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국립생태원 - 2023년 국립생태원 신규직원 채용
국립생태원
국립생태원  
그룹 | 기타그룹
업종 | 정부/공공기관
주요사업내용 |
접수마감 채용정보
전체202420232022
 
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「국립생태원의 설립 및 운영에 관한 법률」에 따라 환경부 산하기관으로 설립된 국립생태원이 신규직원 채용계획을 다음과
같이 
공고합니다.
 
2023년 7월 3일
국립생태원장
 
* 본 채용은 NCS 기반 블라인드 채용 방식을 따르고 있습니다. 채용분야별 직무수행내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부 된 
   ‘직무기술서’를 참고 바랍니다.

* 채용분야 중 제한경쟁은 해당하는 분만 지원이 가능합니다.
 
1. 기관 소개
 
소 재 지
    - 충남 서천군 마서면 금강로 1210 국립생태원
    - 경북 영양군 영양읍 고월길 23 국립생태원 멸종위기종복원센터(본부)
    - 경남 창녕군 이방면 이산길 38 국립생태원 습지센터(실)
설립일자 : 2013.10.28
설립근거 : 국립생태원의 설립 및 운영에 관한 법률(2013.9.13 제정 시행)
기관성격 : 공공기관(위탁집행형 준정부기관)
주요기능 : 생태에 관한 조사·연구·평가 및 전시·교육, 국가 위탁업무 등
 
2. 채용인원 : 직원 37명(연구직 8명, 관리직 6명, 공무직 23명)
 
   Ο 전체 채용인원
직군별 채용인원채용분야
연구직8명- 기후탄소연구, 식물관리, 복원정보연구, 조류연구, 습지복원연구, 습지생태연구
관리직6명- 안전관리, 동물병원운영, 일반행정
공무직23명- 생태연구보조, 행정보조, 생태해설, 교육강사, 청소, 시설 등
※ 적격자가 없을 시 채용인원이 축소될 수 있음

   Ο 세부 채용인원
직군등급근무지구분채용
코드
채용
인원
채용분야비고
원급충남서천일반채용A12명- 기후탄소연구수습임용
제한채용(장애)A21명- 식물관리
경북영양일반채용A32명- 복원정보연구
A41명- 조류연구
경남창녕A51명- 습지복원연구
A61명- 습지생태연구
연구직 소계8명  
원급충남서천일반채용B12명- 안전관리채용형 청년인턴
제한채용(수의사)B22명- 동물병원운영수습임용
경북영양제한채용(장애)B31명- 일반행정채용형 청년인턴
제한채용(수의사)B41명- 동물병원운영수습임용
관리직 소계6명  
연구
전문직
경남창녕일반채용C12명- 생태연구보조연구전문직 마급
충남서천일반채용C23명- 생태연구보조
관리
전문직
경남창녕일반채용D11명- 행정보조관리전문직 바급
충남서천D21명- 생태해설
D32명- 교육강사
D41명- 교육생활관 운영
D51명- 동물사육관리
제한채용(보훈)D63명- 행정보조
제한채용(장애)D72명- 행정보조
제한채용(고졸)D81명- 회계
운영직충남서천제한채용(보훈)E11명- 경비반원운영직 H등급
일반채용E21명- 청소반장운영직 K등급
E31명- 청소반원운영직 L등급
E41명- 운전운영직 J등급
E51명- 안내(운전)운영직 K등급
E61명- 경비총괄운영직 D등급
공무직 소계23명  
채용인원 계37명  
Ο  적격자가 없을 시 채용인원 축소 또는 최종합격자가 없을 수 있으며, 직군과 직급(등급)에 따라 채용자격 기준이
    다르니 
이를  숙지하여  지원하시기 바랍니다.

