사그러들지 않을 메가 트렌드입니다. 외식시장 Leading 기업인 CJ푸드빌에서 빅데이터 분석을 도입하여 시장을 개척해 나가는데 재미와 보람을 느끼며 그만큼 성과도 있었습니다. 이제는 새로운 도전을 원하는 창의적인 분석가가 필요한 시점입니다. CJ푸드빌 빅데이터분석 직무에 도전하세요!
경영지원-구매
수행업무
구매는 회사의 Value Chain상 초기 단계인 소싱을 당당하는 부서로 구매의 성과가 회사의 손익에 직결되는 중요한 직무입니다. 구매는 회사의 이익을 위해 공급사와의 개선업무를 꾸준히 실행하며, 공급사별 품질, 납기 관리 및 가격확정, 신규 공급사 발굴/확대를 지속 추진하고, 협상을 통해 구매 조건을 결정 하는 업무를 수행합니다.

1. 회사의 손익에 기여하기 위한 직구매 / 관계사 구매의 전략을 수립, 실행하는 Control Tower
구매부서는 회사의 이익을 위한 공급사와의 개선업무를 꾸준히 실행하며 공급사별 품질, 납기관리 및 가격확정을 시행하며, 신규 공급사를 발굴해 당사 협력사로 선정하여 공급사 pool을 지속 확대하고 협상을 통해 구매 조건을 결정합니다. 또한 관계사와의 협업관계를 밀접하게 유지해 최적의 상품을 구매할 수 있도록 하는 업무를 수행합니다.
푸드빌 구매업무는 외식, 베이커리를 운영함으로 농산, 수산, 축산, 가공, 유제품을 포함한 全 원자재군을 구매함으로 식품 전반에 대한 전문역량을 동원해 복잡한 구매업무를 수행하며 추가 업무로 납기, 품질관리, 수입품 재고관리 등의 업무를 직/간접적으로 지원합니다. 원활한 원가관리를 위한 일별 시황관리, 원가분석 및 산지구매 업무를 수행하며, 국내외 원자재 시황을 주기적으로 파악하고 분석해 적기에 비축구매 등을 모색하며, 신상품 제안을 위한 EPI(Early Purchasing Involvement) 활동을 전략 회의체를 통해 관계사와 병행해 담당하고 있습니다
2. 공급사, 관계사, 유관부서와의 밀접관계 상시 유지
구매는 회사의 손익을 위한 중요업무를 수행하므로 시황관리 및 트랜드를 파악해 공급사와 관계사, 상품마케팅 부서와의 구매조율업무를 시행하며, 적기의 의사결정이 될수있도록 의사소통을 잘 수행해야 합니다.

기본자질/전공
1. 구매윤리 의식
구매업무는 회사의 상품운영을 위해 협력사 및 수입사와의 관계유지가 우선시되므로 정직을 바탕으로 구매손실이 없도록 하는 윤리의식 및 공급자에게 공감교육이 가장 중요합니다.
선배의 한마디- 공급처와 관계 형성에 있어 장기적 관점의 상생 관계가 중요시 되고 있습니다. 구매 담당자로서 회사의 손익 달성도 중요하지만, 공급사와 가격 협상에 있어서도 객관적 수치 제시 없이 일방적이고 불합리한 가격 구조를 형성해서는 안됩니다. 또한 구매 정보를 확보하기 위한 외부 회의체 등에 참여해 논리적으로 활용하고, 회사의 정보는 보안을 유지해야 합니다.
2. 글로벌 어학 능력
Global sourcing을 위한 어학자격 습득이 필요하며, 산지정보 및 시황, 현지 조사로 상시 현상을 파악해 대처할 수 있는 사전준비 업무가 필요합니다.
선배의 한마디- FV은 멀티 브랜드를 운영하는 회사입니다. 베이커리 사업에 필요한 유제품들은 해외생 산처를 통해 다양한 제품을 사용하고 있고, 커피 사업에 필요한 생두 역시 글로벌 공급처들을 통해 소싱하고 있는데, 이들 공급처를 통해 가격, 수급, 품질 등 다양한 정보 습득 및 원활한 커뮤니케이션을 위해서 어학 능력은 필수로 요구됩니다.
3. 회계 지식
회사의 상품력을 확보할 수 있는 공정관리를 이해하고, 협력사의 경영상황을 파악해 향후 구매업무에 반영할 수 있는 재무체크 능력이 필요합니다. 또한 가격 협상에 있어 원가구조 및 수치적 분석을 통해 객관적 수치를 제시하여 투명한 원가구조를 만들어 나가야 합니다.
선배의 한마디- 공급처가 제시한 견적가에 대한 분석은 필수입니다. 이를 위해서는 세부 원가에 대한 항목별 원가 구조를 파악하고 객관적 수치를 기반으로 Cost 경쟁력 확보하기 위해서는 기본 회계 지식은 필수입니다.
4. 협상 및 원활한 커뮤니케이션 역량
원가를 낮추고, 회사의 Margin을 확보하기 위한 협력사의 운영상황을 파악하고 원가분석 후 원재료지원 등을 위한 협력사 협상지원 관리력이 필수입니다. 협력사와의 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추고 신상품 개발, 제안 등을 수시로 시행하는 구매자세가 필요하며, 관계부서와의 원활한 커뮤니케이션을 지속해야 합니다.
선배의 한마디- 구매업무는 어떠한 업무보다도 공급처와의 커뮤니케이션이 많이 필요한 직무입니다. 일방적이고 지시적인 한 방향 커뮤니케이션이 아닌, 양방향 커뮤니케이션을 통해 공급사의 상황을 누구 보다도 잘 파악하고 있어야 합니다. 이를 통해 장기적 관점의 전략 방향 수립이 가능하고, 신규 공급처 육성 및 개발도 가능해 집니다. 구매전문가로 성장하기 위해서는 협상 역량은 필수로 요구됩니다.

VISION
국내 식자재 모든 부문의 전문가를 양성할 수 있습니다(농산, 축산, 수산 전문가 등) 글로벌 구매 전문가 및 식품 제조 전문가로 성장할 수 있습니다.
현 구매담당자는 국내 구매 외에 해외 소싱에 많은 비중을 차지하며, 당사는 해외수입 비중이 더 크 므로 글로벌 소싱력을 키워 글로벌 구매인재로 성장할 수 있습니다. 해외 소싱을 위한 현지방문, 국가간 정보 공유 등으로 어학능력을 조기 확보하고 지역 특성을 파악, 자기화해 국가간 무역에 기여할 수 있는 현지 전문가 수준까지 성장할 수 있습니다. 현재의 구매는 일반적인 단순 구매를 벗어나 전문성이 요구되고 있으며, 구매를 위한 기본역량인 제조사 공정관리, 품질관리, 물류관리, 경영관리력을 갖춰야 하므로 제조사 및 유통사에서 필요한 모든 역량을 자기화 할 수 있어 식품제조전문가 및 경영관리전문가로 성장할 수 있습니다.

