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직무정보

지원/Staff-총무
수행업무
총무부서에서는 전사 차원의 행사를 계획하고 진행하여 대·내외 이미지를 관리하고, 경영층의 의전행사를 집행합니다. 또한, 당사의 자산을 관리하며, 경영층의 대·내외 업무지원을 수행합니다.

유관전공
전공무관

필요역량
총무업무는 사내와 외부고객과의 접촉이 많고, 행사/의전, 자산 관리 등 동적인 업무가 많습니다. 따라서 원만한 대인관계와 의사소통능력, 항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하는 고객지향적 Mind, Teamwork을 기본으로 하는 강한 업무추진력과 상황대응력, 책임감 등이 요구되는 업무입니다. 이와 함께, 부동산관리 업무를 위해 관련법규의 기초지식이 필요하며, 재무/관리회계에 대한 기초적 지식도 요구됩니다.
지원/Staff-재무/회계
수행업무
회계정보를 수집하고 회계결산을 한 후 이에 대해 외부 감사인의 감사를 받는 업무 주주총회, 이사회, 감사위원회 등에 제출할 관련 자료를 작성하고 제출하는 업무를 하며, 전사적 자원관리 시스템(ERP)의 관리 및 개선업무를 담당

유관전공
경영/경제/회계 등

필요역량
재무회계 업무를 수행하기 위하여는 세무, 회계부문에 필요한 전문지식과 재무 및 관리회계지식과 더불어 각종관련법률(상법, 증권거래법, 외환거래법, 공정거래법 등)에 대한 기본적 지식이 요구됩니다. 경쟁적 기회와 취약성을 결정하기 위해 데이터를 모으고 분석하며 적절한 방법을 모색할 수 있는 계수력(수리능력)과 정확성이 요구되며, 다양한 방면에서 사안을 검토할 수 있는 폭넓은 분석적인 사고력 등을 필요로 합니다. 기본적인 전산 활용 능력을 구비하고 있다면 좋을 것입니다.
지원/Staff-홍보
수행업무
Corporate Brand를 관리하고, 사업부별 혹은 제품별 홍보 전략을 구상 및 실행합니다.

유관전공
전공무관

필요역량
기업홍보에 대한 기본적인 지식을 바탕으로 경영활동에 대한 정확한 분석력과 관련자료 가공력, 문장력이 필요합니다. PR업무는 대내외 고객, 특히 언론인과의 접촉이 많기 때문에 원만한 대인관계능력과 의사소통 능력이 필요합니다. 최근에는 Global PR 업무의 확대로 뛰어난 외국어 회화 능력이 필수적으로 요구되고 있습니다. 사내 Communication 업무는 회사 내에서 일어나는 경영활동을 정확하게 사내 외 고객에게 전달하는 것으로 인쇄사보 및 Online 사보 등을 제작하는 활동이므로 창의성, 기획력, 작문력 등이 기본적인 요구 역량이라 하겠습니다. 또한 사내 외 취재활동을 위하여 원활한 대인관계와 적극성도 필요합니다.
지원/Staff-법무
수행업무
법무부서에서는 투자, 사업, 구조조정 등 주요 Project성 사업에 필요한 계약서 작성 및 법률적 자문을 합니다.

당사와 여러 이해관계 주체간의 계약 및 소송 등에 관여합니다. 또한, 회사 운영의 법률적 기초인 사규의 제정, 개정, 폐지 작업을 주관합니다.

유관전공
법학/행정학 등

필요역량
법무업무는 업무의 특성상 해당분야의 전문적인 지식을 바탕으로 업무를 수행하여야 합니다. 따라서 해당분야에 대한 최소한의 기본적인 지식이 필요하며, 구체적으로 법학관련지식과 전공이 요구됩니다. 해당 법무업무에 대한 논리적 분석력과 문제해결을 위한 정보수집·가공능력, 관련법규정에 대한 법률적 사고력과 법률적 취지를 효율적으로 설명할 수 있는 표현력 등이 필요한 역량입니다. 또한, 논리적인 사고와 책임감도 중요한 요건입니다.
R&D-회로설계
수행업무
회로 설계란 Panel(Cell)에 영상을 디스플레이 하기 위한 전기적인 회로를 개발하는 업무입니다.

