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기업분석자료집

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삼성물산(패션) 기업분석 자료집 ver.4

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  • 내용소개
  • 목차

삼성물산(패션) 기업분석 자료집 주요내용

  • 본 자료집은 제일모직의 채용과 기업 전반에 관한 사실들을 수집, 정리한 내용으로 제일모직의 입사에 필요한 기업의 최신 채용동향, 업종동향, 기업정보 등을 포함하고 있습니다.

기업정보 심화내용 질의응답

  • 1. 제일모직은 1976년 자연농원(현 에버랜드)을 개장했으며, 자연농원을 개장하면서 국내의 새로운 레저문화를 열었다. O, X로 답하라.
  • 2. 제일모직(구 삼성에버랜드)은 2012년 제일모직의 패션부분을 받아 패션분야에도 진출하였다. O, X로 답하라.
  • 3. 제일모직의 인재상은 Open-minded, Creative, ( ), ( )이다.
  • 4. 제일모직은 매달 열리는 토크콘서트 ( )를 통해 CEO와 임직원 간 커뮤니케이션을 강화하고 있다.
  • 5. 제일모직은 일정경험을 가진 선배가 책이 되어 자신의 경험을 신입사원과 나누며 신입사원 교육에 활용하는 ( )프로그램을 도입했다.
  • 6. 제일모직은 1996년 세계 최초 실내외 워터파크 '캐리비안 베이'를 개장하였다. O, X로 답하라.
  • 7. 삼성웰스토리에 대해 간략하게 설명해보라.
  • 8. 삼성그룹은 2012년 신년사를 통해 어떤 기업문화로 변신할 것을 강조했는가?
  • 9. 단체급식산업 특징에 대해 간략하게 설명해보라.
  • 10. 식자재유통산업 특징에 대해 간략하게 설명해보라.

기업문화

ㆍ소통 + 창의중심 조직문화
제일모직은 직원들이 즐겁게 소통하고 창의적 아이디어가 샘솟는 회사 분위기를 만들기 위해 다양한 제도와 시스템을 도입하고 있습니다. 매달 열리는 토크콘서트 ‘영스데이’는 최고경영자(CEO)와 임직원 간 커뮤니케이션을 강화하고 있습니다. 또 매주 수요일을 ‘패밀리 데이’로 지정해 일찍 퇴근하도록 장려하고 있습니다. 그리고 임직원 자녀들이 부모님의 근무지를 체험해보는 ‘사원 자.........
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각 STEP 특징

STEP.1 탐색하기
STEP 01 은 ‘1. 한 눈에 보는 기업정보, 2. 기업문화, 3. 채용정보’로 구성되어 있습니다. STEP 01 은 지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 기업정보 및 채용에 관한 전반적인 내용을 파악해 봄으로써, 지원 기업에 한걸음 다가가 봅시다
지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 살피는 일은 매우 중요합니다. 지원 기업의 전반적인 채용프로세스와 채용 일정을 확인하는 것 또한 다른 경쟁자들보다 빠르게 채용준비를 할 수 있는 강점이 될 수 있습니다
STEP.2 핵심알기
STEP 02 은 ‘1. 기업 주요 발자취, 2. 연도별 경영 이슈, 3. 사업분야, 4. 업종분석’ 순서로 구성되어 있습니다. STEP 02에서는 지원하고자 하는 기업에 대한 핵심적인 내용을 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 연혁과 이슈, 사업, 업종에 관한 내용을 중점적으로 학습하여 봅시다
동일한 평가를 받은 지원자들이라면 좀 더 회사에 열정과 관심을 갖고 있는 지원자를 기업에서는 선호하며 이를 채용의 전 과정을 통해 확인하고자 합니다. 기업의 이런 요구에 당황하지 않고 대처하기 위해서는 기본적인 핵심정보들을 확실히 숙지하고 있어야 합니다
STEP.3 최종학습하기
STEP 03 은 ‘1. 재무정보, 2. 심층분석, 3. 체크리스트, 4. 미니테스트’ 순서로 구성되어 있습니다. 앞에서 STEP 01을 통해 기업을 탐색하고, STEP 02를 통해 기업의 핵심을 알았다면 이번 STEP 03에서는 학습한 내용을 정리하고 마무리할 수 있도록 구성되어 있습니다.
남들과 비슷한 대답보다 좀 더 창의적이고 분석적인 대답을 내놓는 지원자를 눈 여겨 봄은 면접관의 입장에서는 당연한 일입니다. 즉, 합격을 절실하게 바라는 지원자라면 남들이 모두 알고 있는 정보와 함께 더불어 자신만의 경쟁력을 보여줄 수 있는 정보가 필요합니다. 이를 위해 기업에 대한 분석내용과 최종 점검에 필수적인 내용들을 모두 함께 제공하오니, 실전에 임하기 전 마무리 정리 자료로 활용하시기 바랍니다.
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