| | | | | 정부출연 연구기관인 한국기초과학지원연구원(KBSI)은 세계 최고수준의 첨단대형연구장비를 기반으로
바이오, 환경·나노, 장비개발 등 기초연구 전 분야에 걸쳐 글로벌 융합형 첨단연구를 선도하고 있습니다.
KBSI와 함께 과학한국을 이끌어 갈 도전적이고 혁신적인 인재를 모집합니다.
- KBSI는 여성과학기술인 채용목표제를 실시하는 기관으로서 자격을 갖춘
여성과학기술인의 지원을 환영합니다.
- KBSI는 국가직무능력표준(NCS) 기반 블라인드채용 절차를 통해 인재를 선발합니다. |
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|  | | |  | 채용분야 및 접수기간 | |
| | | | | | 연번 | 채용분야 | 세부분야 (전공) | 학력 | 직종 | 직급 | 인원 | 근무지 | | 1 | 연구분야 | 구조생물학 혹은 미세구조학
(의, 생명 관련 분야)
 | 박사 | 연구직 | 선임급 | 1명 | 오창
센터 | | 2 | 연구분야 | 동위원소 지구화학
(지질학, 지구환경과학 및 관련분야)
| 박사 | 연구직 | 선임급 | 1명 | 오창
센터 | | 3 | 연구분야 | 천연물 분석, 생체시료의 성분분석 및 연구
(화학, 생물학, 생화학 및 관련분야)
| 박사 | 연구직 | 선임급 | 1명 | 춘천
센터 | | 4 | 연구분야 | 화합물 분석지원 및 연구
(화학, 화학공학, 재료공학, 고분자공학)
| 학사
이상 | 연구직 | 원급 | 1명 | 부산
센터 | | 5 | 기술분야 | 정보통신
(전산관련학과)
| 학사
이상 | 기술직 | 원급 | 1명 | 대전
본원 | | 6 | 기술분야 | 연구장비 유지보수 및 장비개발 지원
(전자, 제어계측)
| 학사
이상 | 기술직 | 원급 | 1명 | 대전
본원 | | 7 | 연구정책
분야 | 기관 연구발전을 위한 계획, 방안 및 전략마련
(과학기술정책, 기술경영 및 이공계 관련 전공)
| 박사 | 기술직 | 선임급 | 1명 | 대전
본원 | | 8 | 연구정책
분야 | 연구장비산업
(과학기술정책, 기술경영 및 이공계 관련 전공)
| 학사
이상 | 기술직 | 원급 | 1명 | 대전
본원 | | 9 | 경영지원
분야 | 경영지원 전분야
(전공 무관)
| 학사
이상 | 행정직 | 원급 | 1명 | 대전
본원 | | 10 | 경영지원
분야 | 사무행정①
(전공무관)
| 전문
학사
이상 | 관리직
(무기계약직) | 원급 | 1명 | 대전
본원 | | 11 | 경영지원
분야 | 사무행정②
(전공무관)
| 학사
이상 | 관리직
(무기계약직) | 원급 | 1명 | 대전
본원 | | 12 | 경영지원
분야 | 사무행정③
(전공무관)
| 학사
이상 | 관리직
(무기계약직) | 원급 | 1명 | 대전
본원 | | 13 | 경영지원
분야 | 사무행정④
(전공무관)
| 학사
이상 | 관리직
(무기계약직) | 원급 | 1명 | 대전
본원 | | 14 | 경영지원
분야 | 사무행정⑤
(전공무관)
| 학사
이상 | 관리직
(무기계약직) | 원급 | 1명 | 대전
본원 | | 15 | 경영지원
분야 | 사무행정⑥
(전공무관)
| 학사
이상 | 관리직
(무기계약직) | 원급 | 1명 | 대전
본원 | | 16 | 경영지원
분야 | 사무행정⑦
(전공무관)
| 학사
이상 | 관리직
(무기계약직) | 원급 | 1명 | 대전
본원 | | 17 | 경영지원
분야 | 운전
(전공무관)
| 전문
학사
이상 | 관리직
(무기계약직) | 원급 | 2명 | 대전본원
오창센터 |
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| | | ※ 연번10～17은 비정규직(파견직)의 정규직 전환직무에 대한 공개채용임
※ 상세 직무예정분야 등은 연번에 따른 세부분야별 직무기술서 참조 | |
| | | - 접수기간 : 2019. 05. 30(목) ~ 06. 13(목) 18:00
※ 마감시간 엄수(2019.06.13(목) 18:00시까지, KBSI 채용전산시스템 시간기준 자동마감) | |
| | | | 공통 응시자격 및 우대사항 | |
| | | | 구분 | 자격기준 | | 공통사항 | - 병역필 또는 면제자(남자의 경우)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자, 신원진술서상 문제가 없는 자
- 졸업예정자(2019년 8월) 포함
* 졸업예정증명서, 학위수여예정증명서 제출이 가능한 자에 한함 | | 결격사항 | - 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자
- 부패행위로 당연퇴직, 파면·해임, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자 | | 우대사항 | - 국가유공자 및 국가보훈대상자, 장애인, 여성과학기술인 |
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| | | | 채용절차 및 일정 | |
| | | | 채용절차 | 일정 | 비고 | | 채용공고 | ‘19. 05. 30(목)~06. 13(목) | KBSI 홈페이지를 통해 접수 | | 서류심사 | 19. 06. 19(수)~06. 24(월) | 서류심사 실시 | | 서류심사 합격자 발표 | ’19. 06. 26(수) | KBSI 채용홈페이지에 게재 | | 필기심사(행정직 및 관리직) | ’19. 06. 29(토) | 서류심사 합격자에 한함. | | 세미나심사(전분야) | ’19. 07. 09(화)~07. 24(수) | 서류(필기)심사 합격자에 한함. | | 종합면접심사 | ’19. 07. 30(화)~08. 02(금) | 세미나심사 합격자에 한함. | | 합격자 발표 | ’19. 08. 06(화) | KBSI 채용홈페이지에 게재 |