① 회로 부품 개발 업무는 기본적으로 영상을 디스플레이 하기 위해 필요한 Driver IC(Digital 신호를 Analog 신호로 변환), Timing Controller(Data처리 및 TFT On/Off Sequence를 수행), Power IC(패널구동용 전원생성)를 개발/평가하는 업무입니다. 이 외에도 최근에는 3D, Touch 등의 기능들이 추가 되면서 Touch IC, 3D를 위한 각종 IC회로를 구성하는 업무가 추가되고 있습니다.

② 모듈 개발 업무는 개발된 각종 부품을 배치하여 구동 PCB를 설계/개발하고, 이를 Panel과 연결하여 화질이 최적화될 수 있도록 Tuning하고 평가하여 제품으로 출하되기 위한 신뢰성을 확보하기 위한 작업을 수행하는 업무입니다.

③ 화질 개발 업무는 경쟁사 또는 경쟁 디스플레이 제품 분석 및 화질 평가 연구 등을 통하여 소구점 및 개선/극복과제, 그리고 강점을 부각할 수 있는 평가 항목 및 평가 방법들을 도출하여 화질 평가를 위한 표준화된 기준을 정립하고 제품기술 개발 방향성을 제시하는 업무라고 할 수 있습니다.

④ 회로 설계 업무는 이처럼 완성된 Panel의 최적화된 구동을 위한 각종회로를 설계하는 것이므로 제품 개발의 최종단계라고 할 수 있으며 따라서 회로 설계 Engineer는 일반적으로 Concept설정, Design 및 성능검증, 품질시험 및 양산성 검증의 단계를 거치는 제품 개발 Project의 Leader가 되어 Project를 Leading 하는 역할을 수행하게 되는 경우가 많습니다.

유관전공
전기전자/반도체 등

필요역량
① 기본적으로 반도체 부품들에 대한 이해와 회로를 구성하는 일반 소자들에 대한 배경지식이 필요합니다.

② 위와 같은 기본적인 지식 외에 회로설계 업무 담당자는 세심하면서도 정교하게 업무를 처리하는 능력이 요구되며, 업무를 수행하면서 경험하게 되는 여러 가지 문제를 해결해 나가기 위한 끈기와 성실함이 더불어 필요하다고 할 수 있겠습니다.

③ 마지막으로 회로 설계 업무는 제품을 개발하는 최종 단계의 업무로 회로 설계 분야 외에도 Panel, 공정, 기구 등의 타 부서와 밀접하게 업무를 수행해야 하는 만큼 원활한 의사소통과 관계유지를 위한 대인관계 능력이나 Communication 능력 등이 필요하다고 하겠습니다.
R&D-광학설계
수행업무
광학설계업무는 Display화면의 빛을 잘 구현할 수 있도록 연구하고 개발하여 설계하는 업무로 선행연구개발 및 제품개발로 나눌 수 있습니다.

① 선행연구개발 업무는 수립된 기술개발 전략을 기초로 연구과제(기술 프로젝트)를 도출하고 사내·외 연구자원을 활용하여 선행기술을 연구하는 업무로, 새로운 광학 부품이나 기술 개발을 통해 대내외 시장 환경 변화를 Leading하여 제품 경쟁력을 향상시키기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다.

② 제품개발 업무는 선행연구개발을 통해 도출된 결과를 바탕으로 고객의 Needs에 부합하는 실제 제품을 개발하여 출시하는 업무로, 제품 Spec, Concept Design 및 불량 분석 Tool 을 이용하여 최적의 광학 System을 설계하여 Sample단계를 거쳐 양산에 이르기까지 제품개발 관련 업무들을 수행하게 됩니다.

유관전공
물리/전기전자/재료공학/고분자/화학·화공 등

필요역량
① 향후 시장을 선도하는 장/단기 기술 개발 및 경쟁력 있는 제품 개발을 위해서는 보다 전문적인 지식이 필요하므로 항상 연구하고 전문적인 지식 습득을 위해 노력하는 성실한 자세가 무엇보다도 필요하다고 할 수 있습니다.

