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직무정보

수출-수출영업
수행업무
-Costing : 원부자재 단가, 프린트/염색 가격, 봉제공장 공임, 관세율 등을 통해 가격산출
-원부자재 구매 : 봉제공장 라인 투입 시점에 맞춰 원단 및 부자재의 소요량 산출하여 유관부서를 통해 필요수량을 구매하고 송출현황 관리를 통해 원부자재 과부족분을 확인하여 조치
-유관부서 및 업체간 커뮤니케이션 :유관부서, 봉제공장, 외부업체, 바이어 및 에이전시 등 과 이메일 또는 특정 업무 시스템을 통한 정확한 커뮤니케이션 필요
-Develop 및 샘플진행 : New Season Order를 시작전 단계의 업무로 원부자재 소싱, Initial단가 확인, 샘플 Develop 및 Concern사항 확인 등

직무소개
Develop단계에서 부터 선적(수출)에 이르기까지의 모든 생산과정 및 사후단계를 총괄하는 직무
여러가지 역할을 동시에 수행해야하는 멀티태스킹 능력 뿐만 아니라 꼼꼼함과 신속함이 바탕이 되어야 합니다. Costing, 원부자재 구매, 생산관리, 유관부서 및 업체(봉제공장,외부업체,바이어 및 에이전시 등)와의 커뮤니케이션, Develop, 샘플진행 등 다양한 역할을 수행합니다.

직무 필요 역량
외국어 능력 (어학 자격증)
컴퓨터 활용능력 (오피스 자격증)
커뮤니케이션 능력: Buyer & Agent 및 유관부서 등
수출-R&D
수행업무
바이어 미팅 및 각종 Trend 세미나 참석 및 리뷰
소재, 그래픽, 디자인 제안전 개최

직무소개
디자인 Tool활용 능력(포토샵, 일러스트레이터 등)
시즌 컨셉별 요청에 대한 빠른 판단력 및 표현력

직무 필요역량
디자인 Tool활용 능력(포토샵, 일러스트레이터 등)
시즌 컨셉별 요청에 대한 빠른 판단력 및 표현력
수출-Technical Designer
수행업무
Spec Writing
Pattern Making
Fit, Grading

직무소개
제품의 생산의 전반적인 흐름을 Control하고, 디자인이 실제의류로 생산되도록 돕는 직무
피팅평가, 봉제기법평가, 바이어 요구사항 반영 후 샘플 발송여부 결정 및 수정방안을 제시합니다.

직무필요 역량
외국어 능력 (어학 자격증)
패턴지식 (Cad관련 자격증) 및 봉제지식 (봉제관련 자격증)
디자인 Tool활용 능력(포토샵, 일러스트레이터 등)
수출-Social Responsibility
수행업무
해외법인의 Social Compliance / Technical / Security 정기점검 및 평가 대응
진출국가의 노동법 및 환경 정책관련 자료 검토
Brand Protection 관련 우러별 현지 시장 조사 등

직무소개

근로자들에게 적법하고 안전하며 권리와 의견이 존중되는 근로환경을 제공하여 전세계의 직원, 협력사 및 지역사회와 상생하며 동반성장을 목표로 하는 직무
Supply Chain에 포함된 모든 근로자의 근로환경 개선 및 인권보호를 위해 진출한 국가의 노동법을 준수하고, 정기적인 모니터링을 통해 국제 기준에 따라 운영되도록 점검 및 관리를 담당 합니다.

직무 필요역량
외국어 능력 (어학 자격증)
준법성/윤리 및 투명성
커뮤니케이션 능력 및 글로벌 역량(타문화 이해)
수출-제품개발
수행업무
패턴, CAD, 샘플 등
패션-브랜드영업
수행업무
매장관리: 유통별(백화점/패션몰/직영점/대리점/마트) 전국 매장 관리 및 직원 관리
월별 매출 활성화 방안 수립 및 유통망 분석(신규매장 입점 및 비효율 매장 폐점)
프로모션 및 시장조사를 통해 경쟁사 대응방안 수립

직무소개
패션 브랜드의 총체적인 관리업무를 담당하는 직무
각 유통망에 브랜드 의류를 공급하고, 브랜드 영업전략에 따라 매출, 매장, 인원 등을 관리 합니다.

