한국환경정책․평가연구원 

제6차 인턴 채용 모집 공고

● 채용내용

●. 근무조건

   가. 보수 및 복리후생

      - 석사급(65,000원/일), 학사급(60,000원/일), 고졸(55,000원/일) 

      - 시간외 수당(시간외 근무시), 연구활동비, 교통보조비, 중식보조비 등 추가 지급

      - 5대 사회보험(고용·산재보험, 국민연금, 건강보험 및 노인장기요양보험) 가입

   나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(9:00~18:00)

   다. 근무지역 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 B동(과학․인프라동)  한국환경정책․평가연구원 

   라. 근무기간 : 임용일로부터 11개월 이내

    ※ 예산 상황에 따라 근무기간은 단축될 수 있음

●. 응시자격 및 우대사항

   가. 응시자격

     1) 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

     2) 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하) 채용

     3) 남자의 경우 병역필 또는 면제자. 단, 임용일부터 근무 가능한 전역예정자는 응시가능

      ※ 취업자 및 취업이 결정된 자는 원칙적으로 제외

   나. 우대사항 : 저소득층 및 장애인(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자), 보훈대상자, 비수도권·세종시 지역인재(학부 기준)

       ※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호 및 제11호에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 따라 보호를 받는 한부모가족

●. 공고 및 원서접수

   가. 접수기간 : ’17. 5.15(월)～’17. 5.24(수) 18:00까지 

     ※ 접수 마감시간까지 최종 제출되지 못한 입사지원서는 무효처리되오니 이 점 유의하시기 바랍니다.

     ※ 지원자가 극소수이거나 서류심사결과 적임자가 없는 경우 서류접수기간 1주일 연장할 수 있음.

   나. 접수방법 : 온라인 접수(www.kei.re.kr, 채용공고)

     ※ 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않음.

●. 심사방법 및 일정

   가. 1차 심사 : 서류전형

     1) 서류전형 합격자 발표 : ’17. 5. 26(금) 예정(본원의 사정상 변경될 수 있음)

     2) 합격 안내 : 개별 통보 예정

   나. 2차 심사 : 면접전형

    1) 면접 일자 : ’17. 5~6월 중 예정 (본원의 사정상 변경될 수 있음)

    2) 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

   다. 최종합격자 발표

    1) 최종합격자 발표 : ’17. 5~6월 중 예정 (본원의 사정상 변경될 수 있음)

    2) 합격 안내 : 개별 통보 예정

●. 제출서류 

   가. 원서접수 기간에 제출하는 서류

    1) 응시원서 1부

    2) 자기소개서 1부

   나. 면접시험 당일 제출하는 서류(이하 서류전형 합격자만 제출)

    1) 최종학력 졸업증명서 및 전학년 성적증명서 각 1부

    2) 주민등록등본 1부 

    3) 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

    4) 자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부(해당자에 한함)

       - 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당

    5) 국민기초생활수급자 등 증명서 각 1부(해당자에 한함)

    6) 장애인복지카드 사본(앞, 뒷면) 또는 장애인 증명서(해당자에 한함)

    7) 보훈대상자 증명서(해당자에 한함) 

●. 유의사항

   가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

   나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

   다. 제출서류나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

   라. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

   마. 합격자 선발 후 임용 포기 또는 합격 취소의 경우와 근무 중 1개월 이내에 본인의 원에 의해 자진 사퇴하여 결원이 발생 경우에는 2차 심사(면접전형) 응시자 중 차 하위 득점자 순으로 추가 채용할 수 있습니다.

   바. 지원자가 극소수이거나 서류심사결과 적임자가 없는 경우 서류접수기간을 1주일 연장할 수 있습니다.

   사. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

   아. 인턴 근무가 추후 정규직 채용을 보증하는 것은 아니며, 정규직 채용시험에 가산점은 없습니다. 단, 일부 우수인턴의 경우 업무역량 등을 인정받아 계약직으로 전환된 사례는 있습니다.

●. 문의처

   가. 채용 관련 문의 : 044-415-7982 및 044-415-7790

   나. 온라인 입사지원 시스템 오류 등 전산시스템 문의 : 044-415-7602