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코레일로지스 - 제 4차 직원 공개채용
코레일로지스
코레일로지스  
그룹 | 기타그룹
업종 | 정부/공공기관
주요사업내용 | 철도운송업
접수마감 채용정보
전체 ㅣ2024 ㅣ2023 ㅣ2022
 
전체ㅣ신입ㅣ인턴ㅣ경력
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1. 모집분야 및 인원

    모집분야
    		직급
    		인원
    		주요업무
    		근무형태
    		근무지
    일반직
    		사무
    (재무회계)
    		6급
    (사원)
    		1명
    		재무회계 및 
    사무업무 전반
    		일근
    		서울
    사무
    		6급
    (사원)
    		1명
    		인사, 총무, 행정 등
    사무업무 전반
    		일근
    		서울
    수송직
    		6급
    (사원)
    		2명
    		입환 작업 및 작업에 따른 전호, 검사 등 입환 업무 전반
    		교대
    및 일근
    		익산
    (황등)
    인천
    * 모집분야에 대한 [직무기술서]는 첨부파일 참조 [붙임1]
    * 경영전략 및 인사운영 방침에 따라 직렬 내 업무 변경 또는 가감이 발생할 수 있음.

근무조건

    가. 일반직
       - 근무형태 : 일근
       - 근무지역 : 서울 본사(서울 중구)
       - 보수수준 : 채용예정 직급의 하한액(당사 급여규정 의거)
    나. 수송직
       - 근무형태 : 교대 및 일근
       - 근무지역 : 황등역(황등역입환지점), 인천역(인천역입환지점) 
       - 보수수준 : 내부규정에 따름(당사 급여규정 의거)
          * 근무형태는 지점의 업무상황에 따라 변동될 수 있음
          * 수송직 근무지는 희망지를 우선하여 “면접전형” 점수 순위에 따라 배치하며, 희망지에 배치 인원이 없거나 순위에 따라 
          * 배치가 완료된 경우 차 순위 희망지를 1희망으로 간주하여 배치 
    다. 공통
       - 후생복지 : 경조휴가 및 경조비 지원, 동호회 운영, 단체상해보험 가입 
       - 기타사항 : 입사일로부터 3개월간 수습기간 적용
          * 수습기간동안의 근무성적 등을 평가하여 본채용 여부 결정. 단, 수습기간 중 성적이 불량하거나 직원으로서 자질이 
          * 부적합하다고 인정될 때에는 관련 규정에 의거하여 직권으로 면직될 수 있음
          * 급여, 승진, 근무체계, 수습사원 평정지침 등 관련 처우는 회사 사규에 따름

전형절차

    가. 자격요건
    구 분
    		자격사항
    공통 · 「인사규정」제13조에서 규정한 결격사유가 없는 자 [붙임2]
     · 「공무원 채용 신체검사 규정」에서 정하는 공무원 신체검사 결과, 
     · 수송직의 경우 철도안전법에서 정하는 신체검사 판정 결과  결격사유가 없는 자
     · 합격 후 즉시 임용이 가능한 자
     · 성별, 연령, 거주지 등에 대한 제한 없음. 
     · 단, 연령의 경우 공고일 기준 만 18세 미만자 및 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음
     · 남성의 경우 군필 또는 면제자

    나. 우대사항(공통)
    구 분  
    		가점
    		비고
    자격증
    (서류전형)
    		최대 10점
    		‘우대자격증종류’ 참고
    * 2개 이상의 자격증을 소지한 경우 가장 유리한 자격증 하나만 인정
    장애인
    (서류전형)
    		5점
    		「장애인복지법」시행령 제2조의 규정에 의한 장애인
    취업지원대상자
    (서류ㆍ면접전형)
    		5점 또는 10점
    		「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 의함

