수행업무
중공업에서 생산하는 발전 플랜트, 화공 플랜트, 환경 플랜트, 철강 플랜트, 시멘트 플랜트 등에 대한 영업업무를 담당합니다. 전문적인 영업활동을 위해 각 플랜트 별 영업팀이 조직되어 있으며 각 영업팀의 담당자들은 시장조사 및 고객사 상대 Promotion, 입찰, 계약, 계약 관리의 업무를 수행합니다. 플랜트 및 환경설비의 주요 공법 및 Mechanism에 대한 이해와 부대 설비들에 대한 기본지식을 바탕으로 국내외 발주처와의 Meeting을 통해 우리 기술력의 우수성을 알리고 향후 우리 회사에 유리한 방향으로 입찰을 이끌어 낼 수 있도록 영업활동을 하는 것이 가장 중요한 업무라고 할 수 있습니다.
또한, 입찰이 시작되면 외부 고객과 내부 고객의 의견 조율 및 입찰 스케쥴 관리를 통해 경쟁력 있는 입찰이 될 수 있도록 Management 업무를 담당하고 있으며, 신규시장에 대한 정보 조사 및 미래 성장 사업에 대한 발굴 등의 업무를 통해 미래의 수익 창출에 대한 밑그림을 그리는 역할도 담당하고 있습니다.

필요역량
1. 언어 : 기본적으로 영어활용 빈도 수가 많으며 상급수준의 영어 역량이 요구되며, 해당 지역에 해당되는 제2외국어 구사능력에 대한 자기계발도 요구됩니다.
2. 전문지식 : 담당 플랜트 부분에 대한 전문가 수준의 지식과 더불어 고객사를 상대로 프레젠테이션 스킬 및 협상 능력이 요구됩니다.
3. 기본소양 : 고객사의 해당지역에 대한 문화적 이해 및 글로벌 마인드를 요구되며, 입사 후 내/외부 고객과의 유대관계 형성을 위한 적극성이 요구됩니다.

경력 개발 기회
각종 프로젝트를 진행하기 위해서 기본적인 기술적 능력에서 계약검토 및 계약을 위한 재무/경영/무역 지식, 해당 지역의 정보까지 다양한 분야를 공부하게 됩니다.
1. 폭넓은 경험 : 대외 영업 지원시 프레젠테이션을 통하여 상품 및 기술에 대한 신뢰와 입찰 PM 역할 과정에서 많은 내/외부 고객과 접촉하게 되며, 업무 수행과 관련한 다방면의 전문기술과 원가에 대한 개념을 습득할 수 있습니다.
2. 기획, 관리 : 사업 개발시 다각적인 사업성 분석, 검토를 통하여 전략적인 접근이 요구되어 신규사업 개발에 대한 능력이 향상되고, 사업발굴을 통하여 시장환경 변화를 읽을 수 있고, 능동적이고 진취적으로 미래의 가치를 발굴하여 종합적인 사고력과 안목을 갖춘 전문가로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
3. 기술력 : 고객들과 Commercial 한 부분 뿐 아니라, Technical 한 부분도 같이 영업을 하기 때문에 Plant에 대한 전반적인 기술력을 확보할 수 있습니다.

수행업무
STX중공업 플랜트사업부문의 설계직무는 플랜트 입찰업무를 위한 입찰설계와 수주 프로젝트 실행을 위한 실시설계 업무로 나누어 집니다. 입찰설계 업무는 발주처의 요구 사항 및 관련자료 기술검토를 바탕으로 주어진 조건을 최소의 비용으로 최적의 성능을 구현할 수 있도록 설계하는 것입니다. 즉, 최적설계를 하기 위한 물량산출, 도면작성 및 견적을 의미합니다.
실시설계 업무는 플랜트에 대한 가장 기본적이고 필수적인 사항들을 설계하는 단계의 기본설계와 기본 설계를 발전시켜서 실제 현장에서 건설 및 조달을 할 수 있는 시공용 도면을 작성하는 단계의 상세설계로 나누어 집니다.
기본설계 단계에서는 공정 및 각 System담당부서에서 Process 설계를 수행하며, 상세설계 단계에서는 토목, 건축, 기계, 배관, 전기, 계장 팀 등 타 부서와의 긴밀한 업무협조를 이루어 플랜트에 필요한 건축물 및 구조물의 설계 및 Engineering업무를 수행합니다. 또한, 시공/조달용 도면작성 및 설계물량을 산출하며, 필요시 해당 현장에 파견되어 현장설계(Field Engineering) 관련 업무지원 및 기술검토 업무를 수행합니다.

필요역량
설계업무는 입찰에서 승리의 결과로 얻은 수주로부터 시작되며, 그 입찰은 과거나 현재의 고정된 조건이 아닌 축적된 경험과 고도의 지식을 바탕으로 수행해야 하므로 향후 미래 전망 분석과 각종 상황에 대한 대책을 신속히 분석/검토 할 수 있는 역량이 필요합니다.
설계업무는 다음 단계인 건설공사와 직결되어 있어서 회사 경쟁력을 결정하는 중요 업무이므로 고객이 요구하는 품질과 성능을 충족함과 동시에 경쟁력 있는 원가관리를 실천하고 관련 전문업체를 지도, 관리할 수 있는 리더쉽과 업무에 필요한 각종 전산프로그램의 활용 및 필요 Data 수집 및 관리하는 능력이 필요합니다.
STX중공업에서는 사내 외 해당 분야 전문교육과 단합된 팀웍, 축적된 경험을 통해 개개인의 역량 향상을 위해 노력하고 있습니다.

경력 개발 기회
발전, 화공, 철강, 환경, 담수 플랜트 등 다양한 플랜트를 경험할 수 있는 기회를 가질 수 있으며, EPC(Engineering, Procurement & Construction) 수행 주체로서 전세계 건설 시장 개척을 목표로 다양한 종류의 플랜트 건설을 담당하게 되므로, 향후 각종 플랜트 수행에 있어 중추적인 역할을 하게 됩니다.
입찰지원 업무에서부터 수주 후 기본 및 상세설계 업무를 통해 프로젝트의 시작 단계부터 완료 단계까지 폭 넓고 다양한 분야의 경험을 쌓을 수 있습니다.
특히, 해외 프로젝트 수행경험을 통해 세계 속에서 발전하는 기술인의 모습으로 성장할 수 있는 기회가 될 것 입니다.