부서장의 한마디 - FV 구매담당자로서 국내 뿐만 아니라 세계 시장을 볼 수 있는 글로벌 시야를 키우게 될 것이며, 지속적인 교육과 최근 멀티 사업 지속 확대에 따른 다양한 구매 경험을 통해 사업에 최적 화된 글로벌 구매인력으로 성장하게 될 것 입니다.
경영지원-홍보
수행업무
회사의 대변인. 국민/고객과 회사의 진정성있는 소통을 이끌어 내는 직무
① 대외/시장/미디어 환경 분석하며 홍보 활동을 위해 미디어는 물론 시장/경쟁 상황 등 다양환 대외 환경 분석.
② 홍보 계획 수립하며 회사/브랜드의 우호 이미지 형성을 위한 커뮤니케이션 방안을 기획합니다.
③ 유관부서와 협의해 보도자료/기획자료 작성 및 배포를 진행하며 회사(CPR)/브랜드(MPR)의 소식을 알려 기업 가치와 브랜드 파워를 높입니다.
④ 매체/기자관리는 아주 중요합니다. Verbal 커뮤니케이션을 통해 회사/브랜드 사안을 보다 설득력 있게 제시하고 보도/기획자료 피칭을 보강하며 광고 계획/집행을 통해 각 매체도 관리합니다.
⑤ 산발적으로 발생하는 Risk/부정이슈에 대해 선제적으로 신속하고 적절히 대응해 리스크를 없애거나 최소화합니다.

기본자질/전공
긍정적인 사고, 빠른 상황 대처 능력
업무 수행 도중 다양한 상황에 대해 이해 분석할 수 있어야 하며 빠른 대처 능력과 상황 변화에 따라 다르게 대응하는 유연성이 필요합니다. 긍정적인 사고 또한 필수입니다.
인간에 대한 이해와 배려심 있는 소통 능력
홍보 활동은 대내외 접점과 끊임없이 접촉하기 때문에 상대방에 대한 배려와 이해, 신뢰를 바탕으로 합니다. 소통능력은 매체 관리, 사내 커뮤니케이션 등 업무 수행시 가장 기본적 능력, 역량이라 할 수 있습니다.
원활한 대인관계와 커뮤니케이션
언론/기자 등 외부 접촉이 많아 대인관계가 원만해야 하며 회사의 대변인으로서 애사심과 책임감이 있어야 합니다.

VISION
커뮤니케이션 전문가로의 성장
홍보 전문가로 성장하면서 회사/브랜드의 주요 사안에 대해 방향성을 제시하고 전략적인 마인드를 가질 수 있습니다. 브랜드 홍보(MPR), 기업/전사 홍보(CPR), 온라인 홍보 전문가 등으로 성장할 수 있으며 공통 사항인 커뮤니케이션 능력을 통해 전략지원팀 내 홍보 외 업무인 대외협력(대관), CSV/CSR 등의 업무 진행도 가능합니다.
홍보 업무 진행을 위해 기초적으로 미디어 환경 외 시장 / 경쟁상황 등 다양한 대외 환경을 분석해야 하므로 전략 및 기획 업무 능력도 향상 시킬 수 있습니다. 특히 리스크/이슈 관리를 통해 위기관리 전문가(CRO)로 성장할 수 있으며 각종 현안 처리를 통해 유관부서와 소통하며 공동의 문제 해결 능력과 상황 판단력을 배양할 수 있습니다.
커뮤니케이션 전문가는 사내 핵심 역량을 골고루 배우며 자신을 성장시켜 나갈 수 있습니다. 이를 위해 도전정신과 강한 의지, 긍정적 마인드가 필요합니다.
경영지원-SCM
수행업무
공급자에서 소비자까지의 Supply Chain 관리를 통한 향상된 가치 제공
SCM(Supply Chain Management)은 공급자에서 소비자까지 재화의 흐름과 관련된 정보/계획/활동에 대한 동기화된 관리를 통해 향상된 가치(Value)를 제공하는 업무입니다. 즉, 주문에서부터 고객 납품에 이르기까지 구매, 조달, 생산, 유통, 배송 등의 공급의 흐름을 효율적으로 관리하는 것이라 할 수 있습니다. 부문별로 구매에서는 업체pool확보, 글로벌소싱, 원가절감 등의 업무를 진행하며, 물류에서는 주문/발주관리, 수배송관리, 재고관리 등의 업무를 진행합니다. 마지막으로 SCM기획에서는 정보, 물류, 현금에 관련된 업무의 흐름을 공급사슬 전체의 관점에서 검토하여 정보의 공유화와 비즈니스 프로세스의 변화, 낭비요소 제거 등을 꾀하여 효율성 향상 등 기획업무를 진행합니다.

기본자질/전공
명확한 통찰력과 의사소통능력
SCM업무를 진행하기 위해서는 첫째로 명확한 통찰력이 요구됩니다. 수많은 정보&자료에서 핵심을간파하여 fact에 근거한 이슈를 도출하고 개선방안을 강구하는 사고가 필요합니다. 두번째로 SCM의기본적인 지식이 필요합니다. 생산, 구매, 물류, 소비자 등 공급 사슬 흐름에 대한 전반적인 지식을 함양하여야 Supply Chain의 흐름을 보다 쉽게 이해할 수 있습니다. 마지막으로 원활한 커뮤니케이션능력이 요구됩니다. 즉, 조직의 변화를 앞서 이끌어 갈 수 있는 변화 주도자로서의 리더십, 조직 내에서 발생하는 이슈를 정확히 분석, 파악하여 올바른 방향으로 제시할 수 있는 문제분석 및 해결능력이 필요합니다.

VISION
변화와 혁신을 주도하는 SCM 전문가
SCM 최적화의 선도기업은 대표적으로 해외에서는 월마트, 델컴퓨터 국내에서는 삼성전자에 이르기까지 세계 수많은 유수의 기업에서 핵심부서로 추진하고 있습니다. 이러한 글로벌 기업들이 SCM전문가를 요구하고 있지만 실제 적합한 인재들이 없어 고민을 하고 있습니다. 게다가 고객의 니즈는 점점 까다로워지고, 다양성과 독창적인 제품과 서비스를 요구하고 있기 때문에, 이와 관련된 프로세스 관리는 전문성을 가진 인재가 효율적으로 관리해야 합니다. 따라서 시장에서의 니즈, 기업에서의 니즈 등이 맞물려 SCM 직무는 더욱더 부각되고 발전하며 필요한 분야가 될 것입니다.
경영지원-식품안전
수행업무
Food Safety System 구축과 운영을 기획•실행하는 식품안전전문가
고객접점에서의 식품안전 RISK를 진단하고, 위해 요소, 법적 Risk 사전 Screening을 통해 선제적 Risk를 예방하는 업무를 수행합니다.

1. 식품안전 법규/표시/정보
식품과 관련된 사내 법규준수 프로세스 운영을 통해 브랜드 운영상의 매뉴얼, 홈페이지, 표시검증, 광고시안 등이 올바르게 적용되고 있는지 확인 및 모니터링을 수행하고 국내외 식품안전 정보 서칭 및 신속공유를 통해 식품안전 Risk를 사전에 제어, 발굴, 개선합니다.

2. 점포 식품안전 Audit
점포 위생관리 향상 및 안전한 먹거리 제공을 위하여 정기적인 기획, 지도, 이슈점검 등을 진행하며, 영업현장의 식품안전 관리가 우선적으로 진행될 수 있도록 지도, 개선합니다.

3. 점포 위생교육/지도
점포 위생메뉴얼 및 가이드를 수립하고 그에 대한 현장 교육 및 지도를 진행합니다.

4. 제조사업장 Audit
제조사업장의 정기 Audit 및 개선활동을 통해 안전한 제품이 생산될 수 있도록 지도•관리하는 역할을 수행합니다. 또한 사업장 식품안전/품질보증 시스템 구축에 대한 업무를 지원합니다.