직무 필요역량
커뮤니케이션 스킬: 유통 바이어 및 매장직원과의 원활한 소통과 친화력
분석력: 판매 실적분석 및 데이터 관리능력, 매출흐름 인지
상품이해도: 시즌별 & 유통채널별 판매력 있는 상품 선별능력
체력: 매장 라운딩 및 재고조사 등에 필요한 체력
패션-상품기획MD
수행업무
상품구성 계획 및 예산수립: 목표매출 수립, 런칭시기 및 실 판매시기 고려
발 주: 유관부서(디자인실 등)와 협의, 상품 수량계획(컬러별,사이즈별)
생산관리: 생산진행 스케쥴 및 입고시기 점검, 원가 네고 및 협의
판매관리: 판매율 분석 및 판매활성화 방안 검토, 시장조사를 통해 차기시즌 상품구성계획 수립

직무소개
상품(의류, 잡화 등)과 관련한 모든활동(기획, 발주, 운영, 관리 등)을 수행하는 직무
각 시즌별 주력상품을 기획하는 역할을 담당 합니다.

직무 필요역량
Trend 분석능력: 시장조사 등을 통한 트렌드를 파악하고 상품기획에 반영
컴퓨터 활용능력 (오피스 자격증) / 컬러,소재 및 원단 지식
협상능력(원가네고 등), 스케쥴 관리능력(상품 발주시기 및 입고시기 현황 체크)
패션-디자인
수행업무
상품디자인: 그래픽, 소재, 패턴 / 남성복,여성복 / 스웨터,팬츠,데님,셔츠,니트,아우터
시장 조사 및 Trend 분석
시즌별 메인상품 품평회 실시

직무소개
패션 Trend와 소비자의 니즈를 반영하여 경쟁력 있는 상품(의류 등)을 디자인 하는 직무
브랜드별 컨셉에 따른 각 시즌별 디자인 시안 제작 및 아이디어를 제안하고, 시장조사 및 품평회등을 통해 메인상품을 선정합니다.

직무 필요역량
디자인 관련 전문지식(소재/패턴/봉제/컬러) 및 자격증
Trend 분석능력: 시장조사 등을 통한 트렌드를 파악하고 상품기획에 반영
커뮤니케이션 능력: 유관부서 및 외부업체 등
디자인 Tool활용 능력(포토샵, 일러스트레이터 등)
패션-마케팅
수행업무
시즌 광고기획 및 광고물 제작
방송 및 온오프 제품 스타 PPL / 온라인 및 SNS 브랜드 바이럴 작업
시즌 LOOK-BOOK제작 및 화보촬영 / 온오프 프로모션 및 사은품 제작

직무소개
브랜드 광고, 홍보 등 마케팅 전반을 담당하는 직무
브랜딩 전략 및 경쟁력 제고를 위한 인프라와 패션 Management Tool을 구축 합니다.

직무 필요역량
그래픽 Tool활용 능력(포토샵, 일러스트레이터, 인디자인 등)
컴퓨터 활용능력 (오피스 자격증)
커뮤니케이션 능력: 유관부서 및 외부업체 등
패션-VMD
수행업무
시즌별 윈도우 및 매장 연출안 사전설계 / 신규 오픈매장 연출 설계 및 오픈작업
전 매장 VMD 연출 통일화를 위한 주간 매뉴얼 가이드 제작
연출 부자재(옷걸이, 마네킨, POP대 등) 개발 및 재고 관리

직무소개
브랜드 컨셉에 맞는 효과적인 위치와 상품진열 및 매장 전체 인테리어를 담당하는 직무
VMD는 브랜드 가치를 판단하는데 가장 강력한 수단으로 작용하며 특히 오프라인 매장의 매출과도 매우 밀접한 관련이 있으므로 디자인 능력뿐만 아니라 기획력 과 마케팅 감각까지 요구 됩니다.

직무 필요역량
그래픽 Tool활용 능력(포토샵, 일러스트레이터 등)
도면설계 Tool활용 능력(Auto CAD)
커뮤니케이션 능력: 유관부서 및 외부업체 등
패션-판매사원
수행업무
매장 환경개선 및 고객응대(계산 등)
상품정리 및 진열(레이아웃)
창고정리 및 재고 계획 수립
브리핑 및 매장점검

직무소개
각 브랜드에 대한 이해를 기반으로 매장의 기본업무를 수행하고 고객에게 최고의 서비스를 제공하는 직무로 고객과의 소통을 통해 그들의 요구와 변화를 가장 빠르게 읽을 수 있습니다.
향후, 매장의 경영자로서 운영계획을 수립하고 브랜드의 기준을 세워나가면서 고객만족과 매출확보 달성을 목표로 관리자의 업무를 담당하게 됩니다.