수행업무
STX 중공업 플랜트사업부문의 사업관리본부는 플랜트를 수주 후 완공 시까지 프로젝트를 성공적으로 끝낼 수 있도록 업무를 관리하는 본부입니다. 업무 내용으로는 크게 사업계획, 공정 관리, 예산 관리, 인원 관리, Coordination 부분으로 분류됩니다. 사업 계획으로는 기성, 수금, 예산, 공정율에 대한 적절한 계획을 작성하여 계획 대비 실적을 비교, 분석하여 프로젝트가 원활히 진행될 수 있도록 합니다. 또한 주간 및 월간으로 공정율을 파악하는 공정관리 업무, 정해진 실행 예산 안에서 공사를 수행할 수 있도록 하는 예산관리 업무, 현장에서 실제 필요한 인원을 파악해 투입, 철수하는 인원관리 업무가 있습니다. 또한 대 고객 업무, 협력 업체와의 업무 진행 및 사내 타 부서와의 업무협력으로 프로젝트를 원활히 진행하는 데 필요한 업무를 담당하고 있습니다.

필요역량
1. 언어 : 기본적으로 비즈니스 영어역량이 필요합니다. 영문 E-mail 작성 역시 필수 조건입니다.
2. 전문지식 : 담당 플랜트에 대한 정확한 Process 이해 및 기본적인 회계 지식, 국제 거래에 관한 지식이 필요합니다.
3. 기본소양 : 내/외부 고객과의 폭넓은 유대관계 형성에 필요한 친밀감과 적극성이 요구되며, 신뢰감을 줄 수 있는 인성이 필요합니다. 또한, 입사 후에도 Global 인재로 성장하기 위한 끊임없는 자기계발을 추구해야 합니다.

경력 개발 기회
사업관리를 담당하면서 담당 플랜트의 전체적인 Process에 대한 전문적인 지식을 쌓을 수 있으며, 프로젝트를 주도적으로 담당하여 Project Management에 대한 전문성을 확보할 수 있습니다. 아울러 국제 거래법, 현지 노동법, 회계 및 재무 관련 지식도 쌓을 수 있습니다.

수행업무
STX중공업 시공관리 직무는 프로젝트의 성공적인 완수를 위하여 여러가지 프로젝트의 불확실한 여건이 발생하지 않도록 현장을 지원하며, 프로젝트의 유관부서, 클라이언트, 프로젝트 이해관계자와의 긴밀한 협조 및 공사관리 지원을 업무를 수행합니다. (Project의 PM 및 CM의 입장에서 프로젝트를 리드함.)
▶PM (Project Management)
프로젝트의 공사규모, 공사기간, 공사의 다양한 진도관리에 대한 전체적인 책임을 맡아 실시하며, 프로젝트 업무 SCOPE 한계 내에 있는 내용(사전 타당성 검토에서부터 최종 Maintenance까지)을 발주자 또는 프로젝트 이해관계자와 협의하고, 성공적인 프로젝트의 완수를 위하여 프로젝트를 책임지고 수행합니다.
▶CM (Construction Management)
프로젝트의 건설공사에 관한 업무(기획, 타당성 조사, 분석, 설계, 조달, 계약, 시공관리, 감리, 평가, 사후관리 등)에 관한 전부 또는 일부 관리업무를 수행하며. 건설 프로젝트를 정해진 예산 및 공기 내에 사업주가 요구하는 품질을 유지하면서 완료할 수 있도록 관리하는 모든 과정을 말합니다. 또한 건설 프로젝트의 대형화, 복잡화에 따라 발주자를 대신하여 건설사업관리 업무의 전부 또는 일부를 위탁 관리하는 업무를 말합니다. 가장 요구되는 CM의 자질로는 업무지식뿐 아니라, 철저한 준비에 바탕을 둔 강력한 업무 추진의 자세가 요구됩니다. 또한, 방대한 조직을 관리하고 다양한 환경에 적절히 대처해 나가야 하므로 지식뿐 아니라, 인간적이며 강력한 리더십이 요구됩니다 .

필요역량
1. 언어 : 기본적으로 비즈니스 영어역량이 필요합니다. 영문 E-mail 작성 역시 필수 조건입니다.
2. 전문지식 : 담당 플랜트에 대한 정확한 Process 이해 및 기본적인 회계 지식, 국제 거래에 관한 지식이 필요합니다.
3. 기본소양 : 내/외부 고객과의 폭넓은 유대관계 형성에 필요한 친밀감과 적극성이 요구되며, 신뢰감을 줄 수 있는 인성이 필요합니다. 또한, 입사 후에도 Global 인재로 성장하기 위한 끊임없는 자기계발을 추구해야 합니다.

경력 개발 기회
시공관리를 담당하면서 담당 플랜트의 전체적인 Process에 대한 전문적인 지식을 쌓을 수 있으며, 프로젝트를 주도적으로 담당하여 Project Management에 대한 전문성을 확보할 수 있습니다. 아울러 국제 거래법, 현지 노동법, 회계 및 재무 관련 지식도 쌓을 수 있습니다

수행업무
STX 중공업의 조달본부는 회사 내에서 필요로 하는 제반 제품 및 서비스를 국내외 Supplier로부터 조달하여 사내의 생산 또는 프로젝트 수행 부서에 공급하는 업무를 담당하고 있습니다. 따라서 회사의 손익을 책임지고 있다는 사명의식 아래 회사의 경쟁력 향상을 위하여 원가 최적화를 이루어 가고 있으며, 단순한 구매 업무를 벗어나 사전 견적단계부터 사후관리단계에 이르기까지 책임지고 수행하여 회사의 발전에 이바지하고 있습니다.
조달부서는 제품생산용 원/부자재 및 생산용 고정자산 등 시설간접재구매를 수행합니다. 생산계획/ ASCP(Advanced Supply Chain Planning)를 바탕으로 한 원재료/부자재의 적정 공급시기를 검토하고, 발주하여 입고를 관리합니다. 이를 위하여 제품 공급선 검토, 공급업체의 선정, 단가 결정/계약체결 등의 관리업무를 수행합니다. 또한 제품생산 및 공장 운영을 위한 장비의 구매/ 임대, 설비 및 공사/용역을 조달하고 있습니다.
위와 같이 수행된 구매/조달업무의 정합성을 검토하기 위하여 구매제품의 적정성 검토 및 납기관리 등 구매효율을 평가하는 구매기획업무를 수행합니다.

