한국남부발전(주) 2017년도 채용형 인턴 채용공고

●​채용유형별 선발예정인원

※ 상기 선발예정인원은 채용여건에 따라 변경될 수 있으며, 기술분야 채용인력은 회사의 인력소요에 따라 채용 후 수행직무가 탄력적으로 변경될 수 있음

채용형 인턴 [대졸수준]

●​채용조건

□ 채용형태 : 약5개월 인턴 근무 후 종합성적*에 따라 90% 이상 정규직 전환

   * 종합성적 : 교육원 성적, 인턴 근무평가, 최종업무발표의 합계

   ※전환제외 : 교육훈련규정에 의한 교육원 수료기준 미달자(60점 미만) 또는 인턴 근평결과 E등급자

   또는 최종업무발표 70점이하는 전환비율 상관없이 정규직 전환 시 제외

□ 정규직 전환 시 처우 : 4(을)직급(실제학력에 관계없이 대졸수준 입사)

    ○ 인턴시작 : ’17년 2월, 7월 (시작일은 변경될 수 있으며, 채용전형 고득점 순으로 회사 인력운영방침에 따라 분할 채용됨)

   ※ 입사일은 인턴시작일로 소급 적용됨

☐ 급여수준 : 4(을)직급 초임. 단, 인턴기간은 정규직의 80% 수준 지급

☐ 근무지역 : 본사(부산) 및 전 사업소(하동, 인천, 부산, 제주, 영월, 삼척, 안동) 

   ※ 입사지원서 작성 시 희망지역 명시 (1 ~ 3지망)

   - 근무 희망지역은 선발 및 배치 시 참고자료로 활용될 예정이며 당사의 인사운영 계획에 따라 희망지역과 관계없이 배치될 수 있음

●​지원자격

●​전형방법

* K-JAT(KOSPO Job Aptitude Test) : 남부발전 고유의 역량검사로 핵심가치와 연계된 KOSPO 필요역량

(변화, 혁신, 도전, 열정, 주인의식, 팀워크, 책임감 등)을 평가함

※ 최종합격자는 2단계 및 3단계 성적을 합산한 최종성적의 고득점자 순으로 선발함

※ NCS 직업기초능력에 대한 정보는 http://www.ncs.go.kr/ncs/page.do?sk=P1A4_PG09_005을 확인해 주십시오.

※ NCS기반 직무능력중심 채용에 대한 정보는 http://www.ncs.go.kr/onspec/main.do에서 보다 자세히 확인 하실 수 있습니다. 

●​우대사항 적용대상

가. 가산점 요소

※ 지역인재 가산점 부여 시 이전지역인재는 직군별 필기전형 선발 예정인원의 30%, 이전지역을 포함한 비수도권지역인재는 직군별 필기전형 선발   예정인원의 50%를 초과하지 못하며, 이전지역 가산점과 이전지역 외 비수도권지역 가산점간 중복은 인정되지 않음

- 산출인원이 소수점 이하일 경우 올림하며, 가산점은 고득점 순으로 부여함

- 필기전형 선발 예정인원의 30% 초과하는 이전지역인재의 경우 비수도권 인재 가산점 부여(3%)

 ※ 가산점은 10% 한도 내 중복 인정 (단, 장애와 보훈 가점 중복 시 10% 초과 가능)

나. 이전지역(부산) 인재 할당제 : 채용인원의 20% 이상

●​제출서류 (서류제출은 면접전형 대상자에 한하며, 1차 면접전형 시 제출)

☐ 최종학교 졸업(예정) 증명서원본 1부

☐ 주민등록 초본(병역사항 기재 필수) 또는 전역예정 증명서원본 1부

☐ 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함) 

☐ 장애인 증빙서류1부(해당자에 한함)

☐ 취업보호대상자(국가유공자 등) 증빙서류1부(해당자에 한함)

☐ 저소득층(기초생활수급자, 차상위계층) 증빙서류 1부(해당자에 한함)

☐ 발전소 주변지역주민 확인서 1부(해당자에 한함)

 [발전소 주변지역 주민 확인서 발급 방법] 

▸ 발 급 처

- 하동발전본부 총무부(070-7713-1521, 1524)

- 삼척그린파워건설본부 총무부(070-7713-5521, 5529)

▸ 등록방법 : 해당 발전소에서 증명서 발급 후 지원서 작성 시 발급번호 기재 

채용형 인턴 [고졸수준]

●​채용조건

□ 채용형태 : 약5개월 인턴 근무 후 종합성적*에 따라 90% 이상 정규직 전환

   * 종합성적 : 교육원 성적, 인턴 근무평가, 최종업무발표의 합계

   ※전환제외 : 교육훈련규정에 의한 교육원 수료기준 미달자(60점 미만) 또는 인턴 근평결과 E등급자

   또는 최종업무발표 70점이하는 전환비율 상관없이 정규직 전환 시 제외

□ 정규직 전환 시 처우 : 4(병)직급

   ○ 인턴시작일 : ’17년 7월 (추후 일정에 따라 변경될 수 있음)

