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한국노동연구원 청년인턴(연구직) 채용 공고 한국노동연구원에서 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2019년 4월 11일 한국노동연구원장
1. 채용분야 가. 구 분: 청년인턴 나. 채용인원: 1명 다. 모집분야: 연구직 라. 수행업무: 연구참여 및 연구사업 지원(직무기술서 참조) 2. 지원자격 가. 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자 나. 인문사회과학분야 석사급 다. 34세 이하 (단, 해당분야 박사 및 석사학위 취득자는 40세 이하) 3. 근무조건 가. 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 (체험형 인턴) 나. 계약기간 : 최대 10개월 이내 다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00) 라. 기 타 - 4대 보험 가입 - 시간외근무수당, 중식비 및 교통비 지급, 교육훈련비 지원 - 서울 및 수도권, 대전지역 무료셔틀버스 운행 4. 제출서류 가. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 나. 입사지원서 ※ 지원서 입력 시 교육과목, 교육과정, 경력사항, 경험사항 등은 반드시 증명서, 수료증 등으로 증명이 가능한 경우만 작성 바람 ※ 학교명이 나타나지 않도록 작성 바람(예: 필요 시 ‘○○대학교’ 형식으로 기재) 다. 장애인 및 취업보호·지원 대상(국가유공자 등) 증명서(해당자에 한함)
5. 제출방법 및 기한 가. 제출방법 : 채용시스템에 등록 나. 제출기한 : 2019년 4월 25일 (목) 16:00까지 다. 제 출 처 : https://kli.recruiter.co.kr/ 6. 채용방법 및 전형일정 가. 1차 : 서류심사 (2019. 4. 26. ~ 2019. 5. 6. 예정) 나. 2차 : 면접심사 (1차 합격자에 한함) (2019. 5. 7. ~ 2019. 5. 17. 예정)
7. 기타 가. 취업지원대상자(저소득층, 보훈대상자, 국가유공자, 장애인 등)는 관련법에 의거 채용 시 우대함 나. 응시원서상의 기재착오, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임 다. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음 라. 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음 마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임 바. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수하여 주시기 바람 사. 기타 자세한 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6045)으로 문의바람. 끝. 2019년 4월 11일 한국노동연구원장 |
본 채용 정보에 잘못된 내용이 있을 경우 오류신고를 해주세요. | 최종수정일: 2019.04.12 10:14 |
참고자료 | 2019년 1차_청년인턴(연구) 채용공고문.hwp , 2019년 1차_청년인턴(연구) 직무기술서.hwp |
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