한국전력공사는 한국전력공사법에 기초하여 설립된 시장형 공기업으로서 전원개발과 전력수급 안정을 위한 발전, 송전, 변전, 배전업을 주요 사업으로 하고 있습니....

[면접구성]

1차면접 : 직무면접

2차면접 : 종합면접

현대모비스의 프로세스 중 가장 눈에 띄는 점은 면접으로, 잦은 변화를 보이고 있습니다. 이전에는 1차 면접에서는 BEI 면접과 PT면접, 영어면접이 진....

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1차면접 : BEI면접 / PT면접

2차면접 : 임원면접 / 영어면접

롯데케미칼의 신입채용은 보통 상, 하반기로 나누어 연 2회 공개채용을 실시하고 있습니다. 모집시기는 상·하반기 각각 4~5월, 9~10월경이며, 롯데그룹에....

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1차면접 : 역량면접 / PT 면접

2차면접 : 임원면접

CJ제일제당은 대졸 신입사원을 대상으로 매년 상반기(3~4월), 하반기(9~10월)에 채용을 실시하고 있습니다. CJ제일제당의 공채는 1년에 두 차례에 걸....

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- 1차면접 : 직무(역량)면접 / 심층면접

- 2차면접 : 전환면접

평균 100:1의 경쟁률을 보인 신한은행은 지난 82년 3개의 영업점으로 출발하여 23년이 지난 지금 우리나라를 대표하는 은행 중 하나가 되었습니다. 이....

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-토론 면접

-인성 면접

-창의성 면접

-임원 면접

대우건설의 채용은 1년 중 2회 공개채용을 실시하고 있으며, 상반기(3~4월)와 하반기(9~10월)로 나누어 진행합니다. 금호아시아나그룹과의 분리, 산....

[면접구성]

-역량 면접(BEI 면접)

-비즈니스케이스 면접

-임원 면접(핵심역량 BEI면접)

서류전형 후 인적성검사는 언어, 추리, 수리, 상식 영역을 평가한 후 인성검사를 진행하고 있습니다. 코로나19 이전까지 PT면접과 임원면접(인성면접)로 면....

[면접구성]

-직무 면접

-인성 면접

KB손해보험의 신입채용은 보통 매년 상, 하반기에 공개채용을 통해 이루어집니다. 신입사원의 경우, 채용 후 직무교육을 통해 희망직무, 직무별 인력수요....

[면접구성]

1차: 역량면접, 토론면접, PT면접

2차: 임원면접

유라코퍼레이션은 차량 핵심전장부품인 와이어링 하네스와 엔진 점화부품인 스파크플러스, 스틱코일을 공급하는 회사로, 최근에는 친환경 자동차용 부품개발에도 산업....

[면접구성]

1차 면접 : 실무자 면접

2차 면접 : 임원 면접

경남은행의 채용은 2014년을 기준으로 약간의 변화가 생겼습니다. 기존에는 상반기/하반기로 나누어 진행했지만 2014년의 경우, 6월에는 채용전제형 인턴채....

[면접구성]

1차 면접: 토론면접, PT면접, 직무역량면접

2차 면접: 임원면접