기본자질/전공
Knowledge 식품안전에 대한 이해와 식품위생법규 등 다양한 법규 지식이 필요합니다.
식품별 특성과 공정별 위해 요소에 대한 전반적인 이해가 필요하며, 위생법규 적용을 통한 브랜드별, 점포별, 사업장별 식품안전을 목표로 합니다.

Skill 점포별, 사업장별 맞춤형 위생 컨설팅 능력이 필요합니다.
CJ푸드빌은 외식업과 프랜차이즈업 형태를 운영하고 있으며, 각기 다른 콘셉트의 多 브랜드에 따라 점포의 운영방법도 조금씩 다릅니다. 이를 빠르게 파악하여 점포에 맞는 식품안전 컨설팅 방안을 수립하고, 현장 인력 위생 교육프로그램 개발 및 교육을 통해 Food Safety System이 잘 이루어지도록 합니다.
제조사업장 관리를 위하여는 일반식품 및 축산물에 대한 전문지식이 풍부하여야 하며, 위해요소에 대한 이해를 바탕으로 글로벌 인증시스템 및 HACCP에 대한 인증지원으로 원활한 관리가 될 수 있도록 지원합니다. 또한 정기 점검을 통하여 식품안전 관리수준이 상향평준화 되도록 지속 관리합니다.

Attitude 식품안전 Analyst업무에 대한 사명감이 필요합니다.
식품&식품 서비스 기업인 CJ푸드빌에서 위생은 선택이 아닌 필수사항입니다. 고객에게 신뢰받는 기업이 되기 위해 ‘내가 뚫리면, 우리회사의 식품안전이 무너질 수 있다’라는 생각을 가지고 식품안전관리업무를 수행해야 합니다.

VISION
글로벌 식품안전 Expert로 성장합니다.
CJ푸드빌은 현재 미국, 베트남, 중국, 인도네시아 등 다양한 국가에서 글로벌 사업을 운영중에 있으며, 국가별 식품위생법 분석 및 사업장 진단을 통해 현지에 맞는 식품안전 매뉴얼을 구축해 나아가고 있습니다. 식품위생법규에 대한 이해와 해석능력, 상황에 따른 빠른 대처능력으로 모든 식품분야의 식품안전 Expert 업무를 수행할 수 있습니다.
경영지원-재무
수행업무
기업 회계 기준 및 세법에 따라 회사의 손익에 대한 관리를 지원하고 자금의 조달 및 운영을 지원
① 회계 TASK : 재무 회계 (결산 및 재무제표 작성, 일일 업무, 대내외 지원, 고정자산 관리) 및 원가 회계, 관리 회계, 내부 회계 관리를 지원합니다.
② 경리 TASK : 경비 및 매출마감 지원, 전표검토, 거래선대금지급 및 미결계정 관리합니다.
③ 세무 TASK : 법인세, 지방세, 부가가치세 등 신고 업무를 담당합니다.
④ 자금 조달/운용 및 관련 보고 지원, 해외 현지 법인 투자 지원, 공정 거래법 관련 정보 제공합니다.
⑤ 또한 각종 경영회의 예상자료 작성 및 제조원가에 대한 분석업무를 수행하고 세무관련 신고자료 및 거래선 대금 지급관리를 통해 정확한 자산관리를 진행합니다. 내/외부 보고자료 작성 및 각종 현안에 대한 회계처리 세무관련 사항의 검토 및 보고 업무도 수행합니다.

기본자질/전공
1. 전문성
- 재무회계에 대한 이해
재무팀의 업무는 회사의 기준과 대외적인 기업회계기준(IFRS)에 따라 처리되어야 합니다. 따라서 기초적인 재무회계에 대한 이해를 필요로 합니다.
- 자금조달 및 운용지식, 자금관리에 대한 이해
재무팀은 회사의 자금 수요를 예상하여 적시에 조달하는 업무를 합니다. 따라서 자금과 관련된 이해 및 여유자금의 운용, 수요예측 등에 대한 기초적 이해가 있어야 합니다.

2. 커뮤니케이션
재무팀의 업무는 대부분 타 부서(내부고객) 와의 의사소통에 의해 진행되며, 회사 외부(회계법인, 관공서 등) 와의 업무도 많이 있습니다. 따라서 유연한 커뮤니케이션에 대한 역량이 필요합니다.

VISION
강한 Loyalty와 최고의 전문성을 바탕으로 기본과 원칙에 입각하여 잠재적 재무 Risk를 사전에 예방하고, 회사의 비전 및 사업전략과 연계된 최적의 재무 Solution을 제시한다.
입사 후 재무팀에서는 다음의 업무를 순차적으로 수행하게 되며, 최종적으로 전략적 의사결정을 지원할 수 있는 역량을 목표로 합니다.
회계업무에 기본과 원칙에 입각한 회계정책 수립 및 운영 절세역량 강화를 통한 사외유출 최소화 자금 조달 및 운용, 금융비용 절감, 외환, 유동성 관리 등을 통해 재무 제너럴리스트로 성장하며 회계 및 세무 전략 검토, Ideal Financial Structure 도출 달성전략 수립 /시행에 대해 배우며 전문역량을 강화하게 됩니다.
재무는 회사의 모든 거래를 이해하는데 필수적인 역량이며, 이를 바탕으로 경영관리, 기획 등으로 본인의 커리어를 다져 나갈 수 있습니다. 또한 최종적으로 CFO, CEO 를 목표로 성장해 가는 데 있어 가장 필수적인 요소입니다.
영업/마케팅-마케팅
수행업무
제품기획부터 프로모션, 홍보까지 브랜드 마케팅 전체를 기획하고 관리하는 크리에이터
1. 제품기획/출시
CJ푸드빌의 제품/메뉴 기획을 주관하고 있으며, 시장/고객 지향적 사고 및 Only-One 정신에 입각하여 제품을 기획하고 관리하는 업무를 하고 있습니다. 시장조사를 통한 제품기획, 컨셉트 도출을 통해 제품 컨셉트를 만들고 이를 기반으로 제품개발을 의뢰하며, 연구소에서 만들어진 시제품의 시식 및 소비자 테스트를 통해 제품을 출시하고 프로모션활동을 전개합니다.
2. 브랜드 전략 수립, 브랜딩 커뮤니케이션
Only One 브랜드로서의 차별화된 컨셉과 고객 경험을 기획하고 다양한 매체/채널를 통해 고객에게 스토리텔링합니다
3. 세일즈 지원
제품별 실적을 분석/관리하고, 이슈 및 원인을 도출 원활한 세일즈가 이루어 질 수 있도록 지원합니다. 또한, Cost Center로서의 매출, 손익에 대한 책임, 자재 및 제품에 대한 Supply Chain Management, 영업 활동 지원 역할을 수행합니다.