② 급변하는 시장의 신기술 동향을 빠르게 파악하고, 기술변화에 신속히 대응할 수 있는 능력이 요구되며, 제품 신뢰성 향상을 위한 문제점을 파악하고 해결 방안에 접근해나가는 과학적인 사고, 사내·외 고객에 대한 철저한 서비스 마인드가 필요합니다.

③ 조직의 한 사람으로서 원만한 대인관계를 통한 직장생활을 수행하고 팀원의 한 사람으로서 자신이 맡은 분야에서 최선을 다해 업무를 수행하고자 하는 준비가 된 사람이라면 광학설계 분야의 유능한 인재로 성장 발전 할 수 있을 것입니다.
R&D-기구설계
수행업무
기구설계 업무는 디스플레이 제품의 Panel 및 회로부를 지지하고 보호하는 기구 부품의 설계 및 개발을 수행하는 업무입니다.

① 다양한 Test를 통한 제품의 검증 작업과 이 과정에서 나타나는 여러 문제점에 대한 해결 방안을 제시함으로써 최고의 디스플레이 Panel 제품이 완성되도록 하는 역할을 수행하고 있습니다.

② 유관부서와의 체계적인 협조를 통하여 제품의 높은 신뢰성을 확보하고 여러 고객들에게 안전하게 제품이 전달될 수 있는 완제품에 대한 포장설계 업무도 기구설계 분야에서 수행하고 있는 업무 영역의 하나입니다.

유관전공
기계공학/메카트로닉스 등

필요역량
① 제품 시스템에 대한 총괄적인 분석력과 이해력, 테스트 결과에 대한 상황 분석력 등이 필요합니다.

② 여러 대내외 부서와 밀접하게 업무를 수행하는 만큼 원활한 관계 형성 및 팀워크의 발휘를 위한 Communication 능력과 산업 전반에 대해 폭넓게 연구하고 이해하며 효과적으로 업무를 수행하고자 하는 자세와 열정이 필요합니다.
R&D-Panel설계
수행업무
Panel 설계 업무는 신기술 및 신제품을 위한 LCD Panel 개발을 수행하는 업무입니다.

① Panel은 TFT/Color Filter/Cell로 나뉘어 있으며, 완성된 Panel을 위해서는 TFT/Color Filter/Cell의 고유구조를 제품 특성에 맞게 설계하여야 합니다. 따라서 Panel을 구동하기 위한 TFT 회로의 전반적인 설계와 원하는 Color 특성을 내기 위한 Color Filter의 설계, 그리고, 액정이 최적으로 구동하게 하기 위한 액정 Mode의 설계를 포함하는 광범위한 영역이 모두 Panel 개발 업무의 영역이라고 할 수 있습니다. 이를 위해서 고객 사양 검토, Mask설계, TFT/OLED 공정 진행, Panel 제작 및 평가, 성능 및 신뢰성 검증, 회로 설계 지원(부품개발) 등 Panel 제작을 위한 여러 과정들을 거치게 됩니다.

② Panel 재료 개발 업무는 Panel 신 재료 개발을 통해 휘도 향상, 색재현율 증가, Contrast Ratio향상, 응답 속도 향상 등 LCD의 다양한 성능을 향상시키기 위한 업무로, 액정/Color 안료 및 편광판 등에 사용할 재료를 개발 하는 업무를 말합니다.

유관전공
전기전자/반도체/물리/재료공학/고분자/화학·화공 등

필요역량
① TFT/Color Filter/Cell 설계를 위한 CAD Tool 및 액정/회로 관련 여러 Simulation Tool의 활용이 필요한 만큼 다양한 Tool을 접하고 활용해본 경험 역시 Panel설계를 위해 요구되는 요건이라고 할 수 있습니다.

② 그밖에 고객과의 약속된 기간 동안에 제품을 개발해 내는 업무를 수행하기 위해서는 본인이 맡은 일은 끝까지 책임지고자 하는 강한 책임감과 다양한 유관부서와 효과적으로 협업하여 일할 수 있는 대인관계 및 Communication 역량이 필요하다고 할 수 있습니다.
지원/Staff-구매
수행업무
구매는 크게 전략구매, 개발구매, 구매기획, 업체품질관리(SQE) 등으로 나뉩니다.