필요역량
조달부서는 기본적으로 많은 내부고객 및 외부고객(거래처 등)을 상대하여야 합니다. 이를 위해서 기본적인 커뮤니케이션 능력과 올바른 인성이 필요합니다. 또한 외자재 구매 등을 위하여 중급이상의 외국어 구사능력도 구비되어야 합니다.
조달업무는 예산의 검토 및 집행업무를 수반하므로 경영/ 재무/ 회계에 대한 일정수준이상의 능력이 요구됩니다. 구매 제품에 특성에 따라 기본적인 공학능력이 요구됩니다. 많은 제품의 경우 설계도면을 해독하여야 하고, 소재에 대한 지식이 필요합니다.

경력 개발 기회
조달업무는 제품의 단순히 제품구매뿐 아니라 수주, 생산계획의 수립, 예산, 자금의 집행 등 회사 업무 전반에 밀접하게 연관되어 있습니다. 이에 따라 회사의 제품생산 및 운영전반에 대하여 폭넓은 시야를 확보할 수 있습니다. 업무를 원활하게 수행하기 위해서는 제품에 대한 전문지식, 협상능력 및 어학능력이 요구됩니다. 조달분야에서의 업무를 통하여 각종 원자재 및 제품에 대한 지식과 시장의 동향에 대하여 폭 넓게 이해할 수 있는 기회를 가질 수 있고 또한 국내뿐 아니라 해외 Supplier들과의 협상 기회를 통하여 다양한 경험을 쌓을 수 있습니다.

수행업무
STX중공업 기자재 영업은 크게 STX계열사 및 해외 엔진 Maker에 부품을 공급하는 엔진핵심부품영업과, 국내외 조선소 및 선주사에 조선기자재를 공급하는 조선기자재영업으로 나눌 수 있습니다. 엔진핵심부품영업파트는 유럽, 중국, 일본 등 10여 개국의 고객에게 안정된 부품공급을 담당하는 한편 당사의 역량을 이용한 신규 판매 아이템 발굴 및 시장 개발의 역할을 하고 있습니다. 조선기자재영업파트는 Cargo oil pump system, Ballast water management system등 핵심 선박 기자재를 전세계 고객을 대상으로 공급하고 있습니다. 기존 영역을 탈피한 시장확대를 추진하는 과정으로 열정적인 인재가 필요합니다.

필요역량
(1)외국어 능력 - 도면이나 스펙 같은 기술 자료 및 계약서 그리고 영업관리를 위한 이메일 작성 및 전화 응대가 모두 영어로 이루어지게 되므로 영어 능력은 필수적이라 할 수 있겠습니다. 중국어/일어 등과 같은 제2 외국어능력도 보유하고 있다면 해당 시장에 대한 이해와 접근성이 높아져서 더욱 좋을 것입니다.
(2)소재 및 기계에 대한 전반적인 이해 - 소재 및 기계모듈을 다루기 때문에 그에 따른 기본적인 지식이 요구됩니다.
(3)적극적인 태도와 활발한 성격 – 무엇보다도 필요한 것은 업무에 대한 열정이 필요하며 확고한 목표의식과 불굴의 의지가 기타 역량보다 우선하여 요구됩니다.

경력 개발 기회
(1)외국어 능력 - 현업에서 외국어를 항상 사용하기 때문에 영어는 물론 제 2 외국어 능력 배양에 대한 지원도 풍부합니다.
(2)글로벌 시장을 무대로 일할 수 있는 기회 - 기본적으로 해외 고객을 대상으로 하고 있기 때문에 잦은 출장기회와 해외 바이어 접촉기회를 가질 수 있습니다.
(3)전략 및 기획 업무 – 고객 공략 및 신시장을 발굴하는 과정에서 고객 및 시장 접근에 대한 전략 개발이 요구되며, 이는 시장을 향한 거시적인 이해와 전략적 사고를 키울 수 있는 기회가 될 것입니다.

수행업무
STX중공업 엔진설계팀은 본체설계파트, 의장설계파트, 기술영업파트 그리고 개발파트로 세분화되어 있습니다.
본체설계파트는 MAN Diesel 2 stroke 엔진설계업무를 담당하는 팀으로 엔진 구조부 설계, 엔진 구동부 설계 및 엔진 연소 성능부 설계로 크게 구분되어 있습니다. 구조부 설계는 엔진 Frame등의 구조물 설계와 구조해석을 담당하고 구동부 설계는 Con-rod와 같은 엔진 왕복부의 설계, 그리고 연소부 설계는 Piston과 같은 엔진 연소실과 관련한 부품의 설계, 마지막으로 엔진성능 부분은 엔진 관련 Performance data, Nox와 관련한 환경규제 업무 등을 수행합니다.
의장설계파트 또한 MAN Diesel 2 stroke 엔진설계업무를 담당하는 팀으로 F.O system, L.O system 및 Cyl. L.O system등 Pipe 설계 업무와, Scav. air receiver, Exh. Gas receiver 및 Gallery등 용제관품 설계업무를 하는 부문입니다.
기술영업파트는 엔진 영업부서와 설계부서간의 가교 역할을 하는 업무를 함으로 고객과의 기술협의를 통하여 엔진 사양을 확정하여 고객에게 견적을 할 수 있도록 상세 가격 정보를 영업부서로 제공하고, 확정된 엔진 부품 사양 기준으로 설계가 진행될 수 있도록 설계부서의 창구 역할을 합니다.
마지막으로 개발파트는 엔진 부품의 성능 개선, 국산화를 통하여 STX중공업에서 생산하는 2 stroke 엔진의 경쟁력 강화를 주도하는 부서입니다.