기본자질/전공
1. 커뮤니케이션 능력
마케팅팀은 많은 관련부서와의 업무 협업이 이루어지기 때문에 관련부서의 커뮤니케이션을 위한 원활한 의사소통을 위해 회사의 모든 부서와 의사소통 할 수 있는 능력이 필요합니다.
선배의 한마디 - 제품을 출시하기 위해서는 연구소, VC팀, 영업팀까지 회사의 다양한 인적 네크워크를 통한 커뮤니케이션으로 제품을 출시하게 되며, 출시한 후에도 다양한 유관부서 협업을 통해 프로모션 및 다양한 매체/채널을 활용한 홍보를 진행하게 됩니다. 이러한 마케팅 활동을 진행하기 위해서는 원활한 커뮤니케이션 능력이 필수입니다.
2. Trend Reading 및 Creative
기본적으로 제품을 좋아하고 이해해야 하며, 이를 위해 별도의 학습을 꾸준히 해야 합니다. 식품에 관련된 업계현황, 신제품정보, 트렌드를 조사하고 일목요연하게 현재와 미래의 시장을 예측할 수 있는 능력을 키우는데 노력해야 하며, 매출과 손익을 관리하는 책임자로써 재무제표 및 손익계산서를 이해할 수 있어야 합니다. 또한 브랜드를 고객에게 전달하기 위한 디자인적인 요소를 보는 안목이 필요하며, 그것을 고객에게 전달하는 방식까지 고민하는 창의성이 마케터로서 가져야 할 역량입니다.
선배의 한마디 - 현재 우리나라 뿐만 아니라 전 세계적으로 다양한 문화가 너무 빠르게 변화하고 있으며 그 중 가장 빠르게 변화하는 업계 중 하나가 식품업계입니다. 식품마케터는 기본적으로 모든 트렌드에 관심을 가지고 시장을 예측하여 고객에게 새로운 경험을 제공하는 창의적인 사고가 반드시 필요한 역량입니다.

VISION
“최고의 마케팅 전문가”
마케팅 스페셜리스트로서 제품마케팅 및 브랜딩의 A-Z 전과정에 대한 경력을 체계적으로 쌓을 수 있습니다. 기본적으로 마케팅 및 제품에 대한 스페셜리스트로 Career Path를 설계할 수 있을 뿐아니라, 마케팅의 특성상 브랜드의 전반에 대한 이해와 업무 역량을 폭넓게 쌓을 수 있기 때문에 제네럴리스트로 성장 할 수 있습니다.

부서장의 한마디 – 마케팅팀은 마케팅업무의 특정분야만 진행하는 것이 아니라 제품기획부터 브랜드 커뮤니케이션까지 모두를 경험하고 마케팅 전문가로 성장할 수 있는 곳입니다. 항상 새로운 것을 고객에게 제공해야 한다라는 쉽지 않은 미션을 가지고 있지만 많은 시도를 해보고 경험할 수 있는 기회를 통해 마케터로서 새로운 꿈을 가지고 성장하는데 큰 도움이 될 것입니다.
제조-공무
수행업무
식품 제조설비에 대한 Know-how를 바탕으로 CJ ONLYONE 제품을 생산하기 위한 시설물 유지보수 및 관리를 하는 Engineer

엔지니어링 직무는 Plant 전체의 설비투자 및 보전, 시설관리, 에너지관리 등의 업무를 계획 및 실행하며, 항상 최상의 상태에서 Plant가 가동 될 수 있도록 지원합니다. 또한 소속된 Plant는 물론 해외 Plant의 신-증설 프로젝트 등에 참여하여 Global Plant Engineer의 Role을 수행합니다.

① 시설투자 업무
생산 각 부문별 Needs를 바탕으로 신-증설, 공정개선, 자동화 등의 투자가 현실화가 되도록 초기 검토, 설계, 공사 시행, 최종 시운전, 양산화까지의 계획을 수립/실행하여 최적화된 공정을 구축하게 됩니다.

② 유지보수 업무
설비보전 업무를 통해 공장 내 불합리 요소를 발굴하고 구체적 해결방안을 찾아내어 안정적 생산을 가능하게 하며, 제조품질 및 생산성향상을 통하여 제조경쟁력을 극대화하게 됩니다.

③ 에너지 관리 업무에너지 관리 업무를 통해 공장 전체의 에너지 사용 효율화 계획을 수립하여 실행합니다

기본자질/전공
전반적인 검토, 설계, 진행업무를 진행하기 위해서는 다음과 같은 직무 전문성이 필요합니다.

1. 전문적인 지식을 바탕으로 창의적인 업무 Skill
전기, 기계, 냉동에 대한 전공지식은 물론, 새로운 기술 관련 정보의 수집 및 활용을 위한 외국어 능력도 중요하며, 새로운 정보와 신기술을 지속적으로 탐색하고, 해당 기술이 필요한 공정에 적용 할 수 있는 창의성 또한 필요합니다.

선배의 한마디
기본 전문지식을 바탕으로 다양한 업무에 대응할 수 있는 마음가짐이 필요합니다. 업무의 특성상 한 분야만이 아닌 복합적으로 검토, 보완, 유지 및 적용하는 업무이기 때문입니다.

2. 다양한 부서와의 협업을 위한 사교성
Engineer 직무를 수행하기 위해서는 사내 외의 다양한 사람들과의 의사소통 능력이 필요합니다. 사내의 경우 생산부서와 기술팀은 물론, 원가절감을 위해 지원팀, 생산기술 등의 주요 부서와도 의사소통이 필요합니다.

선배의 한마디
소비자 대면 부서는 아니지만, 다양한 부서와 업무를 함께 진행하므로 언제나 열린 자세로 상대방의 의견을 듣고 이해할 수 있는 자세가 필요합니다.

3. 다양한 정보를 취합하고 분류하여 이를 업무에 활용할 수 있는 Skill
사외의 경우는 외부 협력업체와의 업무적 소통은 물론, 선진사/경쟁사와의 교류를 통한 신기술, 신제품 정보 및 업계동향을 파악하는 의사소통 역시 매우 중요합니다.

선배의 한마디
처음 접하는 생소한 지식에 대한 수용할 수 있는 자세와 그 지식을 나만의 업무 능력으로 나만의 지식으로 만들어 낼 수 있는 자세가 필요합니다.

VISION
해당 분야의 전문가를 넘어 Global Engineer로 성장
제조업에서 핵심역량은 생산 설비의 핵심 기술력을 보유하는 것이며, 엔지니어링 업무가 바로 생산설비의 핵심 기술력을 담당하는 직무입니다. 이러한 핵심 기술력을 보유한 인력은 전문가로 인정받게 될 것이며, 해외 Plant 건설 등의 중추적인 역할은 물론 당사의 핵심적 인재로서의 역할을 수행하게 됩니다.
물론 핵심인재 양성을 위해 산학협동교육, 외부위탁교육, 선진사 방문 등 많은 성장기회를 제공하고 있으며 업무 특성상 담당 엔지니어가 책임지고 프로젝트를 진행해 나가므로 개인의 의사와 창의력이 업무에 최대한 반영되고, 최종적으로 자신의 성과로 남게 되어 개인의 경력개발에 긍정적입니다. 최근 다양한 Site 의 신규 Plant 건설이 검토 또는 진행되고 있으므로 향후 Global Engineer로의 성장 가능성이 매우 큰 직무입니다.