Ο  국립생태원은 현재 본원(충남 서천), 멸종위기종복원센터(경북 영양), 습지센터(경남 창녕) 총 3개 지역에 소재하고
    있으며, 
향후 전국의  다른 지역에도 추가될 수 있음

Ο  채용공고문에 명시된 직무와 근무지(예정)에 채용된 자도 임용 후 기관 인력 운영 계획 및 업무수행능력에 따라
    다른직
무와 근무지로 전보될 수 있음
 
3. 직군·직급(등급)별 채용자격 기준
 
   Ο 공통 지원자격
공통 지원자격
1. 국립생태원 「인사규정」 제16조의 결격사유가 없는 자
【 인사규정 제16조의 결격사유 】
ㆍ「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자
ㆍ「병역법」제76조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자
ㆍ개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자

2. 임용예정일 기준 직군별 정년에 도달하지 아니한 자
   - 정년 : 만 61세
   - 단, 공무직 (경비, 청소) 직군 정년 : 만 65세
3. 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자
4. 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 ※단, 고졸제한채용의 경우 제외
5. 허위사항 기재 및 중복지원 불가(사후 적발시 채용취소)
 
   Ο 채용형 청년인턴 지원자격
청년인턴 지원자격
Ο 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자(「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따름)
    ※ 군필자의 경우「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 따라 아래 기준 적용
        - 군 복무기간 1년 미만자 1세, 1년 이상 2년 미만자 2세, 2년 이상자 3세 연장
 
   Ο  직군 및 직급(등급)별 자격 요건
직군직급자격 요건
연구직원급1. 연구사․지도사로 재직한 자
2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 자
관리직원급1. 공무원으로 재직한 자
2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자
3. 전문학사 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력이 있는 자
4. 고등학교를 졸업한 후 관련분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자
5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자*
공무직연구
전문직
마급1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 자
2. 학사 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력이 있는 자
3. 채용예정 직무분야 관련 기사 자격을 취득한 자
4. 채용예정 직무분야 관련 산업기사 자격 취득 후 관련분야 3년이상의 경력이 있는 자
관리
전문직
바급ㆍ채용예정 직무분야 관련 자격·기능 및 경력이 있는 자
운영직전체ㆍ직무별 업무특성을 고려한 관련 자격증 보유 및 유경험자(경력자)
 Ο 각 직급(등급)별 자격요건 중 하나 이상이 해당되면 응시가능 / 졸업예정자 또는 학위예정자 지원 가능
    (단, 면접시험 시 졸업증명서 또는 학위증명서를 제출하여야 함)
 이와 동등한 자격: 「고등교육법」 또는 「초중등교육법」에 따른 학위(학력)와 동등하다고 다른 법령에서 인정한 경우
    (독학사, 검정고시 등)
 
   Ο 제한경쟁: 상기 요건 및 다음의 요건을 갖춘자
제한사항자격 요건
수의사- 농림축산식품부장관이 부여하는 수의사 면허 소지자
보훈- 취업지원(보훈)대상자 증명서 제출이 가능한 자
장애- 장애인증명서 제출이 가능한 자
고졸- 상업계 특성화 고등학교(또는 상업계열 특성화 학과가 설치된 종합고등학교 內 상업계 학과)의
  ‘23.12월∼’24.2월 기간 내 졸업예정자 중 학교장의 추천을 받은자(학교별 2명 이내)*
  * 학교장 직인 날인이 없는 경우 또는 학교별 추천 인원을 초과한 경우, 결격 처리
    (학교별 2명 초과하여 추천한 경우, 해당 학교 지원자 전원 결격 처리)
 
4. 전형의 일시·장소
 
구 분일 시비 고
원서접수7.11.(화) 09:00∼7.18.(화) 18:00- 온라인 접수 (https://nie.applyin.co.kr/)
서류전형7.26.(수)∼7.27.(목)- 서류심사
8.4.(금)- 서류심사 결과 발표
필기전형
인성검사
8.19.(토)- 필기시험 및 인·적성 검사(장소 별도공지)
9.1.(금)- 결과 발표(면접대상자 발표)
면접전형9.6.(수)∼9.7.(목)- 면접시험(3일 중 1일)
9.18.(월)- 시험 최종합격자 발표(이의신청 접수)
합격자등록 및 결격확인9.19.(화)∼10월 초- 합격자 구비서류 제출 및 결격여부 확인
임용예정일2023.10.16.(월)-
Ο 위 일정은 감염병(코로나19 등) 확산 등으로 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경내용 등의 공지와 
   각 전형단계별 합격자 발표는 원서접수사이트에 게재합니다.
 
