대한법률구조공단 고성·의령 지소 청년인턴 채용공고 ● 채용계획
● 근무조건 - 계약기간 : 2017. 3. 1. ∼ 2018. 2. 28. ※ 계약기간 만료 후 고용관계 소멸하는 기간제 근로자 신분 - 보 수 : 월 1,573,000원(정액, 제세공과금 공제전 금액임, 성과상여금 및 시간외 근무수당 별도 지급) - 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) - 복 무 : 공단 제규정에 따름 ● 응시자모집 및 응시원서 접수 - 기간 : ‘17. 2. 8. ~ ’17. 2. 14.(18:00까지) - 접수방법 : e-mail 접수만 가능(방문 및 우편접수는 실시하지 아니함) ※ 첨부된 응시원서, 이력서 및 자기소개서를 다운받아 작성 후 창원지부 e-mail(klac2008@klac.or.kr)을 이용하여 접수 (응시원서에 응시지역을 정확하게 기재할 것)
● 응시자격 및 우대조건 - 응시자격 - 성 별 : 제한없음 - 연 령 : 18세 이상 34세 이하 (청년인턴제의 목적에 부응하기 위함) - 학 력 : 제한 없음 - 취업자 및 취업이 결정된 자 등은 채용대상에서 제외 - 국가공무원법 제33조 각 호에 의한 공무원 임용결격사유가 없는 자 - 병역법에 의한 병역기피자가 아닌 자 - 취업지원대상자, 장애인, 고졸자, 저소득층 채용 우대 - 가산특전대상자 및 가산점 비율 - 서류전형시 가점비율 반영 - 취업지원대상자 : 가점비율 5∼10% - 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자증명서에 기재 - 장애인 : 가점비율 5% - 고졸자 : 가점비율 5% - 저소득층 : 가점비율 5% - 통신․정보처리분야 및 사무관리분야 자격증 소지자 : 가점비율 0.5∼1% - 가산특전 관련 유의사항 - 원서접수 마감일 현재 유효하게 등록된 자에 한함 - 취업지원대상자, 장애인은 상호 중복하여 가산이 되지 아니하며, 그 중 유리한 것 하나만 가산 - 취업지원대상자(또는 장애인), 고졸자, 저소득층은 상호 중복하여 가산 - 통신․정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자는 취업지원대상자, 장애인, 고졸자, 저소득층과 상호 중복하여 가산되며, 자격증을 2개 이상 소지한 경우에는 유리한 것 하나만 가산 ※ 각 가산특전대상자 및 비율표 - [별첨 1] 참조 ● 시험방법 및 일정 - 1차 : 서류전형 - 서류전형 합격자 발표 : 2017. 2. 17.(금) 예정 - 2차 면접시험일정 등 개별 유선 통보 - 2차 : 면접시험 - 2017. 2. 22.(수) 14:00 - 면접장소 : 대한법률구조공단 창원지부장실 (경남 창원시 성산구 창이대로 689번길 4-5 변호사회관 4층) - 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 - 최종합격자 발표 : 2017. 2. 27.(월) 이후 개별통지
● 유의사항 - 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. - 최종합격 또는 임용된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다. - 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. - 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. - 본 시험에 의해 채용되는 근로자는 견습인력직원(인턴직)으로 기간만료시 당연히 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함), 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다. - 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 고득점자 순으로 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다. - 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. - 기타 자세한 사항은 대한법률구조공단 창원지부 고객지원부(☎ 055-713-6907 방주아 계장)로 문의하시기 바랍니다. |