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기업분석자료집

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CJ오쇼핑 기업분석 자료집 ver.4

업데이트 : 2016.08.05

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  • 내용소개
  • 목차

CJ ENM 기업분석 자료집 주요내용

  • 본 자료집은 채용과 기업 전반에 관한 사실들을 수집, 정리한 내용으로 입사에 필요한 기업의 최신 채용동향, 업종동향, 기업정보 등을 포함하고 있습니다.

    본 자료를 구성함에 있어 인용된 부분은 각 해당 부분에 출처를 명시 하였으며 그 부분은 해당 저작권자가 저작권을 가지고 있습니다. Educe에서 일부 인용하는 언론 보도 자료는 통상의 저작물에 비하여 사상과 감정의 표현을 목적으로 한 것이 아닌 사실을 있는 그대로 전달하고 있는 것입니다. 그러므로 인용된 모든 내용은 공표된 저작물로 교육, 연구 등을 위하여 인용 되었음을 알려 드립니다.

CJ오쇼핑 간략소개

  • 1995년 국내 최초로 TV쇼핑 방송을 시작하면서 좋은 상품을 합리적인 가격으로 신속, 정확히 배달함으로써 고객들의 신뢰와 사랑을 받아온 CJ오쇼핑은 1997년 카탈로그, 2001년 CJmall(인터넷쇼핑몰)로 사업을 다각화하며 종합 온라인 유통기업으로 성장하였습니다. 또한 CJ오쇼핑은 아시아를 넘어 세계무대로 도약하고 있습니다. CJ오쇼핑은 당당한 세계 1등, 초 일류기업이 되기 위해 고객을 설레게 만드는 브랜드, 고객이 손꼽아 기다리는 서비스, 고객의 기대를 뛰어넘는 가치를 제공하는 ‘최적의 쇼핑서비스’를 제공하겠다는 계획입니다.

     

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기업정보 심화내용 질의응답

  • 1. CJ오쇼핑은 ( )년도에 국내 최초의 상품판매 방송개시를 하였고, 2001년도에 인터넷 쇼핑몰 ( )을 오픈하였다.
  • 2. CJ오쇼핑의 현 대표이사는?(2015년 기준)
  • 3. CJ오쇼핑의 사업부문은 무엇인가?
  • 4. CJ오쇼핑은 2004년 국내 최초 디지털 상품권 CJ홈쇼핑 상품권을 발행하였다. O, X로 답하라.
  • 5. CJ오쇼핑의 비전은 무엇인가?
  • 6. CJ오쇼핑의 경영이념은 무엇인가?
  • 7. 1998년 1월부터 시작된 ( )을 통해 모두 30여명의 고객들로 구성되어 있으며 연령, 거주지역, 학력, 직업 등이 골고루 분포돼있어 각계의 의견을 수렴할 수 있는 창구역할을 하고 있다.
  • 8. 2014년(연혁) 기준 CJ오쇼핑은 변동식 단일대표 체제로 변경, CJ에듀케이션즈를 흡수 합병한 바 있다. (O / X)
  • 9. CJ오쇼핑은 근무하면서 동료와 즐거운 시간을 보내고 컴퓨터 앞에 온종일 앉아 있느라 굳은 몸을 풀어줄 수 있는 운영하고 있는 이것은 무엇인가?
  • 10. CJ그룹은 2013년을 ‘그레이트 CJ’를 향한 혁신의 원년으로 삼고 ( )와 동반성장을 통해 ( )를 돌파한다는 경영전략을 제시했다.

기업문화

ㆍ윤리경영
CJ오쇼핑은 2001년 8월 "윤리강령 선포식"을 시행한 이후 윤리경영의 3대 핵심가치인 준법성, 공정성, 투명성을 기반으로 고객, 협력회사, 임직원, 주주와 투자자, 그리고 다양한 이해관계자들의 가치를 증진시키고 국가와 사회에 대한 사회적 책임을 추구하기 위해 윤리헌장을 제정하고 이를 적극 실천하고 있습니다. 윤리행동강령을 시대의 흐름에 맞게 재개정하여 회사와 전 임직원의.........
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CJ오쇼핑 탐색하기

1. 한 눈에 보는 기업정보
2. 기업문화
3. 직무정보
4. 채용정보

 

CJ오쇼핑 핵심알기

1. 기업 주요 발자취
2. 연도별 경영 이슈
3. 사업분야
4. 업종분석

 

CJ오쇼핑 최종학습

1. 재무정보
2. 심층분석
3. 체크리스트
4. 미니테스트

 

각 STEP 특징

STEP.1 탐색하기
STEP 01 은 ‘1. 한 눈에 보는 기업정보, 2. 기업문화, 3. 채용정보’로 구성되어 있습니다. STEP 01 은 지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 기업정보 및 채용에 관한 전반적인 내용을 파악해 봄으로써, 지원 기업에 한걸음 다가가 봅시다
지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 살피는 일은 매우 중요합니다. 지원 기업의 전반적인 채용프로세스와 채용 일정을 확인하는 것 또한 다른 경쟁자들보다 빠르게 채용준비를 할 수 있는 강점이 될 수 있습니다
STEP.2 핵심알기
STEP 02 은 ‘1. 기업 주요 발자취, 2. 연도별 경영 이슈, 3. 사업분야, 4. 업종분석’ 순서로 구성되어 있습니다. STEP 02에서는 지원하고자 하는 기업에 대한 핵심적인 내용을 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 연혁과 이슈, 사업, 업종에 관한 내용을 중점적으로 학습하여 봅시다
동일한 평가를 받은 지원자들이라면 좀 더 회사에 열정과 관심을 갖고 있는 지원자를 기업에서는 선호하며 이를 채용의 전 과정을 통해 확인하고자 합니다. 기업의 이런 요구에 당황하지 않고 대처하기 위해서는 기본적인 핵심정보들을 확실히 숙지하고 있어야 합니다
STEP.3 최종학습하기
STEP 03 은 ‘1. 재무정보, 2. 심층분석, 3. 체크리스트, 4. 미니테스트’ 순서로 구성되어 있습니다. 앞에서 STEP 01을 통해 기업을 탐색하고, STEP 02를 통해 기업의 핵심을 알았다면 이번 STEP 03에서는 학습한 내용을 정리하고 마무리할 수 있도록 구성되어 있습니다.
남들과 비슷한 대답보다 좀 더 창의적이고 분석적인 대답을 내놓는 지원자를 눈 여겨 봄은 면접관의 입장에서는 당연한 일입니다. 즉, 합격을 절실하게 바라는 지원자라면 남들이 모두 알고 있는 정보와 함께 더불어 자신만의 경쟁력을 보여줄 수 있는 정보가 필요합니다. 이를 위해 기업에 대한 분석내용과 최종 점검에 필수적인 내용들을 모두 함께 제공하오니, 실전에 임하기 전 마무리 정리 자료로 활용하시기 바랍니다.
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