   ※ 입사일은 인턴시작일로 소급 적용됨

☐ 급여수준 : 4(병)직급 초임. 단, 인턴기간은 정규직의 80% 수준 지급

☐ 근무지역 : 본사(부산) 및 전 사업소(하동, 인천, 부산, 제주, 영월, 삼척, 안동)

   ※ 입사지원서 작성 시 희망지역 명시 (1 ~ 3지망)

   - 근무 희망지역은 선발 및 배치 시 참고자료로 활용될 예정이며 당사의 인사운영 계획에 따라 희망지역과 관계없이 배치될 수 있음

●​지원자격

※ 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자(전문대졸 포함)의 학력이 추후 발견될 경우, 합격취소 및 징계 해고 될 수 있으며, 별도 수업 없이 대학교 졸업이 가능한 경우는 대학교를 졸업한 것으로 간주 

●​전형방법

* K-JAT(KOSPO Job Aptitude Test) : 남부발전 고유의 역량검사로 핵심가치와 연계된 KOSPO 필요역량

(변화, 혁신, 도전, 열정, 주인의식, 팀워크, 책임감 등)을 평가함

※ 최종합격자는 2단계 및 3단계 성적을 합산한 최종성적의 고득점자 순으로 선발함

※ NCS 직업기초능력에 대한 정보는 http://www.ncs.go.kr/ncs/page.do?sk=P1A4_PG09_005을 확인해 주십시오.

※ NCS기반 직무능력중심 채용에 대한 정보는 http://www.ncs.go.kr/onspec/main.do에서 보다 자세히 확인 하실 수 있습니다. 

●​우대사항 적용대상

가. 가산점 요소

※ 지역인재 가산점 부여 시 이전지역인재는 직군별 필기전형 선발 예정인원의 30%,이전지역을 포함한 비수도권지역인재는 직군별 필기전형 선발

  예정인원의 50%를 초과하지 못하며, 이전지역 가산점과 이전지역 외 비수도권지역 가산점간 중복은 인정되지 않음

- 산출인원이 소수점 이하일 경우 올림하며, 가산점은 고득점 순으로 부여함

- 필기전형 선발 예정인원의 30% 초과하는 이전지역인재의 경우 비수도권 인재 가산점 부여(3%)

 ※ 가산점은 10% 한도 내 중복 인정 (단, 장애와 보훈 가점 중복 시 10% 초과 가능)

나. 이전지역(부산) 인재 할당제 : 채용인원의 20% 이상

●​제출서류 (서류제출은 면접전형 대상자에 한하며, 1차 면접전형 시 제출)

☐ 고등학교 재학증명서 또는 졸업예정증명서 원본 1부

☐ 학자금대출/장학금 신청증명서 1부(고등학교 졸업자의 경우)

- 대학학자금 및 장학금 신청사실이 없음을 증명하는 서류를 발급받아 첨부

- 한국장학재단(www.kosaf.go.kr)에서 인터넷 발급(별도 회원가입 필요)

 (한국장학재단 > 사이버창구 > 장학금관리 > 증명서발급)

- 제출처는 “한국남부발전”, 발급용도는 “공공기관 취업지원용”으로 명기

- 학자금 신청사실이 있으나 대학을 졸업하지 아니한 경우, 해당 대학에서 재학, 휴학, 중퇴등을 증명하는 서류를 추가하여 첨부(졸업예정자 지원 불가) 

☐ 주민등록 초본(병역사항 기재 필수) 또는 전역예정 증명서원본 1부

☐ 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함) 

☐ 장애인 증빙서류1부(해당자에 한함)

☐ 취업보호대상자(국가유공자 등) 증빙서류1부(해당자에 한함)

☐ 저소득층(기초생활수급자, 차상위계층) 증빙서류1부(해당자에 한함)

☐ 발전소 주변지역주민 확인서 1부(해당자에 한함)

 [발전소 주변지역 주민 확인서 발급 방법]

▸ 발 급 처

- 하동발전본부 총무부(070-7713-1521, 1524)

- 삼척그린파워건설본부 총무부(070-7713-5521, 5529)

▸ 등록방법 : 해당 발전소에서 증명서 발급 후 지원서 작성 시 발급번호 기재

●​채용전형 일정 및 기타사항

※ 개별일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 

☐ 채용관련 인사청탁자는 전형에서 제외합니다.

☐ 유형별 중복지원은 불가합니다. 

☐ 입사지원서 기재 착오 및 누락으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 기재사항이 제출서류의 내용과 불일치할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

☐ 지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 제출, 서류 미제출 및 시험 부정행위 등으로 시험의 공정성을 훼손하는 자는 어느 전형단계든 당해시험 무효 및 합격을

  취소하고 향후 5년간 당사 지원이 제한됩니다.

☐ 필기전형 및 면접전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시가 불가합니다.

☐ 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기 바라며, 마감시간 이후 제출한 지원서는 자동불합격 처리됩니다.

☐ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동시행령, 시행규칙에 따라 채용확정일 30일 내에 청구된 반환청구분에 대하여 반환합니다. 

☐ 기타 문의처 : 한국남부발전(주) 인재경영부 ☎ 070-7713-8214, 8218​