5. 원서접수 및 제출방법
 
가. 접수기간 : 7.11.(화) 09:00~7.18.(화) 18:00까지

나. 접수방법 : 원서접수사이트 (https://nie.applyin.co.kr/)에 온라인 접수

다. 증빙서류 제출

공통사항
 - 졸업장, 논문 등 증명서는 원본이어야 하며, 외국어로 작성된 서류는 지원자 본인이 서명(날인)한. 국문 번역문을
   제출 하거나 공증된 국문 번역문을 첨부하여야 함

 - 외국에서 발급한 증명서(학력·경력 등) 제출 시 참고사항
   Ο 외국의 대학 등에서 재직한 경력증명서(임용직 명과 기간 등이 기재된 서류)는 총장 등 기관장이 임용한
      경력증명서를 제출 하여야 함
   Ο 외국에서 발급한 증명서는 반드시 아포스티유(apostille)를 발급받아 공증하여 제출할 때 기재사항을 인정받을
      수 있음

       ※ 아포스티유(apostille) : 한 국가의 공문서가 다른 나라에서도 공문서로 효력을 인정받기 위해, 발급받은 문서가
          올바른 문서라는 사실을 증명하는 서류
 
    Ο 증빙서류 제출시기 : 면접전형 시 제출
    Ο 증빙서류 제출방법 : 필기합격자 발표시 안내
    Ο 증빙서류 유효일자 : 면접일 기준 3개월 내 발급분
     - 응시원서 기재 사실 확인 후 본인이 동봉하며, 기재 사실과 다를 경우 불합격 처리
   ※ 주민등록번호 있는 경우 뒷자리 삭제
구 분제출서류비고
입사
지원시
응시원서- 공통 제출
- 온라인 작성
  ※ 입사지원서 작성 가이드라인 확인
개인정보 이용 동의서
면접
전형시
주민등록초본- 공통 제출(남성의 경우 병역사항 포함)
  ※ 고졸 제한채용 지원자는 병역사항 기재 해당없음
학위증명서 또는 졸업증명서,
외국학위 소지자 학위기 사본
- 해당자에 한함(직군별 자격요건)
- 대졸 이상은 전공분야를 반드시 포함
경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서- 해당자에 한함
- 본인이 기재한 경력에 한함(각1부)
- 근무기간별 직위(급) 및 담당세부업무
  (혹은 연구분야)를 상세하게 기재
논문 색인 및 논문표지(초록) 사본- 해당자(연구직, 연구전문직)에 한함
자격증 발급확인서(자격증 사본 미인정)- 해당자에 한함
가점사항 관련 증빙서류
(취업보호대상자, 장애인 등)
- 해당자에 한함
제한경쟁 관련 증빙서류- 해당자에 한함
- 해당자 미제출시 면접응시 불가
Ο 경력(재직)증명서 유의사항: 응시원서 상의 경력은 경력(재직)증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업
   등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하는 경력은 인정하지 않음
(발급자 연락처 포함, 전자직인 원본인정)
Ο 
온라인 원서접수 시 경력기간이 중복되지 않도록 정확히 입력 (중복 시 하나만  입력)
 
6. 시험단계별 평가내용
 
시험단계평 가 내 용비 고
서류전형
구 분평가항목선발배수
연구직적부, 정량15배수 내
관리직적부, 정량10배수 내
공무직적부, 정량5배수 내

■ 적부: 지원자격, 블라인드규정, 자기소개서 등
 정량: 경력, 논문, 자격증, 우대사항

■ 합격자선정: 가산점포함 고득점자 순(동점자 전원합격)

ㆍ추후 증빙서류 확인결과 지원서
   오기입으로 서류점수 
변동 및
   합격자 순위 변동시 
탈락처리
필기전형

■ 필기전형 구성 및 선발배수 

구 분인성
검사
직업
기초
전공
시험
선발
배수
연구직적부30%70%3배수 내
관리직일반행정적부40%60%3배수 내
안전관리적부40%60%3배수 내
동물병원운영적부100%-3배수 내
공무직연구전문직적부100%-3배수 내
관리전문직적부100%-3배수 내
운영직필기전형 없음

