한화L&C 대졸신입사원의 경우 보통 매년 상반기, 하반기 년 2회 한화그룹 정기공채를 통해 함께 실시합니다. 한화그룹의 채용특징은 서류전형 시 모든 계....

[면접구성]

1차: 필기면접, 영어면접, PT면접, 구조화면접

2차: 임원면접

한국가스공사는 가스제조 및 배관공급업을 하는 국내 공공기관 공기업입니다. 한국가스공사는 매년 상/하반기에 채용을 실시하며, 인턴채용도 상/하반기 나눠서 채....

[면접구성]

1차: 역량면접, 인성면접

한국투자증권의 지원자격은 4년제 정규대학 졸업 이상의 학력 소지자 및 졸업 예정자를 대상으로 채용을 진행합니다. 지원 시 전공 및 학점 토익점수의 제한이....

[면접구성]

1차 면접 : 역량면접, 토론면접, PT면접

2차 면접 : 임원면접

한샘의 경우, 직무 및 분야별로 인력이 필요할 때마다 회사 홈페이지, 취업사이트 및 신문/방송 등을 통해 수시로 채용공고를 게재하기 때문에 수시로 채용일정....

[면접구성]

1차: 실무진면접

2차: 임원면접

풍산의 채용은 온라인 입사 지원을 통한 서류전형 통과자에 한해 실무면접을 치르게 되고 이후 인적성을 거쳐 임원 면접을 치르게 됩니다. 모든 면접이 끝난 뒤....

[면접구성]

1차 면접 : 전공, 인성, 영어면접

2차 면접 : 임원면접

포스코의 채용과 면접프로세스는 굉장히 구조화 되어있고 심층적으로 진행되기 때문에 그 전체적인 채용프로세스를 이해하고 사전에 준비하는 것이 필요합니다. 또....

[면접구성]

1차 면접 : GD면접, ST면접, AP면접, 역사에세이

2차 면접 : VT면접

앰코테크놀로지코리아는 연 2회 상반기(1~2월), 하반기(6월) 공채를 실시합니다. 하지만 회사의 사정 및 특정직무의 경우 수시채용을 실시하기 때문에 채용....

[면접구성]

1차: 인성면접

2차: 합숙면접

셰플러코리아의 신입채용은 보통 매년 상, 하반기에 공개채용으로 이루어집니다. 경력채용 및 수시채용도 병행해서 실시하고 있기 때문에 지원자들은 관련 정보....

[면접구성]

1차 면접 : 실무진면접

2차 면접 : 영어면접

3차 면접 : 임원면접

신세계는 2008년 까지 매년 정기 공채와 인턴을 통하여 신입사원 선발을 실시하였으나 2008년부터는 인턴십 프로그램을 거친 지원자를 대상으로 선발하고 있....

[면접구성]

1차: 심층면접, PT면접, 인물면접

2차: 임원면접

삼성그룹은 2015년 하반기부터 기존에 실시하던 채용프로세스를 변경하여, 서류전형단계에서 기업에 맞는 우수한 인재를 놓치는 리스크를 최소화하기 위한 노력을....

[면접구성]

1차 면접 : 실무면접, 창의성면접, 임원면접