필요역량
기본적인 설계자료인 엔진도면, 설계사양, Manual등이 모두 영문으로 이루어져 있으며, 원천설계사인 MAN Diesel과 기술협력을 주관하므로 중급 이상의 비즈니스 영어 역량이 요구됩니다. 엔진 설계업무는 정확성과 신뢰성이 확보되어야 하므로 자기분야에 대한 책임감이 요구되며, 무엇보다도 엔진설계부문 전문가가 될 수 있도록 끊임없는 자기개발을 필요로 합니다.

경력 개발 기회
- 폭넓은 경험 : 각 시스템 부문에 대한 설계업무를 다양하게 경험할 수 있으며, 문제점 사례 등을 통한 설계개선 및 3D 모델링을 통한 엔진 전반적인 시스템 이해능력 배양과 현장 실무 업무경험을 통하여 엔진부문에 대한 전문가로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
- 기획, 관리 : 기존 양산엔진에 대한 BOM 작성, 설계도면 제작 및 관리, 기타 설계 사양 변경 등을 토대로 엔진 영업 후 설계, 조달, 생산, 출하 단계에 이르기 까지 다양한 업무 경험을 가지게 되며, 신기술 동향 분석을 통한 기술개발업무에 집중함으로써 엔진개발 업무 전반에 대한 능력을 배양하여 그룹의 핵심인재로 성장할 수 있습니다.

수행업무
STX중공업은 엔진, 조선/해양기자재 및 산업플랜트 분야의 World Best 기업으로 도약하기 위해 전문 인력과 축적된 기술력을 바탕으로 신기술 개발 및 사업 다각화로 미래성장동력을 확보하여 기업과 국가경제발전의 미래를 준비하기 위해 노력하고 있습니다. 특히 종합기술연구소는 엔진, 기계산업부품 및 조선기자재 핵심부품 개발, 신재생에너지 사업 진출을 위한 연구 개발 전문 부서로서 세부 직무는 소재 분석, 전기화학시스템 연구, 구조 해석, 열 유체해석, 유압 기술 연구, 회전 기계 진동 연구, 부품 설계 및 연구기획관리 등이 있으며, 각 파트별로 필요한 인원들이 적재적소에 배치되어, 부품 성능 개선, 신규사업 관련 기술개발, 각종 해석 및 분석 업무를 진행하고 있습니다.

필요역량
연구개발 업무를 수행하기 위한 공통 역량으로서 창의성과 책임감, 효과적인 커뮤니케이션 능력 등이 요구됩니다. 특히 높은 정확성과 신뢰성이 요구되는 분야이기 때문에 필요한 지식을 검색, 획득하여 적용하고, 이를 평가할 수 있는 정보수집 능력과 판단력이 필요합니다. 또한 기계부품에 대한 기본적인 이해와 각 직무에 따라 설계 및 모델링 Tool 사용능력, 구조역학, 열역학, 유체역학, 전기화학 및 금속재료에 대한 전공지식이 요구되며 각 파트별로 필요한 세부 지식은 직무 배정 후 교육 등을 통해 습득할 수 있습니다.

경력 개발 기회
연구개발 업무는 사업성 검토 및 제품 기획 단계에서 설계, 시험, 제품 생산에 이르기 까지의 과정을 경험하기 때문에 아이디어 도출, 개발 계획 수립, 설계 및 해석, 시제품 제작 및 시험에 대한 스킬과 노하우를 획득할 수 있습니다. 또한 기술에 대한 특허 출원, 기술세미나 참여 및 각종 국책과제 참여가 가능합니다. 각종 교육 등을 통해 해당 직무과 관련 전공에 대한 전문가로서 발전할 기회가 주어지며, 시시각각 변하는 산업 트렌드를 정확히 분석하고 STX중공업이 나아가야 할 사업 방향을 제시하는 핵심 부서이므로 산업 전반의 흐름을 보는 안목을 향상시킬 수 있습니다.

수행업무
STX 중공업 생산관리 업무는 크게 주조, 가공, 모듈등 부품 생산관리 부분과 선박용 주기엔진 및 육상용 엔진등 완성 엔진조립 생산관리 부분으로 나눌 수 있습니다. 관리 대상이 부품과 완성품의 차이가 있지만 생산관리의 기본적인 업무는 영업 수주에 따른 소요량 파악을 통해, 공장별 CAPA분석을 통한 생산계획을 수립하여, 중장기 및 월간 생산계획을 수립하는 생산기획 업무와 원할한 생산 활동이 일어날 수 있도록 현장의 흐름을 돌보는 공정관리 업무로 나뉠 수 있습니다.

필요역량
생산 관리 업무를 하기 위한 기본 소양으로는 적극성과 책임감을 가져야 합니다. 회사에서 일어나는 모든 생산활동의 추진리더라는 입장에서 책임감 있고, 어떠한 어려움이 있더라도 적극적으로 업무를 수행해 나가야 합니다. 또한 영업, 조달, 물류, 원가, 품질, 설계 등과 연관된 업무를 많이 하기 때문에 종합적이고 합리적인 사고력이 필요합니다. 또한 부서간 발생할 수 있는 문제에 대한 포용력 중재능력도 요구됩니다.
금속, 기계, 전기, 산업공학등의 기본적인 지식이 있고, 업무를 배울려고 하는 열정이 더해진다면 업무를 해 나가는데 있어서 많은 도움이 될 수 있습니다.
회사 특성상 외국 고객 또는 해외 생산기지와 많은 업무를 수행하고, 영문 도면 해석등이 필요하므로 기본적인 어학능력은 필요합니다. 또한 분석자료나 전산 활용도가 높기 때문에 OFFICE활용이 필요합니다.

