Ⅰ. 경력직 직원 채용

● 채용분야 및 채용인원

※ 회사에서 요구하는 자력을 충족하는 인원이 없거나 해당분야 사업환경의

      급격한 변화 등 부득이한 사유 발생시 채용인원의 조정이 있을 수 있음

● 지원자격

   가. 연령 및 학력 : 제한 없음

   나. 병 역 : 병역필 또는 병역기피 사실이 없는 자

   다. 우리 회사 인사규정 2.1.4의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 (첨부 1)

   라. 2017.2월부터 근무가 가능한 자(근무지 : 나주 본사 및 전국 일원)

   마. 채용 분야별 세부 자격

●채용 신분 및 처우

   가. 신 분 : 일반직 직원

   나. 처 우    

    ○ 연봉등급 : 해당분야 경력에 대해 대졸입사 기준 1년단위 가산(10년 상한)

    ○ 직위부여 : 대졸입사 기준 해당분야 경력을 반영하여 직위 부여    ※ 경력산정시 임베디드 펌웨어, 보안관제, 보안컨설팅, 빅데이터분야는 채용분야(임베디드 펌웨어, 보안관제, 보안컨설팅, 빅데이터) 해당경력은  100% 인정, 일반IT경력은 50% 인정

    ※ 수습기간 3개월 운영(수습기간 중 급여 삭감은 없음)

● 전형절차

● 경력직 채용시 공통 우대사항'

● 지원서 접수

  가. 접수기간 : 2016.12.26(월) 14:00 ~ 2017.01.03(화) 16:00

     ※ 접수 마감일은 접속자 증가로 지원이 어려울 수 있는 바, 지원자는

        충분한 시간을 두고 접수하여 주시기 바랍니다. 

  나. 접수처 : 우리 회사 홈페이지(www.kdn.com) 온라인 접수

  다. 증빙서 제출 : 2차 전형 합격자에 한하여 제출

    ○ 제출방법 : 홈페이지 입사지원시스템(입사지원서)에 업로드

    ○ 제출서류 목록은 우리 회사 홈페이지 채용 FAQ 참조

     ※ 추후 최종합격자에 한해 증빙서 원본 제출

● 합격자 발표 : 전형절차별 합격자는 우리 회사 홈페이지를 통해 공지

    ※ 서류전형 합격자 발표 : 2017.01.19 예정

● 기타사항

   가. 1차 전형(서류)은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하므로

      지원서 입력 착오 등으로 인한 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

   나. 경력직 직원 지원자는 일반직 인턴에 동시 지원할 수 없으며, 동시 지원이

      확인될 경우 모든 전형을 무효로 함

   다. 지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은

      발견 즉시 모든 전형을 무효로 하고, 입사 후라도 합격을 취소하며,

      향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한함

  라. 전형결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

   마. 제출서류는 관련 법령에 의거 개별신청시 반환함

●. 문의

   가. 우리 회사 홈페이지(www.kdn.com) 채용 FAQ 및 Q&A 참조

   나. 담당자 : 인사팀  ☎ 061-931-7813(차장 배익수) 

                                 7814(과장 임아영)

                                 7816(직원 민병선)

Ⅱ. 일반직 채용형 인턴

● 채용분야 및 채용인원

● 지원자격

   가. 연령 및 학력 : 제한 없음

   나. 병 역 : 병역필 또는 병역기피 사실이 없는 자

   다. 우리 회사 인사규정 2.1.4의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 (첨부 1)

   라. 2017.3월부터 근무가 가능한 자(근무지 : 나주 본사 및 전국 일원)

   마. 채용 분야별 세부 자격

 ※ NCS 기반 채용 직무 설명자료 : 첨부 3

 ※ NCS 기반 채용 직무 설명자료는 우리회사 근무시 필요로 하는 지식과 기술을 

    안내하는 자료로서 인턴 채용에 요구되는 지원자격은 아니며, 인턴기간 

    동안 해당분야 직무 요건에 부합하는 교육을 시행할 예정임

●. 채용처우

   가. 신 분 : 기간제근로자 (기간의 정함이 있는 근로계약 체결)

   나. 인턴기간 : 약 3개월   다. 보 수 : 160만원/월

   라. 일반직 전환조건

     1) 인턴으로 일정기간 근무 후 소정의 평가를 통해 적격자에 대해 일반직 전환

     2) 일반직 전환 시 대졸 신입사원 기준을 적용하며, 인턴기간 경력(근무년수, 

        연봉등급)은 인정하지 않음

● 전형절차  

●. 인턴 채용시 우대사항

● 지원서 접수

  가. 접수기간 : 2016.12.26(월) 14:00 ~ 2017.01.03(화) 16:00

     ※ 접수 마감일은 접속자 증가로 지원이 어려울 수 있는 바, 지원자는

        충분한 시간을 두고 접수하여 주시기 바랍니다. 

  나. 접수처 : 우리 회사 홈페이지(www.kdn.com) 온라인 접수

  다. 증빙서 제출 : 2차 전형 합격자에 한하여 제출

    ○ 제출방법 : 홈페이지 입사지원시스템(입사지원서)에 업로드

    ○ 제출서류 목록은 우리 회사 홈페이지 채용 FAQ 참조

     ※ 추후 최종합격자에 한해 증빙서 원본 제출

 ●합격자 발표 : 전형절차별 합격자는 우리 회사 홈페이지를 통해 공지

     ※ 서류전형 합격자 발표 : 2017.01.19 예정

● 기타사항

   가. 1차 전형(서류)은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하므로

      지원서 입력 착오 등으로 인한 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

   나. 일반직 인턴 지원자는 경력직 직원에 동시 지원할 수 없으며, 동시 지원이 

       확인될 경우 모든 전형을 무효로 함

   다. 지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은

      발견 즉시 모든 전형을 무효로 하고, 입사 후라도 합격을 취소하며,

      향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한함

  라. 전형결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

   마. 제출서류는 관련 법령에 의거 개별신청시 반환함

●문의

   가. 우리 회사 홈페이지(www.kdn.com) 채용 FAQ 및 Q&A 참조

   나. 담당자 : 인사팀  ☎ 061-931-7813(차장 배익수) 

                                 7814(과장 임아영)

                                 7816(직원 민병선)

첨  부 : 1. 채용 결격 사유

         2. 해당분야 자격증

         3. NCS 기반 채용 직무 설명자료

         4. 자기소개서 작성 양식

[첨  부 1]  채용 결격 사유 (경력직 직원 및 일반직 채용형 인턴 공통)

 다음 각 요건의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없으며, 채용 후라도 결격사유가 발견된 때에는 채용을 취소한다. 

  1) 피성년후견인 또는 피한정후견인 

  2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 

  3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 

    확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 

  4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 

  5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 

  6) 우리 회사로부터 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 

    아니한 자 

  7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 

  8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중

    직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에

    규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후

    2년이 지나지 아니한 자 

  9) 병역기피의 사실이 있는 자 

 10) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 

 11) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자 

 12) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자 

 13) 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자