● 채용분야 및 응시자격
가. 분야별 채용 요건

1. 경력연수는 학사학위 취득(졸업예정자 포함) 후 경력연수이며, 경력기간 중 전문학사 보유기간과 고졸이하 학력 보유기간 중의

   경력은 각각 2년과 4년을 초과한 경력만 인정하며, 최대 경력 및 보수 인정 범위는 공고 자격 기준에 따름

2. 선박 직무 근무지는 선박 사무소 기준이며, 추후 서울을 포함한 타지방 사무소 순환근무 가능

※ 채용형 청년인턴은 약 5개월 근무 후 정규직 전환대상 심의를 거쳐 정규직으로 임용(70% 이상)하되, 적격자가 없는 경우

   임용하지 않을 수 있음

※ 기간제계약직 계약기간은 7개월(`17.6.1.∼`17.12.31.)이며 추후 협회 사업수주 및 개인 업무평가에 따라 최대 24개월 근무가능

※ 세부 직무 및 수행업무 등 직무기술서 참조

나. 우대사항 및 자격증


● 전형절차 및 일정
가. 채용절차

※ 각 전형 일정은 협회 사정에 따라 변경될 수 있음
 

나. 채용일정

※ 각 전형 일정은 협회 사정에 따라 변경될 수 있음 

 
● 전형기준 

가. 서류전형

   - 신입 : 교육사항, 자격증, 공공기관청년인턴(수료), 자기소개서

   - 경력 : 교육사항, 자격증, 경력, 자기소개서

나. 필기전형

   - NCS기반 직업기초능력검사 : 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리

   - 인성검사 : 필기시험 당일 검사

다. 면접전형 : 전문성, 직장인으로서의 자세 및 인품, 잠재능력 및 발전가능성, 의사발표 및 표현력, 직장능력 등 

● 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2017. 4. 24.(월) ∼ 5. 4.(목) 18:00

나. 접수방법 : 우리 협회 채용홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/fipa)에서 온라인 접수

   - 채용공고문, 직무기술서 등을 반드시 정독 후 입사지원서 작성

   - 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간여유를 두고 지원

   - 전형별 시간, 장소, 합격자 확인 등 세부내용은 채용홈페이지에 별도 공지

● 제출서류

가. 서류전형 : 우리 협회 채용홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/fipa)의 안내에 따라 온라인으로 직접 작성 입력

   ※ 자기소개서(채점비중이 크므로 상세히 기록하여야 함)

나. 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 면접전형시 원본 제출

   - 공 통 : 최종학교졸업증명서 및 성적증명서 등 지원서에 입력한 사실을 증명할 수 있는 공적(증빙)서류 등 

   - 해당자 : 취업보호대상자 증빙서, 장애인증명서, 어업인자녀 증빙서, 교육수료증, 경력증명서, 자격증 사본, 

                 외국어시험성적표 등

   ※ 해당관청 · 기관에서 발급한 증빙서류의 원본 제출 

● 기타사항

가. 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 2차 전형 합격자에 한하여 

    추후 접수합니다.

나. 제출된 서류가 사실과 다르거나 채용관련 비위행위가 있는 경우에는 채용 후라도 임용이 취소되며, 향후 5년간 

    협회 입사지원에 제한됩니다.

다. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격이나 불이익은 응시자 본인의 

    책임으로 하며, 제출 서류는 불합격자에 한해 최종합격자 발표일로부터 180일 이내 반환 요구 시를 제외하고 

    일체 반환하지 않습니다.

라. 채용분야 간 중복지원은 불가하며, 응시 희망자는 응시자격, 근무장소 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 

    접수하시기 바랍니다.

마. 일반직은 채용 후 6개월간은 수습기간(업무수행능력 평가기간) 이며 보수는 협회 보수규정에 따릅니다.

바. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

아. 기타사항은 채용홈페이지 내 ‘공지사항 및 FAQ’와 ‘질문하기’ 게시판을 이용하시기 바랍니다