한국노동연구원 청년인턴(연구직) 채용 공고

한국노동연구원에서 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019년 4월 11일

한국노동연구원장

1. 채용분야

가. 구 분: 청년인턴

나. 채용인원: 1명

다. 모집분야: 연구직

라. 수행업무: 연구참여 및 연구사업 지원(직무기술서 참조)

2. 지원자격

가. 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

나. 인문사회과학분야 석사급

다. 34세 이하 (단, 해당분야 박사 및 석사학위 취득자는 40세 이하)

3. 근무조건

가. 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 (체험형 인턴)

나. 계약기간 : 최대 10개월 이내

다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)

라. 기 타

- 4대 보험 가입

- 시간외근무수당, 중식비 및 교통비 지급, 교육훈련비 지원

- 서울 및 수도권, 대전지역 무료셔틀버스 운행

4. 제출서류

가. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

나. 입사지원서

※ 지원서 입력 시 교육과목, 교육과정, 경력사항, 경험사항 등은 반드시 증명서, 수료증 등으로 증명이 가능한 경우만 작성 바람

※ 학교명이 나타나지 않도록 작성 바람(예: 필요 시 ‘○○대학교’ 형식으로 기재)

다. 장애인 및 취업보호·지원 대상(국가유공자 등) 증명서(해당자에 한함)

5. 제출방법 및 기한

가. 제출방법 : 채용시스템에 등록

나. 제출기한 : 2019년 4월 25일 (목) 16:00까지

다. 제 출 처 : https://kli.recruiter.co.kr/

6. 채용방법 및 전형일정

가. 1차 : 서류심사 (2019. 4. 26. ~ 2019. 5. 6. 예정)

나. 2차 : 면접심사 (1차 합격자에 한함) (2019. 5. 7. ~ 2019. 5. 17. 예정)

7. 기타

가. 취업지원대상자(저소득층, 보훈대상자, 국가유공자, 장애인 등)는 관련법에 의거 채용 시 우대함

나. 응시원서상의 기재착오, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

다. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음

라. 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

바. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수하여 주시기 바람

사. 기타 자세한 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6045)으로 문의바람. 끝.

2019년 4월 11일

한국노동연구원장