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자신의 강점을 찾아 부각시키고, 약점은 보완할 수 있도록 프로그램 각 단계에 맞추어 개인별 피드백 및 개선 방법을 정확하게 제시합니다.
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에듀스 연구원이 개인별 사전정보를 통해 상황을 진단/분석하고 강의 및 Consulting을 통해 채용 전문 지식 및 노하우를 전달합니다.
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프로그램 각 단계에 강의로 핵심사항을 학습하고 이를 보완할 수 있도록 개인 컨설팅 시간에 실습 및 과제에 대한 Feedback을 실시합니다.
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교육이 종료된 후에도 철저한 사후관리를 통해 만족할 만한 1승을 만들 수 있도록, 끝까지 책임지고 도와드립니다.
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[에듀스 취업코칭]은 개인별 특성에 맞게 남들과는 다른, 변별력을 가질 수 있도록 ‘1:1 맞춤 솔루션’을 제안합니다. 프로그램 각 단계에 맞추어 개인별 피드백 및 개선 방법을 정확하게 제시합니다. 이를 통해 자신의 강점을 찾아 부각시키고, 약점은 보완하게 되며 향후 구직활동에 있어 철저한 대비가 가능하도록 합니다.
또한, 취업 전문가인 EDUCE 연구원이 사전 진단 및 컨설팅 과정을 통해 기존 취업 준비 과정에서의 문제점을 짚어내고, 성과를 끌어낼 수 있도록 Coaching하여 최적화된 솔루션을 찾아 제시합니다. |
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기존의 취업 교육 프로그램은 coaching 프로그램과 consulting 프로그램으로 구분되어 있습니다. 긴 시간의 대화를 통해 자아찾기 과정이 주가 되는 coaching 프로그램의 경우, 인생의 방향성을 설정해준다는 의미에서 상당한 도움을 받을 수 있으나 상대적으로 실제 취업 시장의 현황 파악 및 체계화된 취업 기술 전달에 부족함이 있습니다.
consulting 프로그램은 구조화된 교육과정을 통해 취업 기술을 전달함으로써 빠른 기간에 정보를 습득할 수 있으나 상대적으로 비용이 높으며 피드백이 부족하고, 교육대상과의 유대감 형성에 한계가 있습니다.
그러나 실제 취업을 앞둔 경우, 뚜렷한 목표 설정을 통해 취업 기술을 습득하는 것 이외에도, 준비하는 과정에서의 불안감 및 고민에 대해 공감하며 즉시 상담해 줄 수 있는 대상에 대한 욕구 또한 가지고 있습니다. 따라서 기존의 취업 교육 프로그램으로는 Needs를 충족시킬 수 없었습니다.
이에 에듀스에서는 2008년 하반기부터 ‘1:1 맞춤형 소수정예 취업 교육 프로그램’인 [EDUCE 취업 코칭]을 실시하고 있습니다. [EDUCE 취업 코칭]은 coaching과 consulting을 결합한 형태로, 취업 전문가인 EDUCE 연구원이 개인별 사전 정보를 통해 상황을 진단/분석하고 강의 및 consulting을 통해 채용 전문 지식 및 노하우를 전달하게 됩니다. 또한 개별 상담 및 coaching을 통해 문제점에 대한 상세한 솔루션을 제안하며 지속적인 관리를 통해 심적 안정감은 물론 연구원과의 유대감도 가질 수 있도록 하고 있습니다. |
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‘2012 취업코칭’에서는 채용 과정의 각 단계 흐름에 맞게 프로그램을 진행하여 체계적인 교육이 가능하도록 도와줍니다. 동영상강의 제공을 통해 언제, 어디서든 스스로 개별학습과 반복학습이 가능하도록 효율적인 학습 방법을 제공하며, 실전 대비에 초점을 맞춘 모의 시뮬레이션을 통해 단순 정보전달이 아닌 맞춤 솔루션을 제공하게 됩니다.
서류전형에서부터 면접전형까지 각 단계에서 요구하는 Key Point를 분석하여 전달하고, 취약한 부분을 중심으로 보완할 수 있게끔 하여 실전에 대한 자신감을 가질 수 있습니다.취업 전문가인 EDUCE 인재개발원 연구원이 직접 모든 컨설팅 및 모의면접을 진행하며 실제 대기업에서 출제된 기출질문을 통해 문제를 분석하고 해결 방법을 제시합니다.
또한, [EDUCE 취업코칭]에서는 교육의 효과를 극대화 하기 위한 개별 과제가 주어지며, 과제를 수행하는 과정을 통해 취업코칭에서 얻은 이론적 지식을 직접 활용할 수 있도록 도와드립니다.
이때, 담당 연구원들은 회원들의 과제 내용을 분석하여, 컨설팅 시간에 문제점 및 보완점에 대한 상세한 Feedback을 제공합니다. |
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채용 시즌이 끝나고 나면 EDUCE 연구원들의 휴대폰은 합격 소식을 알리는 문자와 전화로 불이 납니다.
[EDUCE 취업코칭]은 방학 기간 중에 진행되기 때문에 교육 기간이 끝나고 난 후 적어도 세 달은 지나야 합격 소식을 확인할 수 있습니다. 고작 한 달 가량의 교육 기간일 뿐인데, 연구원들과의 관계가 이렇게 끈끈한 이유는 무엇 때문일까요.
그것은 바로 [EDUCE 취업코칭]이 정해진 수강 기간만 채우고 나면 모든 과정이 종료되는 의무적이고, 단발적인 교육 만으로 구성된 것이 아니기 때문입니다.
