- 장애인 및 취업지원 대상자는 관계법령(규정)에 따라 우대

● 기타사항

 ㅇ 우리 인증원은 『공공기관의 운영에 관한 법률』에 따른 준정부기관입니다.

 ㅇ 장애인 및 취업지원 대상자는 관계법령(규정)에 따라 우대합니다.

 ㅇ 한국사능력검정시험 자격증(3급이상) 보유자는 서류전형시 우대합니다.

 ㅇ 적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

 ㅇ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용전형이 완료된 후 50일 이내 반환신청을

    한 자에 한하여 반환하며, 청구기간이 지나면 개인정보 보호법 제21조에 따라 파기됨을 알려드리며, 기재사항은 수정할 수 

    없습니다. 

 ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 

    수 있습니다. 

 ㅇ 제출서류를 제출하지 않거나, 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 불합격 

     처리될 수 있습니다. 

 ㅇ 전형별 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별 통보 및 우리원 홈페이지를 통해 변경 공고합니다.

 ㅇ 실무경력 인정범위는 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명기되어야 합니다.

 ㅇ 기타 자세한 사항은 인력개발팀(031-390-5222～4)으로 문의하시기 바랍니다. 

​