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한국HP - 2008년 하반기 신입 공개채용
한국HP
한국HP  
그룹 | 외국계
업종 | 전자/전기
주요사업내용 | IT 인프라, 퍼스널 컴퓨팅 및 액세스 장치, 글로벌 서비스, 이미징 프린팅 등의 제품 및 서비스 공급
접수마감 채용정보
전체202420232022
 
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2008 9월 한국 HP 모집 요강

 

◦ 모집부문

Jot Title

Job Description

Requirement

Pre-Sales

Consultant

(0명 모집)

- Sales 지원 및 제안서 작업

- 제품 관련 설명 및 세미나 진행

- BMT 지원 업무 수행

-대졸 신입, 이공계열/ 전산, 컴퓨터 관련 출신학과

-Basic Technical knowledge required

-Good command of English both written and speaking

-Team player, Aggressive, outgoing

IT Sales

Specialist

(0명 모집)

- IT product/server

 Sales 관련 업무 support

- B2B Sales

-대졸 신입, 상경계열, 경영, 컴퓨터 관련학과 출신 우대

-IT 산업에 대한 전반적인 이해 필요

-English communication 가능자 우대

-Outgoing, aggressive & responsible

Marketing Specialist

(0명 모집)

-Product marketing

-Implement Strategy Planning

 and Sales support

-Ability to understand market

 trends, financial data, and

 customer needs

- 대졸 신입의 전공 무관

 (경영, Marketing, Communication, 전산학과 우대)

- Good communication skill both English and Korea

  essential

- IT 산업에 대한 전반적인 이해 필요

- Strong interpersonal skills

Operation Administrator

(0명 모집)

-Sales team support

-Data, order, inventory

 management and other

 related business admin.

- 대졸 신입, 상경계열, 경영, 경제학과

- Good communication skill both English and

  Korea essential

- self-motivated, an organized, team approach,

  sound knowledge of IT industry

 

◦ 지원방법

- hp-korea.hr@hp.com으로 이메일 지원

- 지원하고자 하는 position에 대해 Ms-word로 국문 (이력서, 자기 소개서), 영문(Resume, Cover letter) 을 한 개의 파일

  로 제출

- 공인영어점수 (TOEIC, TOEFL, TEPS ) 이력서에 기입

- 파일명에 이름-지원분야 기재 요망 (ex. 길동-Sales)

 

◦ 입사전형

- 서류전형

- 1차 면접

- 2차 면접

 

◦ 채용 관련 문의

- hp-korea.hr@hp.com  

 

◦ 마감일

- 9 30일 마감

 

HP Korea 채용 홈페이지

- www.hp.co.kr/jobs

본 채용 정보에 잘못된 내용이 있을 경우 오류신고를 해주세요. 최종수정일: 2011.01.20 09:34  
 
 
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면접
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대기업 빈출 질문과 분석 ② - 시사 2007.01.30
대기업 빈출 질문과 분석 ③ - 개인/학업/여성 2007.01.29
한국HP 연봉정보
연봉정보 한국HP 연봉       전자/전기 > 전자 업종평균
3,000
3,285
업종
평균
5,063
업종
평균
5,586
업종
평균
신입 대리 과장
연봉정보 신입  |  대리  |  과장
코닝정밀소재 6,424
코웨이 5,747
삼성전자 5,727
삼성SDI 5,380
소니코리아 5,273
세메스 5,105
LG디스플레이 5,019
본 자료는 대졸(4년제)연봉을 기준으로 각 기업 홈페 이지內 연봉정보, 인사담당자, 보도자료, 사람인, 에듀스 개인회원이
제공한 정보 등을 토대로 산정된 자료로 실제 수령액과는 다를 수 있습니다.