● 접수기간
- 2014. 01. 27 (09시) ~ 2014. 02. 11 (18시 마감)

● 전형방법
- 서류전형 > 1차면접 > 2차면접

● 접수방법
- 홈페이지를 통한 온라인접수(www.aprofg.com)

● 직무소개
- 고부가가치를 창출하는 핵심업무담당 우수인재 Pool로서, 전문직무역량 및 리더십강화를 통해 영업관리자 또는 본사주요
  부서의 관리자로 육성될 직군을 종합관리직군이라 함.
- 수행직무
  영업지점에서 경험축적 후 본인 직무적합성에 따라 영업관리자 또는 본사 업기획, 영업관리, 해외사업, 팅기획, 전략기획,
  심사기획, 회계, 자금, 인사기획, 인재개발, 총무, 홍보CSR 등 본사직무로 전환될 수 있음.

● 자격요건
- 4년제 대학 학사 학위 이상 취득자 및 2014년 8월 취득예정자
- 국외여행 결격사유가 없는 자
- 개인 신용상에 문제가 없는 자 (개인회생, 파산, 금치산 등에 해당하지 않는 자)
- 기타 국내 취업 시 결격 사유가 없는 자
- 대부업법 제9조 5에 의거 채용제한대상에 해당되지 않는 자
- 입사1년 후 정규직전환 기회제공
- 연봉조건 : (초임) 2,500~2,700만원 수준 / (2년차) 3,000만원 내외

[우대사항]
- 상경계열, 법정계열, 통계/학, 어학(영어, 중국어) 전공자
- 금융권, 해외사업관련 인턴 등 관련경험자
- 금융관련 자격취득자
- 학점이 우수한 자
- 영어, 중국어 등 어학능력 우수자
- 신용관리사 기 취득자
- 취업지원대상자(장애,보훈)
- 경기(평택), 강원(강릉), 충남(천안,아산), 경북(구미,포항), 전북(군산), 전남(광주,목포,순천), 경남(부산,울산,김해,진주,
  거제), 제주 근무가능자 우대

● 채용절차
- 접수기간 : 2014년 1월 27일(월) 09:00 ~ 2014년 2월 11일(화) 18:00
- 서류전형 : 당사 홈페이지 접수
- 인적성검사 : 서류전형 합격자에 한해 실시 * 2014년 2월 15일(토) ~ 2월 19일(수) / 5일(예정)
- 실무진면접 : 서류전형 합격자에 한해 실시 * 2014년 2월 17일(월) ~ 2월 20일(목) / 4일(예정)
- 임원진면접 : 인적성검사 응시 & 실무진면접 합격자에 한해 실시 * 2014년 2월 26일(수) ~ 3월 4일(화) / 5일(예정)
- 최종합격 : 최종합격 통보 및 신입사원연수 안내
- 신입연수 : 2014년 3월 10일(월) ~ 2014년 3월 21일(금) / 2주(예정)

● 제출서류
* 실무진면접시
- 취업지원대상 증명서
* 임원면접시 제출서류
- 최종학교졸업증명서
- 성적증명서
* 최종합격후 제출서류
- 가족관계증명원
- 초본(군경력포함)
- 신분증사본
- 경력/자격증명서
※ 각 전형 결과는 홈페이지 조회를 통해 확인바랍니다. 단, 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

● 복리후생
- 선택적 복리후생제도 : 복지포인트 지급
- 각종 경조금, 장례용품지원, 경조휴가, 하계휴가, 보건수당(보건휴가)
- 정기 건강검진
- 우수사원 포상 및 해외연수
- 생일, 졸업 등의 기념일에 따른 복지 혜택
- 제화 및 피복비 제공
- 생활분야 연계프로그램(할인혜택)
- 휴양시설이용(콘도), 동호회지원
- 사원가족 상조지원 프로그램지원
- 장기근속 포상
- 멘토링제도
- 단체보험가입
- 격지수당지원 (격지발령 이동에 따른 이사비 및 생활안정자금지원)

● 유의사항
- 이력서 및 자기소개서의 불성실한 기재, 증명사진이 아닌 이력서에 적합하지 않은 휴대폰 사진 및 과도한 포토샵 처리가
  된 사진을 제출할 경우 입사지원 불가
- 기재사항이 허위로 판명될 경우 입사 취소
- 신입사원 연수 기간 중 평가점수가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단 될 경우는 채용되지 않을 수 있음
- 기타 채용과 관련된 사항은 당사 취업규칙에 준함

● 채용문의
- e-mail을 통한 개별지원은 받지 않습니다.
- 기타문의사항은 인사기획팀 채용담당자에게 부탁드립니다. 
  ( 전재권 (02-2009-6647 / 이메일 : jeonjk@aprofg.com )