CJ프레시웨이는 대졸 신입사원을 대상으로 매년 상반기(3~4월), 하반기(9~10월)에 채용을 실시하고 있습니다. CJ프레시웨이의 공채는 1년에 두 차례에....

[면접구성]

1차 면접 : 심층면접, 역량면접

2차 면접 : 임원면접

CJ푸드빌은 대졸 신입사원을 대상으로 매년 상반기(3~4월), 하반기(9~10월)에 채용을 실시하고 있습니다. CJ푸드빌의 공채는 1년에 두 차례에 걸쳐....

[면접구성]

1차 면접 : 직무면접, 심층면접

2차 면접 : 임원면접

CJ건설은 1995년 창사이래 ‘Total Solution & Service를 제공하는 ONLYONE 종합부동산회사’ 라는 비전을 가지고, 차별화된 기술과....

[면접구성]

- 직무(역량) 면접

- 임원 면접

- 피어 면접

CJ오쇼핑의 채용은 매년 CJ그룹의 채용과 함께 이루어지고 있습니다. CJ그룹의 채용은 그룹 전체의 공채를 실시하고 있으며, 계열사 별 중복지원이 불가능....

[면접구성]

1차 면접 : PT면접, 직무적성면접(계열사별 실무면접)

2차 면접 : 임원면접

CJ제일제당은 대졸 신입사원을 대상으로 매년 상반기(3~4월), 하반기(9~10월)에 채용을 실시하고 있습니다. CJ제일제당의 공채는 1년에 두 차례에 걸....

[면접구성]

- 1차면접 : 직무(역량)면접 / 심층면접

- 2차면접 : 전환면접

CJ건설은 대졸 신입사원을 대상으로 매년 상반기(3~4월), 하반기(9~10월)에 채용을 CJ그룹 차원으로 실시하고 있습니다. 그룹공채를 제외하고도 인원충....

[면접구성]

1차 면접 : 직무면접, 심층면접

2차 면접 : 임원면접