① 전략구매는 시장을 분석하고, 업체를 발굴하며, 협상, 계약 등의 Process로 이루어집니다.

② 개발구매는 단순히 연구소에서 기획된 부품의 가격협상에 주력 하기보다, 부품설계 초기 사전 원가 절감 및 표준화가 가능한 요소들을 분석 파악 하여 적용합니다.

③ 구매기획은 각종 시황 분석 자료를 구매전략수립 등의 사업계획의 기초자료로 활용하고, 이를 기반으로 대응전략을 수립하고, 시장 예측을 통해 선행조달계획을 수립하여 장/단기 구매계획을 수립합니다.

유관전공
전공무관

필요역량
구매담당자에게 가장 필요한 역량은 협상 및 전략수립능력이라고 할 수 있습니다. 실무에서는 이론과 달리 예상치 못한 돌발 변수가 많이 있으며, 이 경우 각 유관부서와 함께 최단 시간 내에 최적의 Solution을 도출해야 합니다. 사업에 대한 TCO적 관점의 이해와 함께, LG 공통 역량인 정도경영의 윤리의식, 성실성, 친화력, 고객지향적 Mind, 책임감 등의 역량과 자세가 필요합니다. 또한, 외국인과 의사소통에 필요한 어학능력은 필수적인 사항입니다.
지원/Staff-경영전략/기획
수행업무
경영전략/기획 업무는 전사 전략 및 기획 업무, 경영분석 및 예산수립 업무, 성과공유 업무로 구성됩니다. 이 업무들은 전략/기획 담당 부서의 주관 하에 전략 Consensus Meeting, 업적 Consensus Meeting을 통해 진행됩니다.

유관전공
경영/경제/회계 등

필요역량
① 경영기획업무(전략기획 및 사업관리, 지원 업무 등)를 수행하기 위하여 기획력과 분석력이 요구되며, 획득한 정보를 효과적으로 상대방에게 전달하고 자신의 의견을 효과적으로 개진하기 위해 원만한 대인관계와 적절한 의사소통 기술이 필요합니다.

② 상황을 좀 더 작은 부분으로 세분화하여 이해하거나 체계적이고 단계적인 접근방식으로 상황의 의미를 추적할 수 있는 통찰력(Insight)이 요구됩니다. 사업이나 개인의 업무를 추진함에 있어 치밀하고 일관성 있는 업무처리와 투철한 기업윤리를 발휘하며 끝까지 책임질 수 있는 치밀함이 필요합니다.

③ 회사의 이익창출과 고객만족을 추구하는 관점에서 최적의 사업적 선택을 위해 요구되는 지식과 기술을 적극적으로 활용할 줄 아는 전략적 사고력과 일과 조직에 대한 주인의식과 인내력도 필요합니다. 이와 함께 재무/관리회계/통계 등에 대한 기본지식은 반드시 갖추어야 할 필수요구 역량입니다.
지원/Staff-환경안전
수행업무
환경안전부서는 환경관리, 안전관리, 방재관리를 담당합니다. 사업장 환경 관리 수준 향상 및 생산 활동에 내포된 Risk를 예방하고, 사원들의 쾌적한 작업 환경을 구축하여 화재 등의 재난 요소를 사전에 예방·관리합니다.

유관전공
환경공학/안전공학/보건/소방 등

필요역량
① 환경오염원식별/관리(수질, 대기, 폐기물, 화학물질, 토양오염분야)

② 국내외 환경 법규 및 규제/규격에 대한 이해, 안전 관계/작업 상태/행동 분석/인간 공학/기계·전기·건설·화공 안전 기술/사고조사기법/산업 안전 보건 등의 법규에 대한 이해

③ 작업환경 유해인자 파악, 관리대상 유해물질 관리

④ 건강검진 결과의 이해, 건강증진 Program의 구축, 보건분야의 위험성 도출, 방재관련규격 이해, 화재위험요인 파악 능력, 방재시설의 기능 및 사용·관리방법, 구조구급법, 방재설계 검토 능력, 가스 및 위험 설비에 대한 이해
지원/Staff-HR
수행업무
인사업무는 크게 인사, 연수, 노경으로 구분됩니다. 인사에서는 LG디스플레이의 비전을 근간으로 인재확보, 평가, 보상, 조직 설계 등의 업무를 담당합니다. 연수에서는 인재교육을 기획하고 이를 지원하는 업무를 합니다. 노경에서는 노경환경을 분석하고 이에 적합한 전략을 수립하며, 노동조합·사업협의체와의 커뮤니케이션을 담당합니다.

