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한국환경정책평가연구원 - 한국환경정책평가연구원 제 3차 인턴 채용 모집 공고
한국환경정책평가연구원
한국환경정책평가연구원  
그룹 | 기타그룹
업종 | 정부/공공기관
주요사업내용 | 환경 연구개발
접수마감 채용정보
전체202420232022
 
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한국환경정책평가연구원 제 3차 인턴 채용 모집 공고           


● 채용내용


 


● 근무조건

  가. 보수 및 복리후생

 

      - 석사급(60,000원/일), 학사급(54,000원/일), 고졸(49,000원/일) 

      - 시간외 수당(시간외 근무시), 연구활동비, 교통보조비, 중식보조비 등 추가 지급

      - 5대 사회보험(고용·산재보험, 국민연금, 건강보험 및 노인장기요양보험) 가입

  나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(9:00~18:00)

  다. 근무지역 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 B동(과학․인프라동)  한국환경정책․평가연구원 

  라. 근무기간 : 임용일로부터 10개월 이내

    ※ 예산 상황에 따라 근무기간은 단축될 수 있음


● 응시자격 및 우대사항

 

 가. 응시자격

 

     1) 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

     2) 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하) 채용

     3) 남자의 경우 병역필 또는 면제자. 단, 임용일부터 근무 가능한 전역예정자는 응시가능

      ※ 취업자 및 취업이 결정된 자, 청년인턴 경험자는 원칙적으로 제외

 나. 우대사항 : 저소득층 및 장애인(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자), 보훈대상자

 

       ※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호 및 제11호에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자, 

                                  한부모가 족지원법 제5조의 규정에 따라 보호를 받는 한부모가족

 


● 공고 및 원서접수

 가. 접수기간 : ’17. 4.11(화)~’17. 4.20(목) 18:00까지 

 

     ※ 접수 마감시간까지 최종 제출되지 못한 입사지원서는 무효처리되오니 이 점 유의하시기 바랍니다.

     ※ 지원자가 극소수이거나 서류심사결과 적임자가 없는 경우 서류접수기간 1주일 연장할 수 있음.

 나. 접수방법 : 온라인 접수(www.kei.re.kr, 채용공고)

 

     ※ 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않음.

 


● 심사방법 및 일정

 가. 1차 심사 : 서류전형

 

     1) 서류전형 합격자 발표 : ’17. 4.17(월) 예정(본원의 사정상 변경될 수 있음)

     2) 합격 안내 : 개별 통보 예정

 나. 2차 심사 : 면접전형

    1) 면접 일자 : ’17. 4월 중 예정 (본원의 사정상 변경될 수 있음)

    2) 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

 다. 최종합격자 발표

    1) 최종합격자 발표 : ’17. 4월 중 예정 (본원의 사정상 변경될 수 있음)

 

    2) 합격 안내 : 개별 통보 예정


 

● 제출서류 

 가. 원서접수 기간에 제출하는 서류

 

    1) 응시원서 1부

    2) 자기소개서 1부

 나. 면접시험 당일 제출하는 서류(이하 서류전형 합격자만 제출)

    1) 최종학력 졸업증명서 및 전학년 성적증명서 각 1부

    2) 주민등록등본 1부 

    3) 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

    4) 자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부(해당자에 한함)

       - 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당

    5) 국민기초생활수급자 등 증명서 각 1부(해당자에 한함)

    6) 장애인복지카드 사본(앞, 뒷면) 또는 장애인 증명서(해당자에 한함)

 

    7) 보훈대상자 증명서(해당자에 한함) 

 


● 유의사항

 가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 

 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

 다. 제출서류나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을        취소할 수 있습니다.

 라. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 마. 합격자 선발 후 임용 포기 또는 합격 취소의 경우와 근무 중 1개월 이내에 본인의 원에 의해 자진 사퇴하여 결원이 발생 

     경우에는 2차 심사(면접전형) 응시자 중 차 하위 득점자 순으로 추가 채용할 수 있습니다.

 바. 지원자가 극소수이거나 서류심사결과 적임자가 없는 경우 서류접수기간을 1주일 연장할 수 있습니다.

 사. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 

 아. 인턴 근무가 추후 정규직 채용을 보증하는 것은 아니며, 정규직 채용시험에 가산점은 없습니다. 단, 일부 우수인턴의 경우 

     업무역량 등을 인정받아 계약직으로 전환된 사례는 있습니다.


 

● 문의처 

가. 채용 관련 문의 : 044-415-7850 및 044-415-7982

 

 

나. 온라인 입사지원 시스템 오류 등 전산시스템 문의 : 044-415-7602

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참고자료 2017년 제3차 인턴채용 모집 공고.hwp
 
 
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신입 대리 과장
연봉정보 신입  |  대리  |  과장
한국중부발전 5,756
한국동서발전 5,234
대한석탄공사 5,218
한국석유공사 5,218
한국수력원자력 5,039
경북대학교병원 5,024
한국서부발전 4,950
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