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기아자동차 기업분석 자료집 ver.3-1

업데이트 : 2019.04.22

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  • 내용소개
  • 목차

기아자동차 기업분석 자료집 주요내용

  • 본 자료집은 채용과 기업 전반에 관한 사실들을 수집, 정리한 내용으로 입사에 필요한 기업의 최신 채용동향, 업종동향, 기업정보 등을 포함하고 있습니다.

    본 자료를 구성함에 있어 인용된 부분은 각 해당 부분에 출처를 명시 하였으며 그 부분은 해당 저작권자가 저작권을 가지고 있습니다. Educe에서 일부 인용하는 언론 보도 자료는 통상의 저작물에 비하여 사상과 감정의 표현을 목적으로 한 것이 아닌 사실을 있는 그대로 전달하고 있는 것입니다. 그러므로 인용된 모든 내용은 공표된 저작물로 교육, 연구 등을 위하여 인용 되었음을 알려 드립니다.

기아자동차 간략소개

  • 기아자동차는 1944년 12월 21일 경성정공으로 설립된 뒤 1952년 우리나라 최초의 국산 자전거인 3000리호를 출시하고 기아산업(주)으로 상호를 변경하였습니다. 1962년에 일본 마쓰다자동차와 기술제휴로 생산한 배기량 356cc의 3륜 화물차 K-360은 '삼륜차' 등의 별명을 얻으며 다양한 용도로 사용되었습니다. 1973년 6월 주식을 상장하였고, 1974년 마쓰다자동차가 생산한 파밀리아의 차체를 바탕으로 최초의 국산 승용차 브리사를 탄생시켰습니다. 1976년 10월 아시아자동차공업(주)을 인수하였고, 1981년 정부로부터 '중소형화물차 및 버스 전문생산업체'로 지정받았습니다. 당시 봉고 트럭을 개조해 내놓은 소형 승합차 '봉고 코치'는 어려웠던 기아산업을 회생의 길로 이끌고 '봉고 신화'를 창조하였습니다. 이후 승합차 베스타, 소형 승용차 프라이드 등을 출시하였고 1990년 3월 지금의 상호로 변경하였습니다. 1998년 10월 국제입찰에서 현대자동차(주)에 낙찰되어 현대그룹에 인수되었습니다. 2000년 8월 현대그룹에서 계열 분리되어 현대자동차(주)와 함께 현대자동차그룹에 편입되었습니다. 2002년 북미시장에서 성공을 거둔 SUV(스포츠형 다목적 차량) 소렌토 출시.........
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기업문화

ㆍ마음산책 (마음을 살피고 돌보는 시스템)
기아자동차는 2012년 노사가 함께 준비한 상담심리센터 '마음산책'을 열었습니다. 임직원들의 스트레스 정도와 만족도는 개인의 삶의 질을 좌우하고, 업무 성과에 영향을 미치는 조직 차원의 문제이기도 하기 때문입니다. 마음산책은 업무로 인한 문제부터 개인적인 대인관계와 자녀교육, 부부관계에 이르기까지 상담과 조언이 필요한 모든 문제를 터놓고 이야기할 수 있는 공간입니다. 임직원.........
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기아자동차 탐색하기

1. 한 눈에 보는 기업정보
2. 기업문화
3. 직무정보
4. 채용정보 

기아자동차 핵심알기

1. 기업 주요 발자취
2. 연도별 경영 이슈
3. 사업분야
4. 업종분석

 

기아자동차 최종학습

1. 재무정보
2. 심층분석
3. 체크리스트  

각 STEP 특징

STEP.1 탐색하기
STEP 01 은 ‘1. 한 눈에 보는 기업정보, 2. 기업문화, 3. 채용정보’로 구성되어 있습니다. STEP 01 은 지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 기업정보 및 채용에 관한 전반적인 내용을 파악해 봄으로써, 지원 기업에 한걸음 다가가 봅시다
지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 살피는 일은 매우 중요합니다. 지원 기업의 전반적인 채용프로세스와 채용 일정을 확인하는 것 또한 다른 경쟁자들보다 빠르게 채용준비를 할 수 있는 강점이 될 수 있습니다
STEP.2 핵심알기
STEP 02 은 ‘1. 기업 주요 발자취, 2. 연도별 경영 이슈, 3. 사업분야, 4. 업종분석’ 순서로 구성되어 있습니다. STEP 02에서는 지원하고자 하는 기업에 대한 핵심적인 내용을 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 연혁과 이슈, 사업, 업종에 관한 내용을 중점적으로 학습하여 봅시다
동일한 평가를 받은 지원자들이라면 좀 더 회사에 열정과 관심을 갖고 있는 지원자를 기업에서는 선호하며 이를 채용의 전 과정을 통해 확인하고자 합니다. 기업의 이런 요구에 당황하지 않고 대처하기 위해서는 기본적인 핵심정보들을 확실히 숙지하고 있어야 합니다
STEP.3 최종학습하기
STEP 03 은 ‘1. 재무정보, 2. 심층분석, 3. 체크리스트, 4. 미니테스트’ 순서로 구성되어 있습니다. 앞에서 STEP 01을 통해 기업을 탐색하고, STEP 02를 통해 기업의 핵심을 알았다면 이번 STEP 03에서는 학습한 내용을 정리하고 마무리할 수 있도록 구성되어 있습니다.
남들과 비슷한 대답보다 좀 더 창의적이고 분석적인 대답을 내놓는 지원자를 눈 여겨 봄은 면접관의 입장에서는 당연한 일입니다. 즉, 합격을 절실하게 바라는 지원자라면 남들이 모두 알고 있는 정보와 함께 더불어 자신만의 경쟁력을 보여줄 수 있는 정보가 필요합니다. 이를 위해 기업에 대한 분석내용과 최종 점검에 필수적인 내용들을 모두 함께 제공하오니, 실전에 임하기 전 마무리 정리 자료로 활용하시기 바랍니다.
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