■ NCS 직업기초능력평가: 50문항, 50분   

구 분과목문항수
NCS 직업기초
능력평가
의사소통능력10문항
문제해결능력10문항
자원관리능력10문항
수리능력10문항
정보능력10문항

 ■ 직무수행능력평가: 1문항(연구직), 50문항(관리직), 60분   

구 분전공시험
연구직논술필기(1문항)
관리직일반행정일반상식(25문항), 한국사(25문항)
안전관리일반상식(25문항), 안전분야(25문항)
동물병원 운영-

※ 과락기준: 인성검사, 직업기초능력, 직무수행능력 각 득점 40점 미만
                  인 자
 합격자선정: 과목별 40점 이상 득점자 중 가산점포함 고득점자 순
                      ( 동점자 전원합격 )
ㆍ시험장: 대전지역 예정
면접전형■ 면접전형 방법 및 구성

구 분방법구성면접시간
연구직발표면접多대130분 이내
관리직경험면접多대130분 이내
공무직경험면접多대120분 이내

■ 평가내용: 직무·직위 수행에 필요한 능력과 적격성 등
■ 합격자선정: ‘7. 시험 최종합격자 결정’ 참조
ㆍ시험장: 국립생태원 본원 예정
   (인원규모에 따라 
대전지역 변경
   가능)
결격확인■ 결격사유 및 비위면직자 확인 등 채용 결격사유를 검증ㆍ채용 결격사유 발생시
   임용 이후에도 임용 취소
■ 특수건강진단 대상직무(동물병원운영, 경비) 최종합격자는 배치 전
    건강진단 실시
ㆍ건강진단 결과 부적합 판정 
   합격 취소
 
7. 시험 최종합격자 결정
 
ㆍ선발 기준에 따라 고득점 순위에 따라 합격자 결정
구분선발 기준
대상면접전형 평점(100점 만점 기준)이 70점 이상인 응시자
점수산출면접전형(90%) + 필기전형(10%)* + 가산점
 
필기전형(직업기초능력평가+직무수행능력평가) 100점 만점 환산 점수의 10% (직무수행능력평가가 없는 경우는
  직업기초능평가 점수 100% 반영)

필기전형이 없는 운영직은 면접전형 점수 100% 반영
    ※ 비중이 반영된 각 전형별 환산점수는 소수점 넷째자리까지 표시하고 나머지는 절사
Ο 동점자 발생시, 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정*하고, 취업지원대상자(우선합격대상)가 없는 경우
   「국립생태원 직원 신규채용에 관한 지침」 제7조제5항 각 호의 순서**에 따른 고득점자 순으로 합격자를 결정

    * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제4항
      ** 1)공공기관 직원으로서의 정신자세, 2)전문지식과 그 응용능력, 3)의사표현의 정확성과 논리성,
          4)예의·품행 및 성실성, 5)창의력·의지력 및 발전가능성 순
 
8. 근로조건
 
가. 근무지역채용공고 상 근무지에서 근무하는 것을 원칙으로 함
나. 급여수준: 생태원 내부규정에 따름 ※ 호봉제는 최대 3호봉(환산경력 2년)으로 제한
(단위: 원)
구 분일반직공무직비 고
연구직관리직연구전문직관리전문직
등급1호봉1호봉마급바급- 성과상여금, 복리후생비,
  기타수당 별도
  ※ 천원미만 절사하여 표기
기본급(월)2,717,0002,620,0001,937,0001,910,000
 
(단위: 원)
구 분운영직비 고
청소안내경비운전
등급KLKDHJ- 성과상여금,
  복리후생비,
  기타수당 별도
  ※ 천원미만
      절사하여 표기
청소반장청소반원안내(운전)경비총괄경비반원운전원
기본급(월)1,902,0001,868,0001,902,0002,259,0002,105,0001,868,000
 
다. 근무형태
구 분근무형태비 고
근무형태주 40시간- 1일 8시간 기준
- 유연근무 및 단시간 근무 가능
  ※ 단, 직무에 따라 주말근무 및 교대근무 적용
 
