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  • 내용소개
  • 목차

한국타이어 기업분석 자료집 주요내용

  • 본 자료집은 한국타이어 의 채용과 기업 전반에 관한 사실들을 수집, 정리한 내용으로 한국타이어 의 입사에 필요한 기업의 최신 채용동향, 업종동향, 기업정보 등을 포함하고 있습니다.

    본 자료를 구성함에 있어 인용된 부분은 각 해당 부분에 출처를 명시 하였으며 그 부분은 해당 저작권자가 저작권을 가지고 있습니다. Educe에서 일부 인용하는 언론 보도 자료는 통상의 저작물에 비하여 사상과 감정의 표현을 목적으로 한 것이 아닌 사실을 있는 그대로 전달하고 있는 것입니다. 그러므로 인용된 모든 내용은 공표된 저작물로 교육, 연구 등을 위하여 인용 되었음을 알려 드립니다.

기업정보 심화내용 질의응답

  • 1. 한국타이어의 경영이념은 무엇인가?
  • 2. 한국타이어의 인재상에는 열정, ( ), 서로에게 힘, ( )의 4가지 특징이 포함된다.
  • 3. 한국타이어인은 ( )을 추구한다. 하여 자신의 역할에 대해 주인의식을 가지고 업무를 통해 스스로 성장해가면서 최고의 성과를 낼 수 있도록 방향성을 제시하는 것이다.
  • 4. 한국타이어인은 ( )을 추구한다. 하여 자신의 역할에 대해 주인의식을 가지고 업무를 통해 스스로 성장해가면서 최고의 성과를 낼 수 있도록 방향성을 제시하는 것이다.
  • 5. 한국타이어는 중국에서 ( )의 중국식 이름을 사용하는 등 현지화 전략을 취했다.
  • 6. 한국타이어는 국내를 비롯 중국, 헝가리등 7개 대규모 생산시설을 갖추고, 중국, 미국, 독일 등 주요 거점지역에 연구소를 둬 지역별로 다양한 신차용 타이어를 개발한 바 있다. O, X로 답하라.
  • 7. 한국타이어는 1941년 한국 최초의 자동차 타이어 회사인 ( )으로 시작하였다.
  • 8. 한국타이어의 2013년 경영전략은 무엇인가?
  • 9. 한국타이어는 자율적이고 창의적인 업무 환경을 위해 ( ), ( )등을 시행하고 있다.
  • 10. 한국타이어는 2006년 ( )캠페인을 진행하면서 유명한 톱스타 모델을 기용하였다.

기업문화

ㆍ글로벌 CEO 웹사이트
한국타이어는 활발한 사내 커뮤니케이션을 통해 ‘소통’의 조직 문화를 강화하고 발전시키기 위해 ‘글로벌 CEO 웹사이트’를 운영하고 있습니다. 이 웹사이트는 감성적이고 따뜻한 소통의 공간을 콘셉트로 CEO와 직원, 직원과 직원간의 직접적인 쌍방향 커뮤니케이션이 가능하도록 다양한 콘텐츠 및 게시판으로 구성되어 있습니다. 이는 CEO와 다양한 정보를 공유하고 직접적인 의사소통을.........
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각 STEP 특징

STEP.1 탐색하기
STEP 01 은 ‘1. 한 눈에 보는 기업정보, 2. 기업문화, 3. 채용정보’로 구성되어 있습니다. STEP 01 은 지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 기업정보 및 채용에 관한 전반적인 내용을 파악해 봄으로써, 지원 기업에 한걸음 다가가 봅시다
지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 살피는 일은 매우 중요합니다. 지원 기업의 전반적인 채용프로세스와 채용 일정을 확인하는 것 또한 다른 경쟁자들보다 빠르게 채용준비를 할 수 있는 강점이 될 수 있습니다
STEP.2 핵심알기
STEP 02 은 ‘1. 기업 주요 발자취, 2. 연도별 경영 이슈, 3. 사업분야, 4. 업종분석’ 순서로 구성되어 있습니다. STEP 02에서는 지원하고자 하는 기업에 대한 핵심적인 내용을 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 연혁과 이슈, 사업, 업종에 관한 내용을 중점적으로 학습하여 봅시다
동일한 평가를 받은 지원자들이라면 좀 더 회사에 열정과 관심을 갖고 있는 지원자를 기업에서는 선호하며 이를 채용의 전 과정을 통해 확인하고자 합니다. 기업의 이런 요구에 당황하지 않고 대처하기 위해서는 기본적인 핵심정보들을 확실히 숙지하고 있어야 합니다
STEP.3 최종학습하기
STEP 03 은 ‘1. 재무정보, 2. 심층분석, 3. 체크리스트, 4. 미니테스트’ 순서로 구성되어 있습니다. 앞에서 STEP 01을 통해 기업을 탐색하고, STEP 02를 통해 기업의 핵심을 알았다면 이번 STEP 03에서는 학습한 내용을 정리하고 마무리할 수 있도록 구성되어 있습니다.
남들과 비슷한 대답보다 좀 더 창의적이고 분석적인 대답을 내놓는 지원자를 눈 여겨 봄은 면접관의 입장에서는 당연한 일입니다. 즉, 합격을 절실하게 바라는 지원자라면 남들이 모두 알고 있는 정보와 함께 더불어 자신만의 경쟁력을 보여줄 수 있는 정보가 필요합니다. 이를 위해 기업에 대한 분석내용과 최종 점검에 필수적인 내용들을 모두 함께 제공하오니, 실전에 임하기 전 마무리 정리 자료로 활용하시기 바랍니다.
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