부서장의 한마디
공무란 사람의 몸에서 흐르는 피와 심장 같은 존재로 공장을 움직이게 하는 원동력이라 생각합니다. 직무 특성상 다양한 업무를 수행하여야 하므로 입사 후 개인별 공무 전문기술 역량개발을 위하여 사내외 다양한 교육 프로그램 참여로 멀티(글로벌) 인재를 육성하고 있습니다. 업무로는 Haccp 요건에 적합한 식품제조공장의 설계,건설, 자동화설비를 구축하고, 구축된 공장은 TPM, 3정5S등 혁신활동을 통한 효율적 설비관리,에너지관리 등의 업무를 수행합니다.
연구개발-상품기획
수행업무
각 브랜드 최적의 수익성 있는 메뉴만을 점포에서 효율적으로 운영
첫째, 빕스 본부 각 브랜드의 메뉴 수익성 관리 메뉴 판매가 설정(메뉴 원가 고려),객단가 관리,메뉴 Mix에 대한 수익성 관리
둘째, 각 브랜드별 메뉴 운영에 대한 설계 및 점검 조리 매뉴얼,메뉴 및 식재 관리 기준 설정 및 관리
셋째, 점포 커뮤니케이션 역할 메뉴 및 식재와 관련된 모든 업무 연락 및 대응 창구 역할
넷째, 식재 수급 관리(Demand planning) 메뉴 판매 예측에 따른 물동량 관리 및 메뉴 판촉 활동 계획 수립

기본자질/전공
점포 조리 및 운영과 논리적인 사고에 기반을 둔 상품 개발에 대한 열정
1. 지식 (Knowledge)
식재 및 메뉴에 대한 전반적인 이해가 있어야 되고, 특히 각 브랜드 속성에 맞는 메뉴 및 식재에 대한 이해가 중요합니다. 원가 Simulation 및 Demand Planning을 하기 위해서는 관리 회계에 대한 기본 지식이 필요합니다.

2. 기술 (Skill)
해당 브랜드 조리 표준화 작업을 위해서는 조리에 대한 기초 지식이 필요하고 특히 기 브랜드 메뉴 조리 흐름 및 메뉴 판매 방식/선호도를 이해하기 위해서는 기 브랜드 주방 조리 경험 1년 이상이 반드시 필요합니다. 원가 Simulation 및 Demand Planning을 하기 위해서, Office 업무에 능통해야 하고 주방 설계를 위해서는 설계도를 보고 변경하거나 추가 보완 작업을 진행할 줄 알아야 합니다.

3. 태도 (Attitude)
관련부서가 많아, 원활한 업무 진행을 하기 위해서는 communication 능력 (설득,요청,합의)이 좋아야 하고, 매출 원가 및 점포 조리 표준화와 관련되서는 현재에 만족하지 않고 끊임없이 개선해야 하기 때문에 주도적으로 책임감 있게 업무를 진행하는 태도가 있어야 합니다.

VISION
국내 최고의 상품 운영 전문가
외식업에서의 KSF(Key Success Factor) 중,
1. 표준화되고 체계적인 운영 프로세스 구축,
2. 품질 경쟁력이 있는 메뉴 수익성 확보
상기 2가지가 가장 큰 요인으로 작용되는데, 빕스상품팀에서의 상품 운영업무는 상기 2가지 요인을 모두 충족시키는 업무 특성을 가지고 있습니다. 당사의 경우, 상기 2가지 관점에서는 국내 최고 수준으로 역량을 충족 시키고 있고, 그 중심에는 연구개발팀이 있습니다.
연구개발-베이커리 R&D
수행업무
다양한 소재를 접목하고 제품의 트렌드를 읽어 컨셉에 맞는 신제품 개발
① 프렌차이즈 사업에 중심이 되는 신제품 개발 담당으로 컨셉을 정하고 각 브랜드 Identity에 맞는 제품을 개발하는 역할을 합니다.
② 차별화된 소재 발굴이나 新 제법등을 개발하며 제품 테스트를 통해 신제품으로 탄생시켜 매출 극대화나 Market Share 확대에 기여합니다.
③ 해외시장 및 국내시장을 정기적으로 조사하여 트랜드를 읽고 고객의 NEEDS가 있는 창의적인 제품 개발하는 역할을 수행하게 됩니다.

새로운 제품 개발이 주된 업무이지만 각 브랜드 컨셉을 이해하고 고객의 Needs를 파악하는 일뿐 아니라 다양한 식자재 발굴 등 최고의 제품을 탄생시키기 위한 역할의 중심에서 일하게 됩니다.

기본자질/전공
재료와 제법의 이해
제품의 기본이 되는 핵심재료와 제법의 이해가 필요합니다. 창의적이고 새로운 제품을 만들기 위해서는 기본기가 탄탄해야 하며 기본기를 통해 제품을 개발하며 문제점을 찾아 개선하며 완벽한 제품을 출시할 수 있습니다.
유관부서와 협업 능력
복잡한 개발 프로세스를 주도적으로 운영하기 위해 타부서와 협업 능력이 필요합니다. 개발에서 출시까지는 마케팅, 공장, 기획, 물류 등 모든 부서의 도움이 필요하며 그들과 소통의 문제가 생기면 자칫하면 출시가 늦어져서 고객과의 약속을 지키지 못하는 경우도 생깁니다.
트랜드케칭 능력
제품의 트렌드는 변화합니다. 다양한 고객층의 Needs도 빠르게 바뀌고 있습니다. 이러한 변화를 읽고 제품을 기획하여 더 나은 제품을 출시하는데 트렌드케칭 능력 필수적입니다.

VISION
R&D는 외식업의 핵심인재 입니다.
신제품의 탄생에 있어 시작부터 끝까지 R&D의 손길이 미치지 않는 곳은 없습니다. 기획, 재료선정, 디자인, 맛, 패키지, 물류까지 신제품이 탄생하기 위해 모든 일의 중심에서 일하게 됩니다.
다양한 식자재 접목을 통해 재료의 특성을 알게되고 베이커리 트랜드의 변화를 항상 감지하며 베이커리 부분의 핵심 기술을 습득하는 등 창조적이고 전문적인 인재로 성장하게 됩니다.
경영지원-식품안전/고객만족
수행업무
Food Safety System 구축과 운영을 기획•실행하는 식품안전전문가
고객접점에서의 식품안전 RISK를 진단하고, 위해 요소, 법적 RISK 사전 Screening을 통해 선제적 RISK를 예방하는 업무를 수행합니다. 이를 위해 식품안전직무에서 담당하고 있는 업무는 다음과 같습니다. 첫째, 식품과 관련된 신규 적용 법규를 확인하여, 모든 브랜드의 매뉴얼, 홈페이지, 광고시안, POP 등이 올바르게 적용되고 있는지 확인합니다. 둘째, 점포 위생관리의 상향평준화를 위해 패트롤점검, 기획점검 등을 운영하며, 항상 식품안전이 최우선이 될 수 있도록 지도•관리합니다. 셋째, 만약 위생매뉴얼이 제대로 적용되지 않고 있다면, 상황분석을 통해 빠른 시간 내에 개선될 수 있도록 교육과 지도점검을 통해 적극 지원합니다.

기본자질/전공
Knowledge : 식품안전에 대한 이해와 식품위생법규 지식이 필요합니다.
식품별 특성과 위해 요소에 대한 전반적인 이해가 필요하며, 위생법규 적용을 통한 브랜드별, 점포별 위생안전을 목표로 합니다.

Skill : 점포별 맞춤형 위생 컨설팅 능력이 필요합니다.
CJ푸드빌은 외식업과 프랜차이즈업 형태를 운영하고 있으며, 각기 다른 컨셉의 多 브랜드에 따라 점포의 운영방법도 조금씩 다릅니다. 이를 빠르게 파악하여 점포에 맞는 위생 컨설팅 방안을 수립하고, 현장 인력 위생 교육프로그램 개발 및 교육을 통해 Food Safety System이 잘 이루어지도록 합니다.

