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현대미포조선 기업분석 자료집 ver.4

업데이트 : 2020.04.04

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  • 내용소개
  • 목차

현대미포조선 기업분석 자료집 주요내용

  • 본 자료집은 현대미포조선에 관한 사실들을 수집, 정리한 내용으로 현대미포조선의 입사에 필요한 기업의 최신 채용동향, 업종동향, 기업정보 등을 포함하고 있습니다. 본 자료를 구성함에 있어 인용된 부분은 각 해당 부분에 출처를 명시 하였으며 그 부분은 해당 저작권자가 저작권을 가지고 있습니다. Educe에서 일부 인용하는 언론 보도 자료는 통상의 저작물에 비하여 사상과 감정의 표현을 목적으로 한 것이 아닌 사실을 있는 그대로 전달하고 있는 것입니다. 그러므로 인용된 모든 내용은 공표된 저작물로 교육, 연구 등을 위하여 인용 되었음을 알려 드립니다.

현대미포조선 간략소개

  • 현대미포조선은 1975년 4월 현대중공업 내의 선박 수리업을 목적으로 설립되었습니다. 일본 가와사키중공업과 합작계약을 체결한 후 1982년 현재의 위치에 도크를 건설하여 본사와 공장을 이전하였습니다. 1983년 12월 증권거래소에 주식을 상장하였고, 1994년 2월 현재의 상호인 현대미포조선으로 변경하였습니다. 1999년 4월 베트남 현지법인인 현대-비나신 조선소를 준공하였습니다. 1999년 11월 경영혁신대상 세계 최고 수리조선업체로 선정되었으며, 같은 해 12월 무역의 날 ‘3억불 수출탑’을 수상하였습니다. 2000년 7월 제2도장 공장을 준공하였으며, 같은 해 11월 2년 연속 세계 최고 수리조선업체로 선정되었습니다. 2003년 ‘9억불 수출탑’에 이어 2004년 ‘10억불 수출탑’ 상을 수상하였습니다. 2005년 1월 현대그룹에서 계열 분리되어 현대중공업그룹으로 편입되었습니다. 2006년 1월 산업자원부가 선정한 중형 컨테이너운반선이 ‘세계 일류상품’에 선정되었습니다. 2006년 1월 울산 장생포공장을 준공하였으며, 같은 해 7월 LPG운반선 시장에 첫 진출하였습니다. 2007년 12월 영국 선박 전문지 <네이블 아키택트>가 주관한 ‘올해의 선박’에 3척이 선정되었으며.........
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기업문화

ㆍ협력회사와 상생경영 – 동반성장의 기업문화
현대미포조선은 협력회사와의 상생경영을 통한 동반성장 노력을 가속화하고 있습니다. 특히, 최근 조선업계 전반에 걸쳐 당면한 어려움을 함께 극복하기 위해 조선, 해운시황에 대한 이해와 분야별 대응방안 등 다양한 정보를 공유하고, 품질제고 및 안전관리에 대한 새로운 각오를 다지는 자리를 마련하고자 노력하고 있습니다. 현대미포조선은 '지식경제부-대기업 성과공유 자율추진 협약' 체결.........
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각 STEP 특징

STEP.1 탐색하기
STEP 01 은 ‘1. 한 눈에 보는 기업정보, 2. 기업문화, 3. 채용정보’로 구성되어 있습니다. STEP 01 은 지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 기업정보 및 채용에 관한 전반적인 내용을 파악해 봄으로써, 지원 기업에 한걸음 다가가 봅시다
지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 살피는 일은 매우 중요합니다. 지원 기업의 전반적인 채용프로세스와 채용 일정을 확인하는 것 또한 다른 경쟁자들보다 빠르게 채용준비를 할 수 있는 강점이 될 수 있습니다
STEP.2 핵심알기
STEP 02 은 ‘1. 기업 주요 발자취, 2. 연도별 경영 이슈, 3. 사업분야, 4. 업종분석’ 순서로 구성되어 있습니다. STEP 02에서는 지원하고자 하는 기업에 대한 핵심적인 내용을 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 연혁과 이슈, 사업, 업종에 관한 내용을 중점적으로 학습하여 봅시다
동일한 평가를 받은 지원자들이라면 좀 더 회사에 열정과 관심을 갖고 있는 지원자를 기업에서는 선호하며 이를 채용의 전 과정을 통해 확인하고자 합니다. 기업의 이런 요구에 당황하지 않고 대처하기 위해서는 기본적인 핵심정보들을 확실히 숙지하고 있어야 합니다
STEP.3 최종학습하기
STEP 03 은 ‘1. 재무정보, 2. 심층분석, 3. 체크리스트, 4. 미니테스트’ 순서로 구성되어 있습니다. 앞에서 STEP 01을 통해 기업을 탐색하고, STEP 02를 통해 기업의 핵심을 알았다면 이번 STEP 03에서는 학습한 내용을 정리하고 마무리할 수 있도록 구성되어 있습니다.
남들과 비슷한 대답보다 좀 더 창의적이고 분석적인 대답을 내놓는 지원자를 눈 여겨 봄은 면접관의 입장에서는 당연한 일입니다. 즉, 합격을 절실하게 바라는 지원자라면 남들이 모두 알고 있는 정보와 함께 더불어 자신만의 경쟁력을 보여줄 수 있는 정보가 필요합니다. 이를 위해 기업에 대한 분석내용과 최종 점검에 필수적인 내용들을 모두 함께 제공하오니, 실전에 임하기 전 마무리 정리 자료로 활용하시기 바랍니다.
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