코오롱글로텍의 채용은 대졸 신입사원을 대상으로 하반기(9~10월)에 주로 채용을 진행하고 있습니다. 공채 경쟁률은 직무별로 다르지만 평균 100~200 대....

[면접구성]

- 필기전형 : 인적성검사(LSIT)

- 1차면접 : 인성면접

- 2차면접 : 임원면접

팜한농은 2015년 동부그룹에서 계열 분리되어 2016년 LG그룹, LG화학의 자회사로 편입되었습니다. 이로 인해 채용전형및 프로세스도 일부 변화가 있었습....

[면접구성]

- 필기전형 : 인적성검사(LG Way Fit Test)

- 1차면접 : 직무면접/PT면접

- 2차면접 : 인성면접/임원면접

코오롱그룹의 채용은 기본적으로 서류심사 – 필기전형 – 실무진면접 – 임원면접으로 이어지는 그룹 공통의 프로세스를 나타내고 있습니다. 하지만 시기 및....

[면접구성]

- 필기전형 : 인적성검사(LSIT)

- 1차면접 : PT 면접

- 2차면접 : 임원면접

쌍용건설은 상,하반기 신입사원 공채를 진행하며, 경력직 채용 및 PJT계약직 채용을 진행하고 있습니다. 시기 및 직무에 따라 인턴 및 수시채용도 진행하....

[면접구성]

- 필기전형 : 인적성검사

- 면접전형 : 실무면접, 영어면접, 임원면접

만도의 신입채용은 직무별 수시채용의 형태로 진행되고 있습니다. 경력사원 채용과 함께 진행되는 경우도 있으며 근무지의 위치도 직무별로 차이를 나타내고 있습니....

[면접구성]

- 1차면접 : 실무진면접

- 2차면접 : 임원면접

신도리코는 예전 지원서 제출을 우편접수 또는 방문접수로 진행한 만큼 보수적인 면이 있기도 했습니다. 하지만 최근 온라인 입사지원서 제출 및 AI역량검사를....

[면접구성]

- 1차면접 : 실무진면접

- 2차면접 : 임원면접

신한카드는 기존의 “참신한” 면접(바꾸어 인적성, 오픈스피치, PT, 역량 면접을 하루에 진행)으로 진행하다가 최근 일부 변화가 있었습니다. 1차 실무....

[면접구성]

- 필기전형 : 인적성검사 / 코딩테스트 / 사전과제 PT

- 1차면접 : 실무면접

- 2차면접 : 임원면접

롯데홈쇼핑의 신입채용은 상/하반기에 걸쳐 년 2회 공개채용으로 실시하고 있습니다. 모집시기는 상반기는 4~5월, 하반기는 9~10월경입니다. 롯데그룹에서....

[면접구성]

- 필기전형 : L-TAB(온라인 실시)

- 면접전형 : 역량면접 / PT면접 / 임원면접

롯데제과의 신입채용은 보통 상, 하반기로 나누어 년 2회 공개채용을 실시하고 있습니다. 모집시기는 상·하반기 각각 4월, 10월경이며, 이는 롯데그룹에서....

[면접구성]

- 필기전형 : L-TAB(온라인 실시)

- 면접전형 : PT면접 / 역량면접 / 임원면접

새마을금고중앙회의 신입채용은 평균적으로 1년에 1번 공채를 진행하고 있습니다. 그러나 이는 시기에 따라 달라질 수 있는 사항이고 수시채용도 자주 진행하고....

[면접구성]

- 필기전형 : NCS직업기초능력 / 직무수행능력 / 금융상식

- 1차면접 : 실무면접

- 2차면접 : 임원면접