Attitude : 식품안전 Analyst업무에 대한 사명감이 필요합니다.
식품&식품 서비스 기업인 CJ푸드빌에서 위생은 선택이 아닌 필수사항입니다. 고객에게 신뢰받는 기업이 되기 위해 ‘내가 뚫리면, 우리회사의 식품안전이 무너질 수 있다’라는 생각을 가지고, 식품안전관리업무를 수행해야 합니다.

VISION
글로벌 식품안전 Expert로 성장합니다.
CJ푸드빌은 2017년 해외 점포 수 4,600개 운영을 목표로 하고 있습니다. 이에 따라 현재 미국, 베트남, 중국, 인도네시아 등 11개국에 진출하였으며, 국가별 식품위생법 분석 및 사업장 진단을 통해 현지에 맞는 식품안전 매뉴얼을 구축해 나아가고 있습니다. 식품위생법규에 대한 이해와 해석능력, 상황에 따른 빠른 대처능력으로 모든 식품분야의 식품안전 Expert업무를 수행할 수 있습니다.

제조-생산기술
수행업무
제조현장에 대한 이해를 바탕으로 공장 혁신업무 전반을 Coordination하는 Engineer입니다.
공장의 실질적 부가가치가 발생하는 제조현장 Process의 이해를 기반으로, 생산활동의 생산성, 수율, 품질 등 다양한 지표실적에 대한 분석, 검토를 통해 불합리한 부분을 발굴하고, 이에 대한 개선활동을 Supporting 하여 시장 내에 원가경쟁력 / 품질경쟁력을 갖춘 제품이 출시될 수 있도록 하는 공장 혁신업무 전반을 선도하는 업무입니다.
① 공장 기획업무
회사 전체적으로 진행되는 각종 전략과제들에 대해 공장 내부전략의 방향성과 Align 시키고 유관부서와의 Communication을 통해 각 과제들이 목표에 도달하도록 관리합니다.
② 지표분석 및 혁신활동
생산현장의 각종 활동들의 정량화, 수치화를 통해 안정적인 운영 및 이슈여부를 조기에 파악하여 문제점이 방치되지 않고 개선될 수 있는 아이디어를 발굴하는 혁신활동 체계를 운영합니다.
③ 신제품 양산화 업무
R&D에서 설계한 신제품에 대해, 현장설비 및 제반 사항을 감안하여 양산화 체계에 적합하도록 Scale-Up 하고, 제품출시 후 안정화 단계까지 일련의 과정을 Control하는 업무입니다.

기본자질/전공
커뮤니케이션능력
혁신업무는 개인의 업무 관리 뿐만 아니라 공장 내 다양한 유관부서들에 대한 과제 일정관리, 실행여부 확인 등의 역할이 포함되어 있기 때문에 이슈사항의 핵심을 신속히 파악하고, 부서 간의 협의를 이끌어 낼 수 있는 의사소통능력이 최우선적으로 필요로 합니다.
업무에 대한 열정
직무를 수행함에 있어 다양한 어려움에 직면하게 되는데, 모든 과제들의 해답은 항상 현장에서 찾을 수 있습니다. 이러한 3현주의에 입각하여 문제를 해결할 때, 끊임없는 원인분석을 통해 핵심인자를 도출하고 다양한 관점 및 사고로 해결방안을 검증하는 과정을 거치는데, 목표를 필달하겠다는 열정이 바탕이 되어야 모든 대안이 고려된 최적안을 도출할 수 있습니다.
산화 및 혁신 Tool에 대한 기본지식
제품에 대한 이해를 돕는 제과제빵학과, 양산화 업무를 수행하기 위한 식품공학, 화학공학, 산업공학 등의 전공지식과 더불어 6-sigma, TPS 등 각종 혁신 Tool에 대한 기본적인 지식을 갖추고 있다면 업무수행에 있어 보다 효율적일 수 있습니다.

VISION
2020 Great CJ 달성을 위한 핵심인재로 성장해 나갈 수 있습니다.
제품에 대한 이해를 바탕으로 하는 각종 혁신활동, 지표분석 등 공장 운영 전반에 걸친 학습 및 기획업무 수행을 통한 여러 유관부서와의 협업 체계는 업무의 추진력과 기획력을 높일 수 있습니다. 생산과정의 모든 프로세스와 혁신업무를 진행하는 작업이기 때문에 창의력, 도전정신, 팀웍을 배울 수 있으며 이와 같은 경험은 국내 Value Chain 및 신설/증설 되는 해외사업장에 필수적으로 요구되는 역량으로써, 향후 직무 수행 시 탁월한 업무수행 Performance를 발휘할 수 있습니다.
제조-생산관리
수행업무
외식/프랜차이즈, 외부에 출고되는 생산제품의 안정성, 품질유지, 최적의 원가를 확보하여 제품을 생산하는 일련의 제조활동에 대한 관리와, 제품의 경쟁력 확보를 위해 지속적으로 개선하는 활동 등을 관리 지원하는 업무 입니다.

1. 생산계획에 맞추어 효율적으로 생산운영지원
일일 생산계획을 확인하여 필요인력 및 공정 표준시간 比 운영목표를 점검한다 필요식재 및 라인별 생산진행의 이슈사항을 점검하여 운영조율을 진행한다 협력사와 필요인력 및 작업진행 협의와 이슈사항 점검하여 개선/조율한다
2. 일일 생산량, 임금시간, 수율 등 점검
일일 생산지표에 대해 확인하여 개선적용을 결정한다. 생산성, 수율에 대한 목표달성을 위한 주기적 개선미팅 및 개선활동을 주관한다
3. 공정의 3정 5S활동 점검 및 개선 위한 피드백 제공
공정점검을 주기적으로 진행하여 미흡/개선필요사항에 대해 점검을 한다
4. 신메뉴의 적용에 있어 효율적인(필요설비, 인력, 공간,운영) 방안 모색 및 지원
신메뉴 생산을 위해 필요한 변화에 따라 효율적인 라인 구축을 위해 설비, 공간, 인력배치 등 전체적인 효율성 증대를 위한 개선 포인트 체크 및 개선안 기획
5. 월 단위의 계획 및 실적분석과 Nt Step 설계
년간단위의 계획을 월단위로 분리하여 주기적 세부진행사항 관리/지원을 한다 (주요지표 : 생산성,수율,인력,제조원가 등 분석사항 점검) 월단위의 진행사항 中 개선필요사항 및 이슈사항에 대한 체크 및 분석을 한다

기본자질/전공
1. 식품, 미생물, 축산 등에 대한 전문지식
생산관리는 제조경쟁력 확보를 위해 공정작업 개선 및 표준화, 제품의 품질개선, 공정 위생관리 등의 업무를 수행해야 하기 때문에 제조관리 지식 外 식품에 대한 전반적인 이해가 필수적입니다.
선배의 한마디
CJ푸드빌은 가맹 및 외식사업을 業으로 하는 회사로, 타 제조업과는 다르게 다양한 제품을, 신속하게 공급해주는 역할을 수행해야 합니다. 제품의 변화가 많고 공급 Lead-Time이 짧기 때문에 공정 표준화 및 품질개선 업무 추진함에 있어 공학적인 관점 外 에도 식품에 대한 전공지식을 갖추고 있어야 원활한 업무 추진이 가능합니다.