경력 개발 기회
생산관리는 지식의 넓이와 깊이를 같이 할 수 있는 업무입니다. 각 공장에서 공정관리를 하면서 개인 지식의 깊이를 쌓을 수 있으며, 생산 기획 업무를 하면서 학교에서 배운 전공 이외의 지식을 습득하여 보다 넓은 지식을 가질 수 있습니다.
생산 관리 업무를 통하여 생산관리, 공정관리, 생산기술 부분의 지식을 사내,외 교육을 통하여 습득함으로써 생산 관리 전문가가 될 수 있는 역량을 키울 수 있습니다. 또한 해외 파견 업무 및 출장 업무를 통하여 생산 관리, 기술 지도능력 등 개인의 가치를 향상시킬 수 있습니다.

수행업무
STX중공업 엔진.기자재 사업본부에서는 선박용 주기 디젤엔진 및 엔진에 들어가는 모든 부품을 생산 공급하고 있습니다. 이들 엔진 부품은 중공업 내에서 생산되는 제품과 외주 협력사를 통해서 공급되는 제품으로 구분될 수 있으며, 품질검사팀의 역할은 자가 및 외주 생산 부품의 품질 안정화를 위한 검사 및 예방 활동을 책임지는 것입니다. 품질검사 업무를 section 별로 구분하면 자가품 품질검사, 외주품 품질검사, 품질 보증, 선급 및 선주 검사로 나눌 수 있습니다. 자가품 품질검사는 사내에서 생산되는 제품의 품질관리를 담당하며, 외주품 품질검사는 협력사에서 생산되는 부품의 품질을 책임지고 있습니다. 품질 보증 업무는 엔진조립/시운전 품질관리 및 a/s 관리를 담당하고 있습니다. 마지막으로 선급기관이라는 대외 공인기간에 대한 검사 수행과 고객(선주)의 품질요구 사항에 대한 대응 역할을 맡고 있습니다.

필요역량
1. 언어
업무 특성상 영문 해석 및 대외 고객 상대로 원활한 communication 을 위해 상급의 비즈니스 영어 역량이 요구되며, 해외 기지 기술 지원 및 검사 수행을 위한 제2 외국어 구사 능력이 요구됩니다.
2. 전문지식
가공, 용제관 및 소재 등 검사 업무 특성상 공과대학 졸업생으로 기계/금속/전기 등의 전공자가 요구되며, 관련 전공지식 수준이 상급에 해당되어야 합니다. 또한, 각종 품질지표 및 보고서 작성시 활용되는 엑셀 및 ppt 등 오피스 프로그램의 활용 능력이 가능하여야 합니다.
3. 기본소양
내•외부 고객을 상대로 업무 수행을 위해 고객과의 원활한 대인 관계 형성, 효율적인 의사소통 및 신뢰감을 줄 수 있는 인성이 필요합니다. 또한, 업무를 추진함에 있어 적극적이고, 합리적인 사고로 현상을 파악할 수 있는 능력을 갖추어야 하며, 과거•현재•미래에 대한 분석 및 대응능력이 갖추어져 있어야 합니다.

경력 개발 기회
1. 경험의 다양성
엔진에 구성되는 대부분의 제품을 직접 검사하며, 배우는 과정 속에서 다양한 제품 특성을 습득할 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 품질담당자는 개별 단품의 전문성 및 소재, 가공 모듈/시운전 등 다양한 분야의 전문성을 갖출 수 있습니다.
2. 자기 계발
검사 skill 향상 및 전문성을 위한 사•내외 전문교육을 통해 비파괴 검사 전문가 등 품질 전문가로써의 자질을 키울 수 있으며, 해외 기지 품질 기술 지도 및 검사 업무 수행을 하며, 폭넓은 시야를 가질 수 있습니다.
3. 자부심
자신이 검사한 양질의 제품이 엔진조립 과정을 거쳐 대서양 및 태평양 등 바다 한가운데를 운항하며, 고객의 이익을 창출한다는 뿌듯함과 자기 만족을 느낄 수 있습니다.

수행업무
안전관리는 직원들의 안전과 건강을 우선하는 경영방침과 함께, HSE경영 프로그램을 운영하며 무재해, 무질병 작업장 만들기 등을 수행하는 직무입니다. 세부적으로는 현장안전관리, 작업자 안전교육, 각종 특별점검활동 등 사전 예방활동과 함께 팀별 무재해운동 실시를 통해 자율 안전관리에 기여하고 있습니다 .

필요역량
1. 전문지식 : HSE경영 SYSTEM, 산업안전보건법에 관한 내용 이해, 안전관리를 위한 공정 이해 및 재해분석등 예방을 위한 프로그램 개발
2. 기본소양 : 사고예방 활동이라는 대부분의 모든일들이 현장에서 이루어지기 때문에 원만한 대인관계 및 업무 이해가 필요 함.

경력 개발 기회
1. 폭넓은 경험 : STX중공업은 제조업 분야에서도 위험도가 아주 높은 업종이기 때문에 타 직종보다 안전에 관련한 전문지식이 향상되고, 위험요소에 대한 다양한 해결방법 및 문제해결 능력이 배양.
2. 기획, 관리 : 사고예방을 위해 새로운 예방 프로그램 도입과 수시로 바뀌는 조립공법에 대한 안전관리 능력을 향상

수행업무
STX 중공업 조달부서는 회사 내에서 필요로 하는 제반 제품 및 서비스를 국내외 공급사로부터 조달하여 사내의 생산 또는 프로젝트 수행 부서에 공급하는 업무를 담당하고 있습니다. 그리고 지속적인 공급사 개발, 관리 및 구매혁신을 통하여 STX 중공업의 원가 및 기업 경쟁력 확보에 이바지하고 있습니다.