직무 필요역량
고객 우선주의: 고객이 만족할 수 있도록 고객의 요구에 효과적으로 대응
판매능력: 고객과의 적절한 의사소통으로 고객의 요구와 우선순위 파악
글로벌 생산관리-생산기획
실제 수행업무
사업계획 수립: 월별/분기별/연간 실적 분석
해외 사업장 생산스케쥴 관리

직무소개
상품(의류 등)의 종류,수량,생산시기 등을 기획하여 효율적인 생산을 지원하는 직무
진행하는 Order를 Shortage없이 On Time에 선적할 수 있도록 3자간(Buyer, 본사영업, 생산공장) 연결을 원할히 하여 손익창출에 기여합니다.

직무필요역량
컴퓨터 활용능력 (오피스 자격증)
분석력 / 기획력 / 추진력
커뮤니케이션 능력 / 문제해결능력
글로벌 생산관리-원단 생산관리
실제 수행업무
Fabric Development / Costing / Negotiation
Fabric Quality 및 불량 Control 관리 & Feed-Back
국내 및 해외 완사입, 임가공 / Bulk lead time 관리

직무소개
원단 구매 및 생산관리 /적합한 원단의 생산을 관리하는 직무
Garment(가먼트) 생산이 원활하게 이루어 질 수 있도록, 다양한 구매기법을 통해 최고의 원단을 제안하고 관리합니다.

직무필요역량
원단 관련지식
외국어 능력 (중국어, 영어 등): 해외소재 공장과 업무소통
커뮤니케이션 능력: 유관부서 및 외부업체 등
글로벌 생산관리-부자재 생산관리
실제 수행업무
부재자 발주 및 Quality관리
출고 스케쥴 및 선적현황 관리
원가관리 및 통합구매를 통한 단가 경쟁력 확보

직무소개
부자재 구매 및 생산관리 /적합한 부자재를 제안하는 직무
다양한 구매기법을 통해 적절한 품질의 부자재의 전략적 확보와 글로벌 소싱을 위한 구매처 다변화에 초점을 두고있습니다.

직무필요역량
부자재 관련지식 및 컴퓨터 활용능력 (오피스 자격증)
외국어 능력 (인도네시아어, 베트남어, 영어 등): 해외소재 공장과 업무소통
원가 이해 및 단가 협상력 / 꼼꼼함 / 시간관리능력
커뮤니케이션 능력 및 문제해결능력
글로벌 생산관리-가먼트 생산관리(소싱)
실제 수행업무
무역관련업무: 선적 서류 및 선적 스케쥴 관리 / 다양한 소싱처 확보
생산관리: 원부자재 발주 및 컨펌, 작업지시서 작성, 샘플링, 납기조율
품질관리: Quality관리, 물류입고관리, 소비자 불량률점검, 클레임관리 등

직무소개
패션 브랜드 사업부의 생산 및 판매 계획에 따라 가먼트(상품)생산을 관리하는 직무
제품 생산과 관련된 일련의 모든 업무를 관리하며, 최상의 품질과 원가절감이라는 두마리 토끼를 잡기위해 최적의 효율을 위한 생산업무를 담당합니다.

직무필요역량
의류 관련지식(원단,부자재,봉제방법,염색방법 등)
외국어 능력 (영어, 중국어, 베트남어, 마인어, 인니어 등): 해외소재 공장과 업무소통
커뮤니케이션 능력 및 협상능력
지원-경영기획
실제 수행업무
사업계획 수립 및 분석/ 매출 및 손익분석 자료 리포팅
사업분야별 예산편성 계획 및 집행관리
시장조사 및 업계동향조사 / 미래전략 수립

직무소개
경영목표를 이루기 위해 최고경영진의 합리적인 의사결정을 돕는 직무
경영실적을 분석하여 각 사업에 가장 적합한 전략 및 계획을 수립하는 일을 담당 합니다.

직무필요역량
재무분석 및 관리회계 지식(원가/손익관련)
프레젠테이션 및 커뮤니케이션 능력 / 전략적 사고
빅데이터 활용 및 프레임워크 구조화, 시각화
지원-회계/자금
실제 수행업무
회 계: 재무 데이터 기초자료 생성: 매입, 매출, 경비 등 월별마감, 원가산출 및 손익보고 등
자 금: 사업자금(원화,외화)의 운영 및 조달, 재고자산 평가 및 관리, 어음관리 등 세 무: 조세기준에 따른 법인세 및 부가세 산정 및 납부 등

직무소개
일련의 기업활동에 대한 재무 데이터(재무상태표 , 손익계산서 등)를 작성하는 직무
재무 데이터 분석 통해 경영진의 합리적인 의사결정 지원과 사업 자금집행 및 조달을 담당합니다.