라. 채용형태
채용분야채용형태비 고
관리직 원급 (안전관리, 일반행정)채용형 청년인턴- 2.5개월간 인턴기간 및 심사를 거쳐 정규임용
연구직 원급, 관리직 원급(동물병원운영)수습직원- 2.5개월간 수습기간 및 심사를 거쳐 정규임용
공무직정규임용- 임용과 동시에 정규임용
 
9. 후보합격자(예비합격자) 선정 및 선발
 
구분선발인원비 고
후보합격자 선정
(예비합격자)
2명- 응시직군·직급(등급)·분야별 최종합격자를 제외한 고득점자순으로 선발
- 시험 최종합격자 발표 다음날로부터 3개월 유효
  ※ 적합자가 없을 경우 후보합격자를 선발 및 임용하지 않을 수 있음
 
10. 결격사유 및 가점사항
 
가. 임용 결격사유
    Ο 「국가공무원법」 제33조 각 호의 1에 해당하는 자
    Ο 「병역법」 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
    Ο 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
    Ο 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자
    Ο 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자

나. 배치전 건강진단
    Ο 「산업안전보건법」 제130조에 따라 특수건강진단 대상 직무(동물병원운영, 경비)에 배치 예정 시험
       최종합격자 대상

    Ο 배치전 건강진단 결과 부적합 판정시 합격 취소
         ※ 특수건강진단기관이 발급한 배치전 건강진단 결과표로 확인
         ※ 건강진단 비용은 국립생태원에서 부담하며, 국립생태원 특수건강진단 계약 체결기관에서 검진
             (합격자 발표시 별도안내)

다. 시험 가점사항
구분가점사항가산
비율
적용
범위
적용대상비고
(증빙)
법정
가점
보훈5%
∼10%
서류
필기
면접
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
ㆍ「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조
ㆍ「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조
ㆍ「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조
ㆍ「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」
    제7조제9항
ㆍ「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조
취업지원 대상자
증명서
특별
가점
장애인7%
(중증)
ㆍ「장애인 고용촉진 및 직업재활법」  제2조 및 시행령 제3조장애인증명서
5%
(경증)
의사상자5%ㆍ「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조취업보호 기관
확인서
경력
가점
공공기관
청년인턴
(3개월 이상)
3%서류ㆍ「공공기관의 운영에 관한 법률」공공기관 청년인턴경력증명서
국립생태원
근무
(6개월 이상)
3%ㆍ국립생태원에서 연속적으로 6개월 이상 근무한 자*
   * 일반직, 공무직, 기간제, 파견·용역근로자 등
     비정규직 포함 인정
경력증명서
정부
권장
정책
가점
근무예정지
졸업자 및
지역거주자
5%ㆍ근무예정지역(시·군) 소재 초·중·고등학교*
   졸업자 또는 공고일 기준 현재 2년 이상 거주자
   * 초등·중등·고등학교 중 하나만 인정 (중복적용 안됨)
졸업증명서
주민등록초본
기초생활
수급자 및
차상위계층
3%서류
필기
ㆍ「국민기초생활보장법」제2조제2호
ㆍ「국민기초생활보장법」제2조제10호
수급자증명서,
차상위계층
확인서
(본인명의)
북한
이탈주민
보호대상자
3%ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」
   제2조제2호
북한이탈주민
등록확인서
다문화가족
자녀
3%ㆍ「다문화가족지원법」제2조가족관계증명서
또는
기본증명서
한국사
능력검정
자격취득자
1급
3%
서류ㆍ「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 제19조제3항자격증발급
확인서
2급
2%
3급
1%
국립생태원
청년인턴
최우수인턴
3%ㆍ국립생태원 청년인턴 최우수인턴최우수인턴
상장
경력
단절여성
(1년 이상)
3%ㆍ경력단절 기간이 1년 이상인 경력단절여성*
  * 여성으로서 주민등록 등본을 통해 자녀 존재를 확인할 수
    있고, 서류접수마감일(7.18)을 기준으로 직장이력이 1년
    이상 존재하지 않은 경우에 한함
주민등록등본,
고용 또는
건강보험득실
확인서
Ο 가점은 각 전형별 만점의 40% 이상 득점한 자에게 적용하며, 전형별 만점의 최대 10%까지 적용
    (100점 만점일 경우, 10점까지 적용)