유관전공
경영/경제/회계 등

필요역량
① 조직 내 HR Issue를 정확·신속하게 파악, 분석, 개선할 수 있는 문제 의식, 분석력 및 기획력이 요구됩니다.

② 구성원들의 다양한 의견을 직접 수용할 수 있는 폭넓은 사고력과 포용력을 갖춰야 합니다.

③ Global HR 수행을 위한 뛰어난 외국어 회화 능력 또한 필수입니다.

④ 마지막으로, 가장 기본적인 것은 사람을 존중하고 사랑할 줄 아는 따뜻한 마음이라 하겠습니다.
지원/Staff-SCM
수행업무
SCM 업무는 영업 부문에서 예측한 고객별/제품별 수요에 따라 생산 부문에서 수립한 공급 계획이 동기화되어 생산/물류/재고를 최적화할 수 있도록 하는 주 단위 선적계획을 수립하고 의사결정 Process를 지원합니다. 또한, Supply Chain 최적화를 위한 SCM 유관부서의 Process 및 System의 최적 운영과 혁신을 주도하며, SCM Covernance를 통해 다양한 변화관리 활동을 수행하고 있습니다.

유관전공
산업공학, 상경계열

필요역량
SCM 담당자에게 가장 필요한 역량은 문제해결능력이라고 할 수 있습니다. 실무에서는 예상치 못한 돌발변수가 수시로 발생합니다. 이런 경우 SCM 담당자는 각 유관부서와 함께 최단시간 내에 최적의 Solution을 도출할 수 있어야 합니다. Global 관점에서 업무를 진행하므로 영어구사능력이 필수적이며, 관련부서와의 원활한 Communication 및 Leading을 위해 정확한 의사전달능력과 설득력, 논리력 및 Presentation Skill과 책임감을 갖춘 사람을 선호합니다.
생산-공정기술
수행업무
① 생산성 극대화를 위하여 단위 공정의 최적화 및 공정의 제약사항 등을 해결하기 위한 업무를 수행합니다.

② 품질확보를 위해 단위 공정의 불량발생 억제 및 사고 예방/공정 능력 향상을 위한 활동을 하고, 새로운 모델을 개발하기 위한 공정기술 Support 역할도 합니다.

③ 생산에 필요한 비용 절감을 위해 새로운 공정/재료 등을 지속적으로 발굴하고 적용하는 업무를 주도적으로 수행합니다.

④ 새로운 공장(Fab)을 Set up 하기 위한 계획 및 실행을 주도합니다.

유관전공
전기전자/반도체/물리/재료공학/고분자/화학·화공 등

필요역량
① 공정 Process에 대한 이해가 필요하며 생산성 향상을 위한 열정과 책임감을 갖춘 사람을 선호합니다.

② 전산활용능력(Excel, PowerPoint 등)이 뛰어나면 업무를 수행하는데 도움이 됩니다.

③ 다변화 되는 High-end 모델에 공정적 Support 하고 개선하기 위한 창의력과 미래 지향적 도전정신이 필요합니다.

④ 동료와 상하간 독려하고 격려하며 서로 조화를 이루어 나갈 수 있는 조직력이 필요 합니다.
생산-장비기술
수행업무
① TFT-LCD 및 OLED Panel의 생산성 향상을 위해 장비의 고장조치, 예방정비, 개선개조 등의 업무를 수행합니다.

② 생산 Line의 신규 Set up를 통해 Capacity를 향상시키거나 새로운 Display 제품의 양산 Line을 구축합니다.

③ 최상의 성능을 발휘할 수 있는 장비 사양을 정립하고, 장비를 운영/관리하는데 필요한 기준을 표준화합니다.

④ 장비 Process의 최적화 및 장비의 신기술을 검토/개발/적용하여 세계 최고의 Display 생산 Line를 구축합니다.