2. 양산화, 혁신Tool에 대한 기본지식
제조공정 혁신 및 양산화 업무를 수행하기 위해 식품 전공지식과 더불어 6-Sigma, TPS 등 각종 혁신 Tool에 대한 기본적인 지식을 갖추고 있다면 업무수행에 있어 보다 효율적일 수 있습니다.
선배의 한마디
생산관리 활동은 생산성, 수율, 품질 등 다양한 지표실적에 대한 분석/검토를 통해 불합리한 부분을 발굴하고, 이에 대한 개선활동을 Supporting 하여 시장 內 원가/품질경쟁력을 갖춘 제품이 출시될 수 있도록 하는 공장 혁신업무 전반을 선도하는 업무입니다. 양산화, 혁신Tool에 대한 기본지식이 있다면 업무수행에 있어 보다 효율적일 수 있습니다.

3. 커뮤니케이션 및 리더십 능력
생산관리는 생산효율 극대화 및 품질/위생관리를 위해 현장 內 인력관리 역할이 매우 중요합니다. 제조혁신 및 품질관리를 실제 수행하는 현장 실무자를 설득하고, 이끌어 나가는 방법은 결국 원활한 커뮤니케이션 능력과 리더십에 있습니다.
선배의 한마디
생산의 4대 요소(Man, Machine, Material, Method) 中 인력관리야 말로 생산의 기초이자 가장 중요한 요소입니다. 생산혁신/개선 활동을 수행하기 위해서는 실제 현장에서 실무를 수행하시는 분들과 많은 커뮤니케이션이 필요합니다. 현장의 문제점과 개선사항에 대해 현장 실무자들의 다양한 의견을 파악할 수 있는 커뮤니케이션 능력과 때로는 혁신을 위한 과감한 리더십이 요구되기도 합니다.

VISION
2020 Great CJ 달성을 위한 핵심인재로 성장해 나갈 수 있습니다.제품에 대한 이해를 바탕으로 하는 각종 혁신활동, 지표분석 등 공장 운영 전반에 걸친 학습 및 기획업무 수행을 통한 여러 유관부서와의 협업 체계는 업무의 추진력과 기획력을 높일 수 있습니다. 생산과정의 모든 프로세스와 생산, 혁신업무를 진행하는 작업이기 때문에 창의력, 도전정신, 팀웍을 배울 수 있으며 이와 같은 경험은 국내 Value Chain 및 신설/증설 되는 해외사업장에 필수적으로 요구되는 역량으로써, 향후 직무 수행 시 탁월한 업무수행 Performance를 발휘할 수 있습니다.

부서장의 한마디
제조 업무에 대한 높은 이해를 바탕으로 제조분야의 최고 경영자의 길을 걸을 수 있습니다. 계속적인 커리어 성장과 직무 능력 향상은 곧 나무가 아닌 숲을 보는 시야를 갖게 되고, 아울러 모든 것들을 알고 있기 때문에 그 어떤 누구보다도 제조에 자신감을 가지고 이끌어 갈 수 있는 CEO가 될 수 있는 좋은 직무라고 봅니다. 그러기 위해선 끊임없는 업무에 대한 이해와 노력이 필요할 것입니다.
경영지원-법무
수행업무
리스크를 예방하고, 발생한 리스크를 효율적으로 해결하는 Legal 전문가!
법무팀은 회사가 사업을 진행하는데 있어서 발생하는 법령상 이슈 및 소송, 분쟁, 프로젝트 등과 관련하여 발생 가능하거나 발생한 리스크와 문제점에 대하여 대응방안을 제시하고 관련 업무를 지원함으로써, 회사의 이익을 보호하고 회사가 이루고자 하는 VISION을 달성하는데 기여합니다.
① 회사의 사업과 관련한 법령을 이해하고, 이를 상시 수집하고 분석하여 리스크를 예방 내지 최소화하고 경영진이 적시적인 의사결정을 할 수 있도록 지원합니다.
② 회사와 관련된 이슈 및 소송, 분쟁의 사실관계를 파악하고, 이에 대하여 검토 및 분석을 통하여 회사의 대응방안을 결정하며, 회사를 대리하여 각종 서면의 작성 및 법원 제출, 재판에서의 변론 등을 하거나 외부 법률 전문가를 선임하여 소송을 진행 및 관리하여 법적 대응하고 해결합니다.
③ 발생 가능하거나 발생한 리스크와 문제점에 대한 사실관계를 파악하고, 이에 대한 검토 및 분석을 통하여 회사가 나아갈 방향을 제시합니다.
④ Compliance 프로그램을 실행 및 관리하고, 공정거래에 대한 임직원의 인식 제고를 위하여 노력함으로써 공정거래문화를 정착시키고, 이를 위한 회사 내규 및 계약 등을 관리합니다. 또한 국내외 지식재산권 보호를 위하여 상표, 특허, 디자인 등의 출원 및 등록 등의 업무를 수행하고, 지식재산권 침해에 대응하는 등의 지식재산권 관리 업무를 수행합니다.

기본자질/전공
열정과 대인관계 능력
업무효율을 극대화 하기 위해서는 업무에 대한 열정과 함께 적극적이고 긍정적인 성격이 필요하며, 내부 및 외부 고객과 원만한 대인관계를 형성하고 유지해야 합니다.
정보수집 및 활용 능력
회사의 사업과 관련한 법령 및 이슈에 대하여 적시적 지원을 위하여 다양하고 정확한 정보를 수집하고이를 활용함으로써 회사의 법적 리스크를 대응하여야 합니다.
전략적 사고
관련법령, 기존 사실관계 및 회사가 필요로 하는 사항에 대하여 정확히 이해하여 업무를 수행합니다.분석력 각종 현안에 대하여 검토하여 적절하고 합리적인 해결 방안을 도출하여야 합니다.
프레젠테이션 및 커뮤니케이션 능력
현안에 대한 대응방안 및 법무 의견을 경영진은 물론이고 각종 이슈와 관련된 상대방을 이해시킬 수 있어야 합니다.

VISION
외식 및 프랜차이즈 사업에 대한 Legal 전문가
법무업무를 수행하기 위해서는 회사 사업 전반에 대한 이해가 필요하여, CJ푸드빌의 법무팀 구성원 모두는 회사의 전반적인 부분에 대하여 높은 이해도를 갖고 있습니다. CJ푸드빌은 국내 외식 및 프랜차이즈 사업의 선두주자로서 그 어떤 회사의 법무팀보다 많은 경험을 할 수 있습니다. 법무팀 구성원들은 사업별 이슈를 회사 소속의 누구보다 먼저 접하고 이에 대한 히스토리를 파악함으로써 사업 전반에 대한 이해를 할 수 있게 되고, 이를 통하여 경영마인드를 함양할 수 있습니다.
경영지원-물류기획
수행업무
협력사와 Win-Win 할 수 있는 체계를 구축하는 물류기획
지속적으로 확장되는 물류업무를 지원하기 위한 주요 KPI 관리, 성과지표에 대한 분석 및 개선, 이를 바탕으로 물류 경쟁력을 확보하여 효과적인 점포 영업지원 및 현장 운영 협력사와 Win-Win 할 수 있는 효율적인 물류비 및 프로세스를 구축함

1. 물류전략 수립 및 KPI 관리
회사의 사업방향 및 영업전략과 맞물리는 물류전략을 수립하고, 이를 뒷받침할 수 있는 혁신과제를 도출하며 실행/관리합니다. 또한, 물류전략/혁신과제와 Align된 연간 KPI 및 경영계획을 수립/관리합니다.