필요역량
1. 구매하는 제품에 대한 사양(도면 등)을 충분히 이해할 수 있는 공학(기술)적 지식이 필요합니다.
2. 원자재 등 시장 흐름에 대한 각종 정보를 수집, 분석하며 이러한 정보들을 활용하여 유리한 고지를 선점할 수 있는 협상능력 또한 필요합니다.
3. 국내외 고객과의 원활한 소통을 위하여 영어 및 제 2외국어 능력 및 글로벌 마인드도 필요하겠습니다.

경력 개발 기회
조달 업무를 통해 조선•기계 분야의 통찰력을 키우고 회사 이익 창출 프로세스를 이해할 수 있습니다. 그리고 최근 국내 기업들이 경쟁력의 핵심으로 여기는 '아웃소싱'에 대한 전문가가 될 수 있습니다. 전문인력 개발의 일환으로 구매업무 3년 이상의 경력을 쌓을 시 미국 공급관리 협회 ISM에서 인증하는 CPSM 자격을 취득할 수 있도록 교육 지원을 체계화하는 등 경력 개발 지원도 하고 있습니다. 또한 글로벌 SOURCING을 통해 외국어 능력을 향상 시킬 수 있으며, 개발 구매 업무를 통해 엔진에 대한 공학적인 지식도 쌓을 수 있습니다. 외주협력 및 자재관리 업무를 통해 물류에 대한 이해도를 키우고, 기획업무를 통해 경영관리자 혹은 전략가의 자질을 키울 수도 있습니다. 이렇게 우리 부서에서는 다양한 업무를 경험할 수 있어 CEO 자질을 갖추기에 매력적인 부서입니다.

수행업무
1. 경영기획
회사 내부의 안정성 확보 및 효율적 운용을 통한 전사 성과 극대화를 Leading 하는 부서로, 회사의 전략 방향설정, 경영실적 관리, 조직 성과관리, 경영개선 등 다양한 업무를 수행하고 있습니다. 또한 기획적 역량을 바탕으로 재무, 회계, 원가, 인사, 홍보 그리고 가장 핵심적인 사업영역 전반의 업무를 총괄함으로써, 조직 전체의 가치와 역량 극대화를 도모하고 있습니다.
2. 전략기획
회사의 외부 성장성을 확보하기 위한 회사의 방향성을 설정하는 부서로, 사업포트폴리오 조정, 해외지사 관리, 투자유치 및 IPO 등의 업무를 수행하고 있습니다. 세부적으로는 Valuation 작업, 투자사업 타당성 분석, M&A, 경영혁신 등 각종 Data 분석을 통한 최적의 Solution을 도출하는 업무를 수행하고 있습니다.
3. 원가기획
제조사업부문 제품들의 가격경쟁력 및 시장점유율 유지 및 확대를 위해 지속적으로 제품군의 추이 및 원가를 분석하며, 모니터링을 통해 최고의 경쟁력을 유지하기 위한 업무를 수행하고 있습니다.
4. 사업기획
플랜트사업부문의 화공, 담수, 발전, 철강, 환경 등의 플랜트 사업과, 제조사업부문의 엔진, 선박기자재, 산업설비 등의 다양한 사업을 영위하고 있습니다. 따라서 사업별로 필요에 따라 사업기획 부서를 두고 있습니다. 사업기획 부서는 영업 전략 수립, Project의 기획 및 개발, 등 해당 사업을 총괄하는 업무를 수행하고 있습니다. STX중공업은 지속적 성장을 통해, 사업기획 기능은 더욱 강화될 것입니다.

필요역량
기획부문은 자신이 속한 부서뿐만 아니라, 당사, 나아가 그룹 전체의 사업 분야에 대하여 폭넓으면서도 자세한 그림을 그려낼 수 있는 탁월한 분석력이 필요합니다. 따라서 사업에 대한 지식과 다양한 전략 Tool의 활용, 회계 및 재무 지식을 결합하여 회사를 분석하는 능력이 복합적으로 요구되며, 이와 동시에 새로운 정보와 다양한 분야의 사업에 대하며 민감하게 반응하고 적극적으로 이해하려는 자세가 중요합니다. 이러한 자세는 현재의 시스템을 현상유지 하는 수준에 안주하지 않고 더 나은 변화를 선도할 수 있도록 혁신을 추구하는 역량으로 이어져야 할 것입니다. 특히, 학문적 이론을 바탕으로 이를 현실화 시킬 수 있는 창의력이 요구되며, 관리적 요소만이 아닌 사업에 대한 이해와 접근이 무엇보다 중요합니다. 기획부문은 누구보다 날카롭고 분석적인 자세가 필요하며, 자신이 맡은 업무를 마지막까지 완수해 낼 수 있는 '핵심요원'으로서의 책임감 또한 중요한 역량의 하나입니다. 가장 중요한 것은 끊임없는 배움과 도전정신이 가장 근간이 되므로, 이러한 태도와 정신이 기획부문 인재의 밑바탕이 되어야 할 것입니다.

경력 개발 기회
그룹의 신성장동력의 중심에 자리잡고 있고 사업이 급속도로 성장하고 있기에 새로운 시도와 변화가 많이 발생하고 있습니다. 따라서 업무를 진행하며 자신에게 맞는 커리어를 개발 할 수 있는 다양한 기회가 존재합니다. 또한 젊은 조직으로 업무능력의 성장속도가 빠르며 많은 내 외부 교육기회가 제공됩니다. 그리고 개인이 주도적으로 일을 진행할 수 있기 때문에 빠른 개인역량 성장과 업무를 통해 큰 성취감을 얻을 수 있는 기회가 열려 있습니다. 일반 기획업무뿐만이 아니라, M&A, IPO, 홍보, System 및 Process 구축, 각종 혁신활동 등 폭넓고 전문적인 업무를 수행 함으로써, 기획 전반을 아우를 수 있는 인재로 성장할 수 있습니다. 또한 신규 Project, 사업 Project 진행에 있어 참여할 수 있는 기회가 많아 새로운 역량의 구축으로도 많은 길이 열려있습니다. 업무의 특성상 넓은 시야와 종합적 사고력이 요구되기 때문에 이에 따라 그 책임과 의무도 크지만, 이러한 업무 특성은 경쟁력 있는 핵심인재로의 성장을 도울 것입니다.