    《우대자격증 종류》
    구 분  
    		자격증 종류 
    		가점
    전분야
    		변호사, 공인회계사, 기술사, 기능장 
    		10
    법무사, 세무사, 경영지도사, 공인노무사, 산업안전지도사, 철도교통안전관리자, 소방시설관리사, 
    물류관리사, 보세사, 위험물관리사, 기사, 산업기사, 기능사
    		8
    유통관리사(2급 이상)
    		6
    e-test professional (통합) 2급 이상, 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 1급, MOS Expert(Excell 한), 
    MOS Master
    		4
    워드프로세서 2급, 컴퓨터활용능력 2급, e-test professional(통합) 3급, MOS Core(엑셀, 파워포인트 한)
    		2
    * 기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사는 서류전형 심사위원이 직무관련성을 고려하여 가점 여부결정

접수기간 및 방법

    가. 서류전형 합격자 : 고득점자 순으로 채용예정 인원의 5배수 이내 선발
       * 지원자가 채용예정 인원의 5배수 이하일 경우 지원자 수의 60%(소수점 이하 올림) 선발
       * 동점자 발생 시 합격인원을 1인으로 산정하여 선발인원에 포함
    나. 면접전형 합격자 : 고득점자 순으로 채용예정 인원 선발
       * 면접전형 합격 인원의 1배수를 예비합격자로 선정
       * 동점자 발생 시 평가항목 순서의 고득점자 순으로 최종합격자 결정
    다. 신체검사 합격자 : 적격자 선발
       * 「공무원 채용 신체검사 규정」에서 정하는 공무원 신체검사 결과 결격사유가 없는 자. 수송직의 경우 철도안전법에서 정하는
       * 신체검사 판정 결과 결격사유가 없는 자

제출서류

    구 분  
    		제출서류
    공   통
    (채용 홈페이지 서식 참고)
    		  1. 입사지원서 1부 
      2. 자기소개서 및 경력기술서 1부
      3. 개인정보 수집·이용 동의서 1부
    해 당 자
    (면접전형 시 직접 제출)
    		  1. 교육사항증명서 각 1부
       - 성적증명서 또는 수료증
      2. 경력증명서 각 1부
      3. 자격증 사본 각 1부
      4. 복지카드(장애인) 사본 1부
      5. 취업지원대상자 증명서 사본 1부
      6. 주민등록초본(병역사항 기재된 원본 혹은 사본) 1부
      * 입사지원서 기재 내용 증빙용
    신체검사서
    (면접전형합격자)
    		  1. 공무원신체검사서 1부
      2. 철도안전법에서 정한 신체검사서 1부(수송직)
    * 응시자격 요건을 반드시 확인하시고 이를 증빙할 수 있는 해당서류를 제출하셔야합니다.
    * 면접전형 시 제출되는 자료는 기재 사실 확인용으로만 활용되며, 면접위원에게 제공되지 않습니다. 
    * 블라인드 채용에 따라 응시자는 입사지원서 및 자기소개서에 학력 및 출신학교, 출신지, 성별 등을 평가위원이 알 수 있도록 
    * 명시하였을 경우 불합격 처리될 수 있습니다.
    * 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환받을 수 있습니다.
    * (필요절차 및 일정 대상자 별도 안내)
    * 필요에 따라 입사서류에 기입된 내용에 대한 추가 증명 서류를 제출 받을 수 있습니다.