2. 물류 경쟁력 강화를 위한 성과지표 관리
물류 경쟁력의 기본요소인 성과지표(물류비) 관리를 위한 In-put자원에 대한 현황 분석 및 이를 바탕으로 한 개선사항 도출을 통해 물류 경쟁력을 강화할 수 있는 세부 핵심지표를 선정하여 상시 관리합니다.

3. 중장기 물류 인프라 구축 지원
성장하는 사업을 지원하고 점포 서비스 만족도를 극대화할 수 있는 견고하고 효율적인 물류 인프라를 구축하여 비용절감과 선진물류를 구축할 수 있는 토대를 마련합니다.

기본자질/전공
숫자부터 시작하는 분석력과 기획력
1. 비용, 성과지표 등의 변화에 대한 숫자 감각
여러 항목으로 구성된 물류비와 개별 지표항목에 대한 산출 Logic의 이해와 항목별 의미뿐 아니라 모든 항목이 상호 어떤 관계가 있고, 어떻게 영향을 주는지에 대한 흐름의 이해가 필요합니다.

선배의 한마디
비용, 지표 등의 각 항목들은 독립적 혹은 유기적으로 움직이기 때문에 한쪽만 본다면 전체를 놓칠 수 있습니다. 특히 물류비와 점포 서비스 부분에서는 어떤 방법이 회사를 위해서 더 나은 방향인지 면밀히 살펴야 어느 한 쪽으로 치우치지 않습니다.

2. 현장 개선을 위한 원인파악과 분석적,논리적 사고능력
물류기획은 주요 지표에 대한 실적 정리뿐 아니라 이를 바탕으로 원인을 분석하고, 개선점을 도출할 수 있는 능력이 필요합니다. 더불어 정확한 원인분석을 위한 분석력과 분석된 결과에 대한 논리적인 이해와 설명을 통해서 현장을 리드하고 개선할 수 있어야 합니다.

선배의 한마디
지표의 분석은 정확한 “Fact”에 의해서 진행돼야 합니다. 이를 위해서는 현장 업무에 대한 정확한 이해가 밑바탕에 깔려있어야 하고 커뮤니케이션 역량 또한 매우 중요합니다.

3. 기획력과 Facilitator 역량
물류기획은 지표 분석뿐만 아니라 물류팀의 장단기 핵심 추진과제를 선정하고 각 파트별로 진행할 수 있도록 일정수립과 Tracking할 수 있는 능력이 필요합니다. 이를 위해서는 기획능력과 더불어 진행상황을 체크할 수 있는 즉, 전체 흐름을 읽고 Leading하는 능력이 필요합니다.

선배의 한마디
기획과 실행이 따로 움직이는 것은 매우 비효율적인 업무방식입니다. 중간에서 커뮤니케이션 하면서 조율과 균형을 맞출 수 있는 역할이 매우 중요합니다.

VISION
조직의 군살을 제거하는 물류전문가 및 물류 전문 컨설턴트
Logistics 업무는 기획, 물류운영, 운송, 물류센터 인프라 구축 및 개선활동 등으로 나누어 볼 수 있습니다.
이런 분야는 어느 회사건 규모의 차이는 있을지언정, 상품이 움직이는 한 해당 조직 없이는 사업을 영위할 수 없는 중요한 조직입니다.

물류운영은 인적자원의 채용, 교육에서부터 현장관리 및 안전관리 등의 업무 수행, 운송은 배차, 운송계약, Backhaul 등의 업무 수행, 물류센터 인프라 구축은 이 모든 것이 집약된 하나의 완성체를 만드는 작업입니다.

물류기획은 위 3가지 모두를 아우르는 업무를 수행하며, 이 中 어느 하나만이라도 관심을 가지고 경력을 쌓는다면 어느 나라, 어느 조직에서의 Supply chain에서도 본인의 역량을 발휘하면서 회사의 목표에 부합할 수 있는 물류 전문가가 될 수 있습니다.

부서장의 한마디
물류란 소비자의 요구에 적합할 것을 목적으로 원료,제품,서비스 및 그와 관련된 정보의 산출지점부터 소비지점까지의 흐름과 보관을 효율적이고 효과적으로 계획,실행,통제하는 일련의 프로세스입니다. 게다가 우리나라처럼 좁은 국토에서는 매출이 급성장하기 어렵고 법적인 제약도 많아 결국에는 비용을 효과적으로 운영/관리하는 회사만이 지속 가능한 경영이 가능합니다. CJ푸드빌에서 “우리가 만들고 세계가 배우는” 물류를 같이 만들어 봅시다.
건설/개발-점포개발
수행업무
점포 Site 입지 선정 전문가
전략적인 중장기 출점 계획에 의거한 입지분석 및 사업타당성 조사를 통한 최적의 Site 개발로 회사 성장을 주도하며 브랜드별(가맹, 외식, 신사업 등) 신규 출점 전략에 따른 입지 선정 및 임대차 계약 체결, 기존점 구조 개선(확장, 이전 등) 계약 관리 업무 등을 진행합니다.

상권 분석 및 사업 타당성 검토자
각 브랜드 출점 기준과 출점 가능 상권분석을 통해 사업 타당성을 검토하여 전략을 수립합니다. 또한 경쟁사 입점 사이트 및 전략 분석을 통하여 최적의 Site를 개발하며 해당 전략에 의한 출점 지역 선정 및 다양한 방향을 설계(컨세션, 특수상권, 신상권 등), 출점을 진행합니다.

기본자질/전공
업에 대한 이해 및 점포개발 전문성
실질적인 전략 수립을 위한 사업구조에 대한 이해를 바탕으로 유효 후보지를 조사/관리할 수 있어야 합니다.

후보지 분석 능력
내부 출점 계획에 따른 후보지의 분석 능력으로, 출점에 따른 예상 리스크(법적, 정부규제, 가맹점 이슈 등) 및 수익 분석을 통한 회사의 이익을 최대한 확보해야 합니다. (채권확보 및 임대조건 최적화) 협상 능력
전략에 맞는 내부 기준을 바탕으로 후보지 선택 및 계약에 필요한 내, 외부 협상 능력이 필요합니다.

VISION
입지 개발 분석 전문가로 성장할 수 있습니다.
점포개발팀은 점포 출점과 관련한 입지 분석 및 사업타당성 조사를 통해 최적의 Site를 확보하며 이를 바탕으로 회사의 성장을 주도함으로써 회사 발전에 중추적인 역할을 담당하는 Specialist로 성장하게 됩니다. 이를 통해 조직 구성원으로서의 자부심과 긍지를 갖고 자기 자신의 미래에 대한 목표에 한 걸음 더 다가가는 계기를 마련할 수 있습니다.

글로벌 확산 및 신규사업 진행을 도모합니다.
CJ푸드빌은 중장기적으로 글로벌 TOP10 외식기업으로 성장하는 목표를 가지고 있습니다. 각 브랜드는 해외 출점 및 매출 비중을 높이는데 주력하고 있으며, 글로벌 확산에 각 브랜드의 점포개발 전문역량이 요구되므로 글로벌 사업 전문가로 성장을 기대해 볼 수 있습니다.
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