수행업무
법무업무는 빠르게 변화하는 경영 환경 속에서 회사가 직면하는 각종 위험요소를 사전에 예측하고, 이에 대해 효과적으로 대응 할 수 있도록 하는 Risk Hedge 업무 및 이미 발생한 분쟁을 효율적으로 해결하여 회사의 안정과 지속적인 성장에 기여하는 분쟁해결업무를 수행하고 있습니다.
- Risk Hedge 업무
STX중공업에서 수행하고 국내·외 각종 PROJECT와 관련하여 계약서 검토 및 Consulting 업무 수행을 통해 Project 추진 중 발생할 수 있는 위험요소를 사전 예방하고, 문제점을 파악하여 효율적인 대처방안을 제시하는 업무
- 분쟁해결 업무
PROJECT와 관련하여 Claim이 발생하거나, 제기하여야 할 경우, 유관 부서 및 현장 조직과 연계하여 분쟁을 효율적으로 해결하여 회사를 외부의 위험으로부터 방어하고 이익을 보존할 수 있도록 하는 업무

필요역량
법무는 업무 특성상 전문적인 법률지식을 바탕으로 업무를 수행하므로, 해당 분야에 대한 기본적인 지식을 바탕으로, 이와 관련한 구체적인 법학관련 지식과 전공이 요구됩니다. 이와 동시에, 문제의 인식 및 구성을 위한 분석적이며 논리적인 사고와, 문제해결을 위한 정보수집, 가공능력 그리고 관련 법규정에 대한 법률적 사고와 논리적이며 효율적인 설명을 위한 표현력 등이 필요하며, 또한 회사의 중요사항을 수행함에 따른 책임감도 중요한 필요역량 입니다.

경력 개발 기회
Risk Hedge라는 고유업무 수행을 위해 전문적인 법률지식 이외에도 여러 사업부문의 업무 및 개별 프로젝트에 대한 기본지식과 프로세스를 이해하여야 하고, 해당국가정보까지 다양한 분야를 공부하게 됩니다. 따라서 법무업무 수행을 통해 회사 전반에 걸친 다양한 분야에 대해 끊임없이 연구를 하게 되고, 이를 통해 넓은 시야를 갖고 회사의 전 영역을 아우르는 지식을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 따라서, 이러한 업무수행을 통해 전략수립 및 Claim Expert로 성장할 수 있으며, 또한 평소 관심이 있거나 업무상 필요한 분야에 대해 다양한 외부 교육 등을 통해 전문적인 지식을 습득하고 이를 자신만의 전문분야로 특화 시킬 수도 있습니다.

수행업무
1. 재무
재무팀의 주요업무는 자금조달 및 운용, 외환관리, 공시입니다. 자금조달은 중공업의 시설 투자 및 R&D에 필요한 자금을 확보하거나, 엔진 생산 및 플랜트 사업에 필요한 운전자금 확보에 목적을 두고 있으며, 자금 운용을 통해 안정적이고 효율적인 운영을 통해 비용을 최소화하고 수익을 극대화합니다. 외환관리는 외환포지션 관리 및 파생상품거래, 수출입 금융업무 및 외화지급보증업무를 포함하고 있으며, 미래 CASHFLOW에 대해 환노출을 최소화 하고, 수출입 및 영업과 관련한 금융지원을 합니다.
2. 회계
회계팀의 업무는 크게 회계 관리, 세무 관리, 원가 관리로 나뉘어 집니다.
첫째, 회계 관리 파트에서는 IFRS 기준 연결 및 별도 재무제표 작성, 회계감사 수검, 자회사 관리 및 지분법 적용, 내부 회계 관리 등의 업무를 수행하고 있습니다.
둘째, 세무 관리 파트에서는 법인세, 부가가치세, 원천세, 각종 지방세의 신고 및 세무조사 대응 및 각종 Project와 기업활동 중 발생하는 세무 RISK 검토 및 예방 업무를 맡고 있습니다.
셋째, 원가 관리는 엔진선재부문 표준원가를 통한 원가관리, 산업플랜트 부문 Project 원가관리로 나뉘어 수행되고 있습니다.

필요역량
인적역량으로 도덕적이어야 합니다. 회사의 자금을 다루는 부서임으로 돈에 대해 둔감해져야 하는 것은 기본입니다. 업무역량으로 재무관리 및 금융에 대한 이해와 선행학습이 있어야 하며, 회계에 대한 기초가 되어 있어야 합니다. STX중공업은 수출기업이며, 세계 각국에서 영업 및 사업을 진행함으로 국제금융에 대한 실무적 실력이 있다면 플러스 요인입니다.
첫째 성실하고 꼼꼼한 성품이 필요합니다. 큰 단위부터 작은 단위까지 숫자를 다루어야 하는 업무 특성상 적성과 성품이 맞아야 직무 적응도가 높을 것입니다.
둘째 회계적 지식 입니다. 최소한 회계 원리 수준의 회계 지식과 개념을 숙지하고 있어야 업무 수행에 어려움이 없습니다.
셋째 외국어 구사 능력 입니다. 해외 Project 수행을 많이 추진하고 있으며 해외 자회사 관리 등 해외 업체와의 업무 제휴가 많아 커뮤니케이션을 위한 외국어 능력이 많이 요구되고 있습니다.

경력 개발 기회
1. 재무
재무/외환은 회사의 재무 상태 및 자금 관리를 전담하는 중요 부서이며, 이에 필요한 업무 역량을 갖추었을 때 재무전문가로서의 경쟁력이 있습니다. 또한 재무조직은 회사 경영 활동에 중심이 되는 부서로서, 경영진 및 외부 투자자들의 의사결정에 필요한 자료를 생산 및 제공하는 가운데 회사의 전체적인 흐름을 파악할 수 있어 미래의 CFO로 성장할 수 있는 기회를 가질 수 있습니다.
2. 회계
이론과 실무의 조화를 통해 회계, 세무 전문가가 될 수 있습니다. 교과서에 나오는 이론 만으로 해결할 수 없는 난해한 문제를 풀어가는 노하우를 얻게 되며 나아가 해외 사업 지원을 통해 해외 세무 및 회계 경험을 쌓게 될 것입니다. 또한 해외 Project 파견 및 지원의 기회를 통해 현지인과 함께 일하며 국제적 감각을 견지할 수 있습니다.