유관전공
기계공학/메카트로닉스/전기전자 등

필요역량
① 적극적, 긍정적 자세와 어떤 어려움도 극복할 수 있는 도전정신이 요구됩니다.

② 자발적, 창의적으로 일할 수 있고, 꾸준히 개인의 역량을 향상시킬 수 있는 인내력이 필요합니다.

③ 업무에 대한 Ownership 및 문제 대응 등을 위한 책임감 있는 자세가 필요하며, Line에 장비반 인원 및 장비 Maker 담당자들과의 회의를 진행하는 경우가 많으므로, 정확한 의사전달능력과 설득력, 논리력을 갖춰야 합니다.

④ 컴퓨터에 대한 기본적인 활용능력이 있거나 전산활용능력(Excel, PowerPoint)이 뛰어나면 업무를 수행하는데 도움이 됩니다.

⑤ Open mind, 해외 장비 Maker에 대응 할 수 있는 어학 Skill, 조직에 잘 융화되는 팀플레이 능력도 중요합니다.
영업/마케팅-영업/마케팅
수행업무
영업/마케팅 업무는 마케팅 업무와 영업 업무로 크게 나눌 수 있습니다.

① 마케팅 업무에서는 고객 Needs와 시장 Trend 파악을 위해 소비자 인터뷰 및 시장조사를 진행합니다. 이를 기반으로 해당 고객과 시장에 적합한 판매 전략 및 유통 전략을 수립합니다.

② 영업 업무에서는 매출과 손익을 분석, 보고하고 판매량 조절 및 재고 관리 업무를 담당합니다. 각 지역별 주요 거래선을 파악하고 유통망을 분석합니다.

이와 같이 영업/마케팅은 제품의 생산, 공급, 판매까지 이루어지는 전 과정에 관여합니다.

유관전공
전공무관

필요역량
기본적으로 시장 및 고객 분석, 마케팅 전략 수립 등의 업무 담당을 위해 경영학, 경제학, 무역학, 소비자학의 지식이 필요합니다. 하지만 연구소와의 원활한 의사소통을 위해 이공계 전공자 역시 필요하며, 해외시장 조사 및 현지업체와의 의사소통을 위해 어문학 전공자 역시 선호됩니다. 즉 경제, 산업, 시장, 제품 등에 대한 이해와 분석력, 영어를 비롯해 해당 지역에 대한 어학 능력 등이 필요합니다.
영업/마케팅-상품기획
수행업무
시장과 소비자를 Leading하는 제품개발-판매를 위해 Market 정보와 소비자 Life style 분석을 합니다. 그리고 중장기 상품과 기술의 Roadmap을 작성하는 Multi-Generation Product Planning 계획을 수립합니다. 그에 따라, 해당시장에 대한 STP(Segmentation, Targeting, Positioning) 조사를 하고, 전략에 따라 Customer insight를 반영한 Value proposition을 추출합니다. 마지막으로, 구체화된 idea를 Generation하고, Concept을 만들어 매출-수익을 극대화하는 상품기획 핵심 활동을 수행하게 됩니다.

각자 담당제품과 시장에서 사업가적 Mindset으로 상품전략을 수립하여 경영목표에 달성되도록 경쟁 우위의 차별화 Platform & 요소를 발굴, 적용하는 PRM을 구성, 관리합니다.

시장의 현상분석부터 상품화 발의, 승인, 개발점검, 신제품 Launching, 신제품 반응 Tracking까지 일련의 New Product Introduction Process Management를 합니다.

Y+1 이내 각 시장-제품의 매출-수익을 극대화하기 위해 시장과 제품의 구조적인 문제진단 및 그에 따른 사업 이슈를 해결하고 상품구조의 고도화를 이루기 위한 일련의 활동을 수행합니다.

유관전공
전공무관

필요역량
기본적으로 Global Mindset으로 영어Communication능력을 갖추어야 하며, Buyer 및 거래선 상담, 내부 의사결정을 이루기 위해 정확한 의사전달, 설득력, 논리력, Presentation skill을 갖추어야 합니다. 무엇보다 사업가적 정신으로 열정을 갖고 업무를 추진하는 책임감 있는 인재를 선호합니다.
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