기타사항

    가. 지원접수
       1) 공고기간 : 2019. 5. 28.(화) ∼ 6. 6.(목), 15:00까지 (10일간) 
       2) 접수기간 : 2019. 6. 4.(화) ∼ 6. 6.(목), 15:00까지 (3일간) 
       3) 접수방법 : 채용홈페이지(http://recruit.incruit.com/koraillogis1)에서 지원 접수
          * 반드시 정해진 접수기간 중 지원접수하시기 바랍니다. (기간 외 제출서류 무효 처리)
    나. 전형일정 및 합격자 발표
       1) 서류전형 합격자 발표 : 2019. 6. 11.(화) 15:00 예정 / 개별통보(SMS 또는 유선)
       2) 면접전형 일정 및 장소 : 2019. 6. 13.(목) / 서울본사(중구 청파로432)
          * 면접전형 세부 일정은 서류전형 합격자에 한하여 개별 공지
       3) 면접전형 합격자 발표 : 2019. 6. 14.(금) 15:00 예정/개별통보(SMS 또는 유선)
          * 면접접형 합격자는 해당직에 맞는 ‘신체검사서’ 를 제출하여야 합니다.
       4) 신체검사서 제출 : 2019. 6. 19.(수) 15:00까지 이메일로 제출
          * 이메일 주소는 면접전형 합격자에 한하여 별도 안내. 마감 기한 내 미제출자는 자동 불합격 처리
       5) 최종합격자 발표 : 2019. 6. 26.(수) 18:00 예정/개별통보(SMS 또는 유선)
       6) 임용예정일 : 2019. 6. 27.(목)
          * 전형별 합격자 발표는 채용 홈페이지에서 확인이 가능하고, 모든 채용 일정은 회사사정에 따라 변경될 수 있음

문의처

    가. 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 
    가. 또한 향후 5년간 코레일로지스㈜ 채용에 지원할 수 없습니다.
    나. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 중 
    가. 취업제한 일로부터 5년 이내인 자는 응시할 수 없으며, 합격 후에도 채용이 취소됩니다.
    다. 경영 환경변화 또는 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
    라. 최종합격자의 채용비리 연루나 최종합격자가 임용을 포기 또는 임용 결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 
    가. 예비합격자 차순으로 임용 예정자를 추가선정 할 수 있습니다.
    마. 우리 회사는 채용업무를 수행하기 위해 지원자분들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보수집 및 이용에 동의하지 
    가. 않는 분은 입사 지원에 제한이 있으니, 이점 양해바랍니다.
    바. 입사지원서 마감일의 경우 지원자의 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 지원해주시기 바라며, 
    가. 이와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 코레일로지스㈜는 책임을 지지 않습니다. 
    사. 채용과정에서 지원자가 공고문의 내용을 정확히 숙지하지 아니하여 불이익이 발생하는 일이 없도록 유의해 주시기 바라며, 
    가. 이로 인해 발생한 지원자의 불이익에 대해 코레일로지스㈜는 일체의 책임이 없음을 알려드립니다. 
    아. 기타 공고문에 대하여 문의사항이 있을 시 02-390-5951(인사담당자)로 연락주시기 바랍니다.

언어

    코레일로지스㈜는 투명하고 공정한 채용과정을 준수합니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전 배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재 응시 자격 제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
    * 공공기관 채용비리 신고센터: 국민신문고 또는 국민권익위 홈페이지, 공공기관 채용비리 신고센터

  

 
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합격자 자기소개서
코레일로지스 합격자 자기소개서 01 2024.01.25
면접
대기업 빈출 질문과 분석 ① - 지원/직무/회사일반 2007.01.31
대기업 빈출 질문과 분석 ② - 시사 2007.01.30
대기업 빈출 질문과 분석 ③ - 개인/학업/여성 2007.01.29
코레일로지스 연봉정보
연봉정보 코레일로지스 연봉       정부/공공기관 > 정부/공공기관 업종평균
1,847
3,109
업종
평균
4,297
4,928
업종
평균
4,713
5,599
업종
평균
신입 대리 과장
연봉정보 신입  |  대리  |  과장
한국중부발전 5,756
한국동서발전 5,234
대한석탄공사 5,218
한국석유공사 5,218
한국수력원자력 5,039
경북대학교병원 5,024
한국서부발전 4,950
본 자료는 대졸(4년제)연봉을 기준으로 각 기업 홈페 이지內 연봉정보, 인사담당자, 보도자료, 사람인, 에듀스 개인회원이
제공한 정보 등을 토대로 산정된 자료로 실제 수령액과는 다를 수 있습니다.