수행업무
인사 부문은 크게 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)로 나뉘며, 이는 다시 채용, 교육, 평가, 보상, 조직, 문화 등의 업무로 세분화 할 수 있습니다. 각각의 업무가 유기적으로 결합하여 조직이 최적의 시스템을 구축할 수 있도록 인사담당자는 늘 고민해야 하며 다음과 같은 역할을 수행합니다.
첫째, 회사의 비전과 핵심가치를 전사원들과 공유하여 구성원들의 역량이 조직의 방향과 일치되도록 선도합니다.
둘째, 경영진 및 근로자 양쪽의 이해관계를 고려하여 조직 내 건강한 노사문화 확립을 위해 노력합니다.
셋째, 효율적 정보제공과 제도운영을 통해 전략적 파트너로서의 역할을 수행합니다.

필요역량
각각의 부서들의 의견을 조율하며 회사와 구성원들의 가교 역할을 수행하는 만큼 인사담당자는 조직내 많은 이해관계자들과 효율적인 의사소통을 하는 능력을 갖추고 있어야 합니다. 그리고 경영진의 시각으로 조직 및 사업을 바라 볼 수 있는 넓은 안목이 필요합니다. 회사의 전략과 각 사업의 진행에 따라 필요한 우수 인재 채용부터 배치, 합리적이고 공평한 평가와 보상을 통해 각 사업의 운영을 지원하여야 하기 때문에 조직의 현재와 미래를 내다보는 리더쉽을 갖추어야 합니다. 또한 늘 내부 및 외부 경영환경의 이슈에 민감한 변화주도자로서 조직 내 다양한 니즈(Needs)를 분석, 파악하여 올바른 방향으로 이끌어 낼 수 있는 역량이 필요합니다.

경력개발기회
인사부문은 단순 지원부서 중의 하나가 아닌 조직 내 전략적 파트너로서 새로운 기회를 맞이하고 있습니다. 온라인과 오프라인으로 진행되는 직무 교육을 통해 업무 수행에 필요한 기초 이론을 습득하고 HRM과 HRD의 실무에 적용하여 다양한 경험을 체득할 수 있습니다. 각종 노동법 및 세법, 조직 및 인사관리 전공지식, 교육 설계 및 분석 등의 학습과 이해를 통해 개인과 조직의 역량을 극대화하는 전략가로 성장할 수 있습니다. 최근에는 다수의 해외 사업이 진행됨에 따라 각 사무소 및 현장 근무를 통한 프로젝트의 전반적 이해를 통해 프로젝트 전문 인사담당자로 성장할 수 있는 기회도 열려 있습니다.

수행업무
총무업무는 고정자산관리, 보안업무, 용역관리, 임차관리 업무, 홍보/의전 관리, 사회공헌활동, 행사관리, 공장관련 각종 인허가, 대관청업무, 복리후생업무 등으로 나눌 수 있습니다.

• 고정자산관리: 전산비품/차량 등 회사에 필요한 자산을 취득, 수선, 유지하는 업무입니다.
• 보안업무: 보안교육, 보안실사, ID카드 발급/등록/정산, 문서보안관련 업무입니다.
• 용역관리: 미화/경비/운전원과 같이 총무팀이나 관리팀에 소속된 용역/파견직원들을 관리하는 업무입니다.
• 임차관리: 회사에서 임차하고 있는 토지/건물/복합기 등을 관리하는 업무입니다.
• 홍보/의전은 중공업의 사무실이나 생산공장을 방문하는 내/외빈들의 투어 및 안내를 실시하고, 각종 홍보자료 제공 등을 주업무로 합니다.
• 사회공헌활동은 회사에서 연중 실시하는 봉사활동, 기부 등을 주도하여 지역사회에 공헌할 수 있도록 하는 업무입니다.
• 복리후생업무: 총무업무 중 상당 부분을 차지하고 있으며 기숙사관리/사내식당관리/통근버스 관리/근무복관리/경조금/상조용품 등을 관리하고 있습니다.

기본자질/전공
총무업무를 수행하기 위한 기본적인 역량으로는 커뮤니케이션 스킬과 순발력이라고 할 수 있습니다. 총무업무의 범위가 상당히 넓기 때문에 다양한 계층, 직종, 연령대의 사람들과 교류하게 됩니다. 많은 분야의 사람들과 원만하게 업무를 진행하기 위해서는 무엇보다 커뮤니케이션 능력이 필요할 것입니다. 또한 총무업무는 돌발적으로 발생하는 일들이 많습니다. 그래서 사내에서 발생하는 일들에 대해 빠르게 대처할 수 있는 순발력 또한 요구 됩니다. 직무적으로 필요한 역량을 꼽자면 자산관리담당자의 경우에는 법학적 지식과 기초적인 회계지식이 필요하며, 홍보/의전 담당자의 경우에는 행사와 사회공헌활동에 대한 기획력과 사진촬영에 대한 기본적인 이해와 기술, 그리고 대외적인 활동에 적극적인 성격이시라면 큰 도움이 될 것입니다.

VISION
총무업무의 범위가 상당히 넓기 때문에 회사 내 다양한 업무들을 경험할 수 있습니다. 총무팀/관리팀 내에서도 자산관리, 용역관리, 사회공헌활동, 홍보/의전 등 다양한 업무를 경험해 볼 수 있으며, 그만큼 본인의 적성에 맞는 업무를 찾을 수 있는 기회가 많습니다. 또한 총무업무는 인사/법무/회계/재무 등 타 부서와도 업무연관성이 커서 본인이 관심을 가지고 노력한다면, 다양한 분야로 본인의 업무역량을 확대 시킬 수 있을 것입니다