교육 기간이 종료되고 난 이후에는 Friends라는 이름으로 활동 할 수 있는 기회가 부여되며, 이 활동을 통해 EDUCE의 모든 정보 및 컨텐츠를 이용할 수 있도록 지원해 드리고 있습니다. (희망자에 한함.) 채용 시즌에 본격적인 구직 활동을 시작하는 것은 회원 혼자가 아닙니다. EDUCE는 유기적인 관계를 지속하며 취업에 성공하는 그 날까지 책임감을 가지고 적극적인 지원을 아끼지 않습니다. |
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* 교육 시작시간은 스케줄 조정시 약간의 변동사항이 있을 수 있습니다.
| 차시 |
날짜 |
내용 |
시간 |
제공자료 |
| 1 |
1/16 (월) |
OT-사전진단 및 컨설팅 |
개별 1시간 내외 |
개별 파일폴더 |
| 2 |
1/17 (화) |
자기소개서 작성 강의 |
동영상강의 |
동영상 강의(자기소개서) |
| 3 |
1/18 (수) |
자기소개서 작성 |
과제 |
자기소개서 항목 양식 |
| 4 |
1/20 (금) |
자기소개서 컨설팅 |
개별 1시간 내외 |
자기소개서 첨삭 |
| 5 |
1/23 (월) |
면접 강의 |
동영상강의 |
동영상 강의(면접강의) |
| 6 |
1/25(수) or 1/26(목) |
인성 모의면접 및 컨설팅 |
PM 2~5 |
빈출질문 답변 가이드북 |
| 7 |
1/30(월) or 1/31(화) |
PT 모의면접 및 컨설팅 |
PM 2~5 |
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| 8 |
2/2 (목) |
토론 모의면접 및 컨설팅 |
PM 2~4 |
면접가이드북 서적 |
| 9 |
2/3(금) , 2/6(월) |
최종 컨설팅 |
개별1시간 내외 |
개별 면접CD |
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활동 스터디 그룹에서 취업 준비자들끼리 연습을 하게 되면 성숙되지 못한 시각에서 서로를 평가할 가능성도 있는데 다년간 대기업 취업만을 전문적으로 연구해 오신 연구원님들을 통해 피드백을 받게 되니 고쳐야 할 점을 객관적으로 만날 수 있어 좋았습니다. |
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전문가 입장에서 객관적으로 평가해 주시고 도움 주신 점이 가장 만족스러웠습니다.
취업에 있어서 감을 잘 못 잡고 막연하게 생각한 면이 컸는데 현실을 똑바로 직시하고 도전할 수 있는 마음가짐을 가질 수 있었던 계기가 되었습니다.
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취업전반에 대해 서류부터 면접 까지 모든 부분에 있어 경험한 것이 좋았던 것 같습니다.
특히 저는 실제 면접 경험이 없어서 모의 면접을 통해 많이 배울 수 있었다고 생각합니다.
모의 면접이지만 경험을 해봄으로써 제 자신이 평소 지각하지 못하고 있던 부분까지 세심한 지도를 받았던 것이 앞으로 취업을 준비하는데 큰 도움이 될 것이라 확신 합니다.
이번 프로그램에 참가 하기 전, 강의 후기 등 아무런 정보가 없어서 사실 많이 망설였습니다.
많은 홍보 활동으로 참여할 의사가 있는 분들에게 확신을 주시면 좋을 것 같습니다.
아울러 면접 체험 횟수도 팍팍 늘리면 더욱 좋을 것 같습니다. ^^;
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강의만 듣고 끝나는 것이 아니라 컨설팅과 참여프로그램들이 있어서 유익했습니다.
코칭 참여 후 앞으로 취직활동을 준비하는데 방향을 잡을 수 있게 되었습니다. 그리고 자기소개서 강의와 컨설팅 부분 강의를 듣고 실제 작성 후 잘못된 부분을 바로 피드백 받을 수 있었던 것아 아주 만족 스럽습니다.
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아직 구직활동에 본격적으로 참여하고 있지 않던 저 스스로에게 경각심을 충분히 일깨워 주었고 다른 사람들의 생각을 들으면서 좀 더 절실함을 가지고 준비해야 겠다고 생각하게 되었습니다.
1:1 컨설턴트가 있다는 것이 정신적으로 많은 도움이 되는 것 같습니다.
그리고 객관적으로 평가해줄 수 있는 사람이 있다는 것이 좋았습니다. 많은 정보를 받아서 너무 좋고 좀 더 체계적으로 구직활동을 할 수 있을 것 같습니다.
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졸업을 앞두고 마지막 방학에 딱히 무엇을 해야 할지 몰랐는데 구직생활을 할 때 전체적으로 해야 할 일 (준비해야 할 것, 공부해야 할 것) 등을 알고 준비하게 된 것이 가장 큰 변화이고 새로운 사람들과 함께 스터디를 조직해서 같이 준비하게 되어서 아주 좋았습니다.
하반기에 서류 통과율이 0에 가까웠기 때문에 너무 힘들었는데 강의를 통해 내가 무엇을 잘못 생각하고 있는지, 어떻게 써야 하는지 배웠고 실제로 작성해 피드백을 받음으로써 상반기에는 지원하는 회사와 직무에 맞는 자기소개서를 작성할 수 있게 된 것 같아 아주 기쁩니다.
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저의 강/약점을 알 수 있는 시간이었습니다.
또 취업준비에 있어서 다양한 부분의 계획을 미리 세울 수 있는 시간이었습니다. 실제 면접 진행 및 피드백 과정을 통해 직접 평가를 받을 수 있었던 부분이 좋았습니다.
학교에서 진행된 강의보다 실제 사례를 통해 자기소개서 작성법, 면접 스킬 등을 효율적으로 배울 수 있었던 것이 아주 인상적이었습니다.
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