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SK실트론 기업분석 자료집 ver.2

업데이트 : 2017.03.01

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  • 내용소개
  • 목차

SK실트론 기업분석 자료집 주요내용

  • 본 자료집은 채용과 기업 전반에 관한 사실들을 수집, 정리한 내용으로 입사에 필요한 기업의 최신 채용동향, 업종동향, 기업정보 등을 포함하고 있습니다.

    본 자료를 구성함에 있어 인용된 부분은 각 해당 부분에 출처를 명시 하였으며 그 부분은 해당 저작권자가 저작권을 가지고 있습니다. Educe에서 일부 인용하는 언론 보도 자료는 통상의 저작물에 비하여 사상과 감정의 표현을 목적으로 한 것이 아닌 사실을 있는 그대로 전달하고 있는 것입니다. 그러므로 인용된 모든 내용은 공표된 저작물로 교육, 연구 등을 위하여 인용 되었음을 알려 드립니다.

LG실트론

  • LG실트론의 전신은 1983년 세워진 동부전자통신입니다. 1990년 LG그룹 계열사였던 럭키소재가 동부전자통신의 경영권을 인수해 (주)실트론으로 이름을 바꿨습니다. 2011년, 지금의 LG실트론으로 상호를 변경하였다. 1991년 실트론은 인수 기업이었던 럭키소재의 실리콘 웨이퍼 사업을 인수했고 이때부터 웨이퍼 생산이 실트론의 주요 사업으로 자리 잡았습니다. 1995년 5월 동양전자금속(주)의 이천 공장을 인수하였고 같은 해 10월 대구경 웨이퍼 단결정 생산공장 준공 및 대구경(64MD램용) 웨이퍼 생산공장을 기공하였으며 1997년 4월 대구경(64MD램용) 실리콘웨이퍼 생산공장을 준공하였습니다. 2000년 12월 3년 연속 정보화 우수기업으로 선정되었으며, 2001년 4월에는 페어차일드 코리아로부터 '2000년 협력업체 공로상'을 수상하였습니다. LG실트론의 주요 사업은 반도체산업의 기초소재 제조 및 가공, 정보통신 부품 생산과 판매 등입니다. 미국, 유럽, 중국, 일본, 타이완 등에 지사 및 사무소가 있습니다.
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기업정보 심화내용 질의응답

  • 1. LG실트론의 대표이사는 누구인가?
  • 2. LG실트론 경영이념에는 ( )을 추구하는 데 있다.
  • 3. LG실트론 핵심역량에는 사람, 기술, ( ), ( )이 있다.
  • 4. LG실트론 공유가치에는 어떤 것들이 있는가?
  • 5. LG실트론 공유가치에는 어떤 것들이 있는가?
  • 6. LG실트론의 경영방침 중 하나는 소통으로, 매월 2회 ( )를 개최한다.
  • 7. LG실트론이 중시하는 ( )은 회의와 비슷하지만 참가하는 개인들의 자발성이 높으며 활발하고 자연스런 활동이다.
  • 8. LG실트론은 2011년 'LG 실트론'으로 상호를 변경하였다. O, X로 답하라.
  • 9. LG실트론은 2014년 3월, 경영쇄신에 돌입해 주력 사업인 반도체 웨이퍼 사업에 집중하는 한편 근무형태를 변경해 인건비 비율을 개선하기로 하였다. O, X로 답하라.
  • 10. LG실트론은 2013년 신년사에서 2012년부터 지속적으로 강조해온 ( )을 2013년 화두로 다시 제시했다.

기업문화

ㆍ통(通)하지 않으면 통(痛)한다, 소통중심 문화
LG실트론의 경영방침 중 하나는 바로 ‘소통’입니다. 매월 2회, CEO실에서는 CEO ODT(Open Door heart to heart Talk)가 열립니다. CEO ODT는 팀장 또는 계장들이 가지고 있는 여러 가지 고민, 주변 이야기 등 특별한 주제 없이 자유롭게 서로의 생각을 이야기하고 들을 수 있는 시간입니다. 약 1시간 동안 CEO실에서 진행되는 프로그램을 통해.........
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LG실트론 탐색하기

1. 한 눈에 보는 기업정보
2. 기업문화
3. 직무정보
4. 채용정보

 

LG실트론 핵심알기

1. 기업 주요 발자취
2. 연도별 경영 이슈
3. 사업분야
4. 업종분석

LG실트론 최종학습

1. 재무정보
2. 심층분석
3. 체크리스트
4. 미니테스트

각 STEP 특징

STEP.1 탐색하기
STEP 01 은 ‘1. 한 눈에 보는 기업정보, 2. 기업문화, 3. 채용정보’로 구성되어 있습니다. STEP 01 은 지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 기업정보 및 채용에 관한 전반적인 내용을 파악해 봄으로써, 지원 기업에 한걸음 다가가 봅시다
지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 살피는 일은 매우 중요합니다. 지원 기업의 전반적인 채용프로세스와 채용 일정을 확인하는 것 또한 다른 경쟁자들보다 빠르게 채용준비를 할 수 있는 강점이 될 수 있습니다
STEP.2 핵심알기
STEP 02 은 ‘1. 기업 주요 발자취, 2. 연도별 경영 이슈, 3. 사업분야, 4. 업종분석’ 순서로 구성되어 있습니다. STEP 02에서는 지원하고자 하는 기업에 대한 핵심적인 내용을 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 연혁과 이슈, 사업, 업종에 관한 내용을 중점적으로 학습하여 봅시다
동일한 평가를 받은 지원자들이라면 좀 더 회사에 열정과 관심을 갖고 있는 지원자를 기업에서는 선호하며 이를 채용의 전 과정을 통해 확인하고자 합니다. 기업의 이런 요구에 당황하지 않고 대처하기 위해서는 기본적인 핵심정보들을 확실히 숙지하고 있어야 합니다
STEP.3 최종학습하기
STEP 03 은 ‘1. 재무정보, 2. 심층분석, 3. 체크리스트, 4. 미니테스트’ 순서로 구성되어 있습니다. 앞에서 STEP 01을 통해 기업을 탐색하고, STEP 02를 통해 기업의 핵심을 알았다면 이번 STEP 03에서는 학습한 내용을 정리하고 마무리할 수 있도록 구성되어 있습니다.
남들과 비슷한 대답보다 좀 더 창의적이고 분석적인 대답을 내놓는 지원자를 눈 여겨 봄은 면접관의 입장에서는 당연한 일입니다. 즉, 합격을 절실하게 바라는 지원자라면 남들이 모두 알고 있는 정보와 함께 더불어 자신만의 경쟁력을 보여줄 수 있는 정보가 필요합니다. 이를 위해 기업에 대한 분석내용과 최종 점검에 필수적인 내용들을 모두 함께 제공하오니, 실전에 임하기 전 마무리 정리 자료로 활용하시기 바랍니다.
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