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아시아나항공 기업분석 자료집 ver.6

업데이트 : 2020.03.28

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  • 내용소개
  • 목차

아시아나항공 기업분석 자료집 주요내용

  • 본 자료집은 채용과 기업 전반에 관한 사실들을 수집, 정리한 내용으로 입사에 필요한 기업의 최신 채용동향, 업종동향, 기업정보 등을 포함하고 있습니다.

    본 자료를 구성함에 있어 인용된 부분은 각 해당 부분에 출처를 명시 하였으며 그 부분은 해당 저작권자가 저작권을 가지고 있습니다. Educe에서 일부 인용하는 언론 보도 자료는 통상의 저작물에 비하여 사상과 감정의 표현을 목적으로 한 것이 아닌 사실을 있는 그대로 전달하고 있는 것입니다. 그러므로 인용된 모든 내용은 공표된 저작물로 교육, 연구 등을 위하여 인용 되었음을 알려 드립니다.

아시아나항공 간략소개

  • 금호아시아나그룹의 주력 기업인 아시아나항공은 국내외 항공 운송과 항공기 제조 및 정비, 수리 등을 주요 사업으로 하고 있습니다. 아시아나항공은 1988년 서울~부산, 서울~광주 노선을 시작으로 국내선을 운항하였고, 1990년 국제선 한-일 노선과 동남아 노선을 취항하였습니다. 이후 미주, 중국, 유럽까지 전세계로 노선망을 확대하였습니다. 국내 항공업계 최초로 Y2K 인증을 획득하였고 같은 해 코스닥에 주식을 상장하였습니다. 2002년 10월 한국표준협회 주관 서비스품질지수 1위 기업에 선정되었고, 제11차 한국산업의 고객 만족도 조사에서 7년 연속 항공부문 고객만족도 1위 기업에 선정되었습니다. 2009년 미국 <비즈니스 트래블러>지에 의해 세계 최고 승무원상, 세계 최고 기내 서비스상(3년 연속)을 수상하였습니다. 아시아나항공은 단거리 노선에는 한•중•일 셔틀 운항, 중장거리 노선에는 고효율 신기재를 도입해 신규 노선을 확대, 네트워크 경쟁력을 강화하고 있습니다. 2013년 기준 총 80대의 항공기를 보유하고 있으며, 국내선은 12개 도시의 14개 노선, 국제선은 23개국 71개 도시의 91개 노선, 국제화물은 14개국 29개 도시의 28개 노선을 정기 운항하고 있습니다..........
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기업문화

ㆍ오픈플라자(Open Plaza)
아시아나항공은 부문별, 직급별로 일정 직원을 무작위 선정해 10개조로 나눈 다음, 경영진과 함께 자유토론을 벌이는 오픈플라자를 연간 4회 실시하고 있습니다. 토론의 주제는 직원들의 복지에서부터 회사경영 전반에 관한 사항에 이르기까지 무제한이며 경비는 모두 회사가 지급하며 활발한 토론의 진행과 새롭고 신선한 아이디어 창출을 위해 영화를 보거나 짧은 여행을 다녀와도 무방합니다.........
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각 STEP 특징

STEP.1 탐색하기
STEP 01 은 ‘1. 한 눈에 보는 기업정보, 2. 기업문화, 3. 채용정보’로 구성되어 있습니다. STEP 01 은 지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 기업정보 및 채용에 관한 전반적인 내용을 파악해 봄으로써, 지원 기업에 한걸음 다가가 봅시다
지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 살피는 일은 매우 중요합니다. 지원 기업의 전반적인 채용프로세스와 채용 일정을 확인하는 것 또한 다른 경쟁자들보다 빠르게 채용준비를 할 수 있는 강점이 될 수 있습니다
STEP.2 핵심알기
STEP 02 은 ‘1. 기업 주요 발자취, 2. 연도별 경영 이슈, 3. 사업분야, 4. 업종분석’ 순서로 구성되어 있습니다. STEP 02에서는 지원하고자 하는 기업에 대한 핵심적인 내용을 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 연혁과 이슈, 사업, 업종에 관한 내용을 중점적으로 학습하여 봅시다
동일한 평가를 받은 지원자들이라면 좀 더 회사에 열정과 관심을 갖고 있는 지원자를 기업에서는 선호하며 이를 채용의 전 과정을 통해 확인하고자 합니다. 기업의 이런 요구에 당황하지 않고 대처하기 위해서는 기본적인 핵심정보들을 확실히 숙지하고 있어야 합니다
STEP.3 최종학습하기
STEP 03 은 ‘1. 재무정보, 2. 심층분석, 3. 체크리스트, 4. 미니테스트’ 순서로 구성되어 있습니다. 앞에서 STEP 01을 통해 기업을 탐색하고, STEP 02를 통해 기업의 핵심을 알았다면 이번 STEP 03에서는 학습한 내용을 정리하고 마무리할 수 있도록 구성되어 있습니다.
남들과 비슷한 대답보다 좀 더 창의적이고 분석적인 대답을 내놓는 지원자를 눈 여겨 봄은 면접관의 입장에서는 당연한 일입니다. 즉, 합격을 절실하게 바라는 지원자라면 남들이 모두 알고 있는 정보와 함께 더불어 자신만의 경쟁력을 보여줄 수 있는 정보가 필요합니다. 이를 위해 기업에 대한 분석내용과 최종 점검에 필수적인 내용들을 모두 함께 제공하오니, 실전에 임하기 전 마무리 정리 자료로 활용하시기 바랍니다.
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