직무필요역량
회계 기본지식(재경 관리사, 전산회계, 세무회계, 기업회계 및 IFRS관리사 등)
관련법규 및 지식 / 분석력
지원-인사
실제 수행업무
인사기획: 조직의 목표달성에 필요한 인사전략 수립 및 인력, 인건비 운영계획 수립
인력채용: 적합한 인재 확보를 위해 계획수립, 모집, 선발, 채용후 사후관리 등의 업무수행
인력이동관리: 조직 내 인력활용 제도수립(이동,배치,승진 등)
인사평가: 성과향상 및 구성원 능력재고를 위해 평가계획수립, 목표설정, 평가교육 등 수행
교육훈련운영: 구성원의 역량향상을 위해 연간 교육계획수립, 교육훈련과정 기획, 운영, 평가 수행
임금관리: 시장임금 조사, 임금인상율 확정, 임금계약체결
급여지급: 기본급과 휴가와 근태실적을 반영하여 임금집행, 연간 세금정산 수행
복리후생: 경영전략과 예산계획에 따라 근로조건 개선 및 복지증진을 위한 제도 운영
조직문화관리: 비전과 목표를 조직 구성원들과 공유하기 위하여 조직문화 분석 및 실행방안 수립
아웃소싱관리: 아웃소싱 운영업체 제안내용 평가 및 계약체결 / 운영업체 관리

직무소개
조직의 목표달성에 필요한 인적자원의 효율적 운영을 위해 인사전략 및 운영계획을 수립하는 직무
기업경영의 변화를 주도하는 전략적 파트너로 효율적인 인적자원 관리를 위해 인사기획, 인력채용, 인력이동관리, 인사평가, 교육훈련, 임금관리, 급여지급, 복리후생, 조직문화관리, 아웃소싱관리 등의 업무를 담당 합니다.

직무필요역량
컴퓨터 활용능력 (오피스 자격증) / 관련법규지식(노동법 등)
인사관련 기본지식(인사자격증) / 교육관련 기본지식(관련 자격증)
커뮤니케이션 능력: 유관부서 및 외부업체 등
지원-총무
실제 수행업무
자산관리: 각종 회원권 등 무형자산 취득 및 관리 / 차량관리 / 시설물 관리
사무환경 관리: 사무기기 및 가구 배치 / 사내통신설비 구축
행사진행: 프로젝트 현장지원 및 각종 단체행사 운영 & 임원의전
비품구매 및 관리 / 우편물 관리 등

직무소개
기업의 자산을 관리하고 임직원의 업무효율성을 위해 최적의 근무환경 및 편의를 지원하는 직무
구성원들이 회사생활에 잘 적응할 수 있도록 다양한 분야에서 포괄적인 지원업무를 담당합니다.

직무필요역량
대인관계능력 / 커뮤니케이션 스킬: 구성원들과의 원활한 소통과 친화력
업무 추진력 / 업무흐름 이해도
지원-법무
실제 수행업무
법률검토 / 소송지원
채권관리 / 담보관리
각종 계약서 검토 및 관리

직무소개
경영상 발생하는 다양한 법률문제와 법적분쟁을 예방하고, 해결방안 및 의사결정을 지원하는 직무
기업과 구성원들이 합법적인 범위 안에서 업무를 진행 할 수 있도록 보호하는 업무로, 지적재산권 관리 뿐만 아니라 계약서 검토 및 사내 법률이슈에 대해 자문을 담당하고 있습니다.

직무필요역량
법률지식(전공자, 관련 자격증)
분석력, 문제해결능력, 책임감
지원-IT
실제 수행업무
운영프로그램 개발 및 유지보수: 패션, 수출, 경리회계, 인사, 그룹웨어 등
모바일 어플리케이션 개발 및 유지보수: 매장관리, 물류관리 등
온라인자사몰 운영관리: 온라인 물류 및 배송 시스템
서버장비 및 서버시스템 관리: WAS, DB서버, 스토리지서버, NAS 등

직무소개
사내 전반적인 전산 프로그램의 원활한 사용을 위해, IT시스템 개발 및 유지보수를 담당하는 직무
시스템 개발 및 운영, 전산 자산관리와 더불어 ERP시스템의 지속적인 개선을 담당하고 있습니다.

직무필요역량
관련 프로그래밍 지식(C, C#, JAVA, VB, .NET 등) 및 알고리즘 설계능력
관련 데이터베이스 지식(Oracle, MS-SQL 등) / 서버관리 능력
업무분석력 / 전산회계 지식(정보처리기사, ERP정보관리사, OCP, OJCP 등)
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