Ο 구분 안에서 본인에게 가장 유리한 가점사항 1개만 인정하며, 구분이 다른 가점사항은 중복인정됨
 
11. 응시자 유의사항
 
Ο 최종합격자는 합격통보 시 지정된 일자까지 최종합격자 등록서류 제출을 완료해야 하며, 지정받은 임용예정일에
   입사 불가능한 경
우 합격하더라도 임용이 취소될 수 있습니다.
Ο 응시희망자는 전공분야 등 자격요건이 적합한지를 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
Ο 응시자의 제출서류 반환 편의를 위해, 면접전형시 면접응시자는 채용서류 반환청구서를 현장 작성하며, 제출서류는
    「채용절차 공정
화에 관한 법률」제11조에 의거 합격자 발표 이후 일괄 반환합니다.(합격자 및 예비합격자 제외)

Ο 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서 기재착오 또는 누락이나 연락불능,
   합격자 발표 미확
인, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등
   시험일정과 합격여부를 반드시 확인하
시기 바랍니다.
Ο 인터넷 원서접수 마감일시까지 재접속하여 입력내용을 수정·보완 할 수 있으나 마감일시 이후에는 수정이
   불가
합니다.
    ※ 응시원서 작성요령 및 유의사항 숙지
Ο 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수처리 결과를
   확인하시기 바
랍니다.
Ο 직군 및 채용분야 등 중복하여 응시할 수 없습니다. (중복접수시 불합격처리)
Ο 응시원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 합격·임용을 취소합니다.
Ο 응시원서 및 자기소개서 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명 등)은 기입란을 제외한 사항 및
   내용에 일체 기
재 불가 합니다. 개인 인적사항 발견 시 불이익이 발생할 수 있습니다.
Ο 합격자 발표 후 신원조사 등 결격사유 또는 지원서와 제출서류상 상이한 상황으로 서류심사에 영향을 준 사항이
   확인되면 합격·임용
이 취소 될 수 있습니다.
Ο 심사 결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직군·분야별 응시자 전원을 불합격 처리하거나, 채용예정 인원보다 적은
   인원을 합격처리 할 
수 있습니다.
Ο 합격자는 지원 채용예정 근무지에서 근무하는 것을 원칙으로 합니다. 단, 국립생태원 내부 경영상의 사유로 변경 될
   수 있습니다.

Ο 본 공고와 관련하여 세부일정 등은 우리 원 사정으로 변경될 수 있으며, 변경될 경우, 그 내용은 원서접수 시스템에
   공지합니다.

Ο 국립생태원은 공공기관으로서「국립생태원 임․직원 행동강령」에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지
   않으며, 인사청탁 
등 불공정 행위가 임용 이후라도 발견될 경우에 지원자에게는 임용 취소 등 불이익이 돌아갈
   수 있음을 알려드립니다.

Ο 채용전형 단계에서 채용공정화를 위하여 감사부서 직원 등이 입회할 수 있습니다.
Ο 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 국립생태원 인사 관련 규정에 의하며, 해석상의 이견이 있을 경우에는
   국립생태원의 해석에 따릅
니다.
Ο 국립생태원은 면접전형 시 공직윤리·청렴관련 질의항목을 포함하여 청렴수준을 확인하고 있음을 알려드립니다.
Ο 그밖에 입사지원과 관련된 문의사항은 원서접수 사이트 게시판(Q&A)에 문의해 주시기 바랍니다.
 
12. 감염병 관련 특별 유의사항
 
Ο 감염병(코로나19 등) 관련 정부지침 발표에 따라 채용 일정이 변경될 수 있습니다.
Ο 응시자가 감염병 예방수칙을 준수하지 않는 경우 응시불가 등 불이익을 당할 수 있습니다.
Ο 필기 및 면접전형 응시자 현장 체온측정 시 기준온도를 벗어나는 경우 별도장소 등을 마련하여 시험을 치를 수
   있습니다.

 

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