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신한은행 기업분석 자료집 ver.5

업데이트 : 2018.12.31

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  • 내용소개
  • 목차

신한은행 기업분석 자료집 주요내용

  • 본 자료집은 신한은행의 채용전반에 관한 사실들을 수집, 정리한 내용으로 신한은행의 입사에 필요한 기업의 최신 채용동향, 업종동향, 기업정보 등을 포함하고 있습니다.

신한은행 간략소개

  • 1897년 한성은행으로 설립되었고 1943년 동일은행과 합병하여 (주)조흥은행으로 상호를 변경하였습니다. 1956년 증권거래소에 상장하였고 1963년 외국환업무 취급을 개시하였으며 1982년 신용카드 업무를 개시하였습니다. 1999년 (주)충북은행 및 (주)강원은행과 합병하였고 2004년 증권거래소 상장이 폐지되었습니다. 1982년 설립된 신한은행(주)과 2006년 합병하여 현재의 상호로 변경하였습니다. 2006년 카드 사업부문을 분할하여 신한카드(주)에 합병하였습니다. 주요 사업으로 은행업법에 의한 은행업무 및 신탁업무•외국환업무를 취급하고 있습니다. 2008년 9월 한국표준협회주관 KS-SQI 7년 연속 1위에 올랐으며, 같은 해 12월 ‘2008 아시아 금융문화대상’의 은행부문 대상을 수상하였습니다. 자회사로는 신한금융유한공사, 신한캐피털(주), (주)신한은시스템, 신한종합연구소가 있습니다.
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기업정보 심화내용 질의응답

  • 1. 신한은행 핵심가치 5가지에 관해 이야기해보라.
  • 2. 신한은행의 주요취급품목은 무엇인가?
  • 3. 신한은행은 2014년 전략목표를 '( ), 차별적 성장'으로 정하였다.
  • 4. 신한은행은 브랜드 친근감 확보와 고객 마케팅 강화를 위해 기업 캐릭터 '( )'와 '( )'를 제작하였다.
  • 5. 은행만의 이익이 아닌 고객의 성공을 위해 고객과 손을 잡고 함께 크는 리더십을 뜻하는 용어는 무엇인가?
  • 6. 신한은행은 전 직원이 연중 10일 이상 연차휴가를 의무적으로 사용하는 ( ) 휴가제를 실시하고 있다.
  • 7. 신한은행의 사업부문은 크게 5가지로 이야기해보라.
  • 8. 스마트폰 범용가입자 식별모듈(USIM)에 공인인증서를 저장해 사용하는 방식을 무엇이라 하는가?
  • 9. 신한은행의 모바일 금융서비스 브랜드는 무엇인가?
  • 10. 신한은행은 2014년 인천에서 개최되는 제17회 아시아경기대회의 공식 후원은행으로 결정되었다. O, X로 답하라.

기업문화

ㆍTogethership
'Togethership'은 고객과의 상생(Togetherness)과 금융리더십(Leadership)이 결합해 만들어진 신조어로, 은행만의 이익이 아닌 고객의 성공을 위해 고객과 손을 잡고 함께 크는 리더십을 뜻한다. 신한은행은 진정성•통찰력•혁신성•통합성이라는 네 가지 고객과의 약속을 명문화하고, 이를 실천해 나간다는 복안으로 볼 수 있습니다. 신한은행은 브랜드 친근감.........
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신한은행 탐색하기

1. 한 눈에 보는 기업정보
2. 기업문화
3. 직무정보
4. 채용정보

신한은행 핵심알기

1. 기업 주요 발자취
2. 연도별 경영 이슈
3. 사업분야
4. 업종분석

신한은행 최종학습

1. 재무정보
2. 심층분석
3. 체크리스트
4. 미니테스트

각 STEP 특징

STEP.1 탐색하기
STEP 01 은 ‘1. 한 눈에 보는 기업정보, 2. 기업문화, 3. 채용정보’로 구성되어 있습니다. STEP 01 은 지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 기업정보 및 채용에 관한 전반적인 내용을 파악해 봄으로써, 지원 기업에 한걸음 다가가 봅시다
지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 살피는 일은 매우 중요합니다. 지원 기업의 전반적인 채용프로세스와 채용 일정을 확인하는 것 또한 다른 경쟁자들보다 빠르게 채용준비를 할 수 있는 강점이 될 수 있습니다
STEP.2 핵심알기
STEP 02 은 ‘1. 기업 주요 발자취, 2. 연도별 경영 이슈, 3. 사업분야, 4. 업종분석’ 순서로 구성되어 있습니다. STEP 02에서는 지원하고자 하는 기업에 대한 핵심적인 내용을 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 연혁과 이슈, 사업, 업종에 관한 내용을 중점적으로 학습하여 봅시다
동일한 평가를 받은 지원자들이라면 좀 더 회사에 열정과 관심을 갖고 있는 지원자를 기업에서는 선호하며 이를 채용의 전 과정을 통해 확인하고자 합니다. 기업의 이런 요구에 당황하지 않고 대처하기 위해서는 기본적인 핵심정보들을 확실히 숙지하고 있어야 합니다
STEP.3 최종학습하기
STEP 03 은 ‘1. 재무정보, 2. 심층분석, 3. 체크리스트, 4. 미니테스트’ 순서로 구성되어 있습니다. 앞에서 STEP 01을 통해 기업을 탐색하고, STEP 02를 통해 기업의 핵심을 알았다면 이번 STEP 03에서는 학습한 내용을 정리하고 마무리할 수 있도록 구성되어 있습니다.
남들과 비슷한 대답보다 좀 더 창의적이고 분석적인 대답을 내놓는 지원자를 눈 여겨 봄은 면접관의 입장에서는 당연한 일입니다. 즉, 합격을 절실하게 바라는 지원자라면 남들이 모두 알고 있는 정보와 함께 더불어 자신만의 경쟁력을 보여줄 수 있는 정보가 필요합니다. 이를 위해 기업에 대한 분석내용과 최종 점검에 필수적인 내용들을 모두 함께 제공하오니, 실전에 임하기 전 마무리 정리 자료로 활용하시기 바랍니다.
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