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| | | ※ 상기 일정은 KBSI 사정에 의해 변경 가능
※ 행정직 및 관리직 서류전형 합격자 필기시험(NCS기반 직업기초능력평가) 실시
- 시험일시 : 2019. 06. 29(토) 오후 2:00∼(시험당일 오후 1:30까지 입실 완료)
- 시험장소 : 대전상공회의소
- 시험과목
[연번9∼16] 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력
[연번17] 의사소통능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 기술능력 | |
| | | | 채용전형 단계별 합격배수 | |
| |  | | | - 연구직, 기술직 : 서류심사(7배수이내 선발) > 세미나 심사(5배수이내 선발) > 종합면접심사 | |
| |  | | | - 행정직, 관리직 : 서류심사(15배수이내 선발) > 필기심사(7배수이내 선발) > 세미나심사(5배수이내 선발) > 종합면접심사 | |
| | | | 채용조건 및 보수수준 | |
| | | | 구분 | 자격기준 | | 채용조건 | - 정규직 및 무기계약직(6개월의 시보기간 이후 정식임용) | | 보수수준 | - 연봉제(경력 등을 고려하여 KBSI 내규에 따라 결정) |
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| | | | 응시원서 접수 및 문의 | |
| | | - 접수방법 : KBSI 홈페이지를 통한 인터넷 접수(http://www.kbsi.re.kr)
- 인터넷 접수시 필수 첨부서류(각 증빙자료 첨부) [지원분야 필히 확인]
① 최근 5년 이내 연구실적물(논문, 특허 등) 표지사본 각 1부
: 연구분야, 연구정책분야, 기술분야 지원자에 한함.
* 응시원서 작성시 ‘제출서류 첨부’에서 순서 [1번](연구실적물 표지사본1부)에 첨부
** 유의사항 : 본인 이름을 제외한 학교명 등의 개인 인적사항은 블라인드 처리 후 제출
②-1 연구계획서(자유양식, 2페이지 이내) 1부
: 연구분야, 연구정책분야 지원자에 한하며, 채용세부분야를 중심으로 연구수행계획을 구체적으로 기술하며
기술하며 모든 응시자 필수로, 제출하지 않을시 불합격 처리
* 응시원서 작성시 ‘제출서류 첨부’에서 순서 [2번](연구계획서 또는 직무계획서)에 첨부
②-2 직무계획서(자유양식, 2페이지 이내) 1부
: 기술분야, 경영지원분야 지원자에 한하며, 채용세부분야를 중심으로 직무수행계획을 구체적으로 기술하며
모든 응시자 필수로, 제출하지 않을시 불합격 처리
* 응시원서 작성시 ‘제출서류 첨부’에서 순서 [2번](연구계획서 또는 직무계획서)에 첨부
③ 전체 연구실적(논문, 특허) 리스트(제공 양식에 따라 작성) 1부 
: 연구분야, 연구정책분야, 기술분야 지원자에 한하며, 최근 5년이내 연구실적물을 포함하여 응시자 전체의 연구실적을 의미
* 응시원서 작성시 ‘제출서류 첨부’에서 순서 [4번](기타 제출서류)에 첨부
※ (연구, 기술직)서류전형, (행정, 관리직)필기전형 합격자 추가 제출서류(전자우편)
- 대학 졸업(예정)증명서 및 대학원 학위수여(예정)증명서 각 1부
- 경력증명서 각 1부(해당자)
- 병적확인서(해당자)
- 국가유공자 및 국가보훈대상자, 장애인 증빙서류 각 1부(해당자)
- 자격증 사본 1부(해당자) |
- 문의처 : 대전광역시 유성구 과학로 169-148 (우 34133)
한국기초과학지원연구원 인사팀 채용담당자
(Tel : 042-865-3532 / Fax : 042-865-3538) | |
| | | | 기타사항 | |
| | | - 모집 세부분야별(연번별) 중복지원 불가
- 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명되는 경우 합격을 무효로 할 수 있으며,
최종합격자에게는 채용에 관한 추가서류를 요청할 수 있음.
* 자기소개서, 연구(또는 직무)계획서 및 세미나심사 발표자료에 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등
개인 인적사항이 드러나지 않도록 작성을 해야함.
- 제출서류는 채용의 목적 이외에는 사용하지 않으며, 기타 채용에 관한 사항은 KBSI 규정에 의함.
※ [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 1항에 의거하여 원본 채용 증빙서류의 반환을 청구하는 경우에는
본인 확인 후 반환 가능(소요비용은 응시자 부담)
- 임용 후 직종·직급 부여는 채용공고문에 따르며, 경력산정은 KBSI 내규에 따름.
단, 경력산정시 지원시 누락된 경력사항은 반영하지 않음.
- 최종합격자가 신원조회 또는 채용신체검사 부적격 판정을 받을 때는 합격을 무효로 함.
- 최종합격자는 임용 후 6개월간의 시보기간 및 평가를 거쳐 정식 임용함.(시보기간 동안의 처우는 정직원과 동일함)
- 채용분야별로 최종합격자가 합격이 취소되거나 임용을 포기(불가)할 경우 ‘차순위 고득점자’를 합격시킬 수 있음.
- 모집분야 전형결과 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있음.
- 직무기술서상의 직무수행내용은 합격자가 임용 후 수행할 대표직무이며,
기관 사정에 따라 대표직무 이외의 다른 직무도 수행할 수 있고, 근무지 변경도 가능함. | |
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