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포스코건설 면접 가이드북 ver.4

업데이트 : 2016.03.28

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  • 내용소개

포스코건설 면접가이드북 주요내용

  • 본 컨텐츠에서 다루게 되는 내용은 해당기업에서 실시되었던 가장 최근의 채용 내용을 분석하고 정리한 것이므로 향후 있을 채용 내용을 예상하여 분석한 것이 아닙니다. 이런 사유로 향후 실시될 기업 채용의 내용과 동일할 것이라는 무결성을 보증할 수 없으며 본 내용을 통해 기대되었던 이익을 얻지 못한 것에 대해서는 책임이 없음을 공지합니다. 단지, 최근에 있었던 채용 내용을 분석하여 앞으로의 채용에 대해 준비하는 목적으로 기획된 자료임을 알려드립니다.

포스코건설 채용 분석

  • 포스코의 채용은 크게 세 단계로 분류할 수 있으며, 면접의 경우 1차면접과 2차면접의 2단계로 나누어 집니다. 포스코 채용 전형의 가장 큰 특징은 세분화 된 면접전형입니다. 1차 면접 시 분석발표(Analysis & Presentation), 집 단토론(Group Discussion), 조직적합성 평가(Specialty Test 1), 직무적합성 평가(Specialty Test 2), 역사에세이 작성 등으로 진행됩니다. 다양한 면접전형을 통해 지원자의 인성은 물론, 전공능력과 논리력, 팀워크 등을 평가하고, 중간중간에 깜 짝 퀴즈를 내서 쉬는 시간에도 지원자의 인성 및 역량을 평가하므로, 다양한 면접과 검사에 임할 때 긴장을 늦추지 않도록 주의해야 합니다. 포스코의 채용프로세스는 간단하지만 심도 있는 채용방식을 가지고 있습니다.
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포스코건설 면접 분석

  • LIG넥스 면접흐름도
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각각의 면접 전형별 상세한 안내와 기출질문들이 가이드북에 포함되어 있습니다.

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