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대상

대상의 신입채용은 보통 매년 상, 하반기(5월, 10월경)로 구분하여 2차례 그룹 채용으로 진행됩니다. 그러나 경력 및 인턴 등 수시채용의 형태로도 진행되....

[면접구성]
1차: 인성검사, 실무진면접
2차: 임원면접
2015.03.25
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