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기업분석자료집

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롯데건설 기업분석 자료집 ver.3

업데이트 : 2019.04.02

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  • 내용소개
  • 목차

롯데건설 기업분석 자료집 주요내용

  • 본 자료집은 채용과 기업 전반에 관한 사실들을 수집, 정리한 내용으로 입사에 필요한 기업의 최신 채용동향, 업종동향, 기업정보 등을 포함하고 있습니다.

    본 자료를 구성함에 있어 인용된 부분은 각 해당 부분에 출처를 명시 하였으며 그 부분은 해당 저작권자가 저작권을 가지고 있습니다. Educe에서 일부 인용하는 언론 보도 자료는 통상의 저작물에 비하여 사상과 감정의 표현을 목적으로 한 것이 아닌 사실을 있는 그대로 전달하고 있는 것입니다. 그러므로 인용된 모든 내용은 공표된 저작물로 교육, 연구 등을 위하여 인용 되었음을 알려 드립니다.

기업정보 심화내용 질의응답

  • 1. 롯데건설은 1952년 ( )로 출발하여 1979년 롯데건설(주)을 ( )하여 상호를 롯데평화건설(주)로 변경하고, 1981년 수출입면허 취득과 함께 현재의 이름으로 상호를 변경하였습니다.
  • 2. 롯데건설의 현 대표이사는 누구인가?
  • 3. 롯데건설의 핵심가치는 무엇인가?
  • 4. 롯데건설의 인재상 중 극기인(克己人)에 대해 설명해보라.
  • 5. 롯데건설은 급여의 일부를 사회에 돌려주는 ( )제도와 ( )을 중심으로 나눔경영을 실천하고 있습니다.
  • 6. 롯데건설은 2014년 신년사에서 불굴의 도전문화를 통한 글로벌화, 창조적 혁신에 생존과 번영을 위한 해결책이 있다며 롯데건설만의 문화를 구축해 더 행복한 사회를 만들고 풍요로운 삶을 지향해야 함을 강조했습니다. O, X로 답하라.
  • 7. 롯데건설은 2013년 경영방침을 어떤 것으로 정하였는가?
  • 8. 롯데건설은 2015년 경영 목표를 ( )으로 삼고 원가 개선과 함께 수익 위주의 수주관리 체계를 강화할 것을 강조했습니다.
  • 9. 롯데건설은 2014년 11억불 규모 미얀마 신공항사업 컨소시엄 참여하게 되었습니다. O, X로 답하라.
  • 10. 롯데건설의 사업분야 5개를 설명해보라.

기업문화

ㆍ동반성장강화
롯데건설은 대•중소기업 동반성장 주간을 맞아 협력사 경영컨설팅과 합숙교육, 기술임치계약 체결 등 다양한 지원활동을 펼치고 있습니다. 한 달간은 협력사에 대한 경영컨설팅을 시작합니다. 경영컨설팅을 필요로 하는 협력사에 한해 전문 회계사를 비롯한 외부 전문가와 롯데건설 재무담당자를 파견해 효율적인 경영진단프로그램을 실시할 예정입니다. 또한, 중소협력사의 기술 보호를 위해 5건의.........
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각 STEP 특징

STEP.1 탐색하기
STEP 01 은 ‘1. 한 눈에 보는 기업정보, 2. 기업문화, 3. 채용정보’로 구성되어 있습니다. STEP 01 은 지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 기업정보 및 채용에 관한 전반적인 내용을 파악해 봄으로써, 지원 기업에 한걸음 다가가 봅시다
지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 살피는 일은 매우 중요합니다. 지원 기업의 전반적인 채용프로세스와 채용 일정을 확인하는 것 또한 다른 경쟁자들보다 빠르게 채용준비를 할 수 있는 강점이 될 수 있습니다
STEP.2 핵심알기
STEP 02 은 ‘1. 기업 주요 발자취, 2. 연도별 경영 이슈, 3. 사업분야, 4. 업종분석’ 순서로 구성되어 있습니다. STEP 02에서는 지원하고자 하는 기업에 대한 핵심적인 내용을 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 연혁과 이슈, 사업, 업종에 관한 내용을 중점적으로 학습하여 봅시다
동일한 평가를 받은 지원자들이라면 좀 더 회사에 열정과 관심을 갖고 있는 지원자를 기업에서는 선호하며 이를 채용의 전 과정을 통해 확인하고자 합니다. 기업의 이런 요구에 당황하지 않고 대처하기 위해서는 기본적인 핵심정보들을 확실히 숙지하고 있어야 합니다
STEP.3 최종학습하기
STEP 03 은 ‘1. 재무정보, 2. 심층분석, 3. 체크리스트, 4. 미니테스트’ 순서로 구성되어 있습니다. 앞에서 STEP 01을 통해 기업을 탐색하고, STEP 02를 통해 기업의 핵심을 알았다면 이번 STEP 03에서는 학습한 내용을 정리하고 마무리할 수 있도록 구성되어 있습니다.
남들과 비슷한 대답보다 좀 더 창의적이고 분석적인 대답을 내놓는 지원자를 눈 여겨 봄은 면접관의 입장에서는 당연한 일입니다. 즉, 합격을 절실하게 바라는 지원자라면 남들이 모두 알고 있는 정보와 함께 더불어 자신만의 경쟁력을 보여줄 수 있는 정보가 필요합니다. 이를 위해 기업에 대한 분석내용과 최종 점검에 필수적인 내용들을 모두 함께 제공하오니, 실전에 임하기 전 마무리 정리 자료로 활용하시기 바랍니다.
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